員工因公司原因辭職信(通用3篇)
員工因公司原因辭職信 篇1
尊敬的領導:
您好!
非常的遺憾,我必須在這里向您提出辭職。對于這次突然的決定,我也同樣覺得非常的抱歉,畢竟作為x公司的員工,這里的工作是那么的出色,這里對員工的待遇也一樣讓人不舍,最讓人難以決定的,就是這里還有這么多的領導和同事,他們都是在過去幫助、培養過我的人,我不愿也不想離開這里。
這里的生活確實讓人感到舒適,熱情的同事,親切的上司,這一切都讓我沉迷在這里。但是,生活總是不會雖然愿,在經歷了一些變化后,我漸漸的察覺到自己并不適合自己,不僅僅是自己的問題,在生活上,在家庭上,這里都遠不是我理想的選擇。當然,我這并不是指公司的不好,只是每個人的情況不同,并不是好的,就是對的。雖然在公司中做了這么長時間才發現過來,但是在這段時間,我也在公司中學會了很多,明白了很多,正是因為有了這些經驗,我才能做出這次的決定。
這段時間能在這里學習和成長,多虧了有您的幫助,是您的認可,讓我得到了在這里成長的機會,也同樣多虧了這些熱心的同事,是他們在我無助的時候幫助了我,為我在許多地方指明了路線,這才讓我能繼續前進,向著一名合格的x員工前進!
還記的開那次的工作中,您為了鍛煉我將重要的工作交給我做,但是我卻因為一次小小的失誤將工作搞砸,弄得非常麻煩,但是在同事們的幫助和指點下,最終這次的錯誤被順利的解決!那次事情其實對我的打擊很大,甚至還想過是不是該退出。但是同事們卻毫不在意,不僅來安慰我,還鼓勵我繼續努力!您也并沒有對我做過多的處罰,也一樣鼓勵我。這才有了現在的我!
真的非常的抱歉,我真的非常希望能繼續在公司工作,和大家一起努力。但是生活不能繼續允許我的任性,我在旅程可能真的就要在現在結束了。既然已經改變不了,那就讓我們笑著面對吧!希望您能盡快的批準我的辭職,我也會做好最后一分鐘的x員工。
最后,祝愿x公司能在今后的時間里,越做越做越大,希望x部門的領導同事們,也能在工作中步步高升!家庭事業都能順利平安!謝謝大家這些日子的幫助,再見了!
此致
敬禮!
辭職人:
時間:20xx年xx月xx日
員工因公司原因辭職信 篇2
尊敬的:
在CHT工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作,我有了很多進步,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下,協同負責人統籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在CHT,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
時間方面,首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感激Faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開。尊敬的,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準!
辭職人:
日期:
員工因公司原因辭職信 篇3
尊敬的領導:
您好!
我是您部下的員工,今日打擾您的時間,向您呈交我的這樣一封辭職信,很感謝領導這么多年對我的照顧與培養,但是抱有現在身體的我已經不能夠再在您的麾下與您一起共事了,我真的感到很是遺憾。
我的小腦袋里還能想起那會兒,您在對我進行面試時問我:能否為了公司付出一切?當時的我那叫一個信心滿滿,我答應得很爽快、很自信。也是這一句話讓我不斷為了公司的業績而每天晚上還在加班,直到夜深才買點吃的回家,在各個方面都盡心盡責,必須要求自己能夠盡自己所能。我真的是相當的開心自己能獲得領導您對我各方面的肯定,能讓我為公司的發展而奮斗。這些年一步一步走過來的點點滴滴都是我心里最好的記憶。看著公司從之前的這么一小點,變成現在這么大,這么多人,業績更是“蹭蹭蹭”地不斷往上瘋長,我感到很欣慰,感受到我們付出多年的辛苦并不是浪費,能見證公司的成長,望著公司變成現如今的模樣,我很是開心,這會兒的我是幸福的。
我很抱歉,現如今的我已經不能陪著公司一起繼續不停奮斗了,我要違背當初的諾言了。我的這個身體啊,真是太不抗累了,在工作上我實在沒辦法繼續了,醫生說這都是長期的,不斷的久坐以及加班,辛苦勞累積累下的壞毛病。這馬上,我就要去醫院待著了,我才想之后的我或許還會比較不適應,這突然空閑下來的我,或許才是最難受的吧。看著我現在的身體,我特別想領導能夠好生的照顧好身體,在加班的時候一定不要太累了。再者就是想要領導可以多多管理好身體,人到了一定的階段了就不能再向之前那樣賣命了,還要告訴公司目前的年輕人不要仗著自己身體還好就太拼,你們都要多多參加大量的鍛煉,保護好身體真是比什么都重要。
在公司這個時間離開公司,我明白對公司產生的損失是無比大的,我目前在跟進的這個項目對于公司來說是很重要的,我所有在為這個項目的準備都有我的助手在參與,他對于這個項目的熟悉程度不亞于我,而且我相信他的能力,他的構思都是很不錯的,即使他現在還屬于年輕一代,只要多給他一些機會,他必定會比我做得更好。我已經老了,很多東西都已經真的搞不明白了,要想再學起來也存在有較大的困難,甚至與在市場的分析也會有較大的差錯,還是年輕人更能弄明白市場真正的需求。
我就算現在是已經選擇了離開了,但是我的心還是在公司的,還是會關注公司的成長,盼望著公司可以在您和新員工的一同奮斗下不斷為公司創下更多的成績。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日