一封簡單的辭職信（精選3篇）
一封簡單的辭職信 篇1
尊敬的X經理(或公司人事部)：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年XX月XX日
一封簡單的辭職信 篇2
尊敬的領導：
時光荏苒，恍如一瞬。余以凡才入社，荷蒙殊遇，委任腹心，深感知遇之恩，敢不竭股肱之力，以圖報效!然尺有所長終難掩寸亦有所短之虞。雖竭力而為，而未能為公司創造點滴價值，每每思及于此，莫不痛心疾首，誠惶誠恐。慚愧，慚愧!
敝人思之再三，亦恐誤業太甚，決意就此辭去。
臨別贈言，權當勉勵：各自珍重，頑強工作，守得好運!
一朝共事，終生為友，一別之后，他日或幸遇山水之間，余當執壺備觴，與君等開懷暢飲，談笑風月!
今當遠離，執筆涕零，臨紙神馳，不盡欲言。
此致
敬禮!
申請人：
XX年X月X日
一封簡單的辭職信 篇3
對比這封辭職信，再聯想前不久上海36歲it男猝死事件，可以看出，這兩個事例代表的，無疑是人們對于工作和生活兩種截然不同的態度，一種人認為工作要為生活服務，工作是為了獲得更好的生活;另一種人則把工作當成生活的全部內容，工作必須要拼命。
對于那位36歲加班猝死的it男來說，他玩命工作的目的，也是為了讓自己和家人過上更好的生活，但也就是因為對于成功太渴望，不注重勞逸結合，最后使生活的一切美好可能戛然而止。而這位寫出"最具情懷辭職信"的女教師，并非在工作上不努力，她在校教書十余年，授課水平獲得學生普遍好評，而且還是校級骨干教師。顯然，這位女教師更懂得處理工作和生活之間的關系，她沒有因為向往高品質生活，而去敷衍工作，也沒有因為要在工作上做出成績，而喪失對于美好生活的追求，這樣的工作生活態度，才是值得我們向往和學習的。
當然，這并不是說我們都要像這位女教師那樣，為了一場"說走就走的旅行"就辭職不工作了，而是說對待工作和生活，我們不能偏頗，不僅要懂得，想要獲得優質生活，必須要在工作上做出成績，也要懂得，要是不注重勞逸結合，做工作難免會事倍功半，也會讓生活的品質大打折扣。其實，也只有首先擁有生活上的幸�？鞓�，才能有工作態度的積極上進，并由此帶來更高的工作效率。
另一方面，做到正確協調工作和生活的關系，不僅需要個人觀念的改變，同時也需要相應社會文化的支持。社會上要積極倡導健康的工作生活方式，不能用職場價值去衡量一個人的全部，而要寬容對待每個人對于生活方式的自由選擇，承認價值追求的多元化。只有社會評價不再偏頗，我們每個人才有勇氣去踐行更多的生活選項。