2022年工作述職報告（通用20篇）

2022年工作述職報告 篇1

　　20xx年，也是推進全縣工業、商務經濟大建設的關鍵年。我委(局)領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

　　一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。

　　一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

　　一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習xx屆五中、六中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

　　二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。

　　二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力

　　班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

　　一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。

　　二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

　　三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

　　一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

　　一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

　　二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

　　四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

　　今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值 ，同比增長 %，工業增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上;實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。

　　一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行;加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。

　　二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展后勁。XX年，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

　　三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議;今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。

　　四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。

　　我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。

　　XX年以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。

　　以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

2022年工作述職報告 篇2

　　20xx年，在區委、區政府及局黨組的正確領導和系統干部職工的大力支持下，我以“團結干事、依法辦事、多干實事”的工作理念，超前謀劃，高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室干部職工，堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹“”精神，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標，樹立與時俱進的理念，認真履行崗位職責，圓滿完成了上級交辦的任務，使分管的各項工作顯現出健康發展態勢。現將本人一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

　　一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高

　　深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持用科學發展觀指導各項工作，通過理論學習、指導工作實踐，提高自己各項能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，xx大、精神。今年重點學習了《報告》、《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反腐敗斗爭》等。同時，積極參加局黨委中心組學習和討論，撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用，用以促學，學用相長”的要求，努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐拒變能力，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。同時，注重加強業務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策，嚴格按照有關政策和法律法規的規定來指導自己的工作，做到依法行政，依法辦事，通過學習不斷更新和豐富自身業務知識結構。

　　二、以身作則，樹立自身良好形象

　　作為分管機關副局長、局班子成員之一，我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任務為原則，不計較份內份外，以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格，遵紀守法，按章辦事，依法行政，自覺維護黨和國家利益，維護水務局黨委權威，維護單位形象，維護班子團結，維護又好又快平穩發展的局面。做到不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，實事求是，聯系群眾，不搞弄虛作假，不搞虛報浮夸，反對當面一套，背后一套，踏踏實實做人，認認真真做事。我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則;注重參與我局制度建設，積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規章制度，不搞變通和下不為例，進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時，做到了既要認真負責、謙虛謹慎，又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動，打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關，使系統內外的干部群眾比較滿意。

　　三、真抓實干，積極抓好分管工作

　　一年來，我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責，能兢兢業業、任勞任怨，千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設，能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協調、服務、信訪維穩工作。注重機關內部制度建設，充分調動大家創業干事的積極性，在抓移民項目建設工作中，做到親力親為，一線調研，及時解決各種矛盾糾紛。我經常關注分管股室的工作進展情況，定期與分管股室的主要負責人進行交心談心，研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室干部職工，結合工作實際，加強對他們的培養和鍛煉，督促他們認真學習相關法律法規、業務知識，明確目標任務，使他們的政治素養和業務能力得到進一步提高，分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手，發揮參謀助手作用，尊重同事，關心群眾，為一把手分憂，為一線職工盡心辦事。 20xx年，重點強化制度建設，嚴格執行中央和省市區委各項規定，修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴明上班紀律，局紀檢監察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理，年中對系統內25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查，系統內所有單位非生產性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上，實行專戶存儲、專款專用、專人管理、統一報賬制度，確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動，組織系統干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會，進一步激發了干部職工干工作的熱情，收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作，梳理和分析涉及我局工作而產生的一切矛盾和社會熱點問題，對可能發生的影響社會穩定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題，全面及時掌握，做到早發現、早控制、早解決，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，切實預防和減少社會矛盾糾紛發生。

　　四、廉潔自律情況

　　我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象，積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規定，認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區委“44條辦法”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

　　五、存在的突出問題和改進措施

　　一年來，我雖然在工作和思想上取得了一定成績，但與組織的要求和系統干部的期望還存在一定差距，自身也存在著一些不足之處。主要表現在：一是理論學習還不夠深入系統;二是忙于事務性工作較多，深入基層、調查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位，在平時工作中，安排部署的多，督促檢查的少;聽取匯報的多，了解現場的少。

　　針對上述問題，我將采取積極措施，認真加以解決。在以后的工作中，我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想，強化開拓創新意識。二是繼續強化學習，不斷提高領導水平和駕馭全局工作的能力。進一步加強理論學習，著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習，向群眾學習，不斷提高自身素質;進一步加強政治理論學習，努力保持政治上的清醒和堅定，增強解決復雜問題、領導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風廉政建設，筑牢政治防線。帶頭廉潔自律，筑牢政治防線，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設，切實提高自身綜合素質，增強服務水平和能力，做黨的忠誠衛士，做群眾職工的貼心人，履行好職責職能，開拓創新、扎實工作，增強為人民服務的本領。

　　六、群教活動整改落實情況

　　這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑，認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經完成整改2項;正在整改2項，目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項，均責任到股室，穩步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效，但與區委、區政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我將以“三嚴三實”的工作要求，進一步提高認識、積極作為，繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。

2022年工作述職報告 篇3

　　從教十幾年來，我一直認真工作，辛勤勞動，教育、教學工作取得了一定的成績。現把我任小教一級以來的教育，教學工作做以下總結：

　　長期以來，我一貫熱愛社會主義、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導。全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，關心國家大事，積極參加學校組織的各項政治活動，認真學習“三個代表”和“八榮八恥”的精神，認真執行學校的各項規章制度;積極進行自我批評、個人利益服從集體利益;積極轉變教育觀念，樹立正確的教育觀、質量觀和人生觀，增強實施素質教育的自覺性、教書育人，為人師表，諄諄善誘、愛崗敬業;積極調整自己適應新課程改革，把新課改全面落實到位。由于表現突出，我在*年市“百名德育優秀工作者”的評選活動中榮獲市德育優秀教師稱號。

　　教師的根本任務是教書育人，中心任務是備好課、上好課。備好一節課，寫好一篇切實有用的教案，是上好課的根本保證。為此，我常出入學校圖書館，大量閱讀教研論文，集思廣益，博采眾家之長;課余時間，注意學習教學大綱、教參，研究教材，吃透教材的重、難點，把握知識間的聯系，認真備課、確實做到既備教材、又備學生，還要備設問、備作業。構思成熟后，詳細、認真地書寫在教案本上。針對不同的類型，無論是新授課、練習課還是復習課，我都一視同仁、一樣重視，教案一律詳寫。我堅信，好的老師、好的課堂教學都離不開一篇篇、一本本優秀實用的教案。另外，上課前除了認真書寫教案外，還要做好其他的準備工作，諸如小黑板、制作課件、教具準備等等。總之，課前準備工作充分、課堂教學才能做到胸有成竹、得心應手、運用自如、游刃有余。

　　新課程改革確立學生是學習的主體，教師應成為學生學習的合作者、組織者、引導者，因此課堂中我努力創造民主、平等、寬松、和諧、開放、互動的教學環境，培養學生良好的學習習慣、豐富情感體驗;提高動手實踐，自主探索和合作交流的能力，培養創新精神和實踐能力。認真觀察和分析學生的學習情緒、思想動態和知識生成狀況，從學生學習活動的過程中發現問題，及時調整教學方法，注重因材施教，實施分層教學、促進每個學生都能得到最佳發展。

　　對學生的作業，我向來是認真批改，無論是好的學生或是學困生。通過學生作業反饋的信息，及時調節教學進程，調整教學行為;對于個別錯誤我會私下交流或在作業本上反應，而共性錯誤我定要集體講評，引起學生對作業的重視、不再犯類似的錯誤。

　　為了讓自己跟上新課程改革，為了讓自己的教學能力有新的突破，我參加了**市第*屆小學數學骨干教師培訓，認真學習教育教學理論、積極參加各類學科業務培訓活動，反思自己的教學理念，教學方式和教學方法。并且把自己感悟的方面寫成論文供同事共享，如*年的教育教學論文都獲市教育教學論文三等獎。

