員工不想做的工作辭職報告怎么寫（精選20篇）

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇1

　　尊敬的主管、經理：

　　你好!

　　在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　辭職人：___

　　時間：__年__月__日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來__公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。辭職信范文相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

　　我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　__年9月12日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇3

　　尊敬公司領導：

　　您好!

　　我是懷著十分復雜心情寫這封辭職信。

　　自我進入公司之后，由于您對我關心、指導與信任，使我獲得了很多機遇與挑戰。經過這段時間在公司工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗不足，近期工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間思考，覺得公司目前工作安排與我自己之前做職業規劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人原因而影響公司生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我離職而給公司帶來不便。

　　為了盡量減少對現有工作造成影響，我請求在公司員工通訊錄上保留我手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我教導與照顧。在公司這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司一員而感到榮幸。我確信在公司這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要一部分。

　　祝公司領導與所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我離職給公司帶來不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我實際情況，對我申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇4

　　尊敬的老板：

　　你好!

　　首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培。看著公司的業績日益紅火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。

　　也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創業變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

　　希望領導批準我的辭職請求，我會做好交接工作。

　　辭職人：

　　時間：

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇5

　　尊敬的主任：

　　您好!

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY(上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮!

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　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇6

　　尊敬的董事長：

　　您好!

　　我是您的助理x，我在您身邊做助理也滿一年了，這一年我變化很大，在您身邊工作我學會了很多，也變得比以前成熟，做事也越發好，可是今天我遺憾向您提辭職，我覺得自己能力不足以幫助您的工作。

　　我從選拔到您身邊做您的助理開始，我一直覺得自己可以勝任它，但是我高估了自己。我被自己的過渡的自信打敗了，事實證明我沒有能力做助理的工作。我也是重點大學畢業的，也是經歷過工作的人，有一定的工作經驗，也了解助理的工作是怎么樣的。問題是您是董事長，您的工作很多，每個一段時間就要出差，而我對于這個事情，我是沒有多少的經驗的，我之前做的助理都是在公司內部處理文件就行，并沒有這個。本來這個事情也不是多難，學就是的，可問題也就出在這里，我根本就分不清出差地點，我不能把出差事宜做好。第一次跟您出差，我就要準備很多東西，聯系好要談事情的客戶，也要準備準備住宿的酒店，一下子就有好多事情，我一時半會也理不清，好在那會還有一個助理在，所以這些事情就都是他在搞，我就在旁邊學習，才發現我看到的還不是最復雜的，更復雜的還在后面。我當時差點打退堂鼓了，要不是因為簽了合同了，而且才剛進入公司工作，我說不得早就離開了。

　　現在我回想一年的工作，我才發現我在其中并沒有幫助到您很多。后面的出差就是我負責了，可是我好像一次都沒有做好，您也是看在我是一個高材生，應該只是目前不適應工作，其實我是真的做不來這工作。我原先在其他公司做的也是助理，但是我只是被分配一些比較簡單的工作做，這會在您這里是真正的接受所有助理要做的工作，我發現自己做不來。這真的是我的能力不足的原因，我也不想因為自己不夠的能力給您的工作造成損失，那我可就得罪人了。

　　我原來過于自信，沒有真正的認識自己的能力，所以才有今天如此模樣，是我不夠了解自己。所以我自請辭職，只愿董事長您能夠批準，看完我的這份報告，早一點回復我。我沒有能力待在您的身邊做事，是我自己的問題，我還是希望自己可以去做屬于自己的能力范圍內的工作。最后祝董事長您身體一直都康健，工作一切都順利。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：x

　　20x年x月x日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇7

　　看過離職工作交接范文

　　尊敬的馬經理： 您好!

　　從20xx年x月至今，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。

　　在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在20xx年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

　　所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：辭職報告

　　xx年x月x日

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員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇8

　　尊敬的x總：

　　您好!

　　曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了!

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

　　我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。 辭職報告格式

　　加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

　　懇請您接受我的辭職請求!

　　謝謝!

