公司員工個人辭職信（通用30篇）

公司員工個人辭職信 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。

　　去年年底，我帶著好奇來到了這大城市，謝謝和x總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是x總還是都很照顧我，還有財務對我都還不錯；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

　　但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是x總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，一路飆升，公司領導及各位同事順利。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　時光如白駒過隙，我自從20某某年某月某日進某某公司，不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

　　這段時間以來，非常感謝公司為我提供一個學習，工作的環境。同時也非常感謝某總和主管對我的栽培和教育，當然還有公司各位同事的幫助，我會記住這一切的，記住給我幫助的每一個人。

　　一進某某公司，我就告訴自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝某某某某等客戶的支持，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

　　我一直都在想為公司贏得更多的利益，可事實告訴我：自己的能力還不夠，還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客服代表的工作。

　　最后，祝愿某某公司的事業蒸蒸日上，各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

公司員工個人辭職信 篇3

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　非常感謝領導給予我在工作的機會以及在這快兩年半的時間里對我的幫助和關懷!由于某些個人原因，經過自己慎重考慮，在與公司簽定的合同即將到期的一個月前，提出辭職申請，望公司給予批準。

　　在將近兩年半的時間里，公司給予我的是不可替代的鍛煉機會，使我在自己的工作崗位上積累了一定的技術技能和經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都會為我在將來的工作和生活中帶來幫助。

　　另外，在和各位領導、同事朝夕相處的兩年半時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

　　再次感謝!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉自己在公司需要我的時候選擇辭職，但做出這個決定之前我是考慮了很久的，最終我還是決定要離開公司，對此我也感覺到非常的遺憾。我很感謝這段時間您對我的照顧，很抱歉我因為自己個人的原因影響到大家了，但我想我還是要自私這一次，我也并不認為自己繼續的留在公司能夠帶給公司很多的幫助，所以我覺得我還是辭職比較好。我知道自己選擇辭職是很突兀的，但我也希望您能夠同意我的辭職申請，感謝您。

　　這幾個月我的壓力是非常的大的，因為自己的能力不足的原因一直都做不好工作，雖然進步是有的，但跟自己的不足比起來是不值一提的。我自己也是非常的著急的，但努力了也沒有什么效果。一直在遭受批評的我心理壓力是非常的大的，我其實是一個比較脆弱的人，我知道自己是有很多的工作都沒有做好的，但是一直在被批評確實對我的心態是有影響的，我越著急就越做不好工作，所以我想自己可能是不適合這一個工作的。

　　在思考了很久之后，也結合自己現在在工作上的發展情況，我認為辭職是最適合我的選擇，我覺得這個選擇對我和公司都是最好的。我現在的工作狀態是非常的`不好的，我自己對這份工作也已經有了不好的感受，所以我也是不想繼續的留在公司工作了的。我覺得我現在這樣的一個狀態繼續的留在公司工作的話不僅不會進步還會犯更多的錯誤。我也是已經承受不了現在這樣大的一個壓力了，在這里工作我感覺到非常的壓抑。離開是為了我自己的心理健康著想，也是為了我自己未來的發展著想。

　　在公司工作的這段時間我學到了很多，這都要感謝公司給了我這個工作的機會，雖然現在自己因為個人的一些問題選擇要離開公司，但不可否認的是在公司工作的這段時間我確實是成長了很多的。我很感謝自己在工作的這段時間您對我的照顧，教給了我很多的東西，但自己的心理承受能力確實是非常的差的，也不想繼續在公司工作了。自己的工作能力在這段時間也一直都沒有什么進步，所以我想自己還是辭職比較好。最后祝愿公司的發展能夠越來越好吧，也希望我的離開不會給公司帶來很大的影響。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我進已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

　　我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

　　望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　愿祝生意興隆！

　　敬請領導同意并批復！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先十分感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人潛力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。透過認真反思，離職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏職責心，沒有及時的數據統計和信息理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我明白讓領導十分的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選取了離開，期望領導能夠予以批準!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇7