　　十幾年來我一直擔任班主任工作，班主任是班級的組織者、領導者，是班集體的領頭人。作為一名班主任，我能認真履行班主任工作職責、注意研究學生、觀察學生，常和學生談話、交心，開展有意義的班隊活動，堅持正面教育，耐心引導，肯定他們的成績，愛護他們的自尊心，鼓勵他們繼續努力，盡量滿足他們的合理要求，幫助他們解決困難，把一腔愛心化作滋滋春雨，澆灌孩子們稚嫩的心田。

　　每當我接受一個新班級時，我總是先比較詳細地了解每個學生的家庭情況和他們的學習基礎、智力發展、興趣愛好、性格特點;有什么脾氣，發脾氣后家長采取什么辦法等，以便幫助他們解決困難和進行有的放矢的教育。在學校里發生的情況及時與家長聯系，爭取家長的協助、共同教育好孩子。對班級里表現不好的學生，我沒有歧視、疏遠他們，而是正面教育，讓他們分清是非，認識到自己的缺點;親近他們，關心他們，有進步就及時表揚，讓他們樹立自信心。我真誠地愛護學生、關心學生，學生就會更加熱愛我、敬重我，這種互愛促進班集體成為一個和諧、融洽的大家庭。因此，我在*年度、*年度都被評為校級先進班主任，我寫的德育論文市德育論文三等獎。

　　人們常說：教師是太陽底下最光輝的職業，我熱愛我的教育事業;今生為人師，我無怨無悔，我愿為祖國的教育事業奉獻自己畢生的精力。

2022年工作述職報告 篇4

　　過去的一年，是不平凡的一年。從去年開始籌備到今年8月5日的試營業，酒店在集團領導的關心與正確領導下，我們緊緊圍繞集團提出的工作思路和目標，堅持以開拓經營、提升企業服務質量為重點，狠抓經營管理。酒店董事長、總經理領導班子明確了我們酒店的發展愿景、發展目標、經營理念、及企業文化，以此為動力和我們的目標，帶領各部門經理及主管、領班，團結酒店全體員工，上下一致，齊心協力，在創收、創利、創優、創穩定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業績。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短，奮發進取，在新一年里努力再創佳績。

　　第一　科學決策，齊心協力，酒店年創三點業績

　　(一)經營創收

　　XX年(8-12月)經營收入　萬元，其它業務收入　　　萬元，總收入達　萬元(其中：餐飲部為　萬元，房務部為　萬元，全年客房平均出租率為　　%，年均房價　　　元。營業成本　萬元，毛利額　 萬元，綜合毛利率為　　，營業費用為　　萬元，營業稅金為　　萬元，管理費用為　　萬元，財務費用為　萬元，營業外支出　萬元,利潤總額虧損　萬元。

　　(二)管理制度創利

　　俗話說“人管人氣死人，制度管人人服人”，規章制度是一切工作開展的基石。酒店自試營業以來，隨著各項工作的深入和當地酒店業的特性，試營業時由管理公司制定的一些制度的不合理性和不適宜性顯現出來，并制約一些工作的順利開展。

　　各部門根據實際工作中的遇到的問題，逐步建立了與本部門工作相適宜的規章制度，落實到每一個工作崗位，并以每月的績效考核為檢查標準，且與個人的工資掛鉤。

　　目前酒店各項制度規范，政令暢通，有章可循，有據可依，“制度管人”真正落到了實處。

　　(三)安全創穩定

　　酒店通過制定“大型活動緊急預案”等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發生一件意外安全事故。在酒店總經理的關心指導下，經理級領導每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩定。

　　第二　品牌管理，酒店主抓八大工作

　　(一)以對外協調為主，建立良好社會關系

　　酒店自XX年8月15日試營業以來，一直處于半施工半運營的試營業期，酒店的消防未驗收，致使營業執照及相關的手續未進行辦理，也導致了各相關職能部門對我酒店進行了多次檢查并下發處罰單，通過總經理辦公室的對外協調、溝通，申請免除了市文化稽查大隊、市衛生防疫站、市衛生局、派出所等部門的近10萬元的罰款，避免了酒店的經濟損失，并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關系。

　　(二)以財務管理為目標，抓好每一項工作

　　1、會計基礎工作方面

　　為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮了會計工作的重要性。

　　2、會計管理方面

　　加強了酒店的資產管理、債權債務管理，加大了酒店各部的監督職能和貨幣資金管理。嚴格執行集團財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記;對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項;對酒店前臺收銀到日夜審、出納、日常采購價格、客房成本控制等進行監督，嚴格控制;由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，做到萬無一失。

2022年工作述職報告 篇5

　　我叫，x0XX年x月1日出生，高中文化，黨員，家是河北**人。x0XX年入伍，x0XX年轉改為一級士官，現為武警北京總隊第*師*支隊三中隊四班，(原一班); 班長。

　　光陰似箭，歲月如梭，刺骨的寒風將庫區兩側的銀杏葉紛紛吹落。又到了一年離別時。屈指可數五年的軍旅生涯還有短短的1天即將結束，提筆寫起這份述職不禁的讓我懷念起五年來的兵途，每寫一句話是那么的讓我眷戀!!!

　　回顧五年來的成長足跡!記得五年前我曾還是一名剛入警營的一名新兵猶如生活不能自理的孩子一樣什么都讓班長教也像一棵剛載下的小樹苗一樣經不起風吹雨打每天讓班長坷護著。隨著時間的飛逝我一點點成長找到自己的奮斗目標，第一年底被評為優秀士兵，第二年下旬經過組織的培養和自己的不懈努力有幸當上了副班長，年底轉改為一期士官選入教導隊，去了新兵，后來也當上了班長逐漸的也成了部隊中一個小小的佼佼者。然而五年后的今天，我卻成為一名即將復退的老兵，已不再是那五年前懦弱的小樹苗，而是一棵經過五年的風吹雨打成長起來的大樹現還可以向正在成長的小樹苗敘說著自己的成長經驗和方法。

　　五年來經過部隊的摸爬滾打，體味了軍營的酸甜苦辣，使我從一名帶著流氓匪氣的無業青年成功的向一名合格武警戰士的轉變!在這里讓我擁有了軍人的氣質，學到了軍人的品行，培養了雷厲風行的作風，懂得了時間的寶貴更體會到了軍人的價值。五年中，得與失，成與敗，驚與喜，一路的坎坎坷坷經過部隊這所大熔爐的錘煉讓我擁有了同齡人沒有的東西，那就是向鋼一樣的堅強和獨立。同時五年來多多少少也取得了一些成績。x0XX年底被評為優秀士兵一次，x0XX年在中隊組織單杠比武中打破x6個記錄。x0XX年被評為優秀網絡查勤員和優秀帶兵骨干x0XX年國慶期間榮立個人三等功一次，x0XX年圓滿完成新訓任務并在新訓期間取得隊列第一的優異成績，自己所帶的班多次爭得內務流動紅旗在各級檢察座談當中能積極踴躍多次給中隊爭得榮譽，年底被評為“先進班!”

　　在取得成績的同時也會有不足之處：下半年隨著復原臨近，自身要求有所放松，工作中不如以往積極主動，平時也不注意自身形象說話大大咧咧沒有給新戰士樹好形象沒做到模范帶頭作用這是下步需要注意的地方。

　　之所以有我今天的成長進步和取得的一些成績都是與中隊黨支部和中隊領導是密不可分的。是中隊給我提供了發揮的舞臺，是中隊給了我成長進步的機，俗話說：“滴水之恩涌泉相報”在這里我感謝中隊黨支部，感謝中隊領導對我五年來的培養和關心，也感謝在坐的每名同志對我工作的支持與配合!