　　XX年**月**日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　今天我想借用您幾分鐘的時間，向您提出辭職的請求。由于我個人的職業規劃的問題，我不得不在此向您提出辭職了。很開心在公司跟著x老師學習了一段時間，這一段時間里我也有了很多的進步，至少比之前那個什么都不懂的自己要更好一些了。非常感恩公司愿意接納我這樣的信任，以及提供給我學習的機會和平臺，這一點我是非常感謝的，在此我也很珍惜這一段學習的經歷，在助理這份工作上，很多事情雖然沒有主動權，但是也讓我理解到了很多做事的基本和方法。這次辭職，是我深思熟慮之后的結果，希望領導也能夠盡快我審批，我也好為將來做一次計劃。

　　我是學設計出身的，我喜歡設計，同時我也很追求設計的純度。我知道我作為一個涉世未深的人，自然對很多方面是沒有太多的了解的。不管做什么，我們都不能和商業真正的區分開來，而我一心想做純設計自然也是不可能的。當我步入工作之后，我也又進一步的了解到了這個行業的一些潛規則，我也知道，也許一些客觀因素下，我是沒有辦法堅持自己的標準的。同時我也認識到自己很多的想法都是比較稚嫩的。這也導致了我這次辭職的一個原因。

　　這幾個月和這個崗位的接觸之后，我是有了很多的成長，但是我也感受到了自己內心的掙扎，很大一部分我是不太能夠接受現在這種狀態的。這和我當初的初心是有一些違背的，所以我現在很苦惱，也不知道該怎么去做選擇。與其這樣糾結苦惱，我選擇了辭職，我想用一段時間讓自己想清楚到底要干什么，到底怎樣才能夠讓自己感到滿足。所以這次我想為自己的職業規劃重新做一次調整，所以我也選擇了辭職。希望您能夠理解我這次的決定，我也很感謝這段時間大家對我的照顧和幫助，我會一直記在心里，更不會忘記這段時間里所經歷的點點滴滴!

　　雖然要離開了，但是我的內心還是非常的不舍的，我很欣喜能夠和大家相遇，也很開心有這樣的一個機會去鍛煉自己一番。我也想感謝x老師，愿意教我這么多，愿意給我這么多的指導意見。能夠和大家有這樣的一次緣分，我真的很幸運，以后不管在哪里，我都會繼續努力的!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：x

　　20x年x月x日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　時光冉冉，自我來到xx公司這里一年的時間了，我的工作是很緊張的，作為一名實習生走進公司，到現在也是一名老員工了，對公司這里很多業務都是非常的了解了，這些都是應該主動祝好的事情，我來到這里就是為了能讓自己充分做好自己的工作，讓自己快速的成長，這也是我對自己一直以來的要求，我其實想過很多，當然自己這一年的工作對我的影響是非常大的，這次我來跟您辭職也是處于一些原因，盡管我很不愿意因為這些原因讓自己就此一離開，但是心里面的那份執著一直無法讓我保持平靜，都說做一份工作就要做好，不管是應該什么事情，都應該讓自己不留遺憾，更別說工作了，一年的時間是對我的一種考驗，當然不這種考驗我是深深的感到寶貴的，對我的影響必將深遠。

　　想起自己剛剛來到公司這里的時候我就非常的認真，認真的工作當然是一種對生活對自己的正確態度，自我來到這里之后我就知道自己不再是一名學生了，學生的身份當然要拋棄，仔細想一想業真的是非常的不易，在這里一年時間里我也完成了對自己的一種蛻變，從學生到工作的一種大的蛻變，當然這些都是需要時間，一年來就是一個非常好的證明，我為自己感到非常的自豪，再仔細一想這一年的時間過得是真的很快，但是我也因為一些不得已的原因，我也要跟您辭職了，我本來是很想在這里繼續發展，但是想了一想這個城市不是我的 長久之地，這里離家非常的遠。

　　怎么說呢，人都是群體生物，我的朋友家人都在另外一個遙遠的城市，在這里一年的時間，我都覺得自己跟他們失去了聯系，雖然說在一個地方來了就就要安下心來，或者說重新融入一個圈子，但是這可能也是我個人的性格問題吧，我做不到這一點在，我還是想著離家近一點發展，畢竟在這里實在是離家太遠，我的性格也就是這樣，我希望能夠跟家人朋友經常保持聯系，倒不是我這個人太傲嬌，我就是覺得一個人總是需要有一個舒適的環境，不管是工作還是生活，我一直在追求這些，一年來我也看到自己了到底是需要什么，這對我來講真的是非常的寶貴，也是一種對生活的態度，我決定還是要離開這里，去一個讓各方面都滿意的環境，我做這個決定也是想了很多，對這一年的經歷也做出了很多抉擇，也請領導批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇11

　　尊重的單位向導：

　　您們好!

