最新辭職信（精選23篇）

最新辭職信 篇1

　　尊敬的總經理、各位領導：

　　我從去年x月中旬進入本公司到此刻，在這近x個月的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的工作對我本人的幫忙十分大，學到了很多東西，積累了必須的經驗。對此我深懷感激!但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內的網絡信息收集，部分客戶的聯系溝通帶來必須的損失。我會在留下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

最新辭職信 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！我是人力的陳風。今天我是來遞交辭職信。

　　首先感謝公司能夠錄用我，在這一年的時間里，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個學以致用，不斷提升自我的一年。在我進入公司以前，我對自己的這份工作充滿了信心，可如今，那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，讓我不得不面對它們。

　　第一個問題是飲食問題，一向都認為自己適應能力很強的我，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉。

　　第二個問題是公司的工資發放問題，由于公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定，而沒有明確到每個月的多少號，這對于當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼里成了迫在眉睫的問題，因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一個人在外，所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障，由于公司對于每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間，這令本人對于自己的生存深感擔憂。

　　所以基于以上兩點問題已經嚴重影響到我的正常生活和工作，我在此提出辭職申請。在我人生的道路上，我的第一份職業是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的.記憶卻不會離開自己。在我辭職這段時間我會做好交接工作，請公司盡快安排交接人員，以利于把公司的損失降到最低。最后，祝愿公司業績蒸蒸日上，再創佳績。

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

最新辭職信 篇3

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　辭職人：

　　時間：20xx年x月x

最新辭職信 篇4

　　尊敬的經理：

　　因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

　　我在XX年年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!質保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，并準許我的請求。

　　辭職人：

　　日期：

最新辭職信 篇5

　　尊敬的_總：

　　您好!

　　首先對您說聲謝謝，您一直以來對我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

　　非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作時間里，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

　　回顧過去的工作情況，我深深覺得跳出我本專業在物業管理行業工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從物業行業還是人際關系處理上都有了很大的提高。

　　感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。

　　對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

　　公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

　　辭職人：___

　　日期：__年__月__日

最新辭職信 篇6

　　尊敬的公司領導：

　　首先在此致以我深深地歉意，懷著復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這 個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展。 很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公 司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔，帶領 我進入這個行業， 讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值， 得到一些領導和同事的認同， 找到了未來的發展目標和方向。 同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下 學習，雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年里和每位 同事愉快的相處深深感到幸福。 對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感 謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!

　　在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷， 公司是一個年輕而充滿朝氣的 地方， 不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。 最后， 我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉， 望領導批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，交接好工作。 希望在未來的日子里，公司的業務蒸蒸日上，最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲 得更大的成功。 感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝!

　　申請人：

　　日期：

最新辭職信 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份工作。同時，我和各同事合作的很愉快開心!

　　時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在(公司名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。由于個人職業規劃和一些現實因素，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作.

　　經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要(某人)和(某人)來承接深表歉意!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

最新辭職信 篇8

　　尊敬的行領：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。在我進入我們行工作之后，由于行領。之前兩天它導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，目前的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝行里三年多以來來對我的關心和教導。在單位的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是行里的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝行領。之前兩天它導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領。之前兩天它導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：

最新辭職信 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職機修鉗工崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的機修鉗工崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己機修鉗工崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開機修鉗工崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的機修鉗工崗位上，（改成自己機修鉗工崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在（改成自己機修鉗工崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首機修鉗工崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　（改成自己機修鉗工崗位所在的單位名稱）機修鉗工崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的機修鉗工崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的

最新辭職信 篇10

　　尊敬的領導：

　　我進已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

　　我十分重視在__公司內這段經歷，也很榮幸成為一員，個性是x的處事風范及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　愿祝生意興隆!

　　敬請領導同意并批復!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

最新辭職信 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來x酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。

　　在x酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的`決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿x酒店的業績一路飆升！經理及各位同事工作順利！

　　辭職人：

　　日期：

最新辭職信 篇12

　　尊敬的某經理(或公司人事部)：

　　您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為某某公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在某某年某月某某日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮!