　　我忘不了，忘不了你們，忘不了這曾經我們一起奮斗過的“家”!火熱的警營，赤誠的心，錚錚誓言，無悔的青春。如今就要離開這曾經讓我們向往崇拜的軍營，脫下這身橄欖綠我心里有說不出的滋味…

　　“鐵打的營盤流水的兵”這首歌給了我們最真實的答案!有道是“天下沒有不散的宴席”如今就將要離開這最熟悉的地方離開這最親密的第二故鄉，在面對走與留的問題上，在這里我向中隊領導和同志們正式表態：人各有志，海闊憑魚躍，天高任鳥飛!我已決定脫下這身讓我永生難忘的軍裝!我相信經過這部隊五年的錘煉，即使到了地方也依然會尋覓到屬于自己的另外一個戰場!!!

　　中隊領導和戰友們工作順利!身體健康!萬事如意!也祝愿我們三中隊明天會更加燦爛輝煌!!!

2022年工作述職報告 篇6

　　在校長室的統一領導和部署下，經過我處全體職工的共同努力，總務處完成了如下工作：

　　一、做好學校的后勤服務工作,美化校園,核清校產，做好資產管理,給教育一線做好后勤保障。

　　二、完成維修改建工程，改善了教育教學條件和師生生活條件。

　　1、添置8臺投影儀和26臺手提電腦等教學設備。

　　2、開通校園網絡。

　　3、安裝校園防范監控系統。

　　4、學生宿舍設備添置、安排新學年學生入宿。

　　5、教學樓、行政樓、食堂防盜設置定制。

　　6、暑期食堂二樓餐廳改建。

　　7、完成各類電改造工程。

　　8、校園文化走廊和小品文化制作工程。

　　9、音樂廣場雕塑。

　　三、學校維修改建工程和物品采購實行政府采購和項目招標相結合的模式，費用結算以審計價為據。

　　四、綠化工作

　　綠化養護堅持專人專職養護與全校師生共同養護相結合的原則，首先專職養護與龔小馬簽訂綠化養護合同，專職負責全校綠化的日常養護。主要工作為除蟲施肥，修剪枝，移栽澆水，養花擺花等。其次，各班班主任教育學生愛護校內花草樹木，要求大家做好綠化保養工作。

　　五、在總務工作人員很少的同時，加強對總務工作人員工作責任心的教育和管理，做好學校后勤保障工作。總務工作人員不辭辛勞、堅持天天巡視，主動做好保養維修工作，確保電、水、及其他教學和生活設施的正常運轉。

　　六、貫徹執行學校后勤服務社會化的方針，加強對食堂承包伙食供應的管理，針對師生提出的關于伙食供應方面的建議和批評，及時做好根據師生意見，化力氣改善廚房工作人員的服務態度，提倡微笑服務，自覺做好師生就餐的服務工作，工作人員做到掛牌上崗以加強監督。12月底我校食堂已順利通過了蘇州市學校學生集體用餐衛生監督量化分級a級驗收。

　　七、加強衛生管理工作，確保場地全天候整潔，做好廁所除臭保潔工作。加強對清潔工的管理，提高了工作效率。

　　八、做好財會、發票核報工作，嚴格核報工作，做到教師申請購物由分管處室主任簽字核準，為學校節省寶貴的資金。

　　全體總務工作人員竭盡全力，在能保質保量的完成各自的工作同時，也存在一些問題。今后，我們要克服種種困難，在來年的工作中加以改進，努力做好后勤保障工作，讓師生有一個良好的工作和學習的環境。

2022年工作述職報告 篇7

　　時光飛逝，我們計算機083班的同學們在一起走過了大三這一學年。回首這學年，這是我們真正在為自己的前途、目標的一個學年，這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的學年，全班同學共同進步的一個非凡學期。回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設取得了不少成績，當然也存在一些不足;為此做個總結：本學年我主要負責班級團支部的部分工作，并配合其他班委完成相關工作。首先是積極協助團支書做好班級團委工作。大部分是由團支書王博偉負責，我主要是協助團支書搞好班級的思想工作，讓大家盡量向黨靠攏，讓大家在最后的時間里，心往一處想，積極向上，為自己的目標奮斗其他活動：1.協同其他班委，組織班級燒烤。2.統計班級的綜合素質考評表，等等由于這學期大家又忙于準備考研，考公務員，我的工總中也存在些不足的地方：如由于在忙自己的公考的復習，多多少少還是有點忽略了班級工作，與別的班委溝通也存在不足，有時因為分工的不夠明確而使活動場面混亂等。我在工作中不斷反思發現不足，當然大家如果對我有意見也可以當面指正，我會接受大家的意見，努力改正。

　　一個班級就是一個集體，就是一個家，希望大家在接下來最后一年的時間里共同努力。最終都能達到自己的目標。

2022年工作述職報告 篇8

　　一、目 的

　　對管理區域內突發事件及影響環境衛生的意外情況制定應急處置措施，為業主提供始終如一的清潔衛生服務。

　　二、適用范圍

　　管理區域內出現的突發公共衛生事件，暴風暴雨天氣，水管爆裂事故，突發火災事故，污雨水井、管道、化糞池嚴重堵塞，暴風雨等。

　　三、應急措施

　　(一)突發公共衛生事件應急措施

　　1、在發生公共衛生事件(傳染疾病，食物、水或有害氣體中毒，多人不明原因疾病等)時，立即報告主管，確認信息，做好防護工作。

　　2、立即聯絡附近定點醫院和區衛生防疫站，必要時協助救治。

　　3、通知、通告相關領導，及時報告事件的相關情況，提醒業主和業主注意。

　　4、與醫療衛生機構配合，加強對物業管理區域內的清潔、消毒和垃圾清運工作，做好預防宣傳。

　　(二)暴風暴雨天氣應急措施

　　1、清潔領班勤巡查、督導各崗清潔員工的工作，加強與其它部門的協調。

　　2、天臺、平臺的明暗溝渠、地漏由班長派專人檢查，特別在風雨來臨前要巡查，有堵塞及時疏通。

　　3、檢查雨、污水井，增加清理次數，確保暢通無阻。如發生外溢，及時報告保潔主管處理。

　　4、各崗位清潔員工配合安防員關好各樓層的門窗，防止風雨刮進樓內，淋濕墻面、地面及打碎玻璃。

　　5、倉庫內準備好雨衣、雨靴、鐵勾、手電筒。做到有備無患。

　　6、暴風雨后，保潔員及時清掃責任區內所有地面上的垃圾袋、紙屑、樹葉、泥、石子及其他雜物。

　　(三)樓層內發生水管爆裂事故應急措施

　　當樓層內空調水管、給水管發生爆裂，造成樓層浸水時應按如下步驟處理：

　　1、迅速關閉水管閥門并迅速通知安防和維修人員前來救助。

　　2、迅速用掃把掃走流進電梯廳附近的水，控制不了時可將電梯開往上一樓層，并通知維修人員關掉電梯。

　　3、電工關掉電源開關后，搶救房間、樓層內的物品中，如資料、電腦等。

　　4、用垃圾斗將水盛到水桶內倒掉，再將余水掃進地漏，接好電源后和吸水器吸干地面水分。

　　5、打開門窗，用風扇吹干地面。

　　(四)突發火災事故應急措施

　　1、要掌握火情，有計劃、有組織地做好人員、貴重物品、倉庫物資，文件等的疏散轉移工作，并協助做好業主的疏導工作。

　　2、加強易燃清潔用品的管理。

　　3、清潔班倉庫常配應急工具如：手電、水桶、干毛巾、指示燈、滅火器等。

　　4、及時清理干凈火災遺留的雜物。用垃圾車進行清運火災遺留殘物，打掃地面。打掃地面積水，用拖布拖擦干凈。

　　(五)污、雨水井、管道、化糞池堵塞，污水外溢的應急措施

　　1、維修工迅速趕到現場，進行疏通，防止污水外溢造成不良的影響。

　　2、該責任區清潔員將垃圾車、掃把等工具拿到故障點，協助維修工處理。

　　3、將從污雨水井、管、池中撈起的污垢、雜物直接裝上垃圾車，避免造成第二次污染。

　　4、疏通后，保潔員迅速打掃地面被污染處，并接水管或用桶提水清洗地面，直到目視無污物。

2022年工作述職報告 篇9

　　各位領導，各位同事，大家好：

　　首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

　　20xx年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室幾位護士姐妹的態度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

