酒店員工簡單的辭職信集合(通用23篇)
酒店員工簡單的辭職信集合 篇1
尊敬的副店:
您好!
首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到*大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年8 月10日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。
近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
在經過20xx年下半年的時間里,酒店給予了很好的'機會,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對酒店這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和酒店考慮,自己現向酒店提出辭職,望酒店給予批準。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。
此致
敬禮
酒店員工簡單的辭職信集合 篇2
尊敬的領導:
您好!
我是x,在這段時間以來的工作當中,我還是問題比較多的,所以感覺自己的壓力比較大,現在回想起來,對于這方面還是抱有很大的信心的,現在回想起來確實壓力是很大的,在這些細節上面我也是時刻關注的,在這方面我也一定會讓自己做的更好一點,在這一點上面我是做的比較認真在這個過程當中,還是應該要做出好的調整,這讓我感覺還是很好的,在這個過程當中我還是考慮到了這一點,這方面我還是做好了準備,現在和您做出辭職這個決定,也是思考很久的,我需要對自己的本職工作認真一點。
在這方面我應該要做出更好的判斷,這是我應該去思考的,我感覺這件事情很有必要,做出辭職這個決定我也是思考很久的,這方面我是應該讓自調整好心態,新的一年做出更好的成績來,可是在這方面我還是做的不夠好,這是我應該要調整好的,作為一名酒店前臺,有些事情還是應該要落實好工作當中的細節,但是我個人的服務能力還是有待進一步的提高,在工作能力上面我確實還是調整好了自己的心態,這是我應該要去思考的,所以現在也和您做出了辭職這個決定,對此我也是做好了充分的準備,我一直都認為這是我個人的原因,是我自己在工作方面,缺少一些經驗,所以感觸還是很深刻的。
在這些細節上面我做的還是比較認真負責的.,這對我個人而言確實是一個非常不錯的升華,我也感激周圍同事對我的幫助,這段時間我的進步還是比較大的,對于這方面很有信心的,可是這段時間接二連三出現的一些問題,我感覺非常的不好,這確實是給了我一個很大的挫敗感的,我也需要耐心的調整好自己的不足之處,這方面我深有感觸,所以我一定會堅持去做好的,現在在這件事情上面我確實還是沒有做好,所以在一些細節上面還是應該去調整好的,現在回想起來,這也確實是我的問題,我應該認真的對待,所以和您提出辭職這個決定,我確實應該認真的對待,接下來的工作當中我也一定會讓自己做的更好一點,在這一點上面我是抱有很強烈的信心,這讓我感觸非常深刻,在這個過程當中我還是應該要主動的去落實好。
感激酒店對我的培養,也感激周圍領導對我的幫助,現在我在這方面還是有很多是不足之處,所以我一定會讓自己做的更好一點的,最后這段時間盡快做好交接。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇3
尊敬的領導:
你們好!
我是xx酒店xx部門的。首先,很高興能夠在實習5個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后,請允許我于月日辭去“xx酒店服務員”一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!
第二:我個人能力不足,不能夠勝任服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
辭職申請人:
日期:20xx年x月x日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇4
尊敬的領導:
您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年XX月XX日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇5
尊敬的領導:
你們好!我是x酒店客服部的。
首先,很高興能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的溫暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的'細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;
在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后,請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!
第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇6
尊敬的領導:
您好!
在我提出辭職之時,首先我非常感謝領導對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學習成長的機會,以及鍛煉和發展的平臺。領導們的關心,以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。
在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望領導們給予理解與支持。
我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助對新人進行入職培訓,使她能盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經理、呂經理、曹經理的教導與點拔,不斷得到酒店的關心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。
愿酒店在今后的發展工作中發揮優勢,揚長避短,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇7
尊敬的酒店經理:
感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧,從20xx年xx月份來到酒店至今,我學到了很多東西,也得到您的很多照顧,本人深刻記在心里,今后無論走干什么到哪里,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在酒店認識這么多的朋友和感到成分榮幸。
而今,由于本人的家庭原因不得不向您提出辭職,望批準。
此致
敬禮 !
申請人:
日期:xx年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇8
尊敬的主管、經理:
你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人:
日期:
酒店員工簡單的辭職信集合 篇9
老板:
您好!
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,經理,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,經理”!
辭職人:
酒店員工簡單的辭職信集合 篇10
的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.1.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
簽名:
20xx年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇11
尊敬的李總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第x屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的.同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇12
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入公司以來,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
基于個人的職業規劃,覺得目前的工作對于我來說,不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業規劃已逐漸出現脫軌,很難讓自己邁入職業規劃的下一步計劃。為了盡量減少對現有工作造成的影響,同時也為了自己的人生追求,我請求辭去在公司的職務。
在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷,在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇13
尊敬的領導:
您好!
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇14
尊敬的領導:
您好!
您好!在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
如水的時光匆匆流走,一去不回。來xx酒店的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。xx酒店給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,餐廳服務員的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的`所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
真心希望領導可以批準我請辭的要求!
20xx年x月x日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇15
尊敬的領導:
您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的.原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。
當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
辭職人:
日期:
酒店員工簡單的辭職信集合 篇16
尊敬的領導:
您好!