最新辭職信 篇13

　　尊敬的領導：

　　首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在[]x公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　因為是做[]工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

　　但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最新辭職信 篇14

　　敬愛的xx醫院：

　　在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快樂，安康！

　　我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！ 經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

　　首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害我們的自尊，也打擊我們的積極性！

　　其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職！

　　大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職！

　　就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

最新辭職信 篇15

　　_____經理：

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在_____行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。

　　感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　辭職人：

　　日期：

最新辭職信 篇16

　　尊敬的某經理：

　　您好!

　　感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從____年____月份來到____________________公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在________________的這段工作經歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領導諒解。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：某某某

最新辭職信 篇17

　　尊敬的X經理：

　　我因為要去，不得不辭去現在的工作崗位，請上級予以批準為謝!我在單位的x年時間里，與同事之間的合作默契，還有單位對我的培養，我對單位是深有感情的。因此，我希望日后有機會，仍有可能回到單位就職。感謝和同事在工作中對我的關心忽然支持，并祝愿事業蒸蒸日上。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

最新辭職信 篇18

　　尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心

　　里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　辭職人：

　　時間：

最新辭職信 篇19

　　尊敬的領導：

　　您們好!首先，我要感謝你們多年來對我的栽培與期望，讓我在工作中不斷的成長，不斷的提升，也讓我在你們的教導下懂得了做人的道理與敬業的可貴，也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料，即將離職，心中萬分不舍，但也是最無奈的選擇。

　　時光荏苒，歲月如梭，一眨眼，我已在**單位工作了*個年頭，這一段時間是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了領導各方面的關懷與幫助，也讓我的工作進展的十分順利，感謝你們，你們的付出我將銘記于心，也是我今后工作成功的典范。在單位的這一段時間里，我的主要工作內容有7點：1、負責產業及重點項目政策制定和研究，編寫支柱企業培育和服務工作方案、產業轉型升級工程進展情況表，并跟進落實相關工作，同時重點研究與我鎮產業發展相關的政策和規劃;2、負責政務信息公開信息收集、整理和發布，部門信息上報，公務員郵箱管理等;3、承辦市發改局下放事權、市經信局下放的無線電管理事權;4、協助負責省、市、鎮重點項目、“四個30項目”的監督、管理工作，掌握了解項目建設內容，按時上報月、季度報表，撰寫季度、年度總結報告;5、協助開展生產力促進中心業務，包括企業政策咨詢服務、技術成果推廣、宣傳培訓等，組織申報市級創意產業園(區)等;6、協助國家信息化專家委調研基地開展工作;7、協助開展東莞市兩化融合分中心工作。

　　感謝這份工作給我帶來了豐富的人生閱歷，也讓我得到了鍛煉，但是，此時此刻的心情卻是十分的復雜與不忍，因為我即將告別這份給我帶來無數榮譽與夢想的工作，這一份依依不舍也難以言喻!即便如此，我也將在最短的時間內完成工作的交接，盡量不影響單位的工作進度，同時我懇請各位領導將我的通訊號碼保留一個月，以便同事在幫我處理以前的業務有所疑問時我能在最短時間內給予答復與幫助。

　　現在選擇離開，我知道一定不是最好的選擇，但也是迫不得已，希望領導能夠理解。辜負了領導的栽培與提拔，我感到萬分的抱歉，離開也是我最揪心的選擇，回首以前領導們對我工作的指正以及人生的教誨，心中也不時的竄著一份感動，也無法言語心中的那份依依不舍之情，我相信，在這里工作的這段時間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。

　　最后，再次感謝各位領導對我工作的支持與幫助，也再次因為辜負你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意，同時也希望能夠考慮我的實際情況并批準我的辭職申請!

　　祝單位的所有同事與領導身體安康，萬事如意!

　　此致

　　敬禮!

最新辭職信 篇20

　　:

　　您好!

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至XX市XX區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

　　此致

　　敬禮!

