2022會計職業調查報告（精選5篇）

2022會計職業調查報告 篇1

　　一、調查目的

　　經過一年多的會計專業知識學習，我們對于會計這門學科已經得到了初步的了解和認識。但是僅僅擁有理論知識的會計，在今后從事會計工作中是不能得到充分的利用和發揮的。會計作為一門應用性學科，需要我們在實踐中學習和發展，運用自身的理論知識分析和解決實際問題。因此，通過深入企業事業單位開展社會實踐調查，提升我們對會計行業的認識和對會計工作的實際應用能力是相當重要的，這樣才能使我們在以后的會計工作當中打下堅實的基礎。同時，我們在實踐實習的過程中，不僅能鍛煉自身的社會交往能力，還能培養自己對會計專業的興趣。

　　二、調查對象簡介

　　惠康商業連鎖有限公司于1999年開辦經營，現有9個連鎖店：惠康麗景店、惠康東塔店、惠康舂陵店、惠康舍得酒郴州旗艦店、惠康五糧液名煙名酒店、惠康流峰店、惠康黃沙坪店、惠康敖泉店、惠康塘市店和一個配送中心，營業總面積達1萬多平方米�；菘到涍^20xx年的風風雨雨努力拼搏，從小到大，由弱到強，規模從當初的幾十個平方小店發展成為聞名全縣的大型連鎖超市，每年上繳稅費20多萬元，擁有員工500多人。在20xx—20xx年，連續20xx年獲縣“質量信得過單位”，市消費者協會“消費者信得過單位” ，20xx年4月公司被國家商務部定為“萬村千鄉市場工程”承辦企業，迎來了快速發展的大好機遇。相信在不久的時間里，惠康將會花開桂陽每個鄉鎮和村落，為發展桂陽本土經濟作出更大的貢獻。

　　三、調查時間和方式

　　x年1月21日~x年1月27日 企業實習

　　四、實習的過程與內容記錄

　　在為期一周的時間里，我對企業財務人員的工作分配情況、 相關的財務處理情況等內容進行了大概的了解，主要是包括以下幾點：

　　1.財務工作的制度要求與規定

　　2.財務人員的崗位設置

　　3.財務人員的工作分配

　　4.各類賬簿的設置情況

　　根據以上的安排我進行了實地調查，在絕大多數情況下，超市能按照相關的規定和要求對財務事項進行合理正確的處理，比如在財務制度方面，該超市主要對收支管理、程序審批、經費管理等方面做了相關規定。

　　在收支管理方面，超市規定，各部門所有收入都必須全部納入財務部門預算、及時入賬。原始憑證必須符合國家有關政策、法規、制度的要求，內容合法、真實，填寫正確。這就符合會計信息質量的及時性和客觀性的要求，也有利于會計人員更好地做賬。

　　在審批程序方面，每項開支必須先經承辦部門負責人簽字，報計財務處核準，再由總經理審批。大額支出項目需由總經理匯簽或由領導高層會議討論批準。

　　超市的經費管理主要包括會議、差旅經費管理、賣場商品、設備購置、工程建設經費管理等幾個方面。

　　在人員崗位的設置上，超市有財務室會計一名，出納一名，會計主要是對日常財務事項進行管理和處理，而出納主要是進行貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三方面的內容。在崗人員的分工簡潔明確，各司其職，使得相關的財務工作能夠正常進行。

　　在賬簿的設置情況方面，超市的賬冊設置基本齊全，記載及時，大體上能做到賬賬、賬證、賬實相符，總賬、各類明細賬、日記賬都有，對于各財務事項大都有及時準確的記載，確保了會計信息的及時客觀性，為相關的會計信息使用者提供了準確有用的信息。

　　五、實習中發現的相關問題

　　超市對于財務工作的處理大體都符合相關的規定和要求，但是也存在一些問題，例如：某些原始憑證不合法、不合規。有的原始憑證內容不完整、有涂改現象。這就會導致會計信息失真和資金的不合理使用。還有記賬憑證科目設置、運用不規范，不按照商業單位會計制度規定使用科目，核算內容與科目不相匹配，有的甚至自編一級會計科目， 違背了會計科目設置的統一性原則，而且這也為資金的挪用留下了隱患。 以及一些記賬不及時、賬實不符等問題也有發生。

　　六、會計工作基本流程

　　根據幾天的觀察與學習，在李會計的指導下，我發現會計工作的基本流程與在學校所學知識基本一致。大致環節如下：

　　1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

　　2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　3、根據記賬憑證登記明細分類賬。

　　4、根據記賬憑證匯總表、編制科目匯總表

　　5、根據科目匯總表登記總賬。

　　6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。

　　據了解，如果企業的規模小，業務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將每筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中，總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去。企業可以根據自身的業務量每隔七天，半月，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業務相當大，也可以一天一編的。

　　七、對實習單位的建議

　　首先，超市應嚴格執行有關財經會計法規制度，

　　建立相關部門和負責人責任制，完善會計體系，使其更加明確各自職責及本單位實際情況，提高本單位會計管理水平和會計信息質量。單位要鼓勵會計人員自學并對其加強培訓、 促使其不斷更新專業知識，提高會計職業道德修養和專業水平。而且，單位領導人員要加強對會計工作的重視程度，同時也應該潔身自好，不能濫用職權謀取私利。同時，相關的監督機構也應加強對各部門單位的監督，促使其提高會計工作的質量。只有從這些方面著手，企業在會計工作中的一些問題才可能解決。

　　八、實踐調查的心得體會

　　雖然這次的實習調查時間不長，但是我在這段時

　　間里的收獲還是挺多的。在實踐過程中我了解到，會計是一個對工作經驗要求很高的職業，僅僅學習了理論知識是遠遠不夠的，還需要將理論知識與實踐聯系起來，在實際運用中自身的會計水平才會提高。同時，會計人員對會計信息的的正確處理對于企業部門的決策有著重大的意義。對會計信息的處理不當會對企業帶來巨大影響。作為會計人員應該以職業道德和修養為前提，認真做好會計工作。

2022會計職業調查報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝這么多年來您在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝您對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20xx年，20xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

　　我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。

　　我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

　　對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次節假日，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?

　　雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開!

　　各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特向公司申請辭職，希望領導批準!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

2022會計職業調查報告 篇3

　　敬愛的/：

　　你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

　　在學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態度。雖然，我大學所讀專業與公司業務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。

　　我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的�？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往后的工作。現在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮，所以我決定辭職。

　　我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。

　　在日子，我學到了許多，很感謝和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。請批準我的辭職書，我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

2022會計職業調查報告 篇4

　　尊敬的事務所領導:

　　首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛, 在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光, 在為企業服務的同時, 自身在各方面也得到了良好的發展。

　　今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響. 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由于我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心， 所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批準!

　　當然無論我在哪里，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務所力挫群雄， 永往直前!

　　此致

　　敬禮

2022會計職業調查報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到____公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erp20__項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!以上是我的辭職報告，請領導批準。

　　此致

　　敬禮

　　____年1月24日