研究所辭職信3篇

　　xx部長：

　　您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

　　由于個人能力等原因，xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期

　　尊敬的公司領導：

　　您好!來到公司研究所工作已經七個多月了， 在此期間感覺所里就像是一個大家庭， 大家相處得融洽和睦，在領導和各位同事的幫助下，讓我學到不少東西，在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現在， 做零件圖冊幾乎成了我工作的全部， 日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進的方向。 工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。 每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己 只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。

　　也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗， 公司正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。 也正是考慮 到今后所里的工作安排，本著對公司負責的態度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己并不適合這項工作，同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮，現決定辭去這份工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，心里確實有些舍不得，舍不得同事之間 的那片真誠和友善。在短短的一年時間里，公司已經發生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量， 我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升， 公司領導和各位同事工作順利!

　　懇請公司領導同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!

　　研究所人事處：

　　我從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

　　我的家鄉在省縣。父親現年七十三歲，患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

　　這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

　　此致!

　　敬禮!

　　申請人：

　　x年x月x日