建行老員工辭職信（精選31篇）

建行老員工辭職信 篇1

　　尊敬的公司領導:

　　從 200*年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非 常感謝各位同事。 在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大 家相處的融洽和睦， 同時在公司里也學會了如何與同事相處， 如何與客戶建立良好關系等方 面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的.東西來充 實了自己， 并增加自己的一些知識和實踐經驗。 我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! ! 在經過 200*年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的 運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身 感有愧公司的兩年的培養。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司 提出辭職，望公司給予批準。

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

建行老員工辭職信 篇2

　　尊敬的領導：您好!

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的`關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY(上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮

　　XX年XX月XX日

建行老員工辭職信 篇3

　　尊敬的總經理：

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。

　　在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

　　五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

　　2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本

　　都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

　　1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

　　3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

建行老員工辭職信 篇4

　　尊敬的：

　　您好！

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。

　　在這x年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。x年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激對我的寬容！

　　x年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望們能慎重考慮！

　　一、整頓公司風氣

　　公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作，而不是個人表現。

　　二、改善作風

　　作為，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！

　　20xx年x月x日

建行老員工辭職信 篇5

　　尊敬的 經理:

　　我可能會在 x 月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從 年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快 x 年過去了，我要重新確定我 未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些 個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。 將 來無論什么時候， 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

建行老員工辭職信 篇6

　　尊敬的總：

　　在工作的x年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業的時候，被xx公司辭退，那時候我根本沒想過來這里，而且長這么大也就來過x次。我覺得這里好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后xx同學問我想不想去這里的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有xx同學的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來這里，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

　　所以我很感謝公司，感謝總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第x大銀行的做廣告的成就感。感謝公司這個溫和的平臺。

　　感謝總、各位總監的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在公司的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

　　由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了x年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到公司文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！

　　由此對公司造成的不便我深表歉意。希望可以理解！祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年x月x日

建行老員工辭職信 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自20xx年大學一畢業進入公司以來，已整整xx年個年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的xx年，從財務部到信息化部，再到市場部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

　　隨著時間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之后，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。

　　我的請求，希望公司領導能夠批準！同時非常感謝公司13年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解！

　　衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功！

　　申請人：

　　日期：

建行老員工辭職信 篇8

　　尊敬的行領導：

　　您好！首先感謝您在多年來對我的關心和愛護。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入x行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝行領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年12月12日

建行老員工辭職信 篇9

　　尊敬的領導：您好!

　　工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　在近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的'第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY(上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在近x年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

建行老員工辭職信 篇10

　　尊敬的龍主任：

　　您好，感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

　　回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百余支業務組里業績都能名列前茅的優秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。

　　之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：

　　第一，社會之所以產生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

　　第二，坦誠說來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養成為現在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。

　　第三，去年畢業后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種，因而離開招行也是出于自身的考慮。

　　是我離開現任工作的三個理由，希望能得到龍主任的諒解。

　　我是一個很重視感情的人，龍主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會時刻銘記著。這一個月以來我能體會并由衷感謝龍主任在許多小細節上對我的關心與照顧，正如龍主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是善良與真誠的，而這些素質也正是您獲得招行年度優秀員工榮譽的真實體現。

　　一個月以來，我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現出的精湛業務知識以及誨人不倦的師長風范都令我欽佩不已。記得一次戶外臨時擺攤作業時，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種面貌把我們這些一道來作業的下屬都比下去了，也在那一次令我著實體味到敬業也是一種做人的品質。

　　其實我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認同。

　　白駒過隙的一個來月，在龍主任悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態度以及在銷售的信用卡的技巧方面不亞于公司內任何一個人，這些當然都離不開龍主任的功勞。而由于至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細節問題上還尚不是很清楚，這確實是作業中的客觀不足之處。

　　在信的最后，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術臺。同時，我還感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所應該發揮出的這么一種風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

　　希望我的離職請求能夠得到您的批準。

建行老員工辭職信 篇11

　　尊敬的公司：

　　您好！

　　經過再三思考，正式向公司提出辭職。

　　或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！

　　無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。

　　在此期間深知背后的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有x年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