　　尊敬的.總裁：

　　自1月份入職以來，我在公司工作已經快個年頭了，在這近年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。

　　因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。

　　祝賀公司首創更美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇8

　　尊敬的黃總：

　　本人因個人原因（如果方便寫的話，最好就寫一下。當然也可以選擇不寫。），現向公司提出辭職申請。非常感謝領導和各位同事在工作期間多我的關照。我會用七天時間（或多或少，看情況來定。）來進行工作的交接。對公司帶來的麻煩請領導原諒。期望領導能理解并批準。謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　XX部門：

　　20年11月25日

公司員工個人辭職信 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。

　　來某某工作已經一年多了，這是我做的第一份正式的工作，也是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。

　　來到某某，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不懂得講方式方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表或者有的上門時用戶已經好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。

　　轉正后來到客服，對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單：接電話、做記錄、回訪用戶使用情況，但想要做好也不是件容易的事情。與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網就要求上門，也有的在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法。如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解。

　　客戶是上帝，無論用戶提出什么樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決。這都是我在工作中學到的經驗。領導也經常提出我需要改進的地方，隨著工作質量一天天提高，我心里也很高興，只要是心態平和，針對發生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，自己的能力也得到了提升。

　　一個公司就是一個大家庭，在這里結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，只能道一聲珍重，后會有期!希望某某發展蒸蒸日上，永駐輝煌!

　　希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準!

　　此致

　　敬禮!

公司員工個人辭職信 篇10

　　尊敬的.餐廳領導：

　　您好!

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

　　具體原因是：

　　一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

　　二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

　　感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

　　此致

　　敬禮!

　　日期：20xx年x月x日

公司員工個人辭職信 篇11

　　尊敬的領導：

　　感謝公司三年來對我的指導和培養，感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學生，我想我是幸運的，我選取這個企業的同時，也被企業所肯定和認可，贏得這天的成績。

　　三年的時間，從無到有，在(公司名稱)學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到這天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經歷過。在(公司名稱)的三年的時間里，和這個企業一齊見證了多家門店的開業，一次次銷售記錄的刷新，這天的離開有太多的眷戀和不舍。

　　但是，我將于7月份去北京的一所校園，繼續續習，期望能夠用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能，因為是脫產學習，所以不能繼續在(公司名稱)工作，現提出辭職。

　　期望學有所成后能繼續為(公司名稱)工作，與(公司名稱)一齊進步!

　　___

　　20__年5月13日

公司員工個人辭職信 篇12

　　尊敬的李總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。

　　在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

　　這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第xx屆籃球隊，您正好是隊長。

　　讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

　　恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。

　　這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

　　當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。

　　也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　此致

　　敬禮

　　日期：20xx年x月x日

公司員工個人辭職信 篇13

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的`思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業并不完全一致，為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我表示抱歉。

　　非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我十分抱歉地向您遞交了這份辭職信，我正式向公司提出辭職！我很抱歉在這個時候辭職離開公司，最近公司的新項目一直停滯不前，項目目前帶來的利潤微乎其微，我知道公司最近都是您一直用自己的錢保持著運轉，公司一直處于虧損狀態，已經快到了財竭力盡的時刻了，您為這事忙的焦頭爛額，我應該在這個時間幫公司出一份力，陪伴公司度過難關，無奈，我老婆懷孕了，上一次懷孕我沒有在她身邊好好照料她，關心她，導致流產，現在她好不容易又懷上了，我就讓她回老家安心養胎去了，這次我無論如何都要陪在她身邊，請您諒解。