　　輸液中心是我們醫院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養;一個動作，可以折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業務上鍛造自己，在制度上約束自己。

　　要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態度，愛崗敬業，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務不單是體現在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發事件的搶救，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

　　沒有規矩不成方圓，有了良好的醫德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。

　　精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業務水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我帶領大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執行三查七對制度，根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數門診患者的健康和笑容。

　　當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協助各科室的工作，更多的與各科室的醫生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務。

2022年工作述職報告 篇10

　　回顧近一年的工作，對比德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結以下：

　　一、主要工作情況

　　1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

　　認真學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執政之基，氣力之源，是推動建設中國特點社會主義的根本保證，通過深入領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正直，堅持原則，忠實地做好本職工作。

　　2、加強業務學習，進步工作能力，做好本職工作。

　　重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會凝聽專家的指導，向專家請教學習，進步自己的業務能力。牢牢圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新情勢、新任務對本職工作的要求。中國人才指南網

　　3、勤奮干事，積極進取。

　　認真做好本職工作和平常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日益正規化、規范化。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊定閱等大量的平常事務，各類事項安排公道有序，為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。

　　4、成績斐然，爭取長足進步。

　　幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我鼓勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、美滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，獲得了一定成績。

　　二、 存在不足

　　一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛紛復雜，減少了調研機會，從而沒法進一步進步自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的進程中改變工作方法，而不能在創新中往實踐，往推廣。

　　三、 今后努力方向

　　不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力進步工作水平，適應新情勢下本職工作的需要，取長補短，奮發工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，建立辦公室的良好形象。

2022年工作述職報告 篇11

　　一年來，在局領導的關懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將本年度工作做如下總結：

　　一、在學習中不斷提高自己

　　辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。

　　二、日常工作

　　辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度，兢兢業業做好本職工作。

　　一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規模大小、規模高低、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結，確保萬無一失。

　　二是理順頭緒，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強，具體的工作如：各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。

　　三是認真做好統計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網絡系統進行數據統計匯總及報送，經過統計整理，共向相關部門報送數據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。

　　四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。

　　五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。

　　六是努力做好其他臨時性工作。

　　三、工作中存在的不足

　　以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現象，某些工作在細節上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。

2022年工作述職報告 篇12

　　各位領導、同志們：

　　大家好!

　　我叫鄧延峰，現任古城鎮中安平村黨支部副書記，鎮民政辦負責人。上半年，在鎮黨委、政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，維護群眾利益，保障困難群眾的基本生活為出發點和落腳點，為全鎮經濟建設和社會轉型發展、跨越發展作出了積極的貢獻。下面就民政工作匯報幾點：

　　一、規范城鄉低保管理，進一步完善各項制度

　　城鄉居民最低生活保障工作是民政工作重中之重，目前，全鎮共有城市低保3戶，3人，五保戶28人，農村低保550戶，1039人已享受低保待遇，切實保障了弱勢群體的基本生活，維護了社會的穩定。1、抓動態管理，做到優質低保。低保對象做到“有進有出”，補差水平“能升能降”，堅持對城市低保戶35歲以下的三個月一次審核，35-45歲的每半年一次審核，45歲以上的每年進行一次審核。工作中采取入戶調查與走訪群眾相結合的辦法，認真計算家庭實際收入。2、加強資金管理力度，做到規范發放程序。低保資金由縣民政局每季度直接打到農戶個人存折，對逾期2個月無正當理由未領取低保金的低保對象，視作自動放棄，經審核后給予取消低保資格。3、規范檔案管理，做到有據可查。低保檔案實行縣、鎮、村三級管理，做到一村一檔，一人一檔。4、建立健全低保評議制度，做到陽光低保。對低保工作做到召開村民代表大會進行民主評議，“兩榜”公示，設立了監督舉報電話，進一步增強了低保工作的透明度。

　　二、抓住救災、救濟主線，解決群眾生產生活困難

　　積極、及時、準確地上報全鎮各種災情，并制定了全鎮和各個村的《自然災害救助應急保障預案》。嚴格按照救災救濟工作的有關政策規定，下撥救災救濟款物，全年共撥付救災救濟款3萬余元;救災口糧57000斤。開展農村醫療救助工作，為農村低保戶、農村五保戶繳納新型農村合作資金3.5萬元，切實幫助困難群眾解決了因病致貧、因病返貧的實際問題。對符合特殊困難家庭救助條件的15戶辦理了救助手續，獲救助資金20萬余元。

　　三、依法落實優撫政策，建立優撫新機制

　　全鎮有優撫對象172人，其中重點優撫對象52人。根據縣民政局安排，每年組織我鎮重點優撫對象進行一次全身體檢，并在每年的八一建軍節期間組織慰問活動。同時，進一步落實了優撫對象醫療減免和大病救助政策，為全鎮172名優撫對象免費辦理《醫療保險卡》，使優撫對象醫療減免制度真正落實到實處。

　　四、其他工作

　　烈士陵園建設工程于20xx年3月12日動工，在建設中得到了縣、鎮領導的多次親臨指導，現已建成烈士紀念碑、烈士墓群和瞻仰廣場及烈士紀念館，并對烈士陵園進行了綠化。重建的烈士陵園，將成為緬懷先烈、教育后人的紅色教育基地。

　　所在村的工作，由于中安平村支部書記梁麥十同志因病不能參加工作，中安平村的日常工作由我負責，先后完成的村級、鎮級黨代表和人大代表選舉工作。完成村內衛生整治工作和春季植樹造林等各項工作。

　　上半來，民政工作雖取得了一定的成績，但離黨委、政府的要求與廣大人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面、有些地方存在不足。如學習不夠，宣傳力度不到位，個人素質有待提高。今后，我們將努力把維護人民群眾切身利益的工作做的更好，為全鎮的經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

　　謝謝!

