企業個人原因辭職信合集（通用31篇）

企業個人原因辭職信合集 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是售后部的，在這個時候打擾您的工作真的很抱歉，望您諒解。在經過了這段時間的工作后，我終于下定了決心。自己的情況目前已經明了，自己目前的狀態，確實不適合在這份工作中發展。并且因為家庭的開銷漸漸變大，我也不得不去思考，去追求。為此，我在這里向您提出申請，希望在x月x日能離開公司，望您批準。

　　真的很慚愧，自己作為一名售后部的客服人員，在公司其實也沒有多久的工作經歷。但是在這段工作的日子里，我也在不斷的提升自己的能力，努力的去完成自己的工作。但正是因為自己的了解和體會，自己發現自己在這份工作中，并沒有多少的熱情。這使得我很糾結，很難去判斷。但是，在最后，我還是下定決心要跳出自己的舒適圈，我需要去提升自己，去嘗試不同的事情！

　　我很慚愧，我知道自己的離開無異于給大家添麻煩，但我也清楚，如果帶著這樣的心結去工作，給公司代理愛的危害和影響會更加的嚴重！為此，我在仔細的再三思考后，選擇了這樣的道路。為此給大家帶來的麻煩和困擾，也希望大家能原諒，真的很抱歉。

　　算算日子，自己來到工作也有x月了，在這些日子里，我從公司里，從領導和同事們的身上，都收獲了很多的東西。不僅僅是工作的經驗和方法，更多的是，大家的關心和幫助！真的很謝謝的你們，你們的幫助讓我感受到了公司溫暖，也感受到了我們是一個親切的集體！我很謝謝x領導對我在工作中的講解和分析，謝謝售后部的同事們在工作中給我的鼓勵！你們的幫助，一直是我前進的動力！

　　但是，我們踏上社會，要考慮的東西就不得不多了起來，要顧慮自己的生活，要顧慮身后的家庭，這些都是過去所沒有的也是我現在顧慮的事情。我真的很遺憾不能在這個欣欣向榮的隊伍中繼續努力的提升自己，讓自己能為公司的發展做出貢獻。但是我會記住在這里的每一天，記住子啊這里的這些朋友們！

　　盡管我要離開了，但是我也會一直為自己曾在x公司工作過而自豪！最后，祝愿x公司的同事們，工作步步高升！朋友們，身體健康，生活幸福！祝愿x公司，在你們的努力下，越來越好！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

企業個人原因辭職信合集 篇2

　　尊敬的領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現在飯店的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在飯店卻無所作為，因此請求允許離開。

　　具體原因是：

　　一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了飯店的人員正常安排，而且還表現出對飯店領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

　　二，我本來在飯店做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三，我個人也是在飯店什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我知道，當前飯店正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為飯店分憂，實在是深感歉意。

　　我希望飯店領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

　　感謝諸位在我在飯店期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業個人原因辭職信合集 篇3

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　首先，我想感謝x給我的工作機會，感謝在x工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

　　進入x是我第一份正式的工作，從x年x月進入公司，到現在已經十年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

　　繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

　　我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只

　　有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

　　最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業個人原因辭職信合集 篇4

　　尊敬的主席團：

　　因為期末考試中出現不及格情況，沒有盡到作為學生的基本責任，我正式向我系團總支提出辭職申請，決定辭去系學生會文藝部長一職。

　　回顧任期內的履程，我自認為較為圓滿的完成了我分內的工作，從競選當職至今，我參與了健美操比賽中對我系參賽隊員的組織工作，并且通過個人努力及時捕捉到重要信息，使我系隊員在規定動作的比賽中占得先機，最終獲得全校團體第三(規定動作成績加自選動作成績)，規定動作第三和自選動作第七的佳績。隨后，在大三第一學期，我又參與承擔了組織我系同學參加全校合合唱比賽的職責，擔任初級訓練階段的合唱教學任務，并且在教學同時，為找到合適伴奏，廢寢忘食，在多個伴奏被否定之后，最終又選取了初次練習所使用的伴奏，然而因為與學校方交接過程中出現疏忽，導致功虧一簣，獲得最佳組織獎。在任期最后階段，本人又參與組織月末文化廣場第七站的文藝晚會的活動，同時成功拉來民族樂隊參加演出，與樂隊成員多方協調，確定雙方最切合的時間，同時借到英語協會話筒，保證了晚會的順利進行。

