研發辭職信(精選6篇)
研發辭職信 篇1
尊敬的xx公司人事部:
我真的十分遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也快兩年了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自我彷徨。記得x總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自我身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自我都感到驚訝――或許自我并不適合軟件開發這項工作。
否定自我讓自我很痛苦,然而人總是要應對現實的,自我的興趣是什么,自我喜歡什么,自我適合做什么,這一連串的問號一向讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一向過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自我深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我必須會把好自我最終一班崗,做好項目開始前的屬于自我的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x
研發辭職信 篇2
尊敬的經理:
您好,轉眼間來公司已經一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現在真的要走了,有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點,因為無論對于公司還是我個人的發展,這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個軟件公司,軟件開發只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個系統(資源發布,視頻點播,素材中心)已經開發完成的情況下,剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多,有一兩個人便可以了,甚至我可以說,憑_____的實力,有他一個人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環境不是我所能接受的。
公司并不是一個特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費,這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的`那一部分,在這個月我把公司網站給做完了以后,我便成了個“多余”的人,因為我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職,公司也應該辭退我,沒有必要花幾千塊養一個閑人,況且程序員的工資還不低。
我辭職的第二個原因,是我個人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,因為所有項目都已經開發完成了,而且以后我會繼續對我所做的幾個項目負責到底,可以打電話給我,又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發過去,我修改好了以后再發回來。
同時,我必定嚴于律已,遵守勞動法規定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
此致
敬禮!
xx年xx月xx日
研發辭職信 篇3
屈指算來,我到公司已有*個月了,這*個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。
我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和 同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷 心的感謝。我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。
但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年1月15日正式離職,請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
尊敬的*總:
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事**部門技術經理的工作。
我非常重視在**公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為**公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在**公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝*總經理當初給我一個公司工作的機會,我將以在*公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
此致
敬禮!
研發辭職信 篇4
尊敬的:
您好!首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,我懷著十分復雜的心境寫這份辭職申請的。我很遺憾自我在這個時候提出辭職。來到物業公司大約四年了,單位里的每個人對我都很好。我衷心感激各位以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近四年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。
生活上,得到各級與同事們的關照與幫忙;上,得到與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感激所有給予過我幫忙的和同事們。
其次,能在那里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發展壯大,各項工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業生的我明顯感到自身本事的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的認識到以自我現有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務,自我仍需要不斷的去學習,才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人本事的原因而影響到物業公司的各項業務發展進度,經過深思熟慮之后我決定辭職。或許僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。十分感激您們在這段時間里對我的教導和照顧。
在物業公司的這段經歷對于我而言十分珍貴,將來無論什么時候,我都會為自我以往是您下的物業公司中一份子而感到榮幸。
最終,衷心祝愿物業公司能夠更好更快的發展,各項工作業績蒸蒸日上!祝愿各位與同事:健康歡樂,平安幸福!
20xx年xx月xx日
研發辭職信 篇5
尊敬的董事長:
您好!首先對我的辭職感到很抱歉,特別是在公司最需要用人的時候提出辭職。
在xx公司的工資不低,可以達到研發人員所需求的工資,然而每天十多個小時的工作,又沒能休息日,確實讓我受不了了。說真的,我現在連談戀愛的時間都沒有,我的世界里只有工作沒有其他了,我想改變一下這種生活方式。在xx公司一年多的時間里我學會了很多東西,具備了一定的研發能力,很感謝xx公司給予了我這些,但是我提到的問題我知道這是無法解決的,所以我只能選擇離開。
希望xx公司今后蒸蒸日上,再創佳績,在我離辭職的這段時間我會做好交接工作的。希望董事長能夠批準我的辭職請求。
辭職人:
xx年xx月xx日
研發辭職信 篇6
尊敬的x總:
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個公司工作的機會,我將以在x公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日