2022年工作述職報告 篇13

　　20PC年，我嚴格按照上級黨委和紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現述職報告如下：

　　一、抓基層黨建工作情況

　　(一)加強黨員干部思想政治建設

　　1.深入學習黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，并將其作為黨課講授、支部學習的主要內容，發揮黨組示范帶動作用，采取專題輔導、座談討論、體會交流等方式來開展學習活動。

　　2.深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統教育、道德教育，引導黨員干部做踐行社會主義核心價值觀的模范。同時，著眼于服務靖西城鎮化建設大局，制定保障性安居工程建設規劃等，作為全辦黨員學習的重要內容。

　　(二)扎實有序推進黨建各項工作

　　20PC年我們緊緊圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委重要部署，結合本辦實際，落實單位一把手“一崗雙責”，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，從黨員教育管理、干部隊伍建設、黨建工作責任制等方面規范黨建工作，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

　　(三)加強黨的作風建設，優化服務意識

　　黨組建立健全聯系群眾、調查研究、厲行節約、管理監督、問責懲處等制度，進一步改進工作作風，優化服務意識，加強對德愛小區保障房和鳳凰小區經濟適用房項目建設進度緩慢等進行督促檢查，提出整改意見并加以落實，鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果。同時，認真落實黨的“三會一課”制度，年內召開黨支部會12次,開展黨員下基層調研6次,收繳黨費2824元。嚴格黨內政治生活，開好黨員領導干部民主生活會，踐行“三嚴三實”，積極開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，查擺解決存在問題3條。

　　(四)強化責任，健全機制

　　強化黨組織責任，制定黨建責任清單，明確黨組織及黨組織負責人責任。黨支部履行落實、教育、監督、管理等責任。制定黨組書記落實從嚴治黨責任的實施辦法，建立黨組書記向上級黨組織報告黨建工作制度，開展機關黨建工作責任落實情況專項監督檢查，有效推動責任落實。

　　(五)抓好黨建，促進辦中心工作的全面完成

　　1、堅持創新，推動住房保障工作的開展。

　　堅持以抓好黨建工作為先，加強和推進完成住房保障的各項工作，年內按責任狀完成400套公租房、120套經濟適用房、680戶棚戶區改造等的開工建設;完成基本建成保障房800套;完成分配入住1000戶;完成保障性安居工程項目建設投資4811萬元。

　　2、認真做好保障性住房的銷售、入住、年審等管理工作。

　　年初對20PC年建成的439套經濟適用住房進行申購報名、審核公示、搖號抽房等銷售工作。年底對20PC年建成的120套經濟適用房進行了申購報名，現在審核當中。年內對五里片區廉租房小區1056戶租戶進行年審登記，完成退出19戶，安排入住24戶，收取租金593695元。

　　(六)存在問題及原因

　　1、學習不夠深，綜合素質有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業務學習的時間不夠多，缺乏相應的系統理論指導，因此對新時期黨務工作的新特點、新動態、新途徑缺乏足夠認識，客觀上局限了黨務工作視野和能力的提高，執政能力和服務質量與靖西新形式下發展的高標準要求還有一定差距。

　　2、黨建、業務“兩張皮”問題不同程度存在。對黨務工作的重要性認識不足，看不到思想政治工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業務脫節。認為業務是實的，黨建是虛的，業務指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重業務、輕黨建思想嚴重。認為抓黨務不如抓經濟見成效、有政績。落實組織生活各項制度不夠積極主動，過多地強調人手少、業務工作忙等客觀理由，在落實制度過程中經常出現時間、人員、內容和效果得不到保證的現象。

　　3、黨務干部隊伍建設需要進一步加強。按照機構改革精神要求，黨組書記由行政“一把手”兼任。而“一把手”事務多，在一定程度上使黨務工作弱化。另一方面，許多黨務干部同時也是本單位的業務骨干，承擔較多的業務工作，以致于無時間、無精力去抓黨務工作。再者，由于更換黨務干部頻繁，造成黨務工作者業務不熟、想抓抓不好等。

　　4、“燈下黑”現象不容忽視。抓黨建“要求下級多、要求自己少，檢查別人多、檢查自己少”，形成“燈下黑”現象。從主觀上講，思想認識的偏差是造成這一現象的根源，只管別人，“忘”了自己。從客觀上講，監督管理的缺位是造成這一現象的重要原因。

　　5、新常態形勢下抓黨建工作的思路不寬，抓黨建方法陳舊，創新不足。主要原因就是缺乏深入的調查研究，由于過多的忙于事務性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調查研究，在分析基層黨建與社會管理及創新工作中缺乏針對性和可操作性。學習與實踐沒有很好結合，跟不上新形勢發展的要求。

　　(七)下一步工作

　　1、加強學習，特別是新形勢下的黨建工作。自覺加強領導班子的學習，提高領導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

　　2、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、聯系群眾，把為廣大群眾解決實際困難作為工作的出發點和落腳點。

　　3、健全黨建機制，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。履行職責，不斷優化窗口服務和“一站式”服務，發揮黨員帶頭作用。

　　4、要有創新思維。新常態下的黨建工作比以往任何時候都更加需要創新。當前，黨建工作本身有著許多問題，需要用創新的思維去思考、去解決。既要抓住眼前急需解決的問題，找準癥結予以破解;也要著眼于長遠，遵循黨建工作的規律，通過創新找到問題的解決思路、具體辦法，建立長效機制，取得實實在在的效果。但是，也不能急于求成、經常換頻道，要堅持久久為功。只有讓創新成為常態，才能讓黨建工作更好適應新常態、服務新常態。

　　二、黨風廉政建設工作情況

　　(一)履行黨風廉政建設第一責任人職責情況

　　一是認真履行領導職責。作為單位黨政一把手，我始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，做到在思想上重視，行動上落實，盡職“不失責”，重要情況親自掌握，重點工作親自落實。二是責任分解到位。按照“一級抓一級、層層抓落實”的要求，每年逐級簽訂黨風廉政建設責任書，做到有崗就有責，有責要負責，不負責要追責;三是嚴格執行個人有關事項報告制度，嚴格管理家屬子女，嚴禁親朋好友利用本人的影響謀取利益，做到不被親情所擾。按規定定期向上級黨委和紀委報告履行主體責任的情況。

　　(二)帶頭貫徹執行中央八項規定精神和廉潔從政有關規定的情況。

　　我嚴格遵守《廉政準則》，落實中央八項規定，努力糾正“四風”。正確樹立人生觀、價值觀，正視手中的權力，做到權為民所用，利為民所謀，廉潔自律，清白生活。作為房改辦黨風廉政建設的第一責任人，我自覺接受組織和干部群眾的監督。

　　1、嚴以律己，堅持廉潔從政。堅持執行重大事項集體決策、廉政談話、述職述廉、報告個人有關事項和民主生活會等制度。認真貫徹民主集中制，充分調動和發揮領導班子成員的積極性。班子成員團結一致，大事多商量、小事多溝通、既分工又協作，充分發揮了班子成員的積極性。對重大事項，堅持做到民主、公開。在平時工作中，始終堅持原則，不以權謀私，不假公濟私。

　　2、厲行節約，反對鋪張浪費。艱苦樸素勤儉節約。嚴格按規定執行接待等公務活動，嚴格落實各項節約措施，堅決反對鋪張浪費，不到高檔場所，更不參與用公款支付的高消費，不接受可能影響公務的宴請。

　　(三)堅持從嚴抓班子帶隊伍，帶領班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”、堅持廉潔從政的情況。

　　辦黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，實行“一把手”負總責，領導班子成員分工負責制，把黨風廉政建設責任制與所擔當的崗位職責有機結合起來，強化班子成員責任范圍和責任內容，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。定期組織召開專題會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監督。堅持定期召開黨組會，經常在大小會上強調廉潔從政、杜絕腐敗行為的重要性，認真學習并及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要部署和要求，常敲警鐘、常提醒，做到腐倡廉教育常態化，發現苗頭性問題，及時果斷地處理和制止。

　　(四)開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作情況。

　　認真落實“兩個責任”、貫徹縣會議精神，成立查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作領導小組，辦黨組書記、主任任組長，在9月25日組織召開了工作安排部署會議，針對四個突出問題進行自查自糾。重點查處在住房保障等民生資金撥付、使用、分配環節中以權謀私、虛報冒領、貪污侵占、優親厚友、吃拿卡要等問題;在住房保障項目等建設工程招標投標、建設施工中官商勾結、貪污賄賂、小官巨貪等問題;在保障房分配入住領域利用機會搞亂收費、亂罰款、亂攤派和收受“紅包”禮金、購物卡等問題。同時深入調查研究發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的主要表現形式和原因，以及查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題執紀問責工作中存在的問題困難和原因。堅決把紀律擺在法律的前面，從嚴治黨，從嚴監督執紀。