　　我希望可以在此辭呈遞交之后的x周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

　　希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位同事工作愉快！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年x月x日

建行老員工辭職信 篇12

　　:

　　我是公司 QA 部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請， 作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成 長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組 長聞寶生的工作方式和工作態度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。

　　在此工作期間，領導對我一直很器重，因此在 20__ 年在生產線上擔任班長一職，后 來由于家庭原因調離了生產線，選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們 的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心 胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進行長期放假，我曾因工作上 和他有摩擦，他給我放假了 18 天，其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。 同時，在工作中：1 他使用專權，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。 (他在車 里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也 讓我無法接受，他經常在與員工交流時說出涉黑的詞語：收拾你，干你等。給員工造成 極大的陰影，心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的，可是在這里我感覺不到絲毫 的愉快，只有壓抑感。2.他讓我們跟線員破壞天窗質量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假 象(玻璃板裝錯和密封條裝反) ，從而達到他的預期目的。3.在大眾沒有質量事故的情況 下， 他要求我們每天編活來欺騙經理。 4.單位給員工下發的勞保手套， 常年不給員工發放， 私自占有。5.員工的加班費及年假經常算錯。 據說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來 了經濟影響。

　　我要揭開他的虛偽的面具，讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個 工作能力，素質低，學歷，道德，修養的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。 最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。

建行老員工辭職信 篇13

　　某總：

　　作為一名跟隨您工作了**年多的員工，我對您以及公司有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在我們公司，我最青春的幾年也是在我們公司度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　可是我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到省移動客服中心已經多年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的'工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

　　我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　此致

　　敬禮!

　　年月日

建行老員工辭職信 篇14

　　尊敬的公司領導：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司!今提前三十日提請報告，敬請諒解!

　　我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

　　我決定辭職基于以下兩方面的原因。

　　首先是我個人職業發展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業務的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由于“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發現自己并不勝任這里的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合，以致經過了這半年，我在工作能力上并沒有質的提高。

　　其次是公司的問題，公司在發展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)

　　惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費。

　　另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發展有益。

　　首先是企業文化方面。

　　中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，公司是由國有企業轉型而來，根深蒂固的老國有企業的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創造。記得從哪里看得過這么兩句話：

　　同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同。

　　同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。

建行老員工辭職信 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好好！

　　首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發展需要，經我認真思考后決定辭職，請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持！

　　請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們日后還會有共事的機會。

　　在上交辭職信后，我將會在12月20xx年時間里，我們公司發生了巨大可喜的'變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升！公司領導及各位同事身體健康，工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

建行老員工辭職信 篇16

　　尊敬的總：

　　此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

　　公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

　　您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

　　尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

　　祝總身體健康，家庭美滿幸福。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

建行老員工辭職信 篇17

　　敬愛的公司：

　　您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

建行老員工辭職信 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我要感謝您在這些年工作中對我的照顧和幫助。我自x月來到公司的xx部門，一直以來，都是在您的照顧和的幫助下，學習著工作的知識和的經驗。如今，能在工作中有這樣的收獲和成長，有很大的原因，都是因為有您這位領導的幫幫主的！真的非常的感謝！

　　作為員工，我真的很慶幸自己能來到這里。在公司的這些年來，我得到了教導、鼓勵、幫助，還收獲了眾多的`朋友！你們在工作中不斷的幫助和指點，給了我在工作中不斷前進的動力和熱情！

　　回顧自己這些年來的工作。起初，其實我只是一名普通的，走出了校園，一沒經驗二沒能力，在步入社會的初期也吃了很多的苦頭。但當我來到這里的時候，卻好像有了不一樣的感受！這里有親切的領導。有熱情的同事，有一個溫暖的大團隊！在這里，我好想找到了自己的歸屬一樣！大家都對我真的很好，很照顧我。為此，在這些年來，我一直也將xx公司當做了自己的第二個家，一直在工作中積極的努力，拼搏！為讓自己能有更多的成長和進步努力奮斗！但是，就像生活總不可能一成不變一樣。在受到生活中的一些影響后，我此刻不得不向您上交這份的辭職信，申請離開這個讓人留戀的崗位。