最新辭職信 篇21

　　題目中的這句話源于幾天前我看的一部電視劇中的一句臺詞。一名員工表現向來很差，老板便想找機會辭掉他，但一直找不到合適的機會和理由。恰好因為一件事情，該員工鑄下大錯，老板把他叫到辦公室，就這一句話，員工一時還真沒有反駁的理由。雖然算來已經在公司干了五六年，沒有功也有苦勞，而且勞動合同也還還遠未到期，但被公司以迂回方式炒了魷魚，這名員工還真無話可說，而且拿不到任何補償。

　　對公司的人力資源主管來講，我們無意推崇這種做法，以此規避本應給予員工的經濟補償，必要時，還可以要求肇事者賠償其給公司造成的損失，并沒有什么好顧忌的。問題是當我們一次次卷入員工為爭取自己合法權益而引發的官司之中時，必須義無反顧地正視法律；當我們投入一定的人物力去為一場與企業正常經營無關的官司時必須捫心自問:這樣做到底劃不劃算？！這也就是我在這里為什么單單把這句話為我們討論的中心，而不來一句“我現在就開你”的'緣由。

　　目前相當多的現實狀況告訴我們，企業在對員工的管理過程中，一旦陷入與員工的糾紛之中，對企業來講，不僅需要一定的經濟補償，更不僅僅是投入一定的人力、精力，飽受訴訟之累。更重要的是，公司與員工的勞動爭議，對于他們形成事實上的效仿效果，而且使公司的形象一定程度上也會受損。

　　因此，對公司自身的發展而言，最重要的從預防入手，做好事前管理，從法律的層面上加強和完善公司的人力資源管理。實際上，一場公司與員工的勞動爭議，對企業來講，無論贏與輸，對于一個健康運營、追求最大化企業利益的公司來說，陷入一場官司本身，就將會有不同程度的損失發生。因為企業的主營畢竟不是打官司，它與企業的最終目的是背道而弛的。從這個意義上來講，企業法律化、規范化的人力資源管理尤為重要。

　　事實上，企業人力資源管理的主要功能還是規范員工的管理，如制定嚴謹的員工守則、工作紀律、保密制度，簽訂條款完善的勞動合同條款，出現爭議以后，知道運用法律的思維尋求最佳的解決方案等等。在此基礎上，如果在傳統的人力資源管理中，適時地引入法律化的理念，用法律化、規則化的思維方式去完善人力資源管理。

最新辭職信 篇22

　　尊敬的劉一手各位領導：

　　你們好！

　　我是鄧柳竹。由于六月份我將畢業離校返鄉，故按照貴店相關規章制度，提前一個月遞交辭職申請。

　　在劉一手工作一個多月了，在這段時間里，我工作得很開心，因為黃姐、經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我，在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環境，謝謝領導們對我工作上的.錯誤的寬容、理解與指正，謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之，在劉一手，我體會到了工作的樂趣，體會到了團隊精神，體會到了寬容與理解，這對于我以后走上新的工作崗位來說，無疑是一筆巨大的精神財富。

　　我3月16號開始在劉一手工作，工作職責是服務員。現在提出辭職申請，想在6月11號離職，基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便，還望諒解。在未來的一個月里，我將繼續努力工作。

　　最后，祝各位領導身體健康！祝各位同事工作順利！祝劉一手生意興壟蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮

　　辭職申請人：

最新辭職信 篇23

　　尊敬的旅行社領導：

　　您好!我是國內部導游，這是我的辭職報告。做為一名國內景點的導游，我完全按照旅行社的五大要求來執行，為什么我的獎金總是被扣很多，旅行社五大要求：

　　(一)根據旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽：

　　(二)負責為游客導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅游資源：

　　(三)配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等，保護游客的人身和財物安全：

　　(四)耐心解答游客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題：

　　(五)反映游客的意見和要求，協助安排游客會見、會談活動。

　　因為我知道公司不會因我提出什么意見而會有什么轉變，更不用說我的工資與獎金，我覺得我付出多于回報，所以我只有選擇離開，希望領導能夠批準我的辭職請求。

　　此致

　　敬禮!

　　申請辭職人：