　　很抱歉向單位提出離職!我是____年頭帶著渾身豪情來到單位的，原計劃在我們巨大的都城能有一番作為，如今看來這些宏大抱負都將離我遠去了。大概我是一個弱者，不克不及去面臨困難與波折，沒能很好的預推測即將到來的狂風雨，以至于如今讓我措手不及，不敢面臨，面臨重重壓力，我只能選擇躲避。

　　終究我不但單是我，我另有我的家庭，有我的.怙恃和老婆，我不克不及太甚于自私，不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。統統的抱負和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的都城我終將迷失偏向。回家過著一份平靜溫和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。

　　盼望單位考慮我的實際情況批準我的離職!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　時間：

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇12

　　_______店成立于_______該店原會計_______，因_______現將會計工作移交給_______接管。現辦理如下交接：

　　一、交接日期：

　　_______年_____月_____日。

　　二、重點事項的移交：

　　1、會計科目移交，附：貨幣資金、庫存商品、應收賬款、待攤費用、固定資產、低值易耗品、遞延資產、其他應收款、其他應收款押金條、待處理財產、應付賬款、其他應付款、其他科目等交接表格。

　　2、資料移交：

　　項目

　　數量

　　內容

　　憑證

　　財務報表

　　賬本

　　印鑒

　　合同

　　重要制度

　　(總部及直營店制度)

　　重要單據

　　工商稅務證件

　　外賬資料(可另行編制外賬交接手冊)

　　出納處交出保證金原件登記表

　　空白票據登記本

　　以上為實物移交

　　電子表格

　　電子文件

　　其他電子資料

　　以上為電子資料移交

　　其他重要資料(對以(]上未涉及的但需要交接的資料可在此加以補充)

　　日常工作事項交待

　　以及稅務相關工作

　　相關的各職能部門的聯系電話與聯系人

　　3、其他注意事項：

　　交接前應完成各種對賬工作，如明細賬與總賬，各直營店間對賬，與總部及配貨部對賬，各直營店往來對賬、供應商對賬、各應收應付的余額核對等;完成交接前的賬務處理及其他需處理事項，完成各種攤銷、計提及其他賬務處理錯誤的調整;完成各種資料的整理，如各種資產盤點，憑證裝訂整理，其他需要交接的文件資料的整理等;

　　原會計應將工作流程、工作內容及關系部門(總部相關部門、各直營店各部門、工商稅務機關等)等事項交待給新會計(可編制簡要說明);對于新聘會計還應進行簡單的業務培訓，如賬務處理方法，軟件系統的操作，其他應注意的事項等;

　　有關電腦、電子文件、電子表格、軟件系統(帳務處理、分銷系統、郵箱系統)等的密碼需要進行交接或更改;

　　其他事項：

　　以上是否已按要求處理完畢：

　　三、未進行交接事項(因特殊原因導致某些事項不能交接的可在此說明)：

　　四、交接前后工作責任的劃分：

　　_______年_____月_____日前的會計責任事項由原會計_______負責;_______年_____月_____日起的會計工作由會計_______負責。以上移交事項均經交接雙方確認無誤。

　　五、本交接書一式三份，交接雙方各執一份，分公司存檔一份。

　　移交人： 接管人： 監交人：

　　______直營店

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇13

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。

　　去年我來到了這家建筑公司，你和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。你獲悉情況后，馬上將我送至醫院，并囑咐我好好養傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫院呆了將近一個月，你和諸位同事經常來探望，這讓我很感激。

　　出院的那天，你放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發現腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然你為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激你的.竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經有了陰影，所以想換一個環境。

　　再次向你表示感謝。祝你和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20__年__月__日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇14

　　尊敬的公司領導:

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年7月23日進入股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

　　公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：辭職報告

　　20xx年.12.26

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇15

　　尊敬的店長：

　　在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在藥店的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為藥店做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

　　當前藥店正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

　　我希望藥店在百忙之中抽出時間處理一下工作交接問題。本人在20__年_月__日申請離職，希望能得到藥店的準許!

　　感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　說實話，當時能應聘上x公司的技術員的崗位，到現在我都沒能忘記當時的感覺。這份知遇之恩，也是我一直在公司中努力的核心動力。真的非常謝謝您能給我這樣一個工作的機會，真的非常感謝。但是，就像是零件與機器一樣，員工和公司是彼此互相配合的。但是不同的是，我們這些“零件”也會自己成長，在“機器”中運作的時候，也會思考著自己的方方面面。

　　如今，我在這里的工作中學會了很多，也想了很多關于今后的發展方向的問題。畢竟我現在也不再是當初那個什么都不懂的新手，現在的我，已經有了不少在社會中工作的經驗。我也能在工作中看到自己的長處，自己的興趣。在這份工作，它給了我很多，不僅僅是在工作中的技術和經驗，它更是讓我看清楚了自己，真正的明白了自己究竟是適合怎樣工作的“零件”!而在對自己有了一定了解之后，我便漸漸的萌生了這樣的一個想法，我想去更加適合的地方，做著更加適合的工作。在這段工作的經歷中，我思考了很多，很久。我明白，自己現在可能并不適合這份工作，或者說，我實在無法喜歡上現在的工作。在剛開始的時候也許只是因為經驗上的差距導致自己將注意力轉移到別處，但是當自己能適應這份工作之后，我才看清了這份異樣感。我是真的不適合這份工作!真的很抱歉。

