員工個人辭職信匯編(精選16篇)
員工個人辭職信匯編 篇1
尊敬的公司領導:
您們好!首由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請。
在公司工作這段時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這段工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。 在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復協助解決。
望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。
日期:20xx年x月x日
員工個人辭職信匯編 篇2
尊敬領導:
首先,感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政儲蓄工作以來,無論是在實習階段,還是實習后這幾年的工作,我都獲益良多,個人綜合素質得到了極大的提高。
一方面,____郵儲給了我一個廣闊的平臺,讓我得以發揮個人專長,在實踐中鍛煉了自己,并對各種業務知識有了比較全面的認識。另一方面,在各位領導的正確帶領下,各位同事的團結協作下,我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟,受益匪淺。
在此,我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關懷。
當然,這幾年的時間里,也有許多的不對之處,工作由于能力和經驗的問題也給大家帶來了一些麻煩,請領導和各位同事諒解和包容。
在泗陽郵儲的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的,無論將來我到哪里,我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸!
最后,祝愿____郵政儲蓄發展越來越好、事業蒸蒸日上,領導和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領導批準我的申請,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
員工個人辭職信匯編 篇3
辭職報告范文(家庭原因,自身原因)
尊敬的某某老師:
您好,這是一份來自某某的辭職報告。
來到欄目組已近某某個月了,在這某某個月里承蒙您的關照與厚愛,讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步,在那里工作的每一天都是那么新鮮的,大智的獵奇心極大滿足!
如您所至愛的這份事業,這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想,堅持理想,幸福而又孤獨,堅持自已,執著而又艱辛。我想我們都一樣,不斷的肯定理想又否定理想,又找尋新的理想,也不斷的肯定自已又否定自已,又找尋新的自已。一個有理想的人是十分令人欽佩的,過去的日子,我能為您夢想大旅的這一小段征程效力,深感榮幸!
目前由于個人原因向您提出辭職,原因有以下三點:
其一、家庭原因:也是關鍵原因。某某某某經營棋牌,剛開張,缺少人手,加婚房裝修趕工,外加立刻要開始結婚的各種準備,在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的職責,我只顧著做自已喜歡的工作,把一堆事都扔給豆腐一個人,他實在分不開身,覺得自已不能自私,就應分擔。加之我們的休息時間也不是個性規律,工作時候的投入,以至對家事關心太少,身為人妻,頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!
其二、工作本身原因:組里只要是宣傳片或者廣告,基本都是扔我一個人,當然活動也是我要參與的事,做活動或節目能夠幾個人同時探討共同負責,然而宣傳片永久都是我,我也一向沒能在工作環境里找到能夠教我讓我在這方面有更多成長的人,全部的摸索都得靠自已,更主要的是,摸索了也沒有前行,我也不斷反醒自已的領悟潛力,當然,這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態。
在一個環境里做一件事,沒有人能指出你的好與不好時,這是最恐怖的!
其三、自身原因:最近個性疲于上班,每一天早上起床,一拖再拖,感覺像生活在一口鼓里,嗅不到生活的清新。外加此刻豆腐晚上熬夜看店,沒法早起送我,上班變得好遙遠,自已也沒時間學車,再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間,就應跟我差不多要被除名了)。想停下來,把車學了,把心平了。
期望某某老師這次傳媒之行能找到如意能人,這樣我也不至于因為自已的離開耽擱到組里的工作。對于辭職一事,深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續完成,速貸幫的合作商談我會繼續跟進,不會因為有辭職打算而影響工作質量,這個您大可放心!
辭職人:某某某
員工個人辭職信匯編 篇4
尊敬的經理:
____年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一 次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。
在這 里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大 哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如 何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的 溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里 面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而 且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會 忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20____年的時候。那時的我們參加酒店自成 立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看 起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色, 雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣 贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一 次成績。 隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您 已成為我們酒店的總經理。
您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經 營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓 酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中 大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作 的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福 利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已, 可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位 被員工在心里面所認可的老總!
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在 競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數 不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰 恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一 些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個 “第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種 激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在 這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話 時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多 時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我 把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不(本資料權屬本資料權屬中國教 育文摘網,放上鼠標按照提示查看第一范文網網更多資料,查看更多精彩文章請登錄原創網 站本資料權屬第一范文網網,放上鼠標按照提示查看第一范文網網更多資料)僅語重心長 地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各 種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再 對您說一聲“謝謝您,王總”!
______
______年____月____日
員工個人辭職信匯編 篇5
尊敬的公司領導
我從入職到現在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲X年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業業、默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務(司機兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
20xxXX年XX月XX日
員工個人辭職信匯編 篇6
尊敬的領導:
您好!