　　(五)領導以及規范紀檢組長分工等工作情況。

　　辦領導班子和主要領導站在為反腐倡廉提供組織保證的戰略高度，支持、督促紀檢組查處違紀違法案件，協調解決查辦案件工作中遇到的實際困難，全面抓好“三個履職”、“三個監督”基本要求的落實。

　　嚴格按照中央紀委關于“紀委書記(紀檢組長、紀工委書記)不分管其他業務”要求，進一步轉職能、轉方式、轉作風，更好的聚焦主業、主責， 7月9日下文調整辦領導班子成員工作分工，紀檢組長只負責紀檢監察和黨風廉政工作，分管信訪、維穩，不再分管項目建設、安全生產等與履行紀檢監察職責無直接關系的業務工作。

　　(六)履行職責，配合市委完成清房工作

　　按市委部署，認真開展干部職工違規多占住房清退專項整治活動,我市已按要求交違規多占住房情況報告的單位有135個，已參加自查自糾人數13242人，完成率100%。發現有違規多占住房73人76套，房屋產權單位和清房辦嚴格按照規定，加強退房方式審核認定，確定有44套要實物退房，32套要補差價退房，至6月30日，全部73人76套違規多占住房已按退房標準和要求完成清退，并由房屋原產權單位向社會進行公示，接受群眾監督。

　　(七)履行主體責任職責存在的突出問題和整改打算。

　　存在問題：新常態形勢下抓黨風廉政工作的思路不寬，工作方法陳舊，創新不足。主要原因是：

　　1、學習不夠深，綜合素質有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業務學習的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執政能力和服務質量與靖西新形式下發展的高標準要求還有一定差距。

　　2、缺乏深入的調查研究，在分析黨風廉政工作與社會管理及創新工作中缺乏針對性和可操作性。學習與實踐沒有很好結合，跟不上新形勢發展的要求。

　　(八)下一步工作

　　加強領導班子在新形勢下黨風廉政建設的學習，提高領導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨風廉政工作，紀檢組長集中精力抓黨風廉政，班子成員齊抓共管的黨風廉政工作格局。對黨風廉政工作中的重點、難點問題親自調研，切實加以解決。將黨風廉政工作作為一項重要工作來抓，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

2022年工作述職報告 篇14

　　稅務街社區地處博山城區黃金地段，是一個商貿和居住為主的老舊社區。北鄰火車站，南至憩園廣場，東至沿河東路，西至繁華商業步行街。家庭住戶3012戶，總人口9820人，中共黨員112人，成立黨總支，下設三個黨支部，轄區內駐地企事業單位、個體經營業戶500余家。近年來，我社區按照市、區、街道的工作部署，圍繞街道工委、辦事處的中心工作，立足自身實際，扎實開展基層黨建工作，有力的促進了社區工作開展。現將示范點創建工作自查報告如下：

　　一、組織機構規范

　　稅務街社區黨總支在創建示范社區、聯系群眾、服務群眾等工作中發揮了戰斗堡壘作用。社區黨總支堅持優中選優，打造一流支部班子的思路，于20xx年順利完成了社區“兩委”班子依法換屆選舉工作、“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社區黨建和社區服務工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質、理論素質明顯提高，整體合力得到加強;民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社區有效開展各項工作并落到實處的有力保證，實現了“兩委”班子設置合理、制度健全、作風正派、互相尊重、職責明確、分工協作的良好局面，達到了善于聯系群眾，關心群眾生活，群眾基礎好的目標。

　　社區實行居民代表大會和議事協商委員會制度，推行居務公開和財務公開制度。重視發揮社區居民代表的作用，認真聽取和尊重代表的意見和建議，堅持重大問題由社區居民代表大會決策的有效機制。

　　二、隊伍作用明顯

　　社區以班子內部“小團結”來帶動居民群眾的“大團結”，把服務好、維護好、發展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，使黨總支在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎上，加強了以黨支部為核心的“兩委”班子運行機制，形成了相互團結、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社區黨支部書記、居委會主任、xx屆區人大代表趙娣同志長期以來，在加強自身素質、提高工作能力的同時，團結帶領“兩委”班子，抓學習、謀發展，踏踏實實干工作、全心全意服務群眾，在班子和居民群眾中樹立了很高的威信。她倡導的“互相幫助、互相支持，心往一處想，勁往一處使”的工作理念，使“兩委”班子發揮出了各自應有的作用，在群眾中起到了良好的表率作用。

　　三、制度規章健全

　　社區黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度，有健全的組織生活制度、流動黨員管理制度、民主生活會制度等。黨總支成員崗位職責明確，堅持“三會一課”制度，學習氣氛濃厚。

　　在認真遵循《居民委員會組織法》方面，社區不斷完善新型社區管理體制，進一步加強社區組織建設，探索社區建設新模式，全面推進社區建設。充分挖掘和發揮轄區各類資源，搭建社區建設的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協議》，邀請共建單位探討、解決社區建設的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造了全方位參與社區建設的良好氛圍，共建成果顯著。如區結核病防治所、區醫院稅務街社區門診利用自身設備和人力資源，為居民、退休人員、低保戶、困難戶，開展醫療保健、營養飲食、科學養生講座和衛生常識咨詢及義診等活動。通過各類活動的舉辦，社區居民自我教育、自我管理意識加強，社區自治功能完善，社區資源共享、共駐共建效果顯著，有效推進了社區民主自治、齊抓共管、全民共建的新局面。

　　四、進一步加大社區黨建硬件設施建設

　　社區有300平方米的辦公用房，建有黨員活動室、圖書閱覽室，黨建活動場所等符合了上級有關文件要求，精神文明創建工作扎實有效。我社區被評為區級“文明社區”，“人口與計劃生育先進單位”，“五個好”社區黨組織，區“三星級”社區等榮譽稱號。

　　五、服務黨員群眾成效顯著

　　按照“政策引導，分類指導”的原則，鼓勵和支持各種經濟成分到社區興辦服務設施，開展社區服務，一是搞好社區就業和社區保障服務。大力推進社區就業服務工作，積極幫助就業人員實現就業再就業，認真做好城鎮“零就業家庭”成員的調查摸底和動態管理，城鎮居民醫療保險和退休人員社會化管理等服務工作。嚴格城市居民最低生活保障制度，做到應保盡保，發展社區慈善事業，積極開展社區救助活動，落實優撫、助殘和幫扶措施。二是搞好社區服務網絡，為社區居民提供預防保障，健康教育等診療服務。三是搞好社區便民服務，設立便民服務項目，不斷擴大服務范圍，把社區服務作為發展社區經濟的增長點。四是搞好社區文化、教育、體育活動的指導。有計劃地組織居民開展以“鄰居節”、“敲門日”、“弘揚八榮，遠離八恥”等為主題的群眾性社區文化活動，同時，利用西冶街小學開展科普、法律、衛生等多種形式的社區教育活動，五是搞好計劃生育服務。健全計生管理服務網絡，抓好常住和流動人口計生服務管理。五是充分利用黑板報、宣傳欄、市民學校、老年學校等宣傳陣地，廣泛宣傳先進文化，扎實開展創建文明社區活動，社區建設得到了進一步推進。組建了一支由黨員骨干參加的志愿者隊伍，定期開展形式多樣的便民服務。七是建設黨員服務站，以“服務黨員、凝聚人心，推動發展、促進和諧”為宗旨，積極承接組織關系接轉、黨務政策咨詢，困難黨員求助，流動黨員管理，黨員信訪接待，黨員志愿者服務，以熱情、周到、及時、貼心的服務，架起聯系黨員和群眾的橋梁，發揮黨員模范帶頭作用。

