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優秀辭職報告4篇

發布時間:2017-05-09

優秀辭職報告4篇

  尊敬的中心領導:

  因為個人原因,我決定離開深圳這座城市,因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職,在完成9月份當月全部工作后離職。

  我在xx年年8月來到中心,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個,期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容,令我受益良多,不勝感激,在此致以我最高的感謝!

  質保中心是我步入社會的第一站,我不愿離開,但我必須離開,懇請中心領導諒解和理解,并準許我的請求。

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  尊敬的主任:

  您好,我是統計員,今天我真誠的向您提交我的辭職報告。很遺憾在這個是候向統計部提出辭職申請,來到混凝土公司做統計工作快一年了,在單位的工作很愉快,因為這里氣氛就就像一個大家庭一樣,同事和領導對我都很關照,在工作中得到了大家的幫助,在這里學習到了不少的東西。

  雖然如此,但在統計部工作這段時間感覺沒什么建樹,于時我思索我是否適合這份工作,我覺得我還是向往高薪,但又不知如何心安理得的拿到這樣的薪水,來緩解生活所來的經濟壓力;另外由于家庭原因需要照顧到家人,我希望能找一個離家近一點的工作崗位。

  我知道在這個時候向單位提出申請于單位于自己都是一個老驗,單位正值年終盤點用人之際,很多統計上的工作都在單位上級的重視下一步步推進,我也正是考慮到對單位負責的態度,在完成了前面一些項目的統計工作,而一些得要的統計工作還未開始之前,鄭重向單位提出辭職,以便于單位找到合適的人選來接任接下來的工作,避免因我的離開為單位帶來不必要的麻煩。

  不能參加單位接下來的重要工作,我表示很遺憾。離開這里,離開這些曾經和我和睦相處的同事,確實很很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但生活的現實我還是要決定離開了,我懇請單位同意并原諒我的離開。祝愿單位蒸蒸日上!

  辭職申請人:

酒店員工通用優秀辭職報告
優秀辭職報告(3) | 返回目錄

  劉總:您好!

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  致 禮!

  辭職人:李海

我收回了我的優秀辭職報告
優秀辭職報告(4) | 返回目錄

  一年前,經朋友推介,我到一家新開張的自選商場當上了經理。這是一家開設在住宅小區內的小型商場,主要經營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨,員工連我在內只有12個人。

  經理經理,果然是什么都得經我親自處理。大的方面如營銷計劃的制定、月度業績報表的填寫以及季度末向總公司作述職報告等,這些屬于經理職責范圍內的工作自然得我親自動手;但小的方面,如貨物的搬運擺放、電話購物的受理發送以及環境衛生的清潔打掃等等,這些本來不該經理動手的活計我也照樣干。在我的領導下,小商場從開張的第三個月便開始贏利了。

  我這樣的經理,沒的挑了吧?但我的月薪卻只有1200元,無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點。于是借一次總公司開會的機會,我找到我們的大老板,拐彎抹角地向他表達了我希望增加工資的要求。老板說:“我對你的要求表示理解,也一定會慎重考慮。先參加會議吧!”

  我耐著性子等待他的考慮結果,然而,等了兩個月仍然是“濤聲依舊”。有朋友鼓勵我說:“你這么能干,干嘛不把老板炒了,另謀高就?”我想想也是,于是打了一份辭職報告,送到大老板的手中。

  大老板接過我的辭職報告看了一遍后,對我說:“水往低處流,人往高處走。我會對你的辭職給予答復。不過我只想問一下,在離開本公司之前,你愿意替我辦妥一件事嗎?”我問什么事。他說:“很簡單,招聘一位接替你工作的商場經理。招聘的全過程由你一手操辦,決定人選后帶來,讓我見一面就可以了。”我想也沒想便說:“沒問題。”

  我馬上擬定招聘廣告,送到報社。招聘廣告刊登后的第三天,應聘者便多達四五十人。我從中挑選了5位,約他們前來面試。

  這5位面試者當中,有一位本科生、兩位大專生,均畢業于正規大學,目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學考試取得了大專文憑,其中一位在一家私營企業干過會計,另一位則是已經下崗的國有企業的副廠長。這幾個人的檔次不可謂不高,但在問到他們對月薪的要求時,他們都很保守,竟小心翼翼地開出了低價。要價最高的是本科生1300元,而要價最低的則是下崗的副廠長800元!問他們何以如此實際,他們都表示,如今找份工作不容易,要求就不要那么高了。

  把他們送走后,我就想,自己僅為中專畢業,而且毫無資歷可言,為什么在別人的誘惑下,找老板提出一些額外要求呢?我終于明白自己應該怎么辦了。于是,我又到總公司找到大老板。然而,還沒等我開口,大老板便問:“招聘工作進展得怎么樣啦?”我苦笑了一下,說:“面試了幾個,總覺得還是不如我合適。”老板說:“可你已決定走了呀!”我說:“要是我收回我的辭職報告呢?”“你真是個聰明人!”老板說著站起來拍了拍我的肩膀說:“不瞞你說,公司現在是負債經營,一時還難以給員工漲工資。好好干,等打開了局面,公司是不會虧待大家的。”我連連點頭說:“我明白,我明白。”

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