　　如今已到本人任期，目前正在配合體育部做“新醫杯”足球寶貝的篩選排練工作，在我卸任之后，將由新任文藝部長與文藝部其余干事共同完成。在本人一學期的任期內，雖未見創新之舉，而對所做工作自認為已做到盡職盡責，問心無愧。此前，我曾經向前任文藝部長保證，一定盡最大努力完成下屆任務，只是如今看來，一切已成泡影，食言恐成定局，是我辭職以后唯一的遺憾。

　　若此次卸任已經無法挽回，則我卸任之際亦是退隱之時，退隱之后，新鄉醫學院所有文藝活動里將再不會出現本人的身影，我將開始全新的生活，為將來謀取出路。

　　通過一年在系學生會的工作，從在學校里漂泊的狀態中，我終于回到了自己的院系，投入家庭的懷抱。而今即將卸任，我將再次漂泊，心靈也除卻了最后的牽掛。

　　回想短短徑途，落得兀自唏噓;望大學三年，風云起落，最是斷腸處，仍需放懷一笑，吾其歸乎!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

企業個人原因辭職信合集 篇5

　　：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年x月x日

企業個人原因辭職信合集 篇6

　　尊敬的楊總：

　　承蒙楊總收留，我才有機會在畢業實習之際進入健鷹公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。

　　在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥，受益菲淺；工作中還得到楊老師的指點與幫助，受益頗多；在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。

　　健鷹公司美好的'發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便；對楊總的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

企業個人原因辭職信合集 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我在此要想您以及XX公司和各位同事們說一些：“感謝！”在XX公司XX年的時光里，因為有你們的存在和幫助，我才能在工作中找打自己的目標，才能在過去的歲月中收獲進步和成長。

　　我一直忘不了，自己在剛進入公司的那段時間里，正因為有你們無私的照顧和指點，我才能順利的走上行業的道路。因為你們的教導，我才能成為獨當一面的工作者！謝謝你們！

　　如今，我懷著十分復雜的心情寫下了這份辭職信。我的內心很是糾結，我如今的情況讓我必須在這里做出抉擇。但我自身卻十分不舍得離開，離開這個成長和奮斗的地方。

　　因為我自身的一些生活情況，我不得不在XX月XX日之前離開這里去處理一些事情。因考慮時間過長，以及自身后續的安排問題，我認為自己已經無法繼續擔任好崗位的工作任務，未不給公司帶來麻煩，也好讓自身安心處理好自身的'問題。我決定辭去這份工作。望您能體諒。

　　我很遺憾，這些年來，對于XX公司我早已經產生了十分深厚的感情。無論是自己的崗位還是在公司中的眾多領導和同事們，都讓我十分不舍得離開這個環境。但我也知道，有些時候“當斷不斷”只會給自己和大家都帶來麻煩。為此，當我寫下這份辭職信的時候說明我已經下定了辭職的決心，我會在工作中盡快處理好自己的崗位任務，并按照公司的辭職流程完成辭職。

　　回顧這些年來我受到了公司和領導的很多培養和照顧，真的十分感謝您！作為領導，您不僅指點了我的工作，教導了我的工作，更給了我在行業上前進和發展的動力！還有其他的部門同事們，因為有你們，才有我們XX部門這個優秀的團隊，我也才會被XX部門積極熱情的精神不斷鼓舞，不斷在工作中突破困難，積極向前！

　　“天下沒有不散的宴席。”但我們這些年來共度的時光卻永遠不會消失！我會牢記您的教導，并將自己這段美好的回憶留存在心底。雖然今后將要離開XX公司，但我永遠為自己曾是一名XX人而感到驕傲和自豪！

　　未來的日子里，相信你們一定能將XX公司發展的更好，更出色！我在此祝愿，XX公司在各位的努力下，扶搖直上，一馬當先！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年XX月XX日

企業個人原因辭職信合集 篇8

　　尊敬的主管、經理：

　　你好！在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步和完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個過渡的時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

企業個人原因辭職信合集 篇9

　　尊敬的Y總：

　　您好！來公司已經8個月了，從我第一天上班到現在，非常感謝和感恩您對我關心和指導。在X的日子，讓我學到了很多東西，感受到了很多東西。X是個大家庭，有您這樣的家長是幸運的，我感受到了這個家庭的溫暖，也全情投入了這個舞臺。

　　但是，現在，我也非常不舍的向您提出辭呈。這完全是出于我個人原因。我認真的思考了自己的知識結構和興趣愛好，覺得正象梁冬和李彥宏說的，每個人都應該為夢想付出他的全部。一直覺得您是一位年輕有為的領導，相信您也有非常美好的事業和家庭夢想，我會非常的祝福您，也祝福X。我相信公司新上馬的冰蓄冷項目是能帶領X人走進夢想的有意義的項目。

　　一直以來都對第一天來X的場面記憶憂新，給我印象深刻的一句話您一定想不到，那是因為您說“如果有一天，你想離開，我會非常欣然的接受，并給你寫推薦信，不管你去哪個電力公司。因為人才流動是非常正常的。”可以說我是某種程度上因為這句話選擇來X的。因為，第一次談話領導能有這么開闊的胸懷，是很難得的。

　　還有因為您說，不能讓在X的日子虛度，要不斷的學習。是的我一直在按自己的方式學習，學英語、學一些創意和藝術策劃的知識，也為河北寫了宣傳的slogan，為別人寫了幾個方案。曾有一段時間，我覺得非常痛苦，因為有愛好有時是讓自己痛苦的事。現在，我決定勇敢一次，向您提出辭呈，但是還是有多不舍和留戀，有很多感謝和感恩。也非常感謝賈姐對我幫助和忍耐，感謝我們可愛的同事。

　　其實，這次辭職讓我心里掙扎了很久，特別感謝您能給我機會談了那次話，真是特別感謝。我從不虛偽內心的感受，這可能是我幼稚的一面，但也正是我真誠的一面。

　　為什么我還是要離開，是因為我發現，我真的不能違背自己的心意，我少年時的夢想。他們可能在很多人看來幼稚、不切實際，但是，他們象種子一樣已經播種在我心里。我知道我將遇到很多困難，但是不畏懼。

　　“每個人都應該為他的夢想付出他的全部”。我是因為這句話才堅定自己的，讓我不斷地掙扎要怎么向您開口。但是，我是勇敢的，因為我害怕等到年老后會留有遺憾。

　　所以，我正式向您提出辭呈，并對您這些日子來的關照表示我最真誠的感謝。

　　最后，要祝福X，祝福您事業長青，家庭美滿。

　　辭職人：

　　x年x月x日

企業個人原因辭職信合集 篇10

　　___：

　　您好!

　　隨著對貴公司在__代維工作的進展，發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在__代維工作的利益，使公司業績再上一層樓，決定向貴公司辭職。

　　在__我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。

　　經過深思熟慮決定向__中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在20__—10—14號星期二離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。

　　此致

　　敬禮

　　___

　　_____

企業個人原因辭職信合集 篇11

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封個人辭職信的。

　　我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因為醫院的培養，讓我積累了很多的臨床經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會。經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

　　1、在基層醫院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。

　　2、急外科事件：上次院安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統的培訓骨科知識，這讓我上班很郁悶。對我觸動的一件事情：一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了。1周后病人回來拆線，我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心！

　　3、不光我個人感覺，是整個外科片區都有一個強烈的感覺：醫院對外科系統的打壓態度是很明確的。我們都有所了解，外面很多醫院都是外科收入高于內科。為什么？因為有個工作年限的問題在，外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫生是越老越吃香，返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧？很多醫院就是考慮到了這個問題才在獎金分配上給外科更多照顧。但是在我們醫院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多，我們還得看門診，應付外傷清創，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現。聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。醫院沒有專門的門診，作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。

　　雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫院發展，他們都覺得我如果到了上一級醫院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定。可能作為一個小兵，我對醫院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人，雖然生活的穩定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準。

　　最后，祝醫院一切順利，萬事如意；祝各位院身體健康，全家幸福，安康！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

企業個人原因辭職信合集 篇12

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼三分一呼或者更少說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否，我頭始終一向往前看的。

　　離開公司，離開以前一齊共事的`同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

　　以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領導給予批準，謝謝。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　x月x日

企業個人原因辭職信合集 篇13

　　x總，x總：

　　我是20xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

　　人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航作為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在20xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要

　　上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的'人不一定不強。

　　今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，作為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持！我也祝愿中集早日達到一千億的目標！我從內心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業個人原因辭職信合集 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是酒店前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。

　　我在xx酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經酒店說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

　　其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是酒店不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

　　最后祝愿酒店今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

　　此致

　　敬禮！

企業個人原因辭職信合集 篇15

　　尊敬和親愛的溫總：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!