　　六、今后工作打算

　　進一步貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、開拓創新，想黨員群眾之所想、急黨員群眾之所急，把黨和政府的溫暖送到黨員群眾的身邊。并進一步發揮社區服務群眾的優勢，加大為群眾服務的力度，努力促進和諧社區建設。進一步營造“社區是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。把社區的黨建工作貫穿到各項工作中，推動社區工作再上一個新臺階。

2022年工作述職報告 篇15

　　一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以黨的“”和xx屆三中全會精神為指導，深入學習的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。

　　一、加強組織建設，做到了“落實”

　　1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

　　2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的xx屆三中全會精神，學習習一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟， 逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

　　3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

　　二、開展專題教育，做到了“到位”。

　　1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有

　　2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。

　　3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

　　三、轉變工作作風，做到了“加強”

　　1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

　　2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。

　　3、加強 “黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

　　一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

2022年工作述職報告 篇16

　　一年的人事工作中我能堅持黨的四項基本原則，以科學發展觀為指引，深入學習、領會和xx屆四中全會的精神，認真貫徹落實黨和國家的教育方針政策。緊密團結在領導班子周圍，嚴守工作紀律，恪盡職守，吃苦耐勞，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，堅持走“以人為本”的發展之路，為創建和諧校園，積極推進素質教育不懈努力。

　　人事工作關系到學校和教師的根本利益。平時的工作中，我更是謹小慎微，不敢有半點馬虎，更不敢有半點差錯。工作中敢于解放思想，不斷更新觀念，勇于開拓創新，力求開創學校人事工作的新局面。

　　一、以人為本，服務為先。無論處于何種職位，都是為人民服務的公仆。全心全意為大家服務始終是自己工作的根本宗旨，工作中時刻未敢忘記這一準則，不時警醒自己，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。熱心服務于每一位教職員工，想群眾之所想，急群眾之所急，熱忱服務，以誠待人，在職責范圍內盡一切可能服務于大家、造福于大家。

　　二、學習升華，立足全局。工作中我進一步著力提高自己的思想政治素質和業務知識能力，虛心求教，鉆研業務，工作中能著眼全局，顧全大局，樹立全校“一盤棋”的思想，正確處理好了個人與集體、局部與整體的利益關系，公正公平，光明磊落，很好地組織和領導交辦的各項工作。

　　三、勇于奉獻，團結奮進。一年的工作中我從小事做起，從自身做起，嚴格律己，只有講團結，求人和，以人為本，才能和諧發展，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發揮整體作用。因此，工作中我加強了與其他科室及領導的密切合作，相互尊重，相互補臺，熱心助人，為學校和諧團隊的打造貢獻了力量，也更好地促進了學校各項工作正常運轉。

　　四、腳踏實地，全心工作。人事工作是繁雜而緊張的，直接服務于大家，為大家提供便利，它需要的是沉穩、無聲與清醒。工作中我努力克服焦躁、浮夸的情緒，沉下心，耐下性，理清思路，有序推進，始終保證了人事工作有條不紊地開展。

　　一學期來的工作確實是忙碌的。先后進行了教師工資晉升，人事信息修改、上報，教師考核，教師檔案轉接，各項相關人事、薪資報表的統計、審批等等工作。

　　一年來的工作，固然取得了一些成績，也受到了領導的肯定與好評，但也有一些不足之處值得今后進一步努力。

　　以上就是我一年來人事工作情況的回顧，請大家評議并多提寶貴意見，我一定虛心接受加以改正，謝謝大家!

2022年工作述職報告 篇17

　　時間總是悄悄的流逝，不經意間又到期末。彈指間，大學時光已流過八分之一。從四面八方來的33個人組成一個集體也已經走過那么多日子。回望過去，那些點點滴滴都還歷歷在目。

　　還記得，選班委那天，我榮幸地成為組織委員。雖然以前有聽說大學的班委不好當，除了班長團支書其他班委都是打醬油之類的傳言，但是我不希望自己班是這樣的。我希望自己的職責自己擔當。那時，我就下定決心，我任職期間所做的工作至少要對得起支持我的23位同學。現在，我可以安慰地說我做到了，雖然不能完美，但至少是一份及格的答卷。

　　我們班在院的班級評比中獲得第3的榮譽，在同級中排名第一。本學期于十一之后共開展了6次班級活動，分別是湘湖秋游，寢室間籃球賽，與生工一班的籃球賽，高校一日游，感恩的心手語舞蹈學習，私人廚房的聚餐。我們班的班級凝聚力與和諧度是讓人羨慕的。對此，我有點小小的自豪。

　　作為組織委員，我有責任與義務管理好這個班級。打造一個具有強凝聚力，同學間關系融洽是我的工作目標。說真的，剛開始接手任務時，真怕自己經驗不足，做不好，而愧對這個班級。高校一日游活動的時候，同學們積極性不高，也有一些小異議。那時我非常失落，也很心酸，一直跟自己生悶氣，責怪自己能力不夠，沒法安排很好的學校，沒想出新奇的活動。甚至因為這個不吃飯，睡不著。但是，有同學發現我的郁悶后，他們鼓勵我，體諒我，安慰我。到出游那天，真正帶隊出去時的參加人數還是讓我十分感動和欣慰。我真心希望大家都能積極參與班級活動，因為我們是集體，是團隊。

　　班級的每個活動都需要策劃，有的要踩點，比如秋游，高校一日游，私人廚房聚餐。從一個活動提出到策劃、實施、收場，我都需要全程參加。活動過程中，我要注意觀察同學們的思想動態。大學不同于高中，同學們之間接觸相對較少，這就需要班委主動與他們溝通。一般在活動中，看到自己一個人呆在一邊的，我都會過去聊聊，或者安排個任務給他。組織者要時時觀察每個人，不能只顧自己玩。

　　那天的私人廚房聚餐，是這學期最成功的一個活動了。雖然那地方很小，但是很溫馨，那是笑臉最多、最真，出勤率最高，異議最少的一個活動。雖然我一直在打雜，沒有搶東西吃。但同學們主動搶了吃的給我。那感覺很幸福。盡管第二天就累的生病了，但忙碌是值得的。也非常感謝班主任，輔導員的盛情參與，以及同學們的辛勤勞動。

　　在大學擔任班委這一學期，我收獲很大，特別是同學們的友誼，這是最大的財富。以及最表面的就是學會了寫策劃，然后是洞察力、社交能力、領導能力、處事能力都得到了提升，我也懂得了要尊重各個活動。以前覺得學校里的某些活動舉辦的太無聊，太沒意義，因而很不屑。但當自己經歷時，特別是自己努力在做，卻被同學不屑，不理解，心中的那種酸楚是無法言說的。所以，現在自己會尊重活動，看學校的活動不只是表面而更關注幕后。接著，現在一些比較宅、比較安靜的同學也漸漸融入集體了，這讓我很欣慰。最后一點就是學會了忍耐，學會了放棄，學會了包容以及說話技巧。

　　下面講一下自己存在的一些問題，首先，從第一個活動秋游說起吧。我們是分兩批，一批騎車，一批公交。當初我們踩點的時候，只是考察了騎車路線，沒有考察公交到站后具體怎么走。這導致那天辛苦了五位同學，也表示十分抱歉與感謝。高校一日游下車時下早了一站，這導致讓大家多走了五分鐘。雖然不是我聽錯了，但自己還是有一定責任的。這些雖然只是細節，但還是有必要注意與檢討的。第二點，自己與各班委之間的商討與協調不夠，導致任務分配不均，可能讓部分班委重復做事很辛苦。第三點，與班主任之間溝通不夠，沒有及時反映班級情況。

