事業單位辭職書(精選12篇)
事業單位辭職書 篇1
尊敬的X廳辦公室領導:
您好!
非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關懷,因我應聘(單位)一職并已得到錄用,故現向廳辦公室提出辭職申請。
我于X年XX月到X廳工作,感謝辦公室領導在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室文秘(聘用)工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能,也學到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時,也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離職之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝自治區X廳事業蓬勃發展,祝辦公室領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
事業單位辭職書 篇2
尊敬的醫院領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
剛剛大學畢業的我,不懂得自己的興趣所在,走入金融行業,讓我感覺不到工作的快樂,而自己卻是十分在意這點,因為我知道,一份工作如果失去興趣,即使投入再多,最終也不會得到自己想得到的,經過這段時間的自我了解,我找到了自己的興趣,如果一個人喜歡做一件事情,或許會把一份工作當成是事業,而不僅僅是職業,做這樣的決定,實屬是對團隊和對領導的負責,也是對我自己負責,希望領導理解。
現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段,提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地,而無法得到他的照顧,雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境,迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。對此我深表感激。
我已準備好在下周一從醫院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致!
事業單位辭職書 篇3
尊敬的領導:
我帶著復雜的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任,使我得以加入,并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在單位從事的科研工作,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關懷;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業發展的原因,經過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年4月25日正式離職。在這里,特別感謝**部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
辭職人員:
X年X月X日
事業單位辭職書 篇4
尊敬的領導:
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的,自我進入丁塢工作之后,由于領導對我的關心、指導和報告任,我獲得了很多機遇和挑戰, 學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響單位的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
祝愿領導和所有同事身體健康、工作順利!,希望領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
辭職人員:
X年X月X日
事業單位辭職書 篇5
尊敬的公司領導:
您們好!我是xx部的王,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮
辭職者:王
.3.9
事業單位辭職書 篇6
20xx年在機關工會的正確領導下,在局黨委的大力支持下,以黨的十一屆五、六中全會精神為指引,以科學發展觀為統領,結合實際積極開展各項有利于構建和諧機關促進健康發展的工會工作。現將今年工作總結如下:
一、健全民主,積極維護職工的合法利益
(一)加強民主管理,發揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手,在堅持實施各項民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責,并就職工關心的熱點難點問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工福利,維護職工的合法利益,充分調動了職工的工作積極性。
(二)落實和健全政務公開制度。我們按照管理規范化的要求和政務公開制度的有關規定,建立和健全政務公開制度,確定公開的內容和形式,實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發展的難點予以公開,接受職工的監督。
二、健全干部例會制度,促進民主管理
健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來,我們工會以加強制度化、規范化建設入手,充分發揮干部例會民主管理、民主監督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調動職工的積極性和創造性,為領導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,通過健全干部例會制度,進一步促進了單位的民主管理。
三、積極開展思想和業務教育,提高職工隊伍的整體素質。
我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍,工會按照“政治過硬、業務優良”的總體要求,堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓,進一步提高了職工隊伍的綜合素質。
(一)加強理論學習,采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業;三是開展職業道德教育、法制教育,培養職工的法紀觀念。
(二)加強業務培訓教育,提高職工的業務水平。為使職工適應改革形勢的要求,完成各項工作任務,通過業務培訓,進一步提高了職工的業務水平和業務操作能力,促進了隊伍整體業務素質的提高。
四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題,增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。
一是堅持定期組織職工進行體驗,使職工能及時了解自己的健康狀況,及時發現問題及時醫治,保障職工的身體健康。
二是組織職工參加各種有益的文體活動,如登鳳凰山、象棋比賽、跳棋比賽和各種文藝活動,豐富職工的業余生活,陶冶性情,促進職工的身心健康。
三是搞好職工的福利。冬季為職工發放取暖補助、為貧困的職工子女發放助學金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休干部假。
四是關心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪,使職工切實感到集體的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。
我們工作雖然 取得一定成績,但也存在一些問題,這些問題,需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。
事業單位辭職書 篇7
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務,敬請批準。在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝YYY(上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。
事業單位辭職書 篇8
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務,敬請批準。在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝YYY(上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。
事業單位辭職書 篇9
尊敬的領導:
您好!工作以來,發現自己在工作中還有很多欠缺,經過慎重考慮之后,特此提出辭職,敬請批準。 在這段日子里,我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里,特別感謝Y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關手續。 祝您身體健康,事業順心。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
事業單位辭職書 篇10
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務,敬請批準。在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝YYY(上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。
事業單位辭職書 篇11
xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領導下,認真貫徹落實xx公司一屆五次職代會精神,緊緊圍繞公司中心工作,充分發揮工會組織的參與、維護、建設、教育四大職能,切實維護職工的合法權益,調動和激發廣大職工的積極性、創造性,為公司的穩定發展做出了積極不懈的努力,充分發揮了工會組織橋梁和紐帶的作用,起到了很好的效果。
一、落實職代會和廠務公開制度,強化民主管理
xx公司不斷創新和健全民主管理機制,暢通言路,增進了解,堅持廠務公開,為促進企業和諧發展起到了積極的推動作用。
公司十分注重堅持領導班子聯席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門,就職工關心的福利待遇、生產生活設施、住房等關系職工切身利益的問題和職工面對面交談,及時、準確了解職工疾苦,傾聽職工心聲,及時解決職工生活、工作中的困難,為廣大職工辦實事。在此基礎上,公司打破常規,各分管領導不僅要定期聯席分管的基層部門,同時還要深入生產、基建一線,及時了解掌握基層職工的思想動態,為公司的政策制訂和貫徹執行提供決策依據。 與此同時,公司一貫堅持廠務公開,對公司的重大決策、發展規劃、人事調動、任免、勞資分配等事項,都及時通過公司oa系統和內部網站予以公開,主動接受職工監督,增強了公司管理的透明性。
在今年年初的職工代表大會期間,部分中層以上領導干部在職工代表大會上就思想、學習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告,促進職工代表對公司各部門的了解和溝通,全面接受職工監督考評。與會職工代表在認真聽取了各部門主要負責人的述職述廉報告之后,按照公司《民主評議領導干部管理辦法》對公司領導班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。
通過強化民主管理,架起了職工與干部、各部門間的橋梁,增進了企業內部的相互理解和支持,為進一步提高員工思想認識,針對新形勢、新任務,共同為公司穩定高速發展做貢獻起到了積極的推動作用。
二、為職工辦實事、辦好事,突出維護職能
為切實維護公司職工的合法權益,公司工會把為職工辦好事、辦實事作為履行維護職能的一項重要工作,要求各分工會、兼職工會主席當好困難職工的知情人、落實人。20xx年全年,工會通過送溫暖等形式開展系列關愛活動,工會把關愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓,切實解決好職工最關心問題。針對流域特點,經常性開展職工慰問座談,加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流,對促進公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送溫暖等形式,對10名困難職工、3名生病住院的職工進行慰問,發放慰問金8100元。
公司專兼職工會干部以關心員工生活,為職工謀福利為已任,努力為員工排憂解難,做到既維護公司的整體利益,又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,并建立完善的職工健康檔案。
三、積極開展勞動競賽,促進安全生產
今年xx日,機組檢查性大修期間,為充分引導好、調動好、發揮好廣大干部員工的積極性,激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神,促進科學管理,提高檢修質量,保質保量按期完成大修工作任務,開創xx公司安全生產和經營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全、保質量、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動,大力推進了大修進度,提前11天完成大修任務,為公司完成全年經營目標做出積極貢獻。
公司按照xx公司工會統一安排部署,為充分凝聚廣大職工的聰明才智,在全公司開展“”職工合理化建議征集活動。廣大干部員工圍繞公司的生產、經營、服務、建設和管理等方面的內容為公司發展出謀獻策,目前共到合理化建議55條。
四、積極開展工會活動,提升職工隊伍凝聚力針對公司移民單位特點,且點多面廣,基礎條件差、道路交通困難,公司各電站現場管理困難較大,職工現場業余文化生活相對枯燥,公司范圍內集中組織開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實際情況,以發電部分工會和維護部分工會為主,著重開展以電站為單元的文體活動,因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動等文體活動,廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業余文化生活,同時也增進了同事之間的感情,凝聚了職工隊伍,促進和諧發展。
傳統佳節期間,公司工會主席都會親自安排現場慰問活動,并于廣大干部員工在現場共度佳節。今年以來,共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節慶祝活動、“共建和諧、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣,促和諧發展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動,充分發揮了工會的橋梁和紐帶作用,增強企業的向心力。
五、提高員工綜合素質,凸顯教育職能
圍繞公司中心工作,促進公司和諧發展,充分調動廣大員工主觀能動性,公司工會結合形勢任務教育宣貫和二星級發電企業創建,大力開展職工思想政治工作,經常性到生產第一線了解職工的工作和生活情況,及時向公司黨委反映職工的思想動態和存在的問題,并結合流域特色,創新職工思想政治工作方式方法,起到了很好的。公司工會十分重視工會干部的培訓工作,加強工會干部的培訓和學習,不斷提高工會干部的業務素質。同時,派出工會干部參加xx公司舉辦的工會干部培訓班,提高了工會干部的業務技術水平和綜合能力。
回顧一年來,xx公司工會雖然做了大量工作,但仍存在諸多不足,主要有:工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職,日常工作繁重,造成分工會工作開展不規范,臺帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業前安全“三查”等工作需進一步深化;針對移民單位,如何開展好職工關懷行動還需進一步探索等。
20xx年是公司扭虧增盈的關鍵年,xx公司工會有決心克服和彌補工作中的不足,發揚好的做法,改進和探索流域電站工會工作新方法,切實履行工會組織的四項基本職能,充分發揮工會組織密切聯系職工群眾的優勢,努力推動公司穩定快速發展。
一是加強工會自身建設。建立健全各種管理制度,規范工作程序。
二是多形式地加強工會專兼職干部的學習培訓,提高工會干部隊伍的綜合素質,更好地為工會工作服務,建立一支思想文化素質高的工會干部隊伍。
三是更為深入細致地做好員工的思想工作,關心員工生活,熱情為員工服務,并在各站建立職工之家。
四是繼續圍繞公司中心任務開展各項勞動競賽活動,為完成全年各項生產任務而努力奮斗。
五是堅持以人為本,大力探索,建立健全關懷機制,營造和諧大家庭。
六是加大職工之家、工人先鋒號創建工作,加強作業前安全“三查”工作力度,充分發揮職工主力軍作用。
七是進一步加強廠務公開民主管理工作。
八是根據廣大職工不同的興趣、愛好和要求,成立各種興趣小組,開展多種多樣的群眾性活動。
事業單位辭職書 篇12
領導:
你好!
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!某些原因,今天我在這里提出辭職申請。在兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在工作崗位上積累了技術技能和工程經驗,也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對**部門,對過去的、現在同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
辭職人
時間