公司人事辭職信范例(通用13篇)
公司人事辭職信范例 篇1
尊重的公司領導:
您好!
來x年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。
我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的'信賴,給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現申請提出辭職,望領導同意!
最后,我發自心坎的盼望公司鴻運年年!
辭職人:
20xx年x月x日
公司人事辭職信范例 篇2
尊重公司領導:
您好!
來x年紀大了,在人事專員這個職位上,我已經習慣了別人的辭職信,但是在敲打我這個很重的辭呈的時候,我寫不出來。
我非常珍愛xx大群體給了我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常感謝領導和同事給了我很多幫助;非常感謝媒體給了我這樣一個平臺,意識到自己,改變自己,讓自己從象牙塔走向事實。我高興地看著公園里一花一木的成長,愉快地迎接一張又一張的新面貌,也遺憾地送走了一個又一個同事。在經綸的大家庭里,我學到了很多在學校從未接觸過的東西,開始學會認真對待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的.機會,努力讓自己在問題中成長。
面對我的許多錯誤,我只感到內疚。我非常感謝領導的信任,給了我一次又一次地探索和成長的機會。我的每一個錯誤都是由我不夠認真和負責任造成的。鑒于我的才能有限,我現在申請辭職。我希望領導同意!
最后,我從心底里期待著公司的好運!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信范例 篇3
尊敬的公司人事部:
您好!
我很遺憾此時正式向公司提出辭職。
我來公司快一年了,很榮幸成為自己XX公司成員。在公司工作一年后,我學到了很多知識和技能,公司的經營狀況也處于良好的狀態。我非常感謝公司給了我在這樣一個良好的`環境中工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因為我在城南買了新房子,離公司的距離超過了每天往返公司超過x小時,對我的工作產生了不良影響。
我希望在20xx年x月x幾天前完成工作交接,請安排工作交接候選人。在我離開這個職位之前,我會站在最后一個職位上。雖然我的工作被分配給領導,但我會盡我的職責,做我應該做的事情。
希望領導批準我的辭職申請,并協助辦理相關的辭職手續。
祝你身體健康,事業順利。祝公司事業蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信范例 篇4
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的.辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信范例 篇5
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年x月x入職日,來公司x年,為自己敲打這封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理的信任和教導,讓我接觸薪酬設計和計算、人員招聘配置、社會保險處理、員工勞動合同簽訂;同時,經理助理職位讓我直接參加公司管理會議,記錄會議記錄,學習如何掌握重要信息。
其次,我離開的主要原因是我發現自己越來越不適應當前的工作環境,掌握了當前的工作,沒有更好的'學習動機和晉升空間。
同時,我知道當我擔任公司職位時,有很多缺點。例如,在招聘公司人員時,我無法招聘合適的候選人;在公司年會上,會有很多考慮不周的地方。感謝領導的理解和寬容。
這是我一生中的第一家公司,我希望我能繼續和公司一起成長。但由于我個人的原因,我希望在合同到期后不再續簽,特別提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信范例 篇6
尊敬的領導:
我于________年____月____日入職,來____兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的.信息。其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
____是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
最后,祝愿____鴻運年年!
申請人:______
________年____月____日
公司人事辭職信范例 篇7
尊敬的公司領導:
來經綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。
我非常珍惜經綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的.工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝各位領導的信任,給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現申請提出辭職,望領導批準!
最后,我發自內心的希望公司鴻運年年!
順祝商祺!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信范例 篇8
尊敬的公司領導:
來經綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。
我非常珍惜經綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的.機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝各位領導的信任,給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現申請提出辭職,望領導批準!
最后,我發自內心的希望公司鴻運年年!
順祝商祺!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信范例 篇9
尊敬的領導:
您好!
因深感自己的能力、心態等各方面均不適應公司的要求,就我目前的工作狀態來講,無法勝任人事部專員一職,無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發展的角度和從公司管理的角度講,我均不適合繼續為公司服務,所以特提出辭職。
很感謝公司給我的.信任,對未完成或者完成得不好的工作,導致了一些負面影響,我深表歉意。
我于20xx年x月x日正式提出辭職,希望于20xx年x月xx日前離職,望公司批準為謝。
在20xx年x月x日――20xx年x月xx日過渡期間,我依然全力做好自己的本職工作,若公司需要在外部招聘,我盡全力在一個月內為公司招聘到一個優秀、敬業的人事專員,并和其做好工作交接。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
公司人事辭職信范例 篇10
尊敬的領導:
你好首先,非常感謝您在過去的x年里對我的信任和關心。
在這段時間里,我仔細回顧了x年來的工作,覺得在工作是我的幸運,我一直很珍惜這份工作。領導半年多來對我的關心和教導讓我感激不已。在在我工作的x年多時間里,我學到了很多東西,在溝通和生活方面都有了很大的進步。感謝領導對我的關心和培養,我只能對此刻的離開深表歉意。我非常感謝這份工作給了我一個很好的鍛煉機會,但與此同時,我發現我我從事人事助理工作時,我有足夠的心和力量,長期的.工作讓我有點難以忍受。所以我決定辭職,請支持。
請理解我的決定。為了完成工作交接,我將在年底后離開酒店。
可惜我做不到輝煌的明天貢獻自己的力量。我只衷心祝愿業績一路飆升!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信范例 篇11
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在人力資源部已經快要一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,并且挑戰自已,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。
一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的.關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
公司人事辭職信范例 篇12
敬愛的____總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(____年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是____年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關____年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的.,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
公司人事辭職信范例 篇13
尊敬的李經理(或公司人事部):
您好!
在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的`時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)
因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
辭職人:
20xx年xx月xx日