2022年工作述職報告 篇18

　　時間如白駒過隙，新的學期又開始了。從萍水相逢到現在的相濡以沫我們僅僅只用了一年半的時間。

　　在這學期里，身為副團支書的我，仍然帶領著同學們以腳踏實地、勤奮認真的作風來對待每一科的學習。順利完成每科老師布置的課程任務，并且積極配合老師完成教學任務，和團支書、學習委員一起帶動全班同學學習，營造了一個良好的學習氛圍，樹立了良好的學風班風。

　　另外我從來沒有放松過作為一個副團支書的職責，盡心盡力地完成手上接到的工作，包括學習情況總結，學風調查，把相關學習咨詢傳達給同學們，掌握大家學習情況等。并且，對比上學期，這學期對于跟領導老師溝通方面更加從容，進步了很多，更加積極地去跟他們主動接觸，以了解他們對本班的想法。

　　我一直都沒有懷疑過我們班級同學們的實力，通過這學期大家共同的努力，同學們的專業都在不知不覺中進步著。不論是專業課，還是必修課，同學們都取得了驕人的成績。這些默默努力的成績，足以證明旅本二班的實力，我想即使在整個政史系里我們也是一個優秀的班級體。只要我們擁有認真的態度和學好每門課的信心與決心，我想總有一天我們班的專業會在政史系里獨領風騷。

　　當然我們班級的同學在學習中也存在著一些問題，輾轉了許久，總結出了以下幾點：

　　1、個別同學對于專業的學習態度不夠端正認真，對自己不夠負責任。

　　2、自主學習的意識不強，缺乏自主解決問題，獨立思考的能力。

　　3、眼界不夠寬，大多數同學在作業中體現的內容很具局限性。

　　4、學習效率低，課堂上不能夠充分利用好時間，課下準備工作做得不夠充足。 工作計劃：

　　1、帶領大家用一種快樂的心態來學習我們的專業知識，讓大家真正的熱愛我們的專業，而不是為了學習而學習。有這樣一句話：快樂是幸福的源泉。所以我打算努力找一些關于每門專業課大家感興趣的點和資料與大家一起分享，進行研究與探討，畢竟興趣對做成一件事很重要，這樣也解決了大家不愛自主學習的通病。

　　2、由于這學期學習及校內各種活動，所以辯論會一直沒有開成，所以下學期我們會在班里開一次辯論會，鍛煉我們班的同學的口才與表達能力，應變能力。這個活動我會與我們班級中演講與口才社團的學生一起籌劃，讓班級中每一個成員都充分發揮自己的能力。

　　3、采用互幫互助的制度，把全班的整體的專業課成績穩步提升。

　　4、鼓勵大家發現問題、解決問題、努力向老師提出問題、與老師更加緊密的交流。

　　5、與其他班級團支部積極合作交流。以后，在每次團支部活動中，我團支部成員都會與兄弟班級的團委成員積極溝通，交流經驗心得，互幫互助，互相借鑒，從而達到增強班級感情，提高大家工作能力的效果。

　　雖然在工作中我們團支部有著優秀的表現，但是仍要發現自己的不足之處，古之圣人在巨人的肩膀上看的更遠，我們則在問題的糾正上提升自己處理任務的能力。在今后的工作中，我團支部將發揮自己的能力為同學們提供良好的思想環境，多舉行團主題活動以提升同學的思想覺悟，同時跟要克服前面所陳述的缺點，

　　努力提升我團支部工作能力。我們團支部雖不敢保證每次工作都能完成得無可挑剔，但能保證每項任務都會盡我們的最大努力去完成。天道酬勤，我們團支部一定不負老師的希望。

　　總之下學期我希望旅本二班能夠換一種新的思想和學習方式來面對， 采取低調做人，高調做事的原則，把我們的個性和特長以及積聚了一年半的實力都暴發出來。一年半來的學習與班委的工作，我總結了一句話——如果不張揚軟弱給誰看。既然是花就要綻放;既然是樹就要成棟梁;既然是石子就要鋪路;既然有實力我們就要讓別人看到。希望這學期的我們，都能像五湖四海的洶涌澎湃的河流一樣又匯聚到了海洋這里，團結在一起，共同努力，共同創造更多美好的回憶。

2022年工作述職報告 篇19

　　時光流逝，我們班委已經任了一年了，在這一年中我們從不認識到認識，從認識到深交。在這一年中我們班在學校表現很好，無論是學習，生活還是工作都取得了優異的成績，還幾度被系部表揚，整個學年中我們班有3間宿舍被學院評為文明宿舍，1間宿舍被評為不達標宿舍。這都是同學們和班委共同努力的結果!現在就讓我來簡單的總結一下，我們班在大20xx年中班委的工作情況：

　　1) 班委工作積極。每一位班干部都認真的負責好各自職位的工作。在學校有什么活動時總是很快的傳達到同學里。在考勤方面我們班也是相當的不錯的，在一學年的學習中，同學們遲到，早退，曠課的基本上很少。上一年的晚會中我們班的班委認真的籌備工作，并取得了良好的效果，給系部留下了好的印象，我們全班在晚會中發揮了我們的團隊的精神讓晚會成功的落幕!

　　2) 班委不推卸責任。班委在工作的過程中有做錯了一些事，有不少被老師罵的經歷，但是我們仍能認真的工作，為同學老師服務!

　　3) 班委的不足。在此一年中，我們班委內部曾經爭執過，不團結過，也因為我們的不團結，讓整個班級不團結，在班級中出現一系列的問題。后來我們逐漸的認識到這個問題，在老師和助理班主任的幫助下我們從新的振作起來。然而不團結缺少交流仍是我們的不足所在!

　　很感謝大家對我們班委的信任，我們也很幸運，能為同學老師們服務一年，也讓我們學到了很多的東西!使我們受益匪淺!

　　最后，我希望我們班能夠保持良好的勢頭，繼續下去，相信我們班會更好!

2022年工作述職報告 篇20

　　一個學期很快結束了，網絡101班的同學們在一起走過了大學里的第一個學期。回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期。

　　回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設取得了不少成績，當然也存在一些不足;為此做個總結，以便下學期的工作能夠更順利地開展。

　　一、團結的班委組合

　　學習委員：賈倩

　　團支書：王路

　　勞動委員：江陸霞

　　生活委員：梁二龍

　　心理委員：張曉寧

　　作為班長首先就是要團結班里的班委，才能更好的協調班委在班級中的工作。

　　二、班級建設 文藝委員：劉珍月宣傳委員：石振飛 組織委員：劉盼強 班長：曹政

　　為把我們班建設為“團結一心”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：

　　班級考勤制度：本學期的班級上課出勤一直都很好，說明同學的學習的積極性很高，我們班下學期會設有兩個考勤員，由班長和學委嚴格執，特別是晚自習情況，并每周進行公布核對;通過班委，學生會成員的督促下個學期的考勤情況。

　　班級財務制度：我們班的班費主要由生活委員來管理，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監督，實現了財務制度的公開、透明。

　　班級藥箱建設：這是我們班委的一個創新，班級藥箱為以后秋游、運動會、籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證，從而為同學們提供一定的安全保障;也為同學們的日常生活提供貼身保護，滿足了同學們平時一定的藥物急需，同學們有需要都可使用。

　　班級學風建設：我們班從本學年就已經開始，都是通過QQ群來布置作業、督促同學們交作業的，確保了每個同學都能準時的交作業，所以我們班交作業的情況非常好;現在班內形成了很好的良性競爭氛圍。

　　我們班委還在各方面的細節上都下了努力，如為使班會變得更加活潑，我們組織策劃了圣誕晚會。為增進同學之間的友誼在圣誕晚會我們加入了大量的游戲互動節目。

　　11月份，我們班參加了信息技術系與園藝系籃球友誼賽賽，并衛冕冠軍，籃球賽和拔河比賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。

　　總的來說，我們班委這學期的工作大部分已經順利完成了。在工作中，我們也發現了一些不足之處，我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務的。