因工資問題員工辭職報告（精選4篇）
因工資問題員工辭職報告 篇1
尊敬的經理：
您好！
本人，于20xx年x月x日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于工資低，待遇差原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司。
為了不影響到公司的發展，本人決定還是應放棄現有工作，因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆！
如果可以，希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。
請批準我的申請！不勝感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20xx年x月x日
因工資問題員工辭職報告 篇2
尊敬的'領導：
您好！
我正式向您提交我的辭職報告，之所以今天才提交我的辭職報告，是因為我前幾天一直在猶豫，我很想找出可以讓我留下來的理由！
可惜，這里除食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。
除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產和管理！生產方面出現問題總是處理不了！管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上！
再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨！總覺得不是在工作！而是在工作！有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。總之心情很壓抑！
也許只有我自己是這種感覺，我適應不了"標準"
或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾！
我對我曠工的行為感到很抱歉！
請領導按照規定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業相關規定給予結算！對此我將非常感謝。我知道領導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1月內解除我與xx有限公司的勞動關系。
請領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20xx年x月x日
因工資問題員工辭職報告 篇3
尊敬的領導：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：x年xx月xx日
因工資問題員工辭職報告 篇4
尊敬的領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。
經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發及管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20xx年x月x日