在酒店實習了將近七個月時間,我雖然得到了酒店轉正的通知,但是我并不是非常喜歡這份工作,因為經常需要奔走,服務來到酒店的客戶,非常累,而且還需要接待一些不好相處的客人,這這過程中難免會發生一些糾紛。
我不太喜歡與客人打交道,因為我覺得這樣做太累,人心太復雜,當我吃了好幾次苦頭后,我越來越排斥這份工作,但一直沒有下定決心到底是走還是留,有一天我一個同學跟我說,人生路千萬條,在行走的時候我們就在選擇自己的路,為什么一定要強迫自己做不喜歡的工作,壓制自己的喜好,這樣很累。所以我決定離開酒店,不在一個地方一直呆著。
畢竟我還年輕,才畢業一年時間,有時間揮霍,也有機會去做其他的事情,無論是改行,還是去其他地方發展,我都可以慢慢學,所以我決定正式的提出辭職。然而我明白領導非常忙碌,上班期間沒有時間,我就寫下這份辭職信,希望您看到的時候批準,我希望自己按照正常的程序走,這樣減少酒店的損失,讓酒店有時間做好新員工招募。
其實這份工作很好,可是我并不適應,我對酒店工作并沒有多大的興趣,所以哪怕我得到了經理的賞識讓我擔任服務主管,我也感受不到任何興趣。有的只有壓力,興趣不在此,我喜歡做互聯網工作這樣也不需要到處奔波,每天帶著一群人到處走非常高累,心累身體更累。這是我個人想法,但喜歡這份工作的人會覺得這是一份不錯的工作,我也覺得酒店給我們的待遇很好,只是我想離開了。
或許您對我有一定的期許,有所期待,讓您失望了,我沒有堅持下去。在入職的時候經理給我們說過,這份工作有一定的壓力,沒想到這么點壓力我就已經承受不住了。離開或許會有一個好的開始吧,選擇自己的路走出自己的人生這不就是我們工作的意義嗎?每個人的選擇都不同,酒店也不缺人,我不優秀,只能勉強做好自己的工作欠缺很多能力,既然實習剛好結束,我也打算走了。
趁著現在沒有正式成為酒店的一員,早點離開酒店也方便酒店培養新人。在酒店這段時光,我也見識了很多有趣的事情,經歷了很多,結交了很多值得相交的同時,讓我眼界開闊,有了足夠的見識,看的多了想要離開,選擇一份新的工作,謝謝酒店給我工作的機會。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇17
:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。
自xx年到國際酒店工作,至今已經七年有余。
由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。
在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。
由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。
為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。
我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。
為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。
在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
酒店員工簡單的辭職信集合 篇18
尊敬的酒店:
您好!
非常感謝酒店給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷!今天我在這里提出正式辭職申請。來到x已x載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大群人,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……
人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:
1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。
在x的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇19
尊敬的酒店領導:
你好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的x培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。
在xx酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿興旺發達,終開天下!
此致
敬禮!
辭職人:
20__年x月x日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇20
尊敬的領導:
您好!
您好!在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
如水的時光匆匆流走,一去不回。來xx酒店的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。xx酒店給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,餐廳服務員的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
真心希望領導可以批準我請辭的要求!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇21
尊敬的領導:
您好!
作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,……在酒店里事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的.,心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
20xx年xx月xx日
酒店員工簡單的辭職信集合 篇22
尊敬的領導:
您好!
我是,非常的遺憾這次跟您提出辭職,我也不知道為什么這樣的情況發生了,作為一名酒店員工我也已經在xx酒店這里工作了一年多的時間了,我知道現在我應該好好的去總結一番,有些事情還是應該做出相關解釋,我也知道我要做出相關的表示,現在我的情況也是非常不好的,作為一名酒店員工我這段時間也一直都在思考,我知道我的情況非常的不好,在一些事情是不能夠逃避的,我需要用一個正確的心態去面對,有些時候還是要保持好的心態才是,作為一名酒店員工我應該對自己的負責才是,我現在的情況不是很好,我需要做好相關的準備。
過去很長一段時間我都在思考,自己為什么狀態這么不好,我的情況讓您失望了,因為長期對工作不負責我還是應該好好的思考一下,我這段時間工作上面確實是做的非常不好,有些事情我真的是非常不負責的,做不好這件事情我不知道怎么跟您解釋,我的表現非常的不好,特別是這段時間,一直以來我都沒有做出相關的準備,近期我的在工作也經常性的出現失誤,這讓我十分的糾結,我應該正視起來,所以現在我及時的跟您提出辭職,我知道這樣的'情況是非常不好的,現在我不應該用這樣的心態去面對。
對自己的情況應該好好的確認一下,我想讓自己現在的情況變的好一點,但是我還是不夠認真,有很多情況都不是說說而已,現在我個人的一些情況已經影響到了工作,作為一名酒店員工我所需要做出相關的準備,有些時候我還是需要做出相關的準備,對于自己現在的情況我做的不是很好,在工作當中有些事情不是說說說而已,我個人的情況不能夠影響到的工作,雖然來到酒店工作了這么長的一段時間,但是我這種情況是非常惡劣的,有些事情不是說說而已,在酒店的工作了這么長的一段時間,我在工作當中的表現是做的很不好,想了很久我還是應該做出決定,我十分清楚現在自己的情況,有很多時候我都是的不能夠做出一個判斷。
現在我的表現影響了工作,我們酒店對我們每一位員工的要求都是非常高的,所以我需要重視起來,對于自己的情況不能夠忽視,在這段時間的工作當中我還是沒有處理好相關的事情,一定做好工作交接,希望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
酒店員工簡單的辭職信集合 篇23
尊敬的副總:
您好!首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到*大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于x年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人:
申請時間: