在試用期的辭職信（通用3篇）

在試用期的辭職信 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　本人于xx月號進入公司，經過xx個多月的'試用。我發現無法

　　適應公司發展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。

　　本人已于xx月號，以書面形式提出辭職申請，也就是說xx月

　　號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定：員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

　　當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

在試用期的辭職信 篇2

　　尊敬的董事:

　　您好！

　　在正式和公司簽約之前，我申請了辭職。今天辭職，不是為了工資，也不是為了體制約束，更不是為了人情世故，而是因為自己的原因和個人問題。

　　時間如水匆匆流走，一去不復返。還有三個多月就來煙草了。在這段時間里，我經歷了幾次系統的學習，兩個月的實操學習，一個月的獨立工作。在過去的幾個月里，我從工作和生活中受益匪淺。煙草給了我們一根光柱，照亮了我們前進的道路。但是走向光明的時候，總會有一個影子在你身后。回頭一看，瞥見了自己的影子。

　　誠然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但對我來說，選擇工作并不是單方面的，因為我想鍛煉自己，而是因為我覺得公司是一個平臺，可以發揮我的'特長，釋放我的精力，實現自己的價值，讓我為公司謀利益，增加利潤。時隔三個月，我沒有為公司謀福利，增加利潤，也沒有發現自己的價值，也沒有覺得自己能有多大的發展空間。

　　三個月來，我一直信守承諾:煙草營銷的基石是服務，服務的本質應該是用心。賣產品之前，先把自己推銷出去。在工作中，無論你遇到多么刁蠻的客戶，無論客戶有多少抱怨，有多少抱怨，有多少冷嘲熱諷被他們記下，無論他們的心情多么糟糕，你在與商家合作的時候，都要時刻樂于拜訪和銷售，時刻建立自己的微笑服務。不回避客戶或尖銳或辛辣或困難或困難的問題，不闡述任何客戶要求。我曾經把我的客戶比作一塊硬冰，我堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，哪怕這塊硬冰又大又硬，我都能把它融化。于是，我拿出了100%的熱情，改變了大學里學生干部的嚴肅表情，裝出一副笑臉，盡力滿足客戶的每一個要求，全心全意幫助他們解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇枯萎。今天陷入泥淖，也收獲了快樂的果實。我體會到了商家的認可和信任，聽到了商家的很多贊，和商家成為了好朋友。

　　但是我在得到這些快樂和幸福的同時，并沒有從我的表演中感受到絲毫的鼓勵。我很清楚，客戶經理作為公司與商家雙向溝通的代言人，不僅要為公司價值的實現創造條件，還要為商家拓展業務提供便利。這是我們工作的真正重心，是我們工作的意義，是我們價值取向的喉結。但是我沒有為公司創造多少價值。仔細分析后發現，這三個月來，我已經把自己與工作的不兼容表現到了極點。我的性格、特長、愛好、特長都不能適應這份工作的性質和需要，也不適合這份工作。

　　四年學習委員，五年語言代表，兩年學生會秘書長，兩年學生會主席，兩年學生助教，紅十字會會員，紅十字會會員。我總能很快進入角色，不需要很長的適應過程。但是現在，三個月過去了，我還是找不到適合自己的好位置，這種情況從來沒有發生在我身上，也沒有讓我感到意外。我知道自己有很多問題。就算給自己一點時間，也沒有太多的潛力可以開發，沒有太多的精力可以釋放，沒有太多的高臺階可以走。也許，我在努力奔跑，但可能就像在同一個地方打轉。我可能只是繞著一個又一個圈子跑，但并不是更直更寬的大道。再這樣下去，無非是浪費公司的培養。在生活中，很難有機會騎馬鞭策它們一路走過平坦的道路，美麗的天氣和理想的宮殿。我們需要勇氣和勇氣來做出選擇。

　　我曾經承認，作為加入煙草團隊的新生力量，我們將融入煙草企業的潮流，認同煙草企業的文化，遵循煙草企業的標準，樹立煙草企業的理念，用煙草人獨特的氣質和內涵來培養自己。時至今日，我依然堅信煙草是一本千年古書，東方思維。還是覺得這面風帆能把員工載到更好的岸上。我知道煙草是一個大家都羨慕的行業，我也知道我想通過各種考試成功求職并不容易。但是，即使是最好的機會，如果不合適，也不是雙方的最佳選擇。

　　衷心感謝公司培訓我們三個多月，感謝總監、營銷經理等客戶經理的幫助和關心。就連初出茅廬的曇花也曾肆意綻放，就連瞬間流星也曾盡情燃燒。無怨無悔，是完美的表現。雖然沒有成功，但我努力了。我接受了煙草的種植，這是我一生難忘的。煙草是一個華麗精致的舞臺，在這個舞臺上應該是最精致的表演，最壯觀的奇觀。深感自身能力不足，缺陷深，無法在這里跳得優美。我會牢記煙草的概念，為我承受煙草的深情，帶著我對煙草的深情和無限感激離開這個舞臺，永遠帶著一顆感恩的心記住煙草教給我的一切。

　　真心希望領導能批準我的辭職請求！

　　20xx年x月x日

在試用期的辭職信 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好。

　　本人于×月×號進入公司，經過×個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。

　　本人已于×月×號，以書面形式提出辭職申請，也就是說×月×號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定：員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

　　當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

　　申請人：

　　日期：