辭職信怎么寫普通原因(通用3篇)
辭職信怎么寫普通原因 篇1
尊敬的領導:
您好!
首先,我感覺十分的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重研究之后,特此提出離職申請。
在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感激貴公司供給給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在那里,異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激科室主任x工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在那里感激所有給予過我幫忙的同事們。在那里真心的說聲多謝!
望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,雖然我提出了辭職申請,可是在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
辭職信怎么寫普通原因 篇2
尊敬的領導:
您好!
在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下就是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論就是從工作上還就是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但就是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不就是單方面因為要鍛煉自己,而就是覺得公司就是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
真心希望領導可以批準我請辭的要求!
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
辭職信怎么寫普通原因 篇3
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉在這個年末歲初正值單位用人之際向您提出辭職,望領導能夠理解!
來單位x年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點:
第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業,連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間,但是我的收入水平難以招架。
第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及單位機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。
第三,長期加班,身體得不到調節。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產生了陌生感。
希望領導盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日