　　其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的`付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　大恩不言謝謝(鞠躬)!

　　很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　我相信，我有新的開始------

　　申請人：

　　日期：

企業個人原因辭職信合集 篇16

　　尊敬的：

　　我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的'培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

　　但是近來由于x些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，期望能于20xx年8月5日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司能夠安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。在您正式批準離職后，我會列出書面交接清單給您。

　　這天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業個人原因辭職信合集 篇17

　　尊敬的領導：

　　這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來家佳工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來幼兒園領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝幼兒園領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事幼師行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2天后離開幼兒園，以便完成工作交接。

　　在短短的.時間里我們幼兒園已經多次發生可喜的變化，我很遺憾不能為幼兒園的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿幼兒園的業績一路飆升！幼兒園領導及各位同事工作順利！

　　辭職人：

企業個人原因辭職信合集 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！首先感激公司對我的培養，這段時間以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一齊的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由于個人原因，經過再三研究，不能在公司繼續工作了，至此辭職信提交后一個星期內離開公司，請領導給予批準！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

企業個人原因辭職信合集 篇19

　　尊敬的院領導：

　　你們好！很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我本人是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我本人，這并非一時沖動，而是我本人經過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經三年多了，正是在這里我本人開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我本人人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我本人對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我本人學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我本人有著找到了依靠的感覺，在這里我本人能開心的工作，開心的學習，在我本人遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的'毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我本人開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我本人人生的下一步選擇。

　　我本人來自農村，我本人是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我本人感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我本人的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我本人自身完善都是突破的難點，或許這也是我本人很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我本人口出狂言！雖然我本人的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我本人也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我本人覺得真的很難，考慮了很久，我本人還是決定離開！！

　　敬獻上辭呈兩天之內，我本人就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我本人最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！

　　最后，真誠祝愿：醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

企業個人原因辭職信合集 篇20

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是負責商場安保工作的，由于個人發展的原因，需要離職，來到商場做保安已經兩個多月了，雖然工作并不是很辛苦，但終究還是覺得不太合適自己，所以趁現在還沒有過試用期，我也是希望能盡早的離職，避免往后自己工作也不開心，又沒做好工作，那就太對不起公司了。

　　剛來公司的時候，我是非常興奮的，畢竟是我的第一份工作，又被安排到商場里面，可以說是讓我很有工作的動力，我也在崗位上學到了很多的東西，在下班之后，同事也是給我講了很多保安的故事，一些工作的經驗，但漸漸的我發現我對這份工作不再是像當初那樣感興趣了，而且覺得非常的枯燥無聊，我是一個比較外向的人，愛說話，但在工作的時候，基本沒有什么說話的機會，有時候值班更是一天都不用說話，我剛開始還能夠忍耐，但是經過一段時間后就覺得比較的難受了。

　　可能也是之前我沒有做過工作，對保安的工作不是很熟悉，很多事情也不清楚，就直接進來做事情了，而今我發現我的確是不太合適這份工作，對于我來說，完全沒什么動力，也感覺自己學不到什么東西，可能也是自己的方法不對，或者說我沒找到保安工作的要點，之前也是和老同事說過這個問題，的確保安的工作是特別需要耐心，需要我們能耐得住寂寞的，但我的性子卻不是這樣，我也覺得我不能再拖下去了，所以就想到了離職。

　　我離職的決定其實是經過了慎重的考慮的，并不是我一時沖動的想法，也是希望明白，我可能還需要再找找，去找到合適我的工作，而不是再在目前保安的工作崗位上，我沒什么心思在工作上面，也是會做不好工作的，這樣對公司來說也是特別的不利，所以我想我還是早點提出來比較好，同時也是希望公司能找到合適的人來替代我，在離職前，也請放心，我既然還在這個崗位上，那么我就會做好我的事情，不會說，想到離職，就不干工作了，那么這就是工作態度不好了，那不是我的風格。

　　在商場工作的這段日子，也是特別的感謝同事們給予我的幫助，以及對我的關照，我知道我是辜負了的信任，但是我也清楚，只有我找到合適的工作，才對得起對我的賞識，而不是說在不合適的崗位上工作，那樣也是對彼此不好的，所以希望能諒解，能同意我的離職申請。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業個人原因辭職信合集 篇21

　　尊敬的公司領導：

　　您們好!

