護士職工個人辭職報告（精選5篇）

護士職工個人辭職報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導與信任，使我在護士行業獲得了很多機遇與挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。

　　我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導與照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。

　　再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準。 祝醫院領導與所以同事身體健康、工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：___

　　日期：20__年_月_日

護士職工個人辭職報告 篇2

　　尊敬的醫院領導：

　　我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職，我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開醫院，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為醫院效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡!

　　我很遺憾不能再為醫院輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿醫院!

　　此致

　　申請人：

護士職工個人辭職報告 篇3

　　尊敬的醫院領導：

　　您好!

　　懷著萬分復雜的情緒，我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫忙，盡管在做護士期間，碰到了很多的挑戰和挫折，但是有了大家的鼓勵和關懷，我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習，我學到了很多關于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫忙，在此我表示十分感謝。也許是自身潛力不足，最近一段日子工作起來有點力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自我也很悲哀。家人跟朋友都說我不適合當護士，因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對于這個問題，我自我也經過了很長時間的思考。他們的說法是正確的，我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有差別的。

　　我辭去護士這個職務，絕不是因為那里的待遇差，也不是因為跟同事關系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的潛力原因外，另外一個重要的原因就是那里離家里比較遠，而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就異常悲哀。所以期望回到家鄉那邊找一份真正適合自我的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應盡的義務。最后，再次向您表示深深的歉意。當然，我會協同醫院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開，在這期間，我能夠幫忙她盡快熟悉這份工作。我相信，在您的帶領下，醫院的前途必須會一片光明，最后祝您和醫院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫院的明天更加完美!請您體諒我的苦衷，批準我的申請。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　申請日期：_年_月_日

護士職工個人辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農村，我是農民的孩子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代的發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

　　敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

　　最后，真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利。

護士職工個人辭職報告 篇5

　　尊敬的領導、親愛的同事、居民朋友們：

　　大家好!我是____街社區專職社工____。

　　時光荏苒，20__年即將過去了，在領導的關懷指導下，同事的幫助下，轄區居民的支持下，我認真履行工作職責，傾聽群眾的意見，較為圓滿地的完成了各項工作任務，也取得了一定成績。下面，我就一年來的工作和思想方面的情況報告如下。

　　一、思想方面

　　深刻領會科學發展觀和十九大重要精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。時刻牢記“方便群眾，服務社會”的宗旨，努力學習社會工作相關知識，理論聯系實際，落實到具體的工作事務中。自覺遵守街道和社區的各種規章制度和勞動紀律，以身作則，團結同志，廉潔自律。

　　二、工作方面

　　1、嚴格按照社會工作通用模式完成了5個輔導個案，每個個案輔導次數5次以上。個案服務主要為中低齡老人提供能力提升、政策指引等方面服務，達到增能賦權的效果;針對高齡老人主要提供健康維護、精神慰籍、居家安全等方面的服務。在解決高齡老人實際困難的基礎上，提高他們的防騙、安全等自我保護能力。

　　2、開展3個共15節豐富多彩的小組活動，服務人次達170人次以上。圍繞健康“365”為主線開展小組活動，以康樂、學習型小組為主，老年人服務項目以健康為主題，開展了攝影、手工制作2個小組活動，在活動的開展過程中挖掘社區骨干，提升志愿者能力從而增加自信，旨在拓展服務對象的生活、交際圈，提高他們的生活質量，提高他們的幸福感和歸屬感。青少年服務項目以素質教育為主題，開展了1個小組活動，旨在提高青少年的道德水平和素質，讓他們在活動中樹立正確的人生觀、價值觀，使他們能夠健康快樂的成長。

　　3、各類主題社區活動3場，服務人次達140人次以上。老年人項目在“春節”開展了游園活動1場;青少年開展了“低碳生活·以物換物”、“濃情五月·感恩母親”為主題的社區活動2場。在弘揚傳統文化的同時，增進了鄰里之間的交流與互動、增強了親子溝通能力和居民的歸屬感、擴大了項目的影響力，充分發揮了志愿者的積極作用，促進社區融合。

　　4、特色亮點工作。在今年的服務中，擴大了志愿者服務隊伍，在活動中充分發揮志愿者的積極作用，重點發揮了鳳凰志愿者服務隊的積極作用，通過小組活動與社區活動的結合，在團隊建設中充分發揮志愿者的主動參與性，積極發揮志愿者的能動性。在拓展服務對象的生活、交際圈，更提高了他們的生活質量，讓他們正確的認識自己，從而增加自信，保持健康樂觀的心態，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的社會交往能力和社會參與實踐能力，增進了鄰里之間的交流與互動、增強了親子溝通能力和居民的歸屬感、擴大了項目的影響力，充分發揮了志愿者的積極作用，促進社區融合，提升了轄區居民的健康意識、環保意識，樹立居民積極向上的健康意識，培養了居民對于社區活動的參與積極性。

　　5、全年完成服務對象基本信息建檔：老年人75人、青少年26人。

　　6、保質保量完成領導交辦的其它任務，如信訪維穩、文明城區迎檢、貫徹落實“掃黑除惡”專項斗爭、掃黃打非等工作。

　　三、明年的工作思路

　　1、繼續加強對志愿者服務隊伍的建設，讓這支隊伍成為協助社區、社工開展各類服務的中堅力量。

　　2、繼續圍繞老年人、青少年人群開展活動，以“五長制”為契機，在提升志愿者的能力上下功夫，充分調動居民代表、居民樓棟長的參與性，圍繞居民自治、環境綜合治理開展服務。

　　3、以服務對象需求為出發點，制定出更適合的服務計劃。

　　4、在如何做好更加細化的服務上認真思考，做出特色。

　　新的一年意味著新的起點和新的挑戰，隨著社會工作的深入開展，可以預計明年的工作將更加繁重，要求更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我要克服在工作中創新意識不強、主動意識不夠和容易帶入個人感情等缺點，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，使社會工作在新的一年里再創佳績。

　　結合一年來的工作情況，自我鑒定為稱職，不足之處，還請各位領導和同事們指出，以便加以改正。