飯店職員辭職信（精選3篇）

飯店職員辭職信 篇1

　　尊敬的餐廳領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入飯店之后，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對飯店也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的'工作。我知道這個過程會給飯店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給飯店帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在飯店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝飯店對我的培養和照顧在合肥貝斯特韋斯特精品飯店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貝斯特韋斯特的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝飯店領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給飯店帶來的不便表示歉意，同時我也希望飯店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

飯店職員辭職信 篇2

　　尊敬的領導：

　　有良好的計算機基礎，豐富的互聯網經驗。若懂HTML 語言，能熟練使用Dreamweaver 、PhotoShop等網頁編輯和圖形處理軟件更佳!

　　二是認真做好文件的收發和檔案管理工作。公文是傳達政令、溝通信息的重要載體，具有很強的時效性，因此文件的收發工作是辦公室工作的重要一環。為了保證上級文件能夠及時送達領導手中，制定了嚴格的公文處理制度，對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領導。有些緊急文件，縣委、縣政府及有關部門經常電話通知去取，對這樣的文件，在接到通知后我都立即親自去收取，及時轉達。同時，做好上級文件和局內文件的收檔工作，使公文處理工作逐漸走向規范化。

　　您好!

　　再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩定工作。

　　我想，我應該提出辭職了。

　　20xx年06月30日 廣州市昌達貿易有限公司在互聯網上公布招聘辦公室文員信息，主要內容為以下:發布日期：20xx-06-30工作地點：廣州招聘人數：若干職位職能:行政專員/助理職位描述:高中畢業（應屆可）。23歲以下，包住宿。各類計劃表格文案，傳達信息，熟悉電腦操作，文字工整，細心、有責任感。

　　可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

　　我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

　　當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的`一點點功勞呢”!

　　在今后的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回置業集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。

　　我*年參加工作，從工作時間上來講，我是政工戰線的一名“新兵”。但是我從*年進組織人事科任實習科員起，就一直沒有離開過這個部門，并一直負責組織、人事、老干部以及機構編制等方面的業務工作;同志們戲言我是組織人事科中“年輕的老干部。” *年3月我兼任團委副書記以來，又同時從事精神文明宣傳、建設工作。多年的工作實踐，使我對政工部門的工作非常熟悉，積累了豐富的工作經驗，做起工作來能夠得心應手。

　　屈指算來，我到公司已有 個月了，這 個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

　　此致

　　敬禮

飯店職員辭職信 篇3

　　尊敬的領導：

　　由于個人發展的原因，今天，在這里，我鄭重向公司提出辭職申請，希望能在9月底前完成我在公司的所有工作，并能夠于10月初正式離職。

　　坦白說，在公司的8年時間里，我與各位領導和同事培養了深厚的感情，而，于我個人而言，這8年的時間，也是我個人有著飛躍性成長的8年。因此，對于我，這個離職，或者說“分開”，其實并不是那么容易說出口的2個字。我很感激，在這8年里，各位領導給予我的關懷和指導；我也很感謝，在這4年里，各位同事給予我的配合和支持。因此，不管今后我的發展是什么樣子，我想，這4年的時間，都是我個人職業生涯中永遠值得回憶和珍惜的一段美好時光！

　　盡管帶著遺憾的心情，但是我不得不說，離開公司，是我深思熟慮的想法。我總在想，人到底是不是應該有勇氣去放棄和追求一些東西？人的一生很短暫，能夠用來做夢和尋夢的時間就更少，那么，到底值不值得用這些有限的時間去做一些看似不那么現實和真實的事情呢？其實，問問自己的內心，盡管作出了辭職的決定，我的內心，仍然會有許多忐忑和不安，我將何去何從呢？但是，忐忑之后，我更多的是自信和期待。我期待自己能夠在休息過后，找到真實的自己，去成為真正的自己。

　　我人生的座右銘是“盡全力，聽天命！”。如果不努力去做過，或許，我永遠也不知道自己的能量到底能有多大。是自己小看了自己？還是自己高估了自己？無論如何，只有經歷過，才能有所成長。許多人說，或許我自己也是這樣認為的，成長的代價，其實，就是痛苦吧。因為畢竟，成長總是伴隨著痛苦存在的。失敗的挫折，內心的矛盾掙扎，等等……。可是，沒有痛苦的人生，能說是快樂的嗎？沒有失敗，怎么會有越挫越勇的興奮呢？鳳凰涅槃似的浴火重生，難道不是更加真實和深刻嗎？

　　作為一個女人，我希望自己是一個成熟智慧的女性，更希望自己在擁有一個和諧完美的家庭的同時，能夠在事業上也有一份屬于自己的天地。記得有人說過，“心有多大，舞臺就有多大！”。這四年中，我只看得到“公司”這個舞臺，舞臺上的主角、配角，我早已熟悉；舞臺上的各種劇目，我也早就耳熟能詳。而現在，我期待我能跳出自己的“局限”，去看看外面的世界，到底是精彩還是更多無奈。

　　因此，我真誠的希望，領導能夠理解并支持我的決定和想法。我會永遠珍惜我在公司的每一個日子。

　　最后，我會認真履行我在公司的職責，直到最后一刻。并配合做好工作交接。

　　感謝領導的理解和支持！

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　日期：