我在公司已經工作了x年了從我畢業可是步入社會,我的第一份工作就是現在這份工作,我非常感激公司能夠在我剛步入社會的時候接納我,讓我能夠在公司發展,成長。我一路走來經歷了很多,看到身邊的同時來來走走,舊人換新人公司也在不斷的發展,規模也在不斷擴大,到了現在已經有了多家分公司。
我自從來到公司已有就沒有離開過,一直在公司工作,從我從新人開始,得到公司里面的同事知道培訓,一步步成為一個合格的公司成員每次工作我都按照公司的規定工作,保證工作順利進行,時間流逝作為新人的我已經慢慢的成為老人,有了足夠的經驗,我也帶了一些人教導他們傳授他們知識,同時也與他們溝通,我也從中發現了自己很多的缺點,發現我已經沒有了以前那種熱血,沒有了沖勁,只知道呆在崗位上默默的工作。
沒有見識到外面更廣闊的天地,也沒有多少其他的經歷我對外面一片迷茫,我在工作中也感到了自己對工作不太上心,知道自己已經有些皮了,成為了一個老油條,我沒有感到公司不好,知識慢慢的感到公司不再適合我了,我已經遇到了工作瓶頸,不能做出突破,已經出現了很多的問題,我想離開公司去外面闖蕩一番,我知道我這樣做有負公司的培養,我非常慚愧,我想去外面看一看,去尋找自己的工作,我在工作崗位上已經工作了這么長時間也需要離開公司。
我一直都是公司的一個普通員工,公司的發展機制已經完備,想要做出突破難上加難,我在公司待下去,也不能創造多少價值,只會在今后的工作中給大家拖后腿,為了公司著想,也為了自己的未來,我決定離職,可能領導你覺得荒謬,覺得我沒有耐心,但是這是我真實的想法,我不會欺騙,只知道他人帶我真誠,我換以真誠,我希望領導能夠讓我離開公司。
困難和機會同在,我我明白外面工作競爭激烈,想要再找到這樣一份工作不容易但是我還是會去做的,努力做好自己,把工作做到位,去突破自己不斷鞭策自己,我離開有更多的人能夠來到公司,讓從滿動力的新人,比我們這些沒有活力的老人要強。
我選擇離開,但是我感激公司每個幫助我的人,感謝這些年有大家的陪伴與大家一起成長,我離開祝愿公司大展宏圖。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工個人辭職信匯編 篇7
尊敬的公司領導:
你好!鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在xx公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于xx年xx月xx日同xx公司簽訂勞動合同至今已xx月有余,在此期間我得到了xx公司領導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了xx公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在xx公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,感謝xx公司給了我這次工作的機會。我希望能在xx月xx日之前辦理好離職的手續,在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝xx公司的事業蒸蒸日上再創輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
日期:20xx年x月x日
員工個人辭職信匯編 篇8
總經理和人事:
你們好!
因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去在X公司的運營總監職務,謹以此報告正式提出辭職。
回首與X公司領導、同事并肩的同行的'一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團隊的建設,實驗室籌備,供應商關系,流程設置等等微獻薄力,實在愧當其位;時時惶恐于工作績效,每每不安于曾經允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋,同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。
X公司活力內涵,不屈于環境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發,快速成長。領導同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業確立了自己的位置,F在又有X市產業扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異,經過內心激烈斗爭,艱難取舍,還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人,帶領運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵,提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事:應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為X公司進言獻策。
最后懇請總經理批準!
此致
敬禮!
20xx年11月05日
員工個人辭職信匯編 篇9
尊敬的公司領導:
您好!
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月x日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
員工個人辭職信匯編 篇10
尊敬的徐總:
從x年4月我來到公司到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的'工作,一起備貨,驗看機器,打包發貨,相互配合去演示產品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。
曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應變化!
變化往往是慢慢地發生的,但發生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了,客戶的開發似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發生了缺失,因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。
作為公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須為此負責任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!
變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!
作為我個人來講,現在應該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任
經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開公司,離開現在的職位!
這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”
辭職人:
20xx年x月x日
員工個人辭職信匯編 篇11
尊敬的領導:
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入股份有限公司,年月日調入xx部分,至今已過半載,恰是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變,從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛力不行。經由慎重的思索,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工個人辭職信匯編 篇12
尊敬的各位領導:
你好!
時間流逝,自去年5月12日來到我們X個險城區工作已有9個多月的時間了,在這里不但認識了很多新的同事和朋友,也收獲許多。
很感謝公司、領導的信任,給我機會加入到我們這個大家庭中來,同時也感謝在這段時間以來,各位領導以及同事們對我工作的幫助、鼓勵和支持,尤其是我們個險城區辦公室的同事們以及所以的主管、業務伙伴們。
2月15日,接到了分公司關于我的工作變動通知,我將于3月1日到支公司報到;對此我很感謝公司、領導對我工作能力的.認可于信任,只是我作為一個新人恐難于勝任,不能做好工作,對公司的發展造成不必要的損失,有負公司、領導的期望,相信公司可以選到合適的人選賢能。
工作兩年多來,一直也沒有取得比較理想的成績,未對家里做出應有的貢獻,對此內心深感愧疚,個人壓力很大,現在因個人原因,特向公司申請辭職,請批準。
特此申請!
此致
敬禮!
20xx年11月05日
員工個人辭職信匯編 篇13
尊敬的:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮
辭職人:第一范文網
20xx年xx月xx日
員工個人辭職信匯編 篇14
尊敬的領導:
我是工廠工作人員某某,在某某某某工廠已經有某年了,感謝這某年貴工廠對我的栽培,先由于某某原因,因此申請辭職。望您批準!
由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,并且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意貴廠的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴廠提出辭職申請,F提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。
對于由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
員工個人辭職信匯編 篇15
:
從200xx年初至今,在公司工作兩年的時間里,得到了各位同事的多方幫助,在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! !
在經過200xx年下半年的時間里,公司給予了很多好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
申請人:
20xx年xx月xx日
我可能會在xx月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從x年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工個人辭職信匯編 篇16
尊敬的領導:
您好!
我吳勇因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況,不能再為公司的發展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出個人辭職申請,還望公司領導可以見諒并予以批準。
我從進入公司幾個月以來,對x的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到達到x家庭的溫暖,也從不間歇地得到營業部負責人的培養與信任,因此由衷地感謝x物流,同時也感謝所有的家人們!
"知難而進,永創新高"這一精神必將伴隨我走過未來的職業生涯,"懂得感恩,成就他人,積極進取,成就大業"定將使我的價值觀得以升華!因此,我非常感謝x物流公司給我提供了在這樣的良好環境下工作和學習的機會,也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會經歷不斷地豐富與更新!
離職在即,我真心地祝愿x物流公司的業績蒸蒸日上,永創新高,更早更完美地實現"成為中國物流第一"的愿景!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日