IT人員辭職信（精選6篇）
IT人員辭職信 篇1
尊敬的各位領導：
您們好!
提筆開始寫信時心情是像亂麻一樣，不知道該說些什么，倒不是心中無話可說，而是顧忌到什么該說什么不該說，想來想去，既然能說出辭職這兩字，心里反而坦蕩起來。xx年的x月我回到了興義，心里是激動的，也是充滿擔憂的。在家里和人力資源市場徘徊了半個多月，我有幸地加入了貴公司，在貴公司由市場部行政助理調離到加氣站從事加氣任務，由最初的不適應到勝任工作，在這一年來其中有太多的得失和職場體驗，令我欣慰的是得大于失。
第一個得：成長，說到成長對于一個20多歲的男孩來說顯得有一些稚嫩，但對于一個初入職場的新人而言，成長顯得很重要。抓住機會和珍惜機會是對自己的勸誡，能選擇職業轉型的工作并能把它做好就是我最好的承諾，我做到了。既然談到成長固然自己存在不足之處，工作期間得到了領導的支持和鼓勵，自己也學習他們優秀的方面，如范經理放羊式的寬容管理模式，方姐降級之后面對現實的坦然心態，周姐對事不對人的處事原則，還有就是向一些老員工學習業務知識，不斷地彌補自己的短板，豐富自己的閱歷，盡快適應現代職場。
第二得：尊重，看到很對書本教人們想得到別人的尊重首先得尊重別人，可是我們的自私和自大讓我們不可一世的認為只當爺不當孫子。每當我們處事時首先想到的是自己的利益，常常以損害別人的利益來作為自己的籌碼。我不會溜須拍馬屁，也不會濫竽充數，也沒有后門可入，只能靠自己一步一步的爬。世間少有伯樂，我也不是千里馬，此時沒有遇到伯樂也是一種期待，畢竟自己離千里馬還有距離。不管是不是千里馬，可是尊重人是必須的，工作中可以是上下級關系，處理事情對事不對人;生活中可以是朋友，處理人際關系不外乎一個情字，給別人一點改錯的機會，別人會給你一個犯錯的機會。如果我們是有權和有錢，能夠給親人走后門開綠燈，可以是一個可愛或可怕的人，
顯然我都不是，可愛的人別人看中的是他得權力和金錢，可怕之處是他不明辨是非就武斷行事的的行為，他有的是名和利，而我有的可敬之處他或許沒有，至少我不是一個遭人厭，是一個對別人對社會有用的人。
第三得，掌聲，很多人以做人低調做事高調來警戒自己，可是事與愿違。做人低調了自己成了拉磨的驢，做事高調了自己成了槍頭的鳥替罪的羊。所以我并不贊同，我只知道說得好做得好才是大丈夫所為，言而不行是小人，行而不果非君子。沒有遇到伯樂我也要為自己鼓掌，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，既然自己沒有在錯的時間里遇到錯的人，那么我依然有自己人生的別樣年華。當我的處事和為人贏得掌聲的那一刻我知道這是一種肯定和鞭策，告誡我得精益求精，做精彩的自己。
也許說得不是太謙虛，可是這就是我的真心話，真心話聽起來總是讓人刺耳，寫到這里我知道我會遭人厭，我是辭職人中的一員，或許我的辭職信也不過是辦公桌下的墊紙，或許讓恨我的人更加恨我，或許我做了許多這樣的猜測，不過我告訴自己堂堂正正的做人，認認真真做事，對得起自己就行了。至于領導和同事對我的工作或為人有些不滿的，在此我深表歉意，同時懇請公司領導能批準我辭職，也希望公司不斷發展壯大。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
IT人員辭職信 篇2
尊敬的領導，老師們，同學們：
大家好！
自xx年入職以來，我一直都很享受銷售這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了很多銷售方面的東西，并增加了自己的一些銷售知識和實踐經驗。我對于公司對我的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
IT人員辭職信 篇3
領導：
來到xx公司也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
雖然我在公司工作了XX年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！！！
非常遺憾的向申請辭職！
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
IT人員辭職信 篇4
尊敬公司領導：
你們好!感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20年，20年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
20年前的9月，我有幸的成為公司的會計主任。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了20年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。
對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開!
雖然我在公司工作了20年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!
辭職申請人：
20xx年x月x日
IT人員辭職信 篇5
尊敬的領導：
您好!我想了很多才寫下了下面的辭職報告。
“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”
當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。。。。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。”時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力……
曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
IT人員辭職信 篇6
親愛的領導，老師：
你們好，我再次向你們提出辭職，原諒我不良決定，每當看到我身邊的朋友開著車，住著豪華住宅，我的心里就不平衡，我知道現在公司正是用人之際，我不該給你們增添麻煩，我也知道滴水之恩當涌泉相報，學校培養了我兩年不容易，我也曾經有承諾在為公司奮斗3年，但是隨著時代的變化差異，我真的承受不了外界的壓力，在工作期間領導確實對我的關心無微不至，老師的教導我印記在心，原諒我的自私，也許在公司的發展比我想像的要完美，但是我不后悔，必定是我自己的決定，我再次謝謝同事們對我的精心照顧，離開公司我們還是好朋友，不過請你們放心，在辭職報告沒有審批下來之前，我會干好我的本職工作，不會給公司造成不良影響！
此致
敬禮！
辭職人簽名：
日期：年月日