　　說實話，我很舍不得，也很希望在今后的日子里繼續在x公司努力發展！但生活總不可能因為我的任性就為此該改變。因為家中出了一些私人的事情，我不得不在x月x日前離開！因此，可能會無法繼續完成自己的工作任務，特在此向你申請辭職。

　　對于自己要離開的命運，我感到很遺憾，很懊悔。自己曾在工作中有很多機會可以更好的發展自己，更好的完成自己的工作！但我沒有珍惜這些機會，如今，我不僅要離開自己的崗位，更要離開這些朋友、領導。這真的讓我很不舍。

　　當然，前一段時間里，我也一直在為這件事感到發愁。一直在反復的糾結和苦惱。但如今，我終于還是想通了。生活中總有太多的不愿意，但我們不可能全都拒絕掉。就像工作一樣，面對困難，我們應該積極的去解決，而不是逃避。

　　為此，我決定接受自己離開的事實，但這并不會給我帶來很久的影響，因為我曾在工作過，我會用自己在這些年來的所學，積極向上，在今后的工作中，創造更美好的未來！

　　最后，祝愿各位領導、同事們，工作順利，生活愉快！祝愿xx公司越來越紅火，越來越出色！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

建行老員工辭職信 篇19

　　尊敬的園領導：

　　感謝校領導對我的照顧跟支持，很抱歉我作出這個決定。

　　從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多，在孩子們面前我得到了成功的喜悅跟滿足。

　　雖然工作中難免會有些許摩擦，但總的說來，我是喜歡幼兒英語這個行業的'，我舍不得這些可愛的孩子們跟帶給我那么多歡樂的老師們。

　　我多么希望可以把這份工作一直做下去，可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了，現在幼兒園的班級跟人數不斷地增加，我真的不堪重負，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

　　我也很想好好成就一番事業，但是跟健康比起來，我只能放棄。

　　希望領導能尊重我的意愿，批準我的申請。

建行老員工辭職信 篇20

　　尊重的經理:

　　您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。

　　我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的`任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

　　為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20xx年xx月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。

　　感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

　　此致

　　敬禮

　　20xx年XX月XX日

建行老員工辭職信 篇21

　　尊敬的領導：

　　我很糾結自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　時光荏苒，來到公司也將近4年的光景，正是這4年讓我的工作歷程從開始的青澀逐漸走向成熟，間接的完成了自己人生的第二次蛻變。期間有過歡笑、進步和收獲，當然也有辛苦、迷茫和無助。

　　大學畢業至今，已經工作10年，一直效力于中建二局系統，追隨于老領導左右。二局系統深深的文化底蘊吸引著我，領導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協調能力激勵著我一直走下去。公司延續了中建二局的優良傳統和管理模式，也融入了個體化的靈活和高效，一度讓我有家的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，能夠看到自己的未來，還對自己的人生進行了15年規劃。

　　進入公司之前，我已經考取了一級建造師、二級結構師、中級工程師證書，期間做過項目經理、技術總工、技術部長、工程部長、工長、質檢員等崗位，在這些崗位上和工作中一直嚴格要求自己，保證融會貫通，按月對自己工作進行總結，哪怕是資料中的每個表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關的任何部門工作我都熟練掌握。對工程的前期策劃、質量、工期、安全文明、成本控制、現場檢查管理等都有很深的理解和經驗，并且精通各種平面設計軟件。尤其在技術管理方面，工作中做到承上啟下，定位合理，能夠密切高效組合各部門系統的工作。方案措施、技術核定、與業主監理溝通、文字往來等方面都能與工程成本深入結合，并且在《讀者》刊物和各大論壇憑借自己對文字的熱愛也發表過很多文章和技術論文。十年里，一直整合著自己這些有利資源，一直做著準備，培養自己的人格魅力、協調能力、綜合素質等多項核心能力建設。