　　非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的'有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期：20xx年XX月XX日

企業個人原因辭職信合集 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是在商場柜臺做銷售的，由于個人不太適應這份工作，而且也是覺得無法專心的去把工作做好，所以決定離職。

　　這次的決定也是我經過了自己的一個考慮，并且也是和領導之前有溝通過的，在剛進入柜臺工作的時候，我也是感到有挺大的一個壓力，但我也是積極的去適應，去嘗試要把工作給做好，不過經過了努力之后，我也是發覺，我還是沒有辦法很好的去做好這份工作，或許也是自己的能力不足，或者說對于銷售這個崗位真的挺難適應的，別的同事在做的時候，覺得很順利的，我卻并不是這么覺得的，而且和客戶的溝通，我的技巧也是不好，雖然學到了，但是到了運用的時候，卻發覺到并不是那么容易可以做好的。可能也是我對于銷售沒有太大的天賦。

　　之前我也是沒有做過銷售的工作，所以我也是知道自己面對的是一個怎么樣的一個挑戰，不過我也是想要去嘗試下，所以也是進入到了我們商場工作，但這幾個月以來，我也是很明確的感受到，自己對于這份工作真的不適應，我也是努力過，也是想過挺多的辦法，但業績不好，自己對于這份工作也是沒有了什么信心，而且工作的時候，也是覺得不怎么想做，我也是有去嘗試過改進方法，或者調解自己的狀態，但總的來說，還是挺難去做好的。并且我也是在這份工作之中可以感受到，自己對于銷售，并沒有那么的積極主動，也是我性格的一個原因，不夠的外向。

　　而今自己也是想好了，雖然在這份銷售的工作之中，我也是成長了很多，但是更多的，我也是可以感受到，我不適應，而且也是無法很認真的去做好，有時候還會不專心，而且壓力我也是感覺比較的大，自己還是承受不住，我也是要去做更合適自己的一個工作，銷售工作期間，我的主動性也是加強了，而且對于自己的交流水平其實也是有提升的，但是我也是可以感受到，我這方面的提升并不是很大，只是對于個人來說有進步，但是對于公司來說，其實我的進步和我崗位應該取得的成績，其實不成正比的，而且也是提升太慢了，我自己也是可以感受到，自己也厭倦了，我也是想要去做更加合適我的工作，而不是在這個崗位上去苦熬，對于公司對于我個人都是有些浪費時間的，也是望領導同意我的離職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業個人原因辭職信合集 篇23

　　尊敬的領導您好：

　　我進已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

　　我非常重視在x公司內這段經歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在2x年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　愿祝生意興隆！

　　敬請領導同意并批復！

　　辭職人：

　　日期：

企業個人原因辭職信合集 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的'關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

　　隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！

　　在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　急切盼望領導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

　　祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

企業個人原因辭職信合集 篇25

　　尊敬的總：

　　蒙降天緣，惠與恩助，榮入，已近一載！并承蒙x總相攜，委以重任，期間栽培教誨，感懷無盡！任職期間，吾志拳拳、勞心傷神、盡事全力以行職道，披以肝膽，以報知遇之恩！然業績平平，創效甚微！引咎檢討之余，亦頗多無奈！吾有安邦定司之志，卻無執行管理之能，空有突破提效之念，惜無創新改革之策！嘆非管理科班出身，僅憑一腔熱血，江湖經驗，實非管理之道矣！雖戒慎兢業，績或無表，無功亦苦，盡心竭力，未敢有怠慢之心，卻執行權責之時，甚有無力之感！此與公司組成相關爾。諸多因素，致使向存凌云之志苒苒熄火。想來與人無涉，問題僅在于已，蓋因余實不具寵辱不驚之修為。然既已無心向工，終不至應景混事，長此以往，于司于己，百無一利。思慮再三，為今之計，唯有主動請辭，才是正議。古文表達離職