　　在認清了自己之后，我也思考了很久。我認為我不能忽視掉這股不適應的感覺，這不僅是對我自己人生的不負責任，更是對公司，對您傾心教導的一種欺騙!所以我在這里，申請正式辭去自己的職位!希望領導能盡快安排工作上的交接。

　　說實話，下定這個決心的時候，我猶豫了很久。甚至還思考過很多不好的結果。但是，我知道，不去做出改變，這種潛在的問題總有一天會爆發!與其如此，我不如趁早解決了他，再次開始。

　　真的很謝謝您，是您給了我這次機會，盡管很遺憾自己并不能繼續完成這份珍貴的工作，但是在這份工作中所學到的東西，卻也讓我看清了自己。在今后的工作中，我相信在這里所學到的知識、經驗，都會幫助我將工作完成的更好!我會永遠記得在前進的這段日子!

　　最后，也希望x公司能在今后的路上不斷走上適合的道路，我相信，有您的存在，一定能帶領前往更高的地方!我即使身在遠方，也一定會一直關注著這里，關注著這個曾經教導過我的地方!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇17

　　尊敬的領導：

　　你們好!

　　我很遺憾自己在這個時候向集團提出辭職。來到集團差不多快一年半了，在這很感謝各位領導的栽培和照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。站長和經理一直對我的栽培與信任，我在這只能令你們失望了!離開集團的這一刻，我衷心向你們說聲謝謝!

　　其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。特別是當某個客戶來站時，一直等著我給他登記，亦或者說我幫客戶處理好問題，看著客戶滿意的笑容，便會有一種小小的成就感。

　　但是由于對專業知識的匱乏和自己的粗心大意，導致很多錯誤的產生，但是領導一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來沒有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們。現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開集團，離開這里。

　　我很遺憾不能為集團輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿集團的業務蒸蒸日上!集團領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝!

　　申請人：

　　20__年4月28日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職申請。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2?4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　年、月、日

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

　　但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

　　從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!

　　再一次真誠的.感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

　　申請人：

　　申請日期：

員工不想做的工作辭職報告怎么寫 篇20

　　1.項目背景：項目產生原因，項目解決了那些問題;

　　2.項目功能：在技術角度實現了那些功能，例如CRUD， 報表等

　　3,項目設計思想： 站在設計角度，說出原型來自與那里。站在技術角度，列出項目使用的框架架構，例如SSH、springmvc、一些設計模式、前端使用什么，后端使用什么、數據庫(oracle\mysql\postgres)、其他開源框架、技術點(消息的MQ，RPC的thrift或者hession，spring注解，spring或者quartz的定時器，JSP或者freemarker，HDFS，或者hadoop生態圈，也可能使用其中的 Hbase、Hive、Zookeeper) ， 如果有時間最好把技術選型也做一下說明，為什么選擇springmvc 注解，不適用struts ，為什么使用 thrfit不適用hession 等等 。總之說這么多，就是對于技術人員來說技術是個無底洞，要交接 這些當然也可以不說，就算你和公司不和，但是站在程序員素質這邊應該把這些盡可能多的說清楚;

　　4.項目最終達到的目的：做這個項目目的是什么， 比如是為了給用戶提供以這一年營業額的一個概覽，為用戶對下一財年計劃提供依據，或者為用戶提供一個存儲服務、或者為用戶提供資源查詢系統等等。

　　5.項目當前狀況： 當前項目是已經上線了一部分功能，還是全部上線了， 是已經處于維護狀態已經兩三年沒有出現過bug還是近期用戶有新需求正在做很多改動等等。

　　6.工作環境搭建：在了解了以上這些之后，被交接者 應該熟悉了50% 之后， 學習下項目中自己沒有接觸過的新技術，接下來就應該將工作環境打起來，對于技術人員，開發環境軟件安裝這些事必須的，各個軟件版本不同，也會存在很多問題，所在安裝環境之前，最好找之前同事了解一下，防止盲目安裝出現版本信息不相符，甚至有些比較難以安裝的軟件，對于一個新手來說，可能是一件比較頭疼的事。例如java版本，數據庫版本、IDE。設計軟件上例如：數據庫設計軟件，UML設計軟件，原型圖設計軟件..........,工作環境的搭建要保證自己能夠把，測試代碼跑出來，看到效果為標準。最后還要學會怎么講項目部署到生產環境上，就算沒有生產環境的權限，也要在測試環境部署成功。