　　大學里所學的專業是土木工程結構設計，重點本科的頭銜讓我自豪。但畢業后卻一直從事施工行業，因為我深信在施工企業完全能夠實現自己人生價值和目標，可10年過去了，凝目細想，生活及事業卻沒有太多實質性的進步。和同時參加工作的同事相比，自己自慚形穢。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足珍貴的施工經驗。

　　男人而立之年，工作、生活上的毫無成就感總讓我感到彷徨。工作的緊張繁忙也不能更好的體會生活的美好，自己對文學的狂熱情懷也不能良性延伸，由此，我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝或許自己應該轉變下頭腦和思路，盡情的去享受溫暖的陽光和平靜的生活，然而人總是要面對現實的，自己的發展定位方向是什么，自己生活標準怎么提高，自己的特長怎么發揮，事業三年沒上臺階怎么辦，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新的定位自己，在不斷打拼中去尋找屬于自己的事業，才是31歲的我下一步選擇。

　　辭職人：

　　日期：

建行老員工辭職信 篇22

　　尊敬的：

　　自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份

　　我來公司已經有一年多的時間了，這一年來xx公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20__年xx月xx日

建行老員工辭職信 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的`指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY(上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期

建行老員工辭職信 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。

　　我很遺憾在公司最需要人手的時候辭職離開公司。我非常的感謝公司及其領導在近兩年來，對我工作上的細心指導以及生活上的照顧。回顧近兩年的工作情況，我感到十分的珍惜與留戀。在這里我從一個學生到白領的轉變，得到了很難得的學習機會，在很多方面有很大的提高。同時，也感謝在這里結交下深厚友誼的同事，感謝他們對我工作的幫助與支持。對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。尤其對于領導及公司給予了我了很多鍛煉的機會，更加讓我感覺愧對領導的賞識于厚愛。由于家庭原因我不得不離開這個很讓我懷念的工作崗位，以及我親密的同事。我決定于20xx年6月25日辭職！5月25日到6月25日，尚有一個月的時間，這段時間我會交接好工作，把公司的損失降低到最低。

　　希望領導能夠給與支持，批準我的辭職申請！并且感謝領導的支持。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　辭職人：

　　年月日

建行老員工辭職信 篇25

　　尊敬的x總：

　　您好！

　　轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！

　　但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信件。

　　加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的`栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！

　　經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！

　　懇請您接受我的辭職申請書請求！

　　20xx年x月x日

建行老員工辭職信 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY(上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在近x年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。

　　申請人：

　　日期：

建行老員工辭職信 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。

　　在這x年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。x年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

　　x年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　一、整頓公司風氣

　　公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的`修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

　　二、改善領導作風

　　作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

建行老員工辭職信 篇28

　　尊敬的行領導：

　　您好！首先感謝您在多年來對我的關心和愛護。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入某行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去某某銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是某某銀行的一員而感到榮幸。我確信在某某銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝行領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年12月12日

建行老員工辭職信 篇29

　　尊敬的x總：

　　您好!項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

　　非常感謝您給予我在x公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

建行老員工辭職信 篇30

　　尊敬的人力資源經理：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。

　　例如：

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。

　　例如：我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

　　最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

建行老員工辭職信 篇31

　　尊敬的領導：

　　非常謝謝領導賜與在事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注！由于某些緣故起因，本日我在這里提出正式的'辭職申請。

　　在兩年的事變時間里，公司賜與我多次參加巨細項目標實行機遇，使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷，同時也學到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司，由于這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和方便。別的，在和xx部列位同事的旦夕相處的兩年時間里，也使我對這個部分，對已往的、如今的同事創建了由淺到深的交情，我從心田盼望這份交情，這份感情能繼承并永世保持下去。

　　生長和建立在進一步的范例和美滿中，至心祝愿在以后的生長旅途中步步為贏、如日方升！

　　日期：20xx年x月x日