　　人之百年，轉眼即逝，且余生已去三有其六，所剩幾何？吾從業十余載，創業屢遭失敗，積蓄殆盡，心灰意冷。然深慮細思，男兒應縱浪大風急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前！于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所！故近期欲投資立項，再創一番事業！此亦為請辭原因之一。

　　雖不舍一起共事之同事，然天下沒有不散之筵席。一朝共事，終生為友，人雖已走，愿望常思。他日遇吾衣食無計，望賜杯清茶以示不棄 ；倘得日后前程無憂，能噓聲寒暖吾愿已足！辜負x總厚愛期望之際，肯請原諒！再此請辭，期與準許！惟愿吾司日益強大，飛黃騰達！

　　辭不達意，萬望納言！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

企業個人原因辭職信合集 篇26

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向醫院辭職于醫院于自己都是一個考驗，醫院正值用人之際，醫院新的項目的啟動，所有的后續工作在醫院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今后在這個項目安排的合理性，本著對醫院負責的態度，為了不讓醫院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫院提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們醫院已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫院的業績一路飆升!醫院領導及各位同事工作順利!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業個人原因辭職信合集 篇27

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　從20xx年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及xx項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

　　在過去的半年時間，我在xx項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝！

　　在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養。

　　由于我個人的感覺，在過去的半年時間里表現不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目xx部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　X年X月X日

企業個人原因辭職信合集 篇28

　　親愛的店經理：

　　當您看到這封信的時候，我已經決定離開麥當勞了，即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的肯定與滿意，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的`學習與生活我也明白體會很深，以后我會更加的珍惜別人的勞動成果，也了X到服務業的艱辛，總之，感觸甚多，由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由忠的感激。

　　現在我在此向你X釋為什么我要辭職：

　　1、我的家離工作地點有個1小時的路程，工作很不方便。

　　2、能力有限，無法勝任艱苦的麥當勞工作，不想影響麥當勞的工作熱情。

　　3、不明白為什么經常加班和臨時更改本人的工作性質。

　　4、無法適應麥當勞的吃飯時間與工作強度。

　　5、考慮到自己底子薄，能力差，趁著自己尚有求學的光景，特申請辭職去學習。相信您們定能理X作為一名學生迫切希望回歸校園求知的心，望能得到您們的批準。

　　再次感謝！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業個人原因辭職信合集 篇29

　　：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈！由于自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

　　為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響部門的運作，經過深思熟慮之后決定辭去目前的工作。

　　我的辭職也許給公司、領導帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。“臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯”我本是一個小小的技術員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻微不足道的力量。

　　而各級領導對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發，做出一番成績，但事與愿違，如同螳臂擋車。作為x公司遼寧分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。

　　這里有我并肩作戰、互相攙扶的好同事、好領導。這里有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。這里有精神，一種無價的、純粹的奉獻精神。而今天，我變成了弱者，放棄曾經的執著，對自己的懦弱感到萬分羞愧，對不起，信任我的領導。

　　對不起，幫助我的同事。對不起，讓我成長的公司。為了盡量減少對現有工作造成的影響，請求公司領導酌情布置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。“今當遠離，臨表涕零，不知所言。”

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業個人原因辭職信合集 篇30

　　尊敬的公司領導：

　　首先，致以我深深地歉意，很遺憾在這個時候向公司提出辭職，離職的原因純粹是出于個人未來的工作發展而研究，無法繼續在公司發展!離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為x公司的一員，能有機會在那里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在x公司辛勤工作的同事工作順利，事業有成!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　申請日期：

企業個人原因辭職信合集 篇31

　　尊敬的X總：

　　您好!非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關照!自X年來到公司，工作中得到您的培養，業務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關懷，也學到了許多為人處世的.道理。我很享受這份工作。

　　但是近來，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能于X年X月X日正式離職，望公司批準。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他盡快上位，使公司的損失降到最低。

　　對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧，這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最后，真心祝愿公司業績節節攀升，再創佳績!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　xx月xx日