　　轉眼間我就已經在公司待了快三年了，公司的人員都快相處成家人了，我一直都把公司當成我第二個家，他們每一個人親切的像家人一樣，我們沒有其他公司的勾心斗角，我們只有親切的問候、無聲的加油、無微不至的關系和幫助，我一直都很喜歡公司的辦公環境，讓人很舒服。這三年來我從當初的年輕懵懂，到現在的行事成熟穩重，這都是公司成就我的，我在此期間學到了不少東西，我的專業技能得到了極大程度的錘煉，你對我的栽培跟公司大力支持使我的能力早就到了可以獨當一面程度，我真的很感謝公司，很感謝您，也很感謝公司的這些可愛的同事們，是你們讓我這三年過得這么的充實快樂，我喜歡我們一起熬夜做項目的日子，雖然很累，大家一句苦都沒說過，我喜歡我們項目完成時放下心來，就在座位上沉沉睡去的感覺，我喜歡當我們項目被認可時，大家一起歡呼慶祝的時刻。這三年的一切一切都是我這輩子難忘的珍貴回憶。這三年我見證了公司的盛衰興廢，從一開始的小公司變成了上市的大公司；從租房裝修成的辦公室到高級寫字樓的大辦公室；從五六個人的規模發展成現在的近百人；我一直都未曾離開，可以說是公司的元老級成員，您一直都很看重我，也很照顧我，公司有的福利，我都有，加工資也是經常的事，我們撇去上下級的關系，更像惺惺相惜的朋友，這次要走了，我也舍不得。但是沒辦法啊，希望您能體諒我。

　　等辭職后，陪老婆順利生下孩子后，我應該也會在老家那邊發展了，我想離家人們近點，這三年幾乎心思全在工作上，很少有時間去陪伴他們，我想彌補這個遺憾，我知道我的突然離職會給公司現階段帶來困擾，公司現在的難關再加上我離職，無疑是雪上加霜，您放心，我找了一個我當年的大學同學，他來接替我的工作，他的個人能力并不比我差到哪去，我近幾天會跟他完成工作交接，我相信他能帶領公司走出困境。

　　再次對我的突然離職，向您表示道歉，最后祝公司順利度過難關，公司業績蒸蒸日上，祝各位領導及同事們，身體健康，工作順利。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

公司員工個人辭職信 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　時光如白駒過隙，我自從20xx年xx月xx日進某某公司，不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

　　這段時間以來，非常感謝公司為我提供一個學習，工作的環境。同時也非常感謝某總和主管對我的栽培和教育，當然還有公司各位同事的幫助，我會記住這一切的，記住給我幫助的每一個人。

　　一進某某公司，我就告訴自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝某某某某等客戶的支持，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

　　我一直都在想為公司贏得更多的利益，可事實告訴我：自己的能力還不夠，還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客服代表的工作。

　　最后，祝愿某某公司的事業蒸蒸日上，各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

公司員工個人辭職信 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　時光荏苒，來公司也將近一年了。在這期間，非常感謝公司給予我機會，能在這良好的環境中工作與學習。遺憾的是這一年來，我學會了承擔，卻未學會挑戰；學會了許多工作方法，卻始終沒有學會面對。

　　很遺憾這個時候向公司相伴一年的公司提出辭職。年后公司各種制度的改革，把我從調到了。崗位不錯，機會很好，只是不適合我。考慮了許久，還是決定離職，望諒解。希望領導能早日找到合適的'人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司的正常運作，對公司盡最后的責任。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　申請日期：xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好

　　首先十分感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人潛力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。透過認真反思，離職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏職責心，沒有及時的`數據統計和信息理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我明白讓領導十分的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選取了離開，期望領導能夠予以批準!

　　此致

　　敬禮!

　　姓名:

　　時間:20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉自己在公司需要我的時候選擇辭職，但做出這個決定之前我是考慮了很久的，最終我還是決定要離開公司，對此我也感覺到非常的遺憾。我很感謝這段時間您對我的照顧，很抱歉我因為自己個人的原因影響到大家了，但我想我還是要自私這一次，我也并不認為自己繼續的留在公司能夠帶給公司很多的幫助，所以我覺得我還是辭職比較好。我知道自己選擇辭職是很突兀的，但我也希望您能夠同意我的辭職申請，感謝您。

　　這幾個月我的壓力是非常的大的，因為自己的能力不足的原因一直都做不好工作，雖然進步是有的，但跟自己的不足比起來是不值一提的。我自己也是非常的著急的，但努力了也沒有什么效果。一直在遭受批評的我心理壓力是非常的大的，我其實是一個比較脆弱的人，我知道自己是有很多的工作都沒有做好的，但是一直在被批評確實對我的心態是有影響的，我越著急就越做不好工作，所以我想自己可能是不適合這一個工作的。

　　在思考了很久之后，也結合自己現在在工作上的發展情況，我認為辭職是最適合我的選擇，我覺得這個選擇對我和公司都是最好的。我現在的工作狀態是非常的不好的，我自己對這份工作也已經有了不好的'感受，所以我也是不想繼續的留在公司工作了的。我覺得我現在這樣的一個狀態繼續的留在公司工作的話不僅不會進步還會犯更多的錯誤。我也是已經承受不了現在這樣大的一個壓力了，在這里工作我感覺到非常的壓抑。離開是為了我自己的心理健康著想，也是為了我自己未來的發展著想。

　　在公司工作的這段時間我學到了很多，這都要感謝公司給了我這個工作的機會，雖然現在自己因為個人的一些問題選擇要離開公司，但不可否認的是在公司工作的這段時間我確實是成長了很多的。我很感謝自己在工作的這段時間您對我的照顧，教給了我很多的東西，但自己的心理承受能力確實是非常的差的，也不想繼續在公司工作了。自己的工作能力在這段時間也一直都沒有什么進步，所以我想自己還是辭職比較好。最后祝愿公司的發展能夠越來越好吧，也希望我的離開不會給公司帶來很大的影響。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

公司員工個人辭職信 篇19

　　尊敬的總裁：

　　自20xx年1月份入職以來，我在公司工作已經快個年頭了，在這近年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。

　　因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。

　　祝賀公司首創更美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇20

　　尊敬的領導：

　　首先，感謝領導及同事在這么個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

　　但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的.辭職申請予以考慮并批準為盼。

　　最后，我真心希望公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　___

　　時間：__年__月__日

公司員工個人辭職信 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　時間過得很快，這已經是我來到x公司的第x年了。不知道您是否還記得，在我剛來到公司的那一天，正是您帶著我來到的自身的崗位，帶著我從一個懵懂的學生，成為了一名正式的x員工。在之后的工作中，您還總是給我們這些新員工不小的幫助和指點，真的很感謝您。但，真的很可惜，我可能不能繼續在這里為作為您的手下工作了。自身在工作中總是拼盡努力，也確實有了不少的收獲，但卻因此忽略了自身的身體，導致在工作的時候變得越來越力不從心。現在，更是出現了一些大大小小的.問題。

　　相信你也可能察覺到了，我在工作中也總是會應為這些大大小小的問題一而再的拖慢工作的進度，給同事們帶來不小的麻煩。對此，我真的感到很慚愧。回想起還是健康的自身，我真的很后悔自身沒有好好的愛惜自身。現在工作剛有些起色，卻因為自身的問題要離開了，我真的感到很不甘心，也不想就這樣放棄工作。可是在考慮了在三之后，我認為自身還是放棄比較好。因為我現在這樣的狀況，不但會麻煩到家人，更會給同事們帶來困擾。這并不是我愿意看到的。

　　現在，經過了對自身詳細的了解，自身也下定了決心，要離開這里。當自身做下這個決定的時候，整個人都感到非常的恍惚。自身作為一名員工，在這個第一次踏足的公司中，留下了我太多的回憶。身邊這些同事們，也早在工作中成為了好友。想到要離開這里，我心中真是有一萬個不舍！可是這又能怎么樣呢，我的離開已經是早晚的事情，我希望能盡快去調整好自身的狀態，到時候，再一次踏足工作。

　　真的很抱歉，做出這樣任性的決定。我明白現在公司正是缺人的時候，但我這樣的情況，在公司可能是真的幫不上什么忙了。還請領導能盡快的安排接替人員，我會堅持在離開前好好的做好交接工作，將自身的工作好好的托付給下一任。

　　真的很遺憾，但因為這次我也學到了一個教訓，今后我一定要好好的在生活中注意自身的身體。最后，祝愿大家在今后的工作中都能一路順風，也請大家要記得在工作中愛護好自身的身體，健康才是我們最大的本錢！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇22

　　尊敬的總：

　　你好!

　　我帶著復雜的情緒來寫這封離職報告。由于您對我潛力的信任使我得以加入這個外貿部，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!由于我個人的`原因，暫時離開，所以不得不向公司提出申請，并期望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。

　　對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更完美的未來。

　　此致

　　敬禮!

　　姓名:

　　時間:20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇23

　　尊敬的董事會：

　　您好！

　　最近公司出了不少問題，做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎？我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業輔助。

　　在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。

　　我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基于問責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監督。

　　我已搬離，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。

　　在工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。

　　轉眼之間，我來公司工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

　　一年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的領導深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。

　　此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

　　基于上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。

　　不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司發展得越來越好!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

公司員工個人辭職信 篇25

　　尊敬的領導：

　　我自20xx年7月大學畢業到公司工作，到現在已經快四年了，在公司工作的四年時間里，在公司領導的悉心指導、培養和同事們的幫助下，我基本完成了本職工作和領導交待的各項任務。借助公司提供的平臺，我開拓了視野，增長了見識，拓寬了思路，提升了能力。在工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，具備了一定的職業素養和能力；在思想上，我有了更加成熟和深刻的人生觀，這一切的一切都是和公司的培養分不開的。在此，向公司的領導和同事們表示深深地敬意和謝意！

　　今天由于個人原因我選擇離開公司，內心非常舍不得，舍不得領導們的提攜和教育；舍不得曾經帶過我的師傅們；舍不得同事之間的`真誠、關愛與友善；舍不得“用心工作，真心相處”的工作氛圍；舍不得相親相愛、配合默契的工作團隊；舍不得同事之間無私的幫助、支持和默默地奉獻；舍不得四年里美好的回憶；舍不得曾經的歡笑、淚水和所有心靈的火花；舍不得揮灑下青春和汗水的工作崗位......我將永久珍藏這四年里的美好回憶和點點滴滴，因為這四年的青春和記憶，將于生命同在！

　　在公司四年的工作經驗是我今后學習和工作的重要基礎，是我人生中最寶貴的一筆財富。知遇之恩無以為報，唯一能夠報答的就是承諾不去同行業公司供職；時時、事事、處處維護公司的利益；在任何時候注意避免給公司造成不好的影響及損失。今后，無論我在哪里，我都會隨時聽候公司的召喚，在公司需要我時為公司做自己力所能及的事，關注公司的發展與成長！我為我是千里行人而驕傲！

　　在正式離開公司之前我會一如既往地認真做好每一項工作。衷心地祝愿公司宏基永固，基業長青！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自加入xx酒店以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xx酒店保潔部的平臺上，為酒店盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為xx酒店今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。

　　特別自xx年xx月以來，讓我見識了許多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓，對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說謝謝領導了!

　　現在，由于我原因，在經過深思熟慮以及和家人的.商議過后，我向酒店提出辭職的要求。鑒于工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在xx月xx日前完成有關交接工作，交接前為酒店站好最后一班崗，保證酒店業務的正常運行，希望我們酒店今后更加輝煌，總您和全體員工工作順利，身體健康!綜上所述，因為個人原因，現正式向酒店提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝!

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　申請日期：xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自xx年xx月xx日進入股份有限公司，xx年xx月xx日調入部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

　　在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的'東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

公司員工個人辭職信 篇28

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我經過深思熟慮，決定辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

　　但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

　　在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

　　關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

　　謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：

公司員工個人辭職信 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解！

　　我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！

　　我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿公司業績一路飆升！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信 篇30

　　尊敬的黃總：

　　本人因個人原因（如果方便寫的話，最好就寫一下。當然也可以選擇不寫。），現向公司提出辭職申請。非常感謝領導和各位同事在工作期間多我的關照。我會用七天時間（或多或少，看情況來定。）來進行工作的`交接。對公司帶來的麻煩請領導原諒。期望領導能理解并批準。謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　xx部門：

　　20xx年xx月xx日