營銷策劃辭職報告模板(通用3篇)
營銷策劃辭職報告模板 篇1
尊敬的公司領導:
現在我的在公司已經兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過現實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發生了改變,我開始對我之前的想法產生了懷疑,直到現在我做出我的決定。
真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。
近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的`學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。
一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業追求,因此,我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過于感性的思維、追求完美的表現以及職業特征所需要的與公司決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業文化所構筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經努力下成效甚微。
我始終認為,企業的'運作是以構建適合發展的市場平臺為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。
我要走了,我相信我在過去的表現雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領導也不會難為我。
我走了,但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關鍵事務的決策權,是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!
最后,我想說的是,我從未低估過公司的發展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
營銷策劃辭職報告模板 篇2
尊敬的:
您好!
剛來到公司的時候,我對公司的發展前景和前途非常的看好,覺得自己終于可以憑借自己的能力在一家公司供職了。不過現實總是那么無情,真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。
近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。
一直以來,我都以“策劃人”作為自己的職業追求,因此,我從不懷疑自己的專業精神以及對工作高標準的要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過于感性的思維、追求完美的表現以及職業特征所需要的與公司決策者直接溝通的欲望等等,這一切似乎都成了我工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業文化所構筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經努力下成效甚微。
我始終認為,企業的運作是以構建適合發展的市場平臺為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。但貴公司現在的發展模式我確實無法適應。雖然我在過去的表現還不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去應該也不會給公司帶來多少的損失。人各有志,還望領導能比準我的申請。
最后,我想說的是,我從未低估過公司的發展前景,因此,讓我在此衷心地祝愿公司的明天更美好!
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
營銷策劃辭職報告模板 篇3
尊敬的領導:
您好!
我是我們公司的文案策劃師,由于個人的一些原因,不再在公司工作了,所以向您遞交這份辭職報告,希望在規定的一個程序時間內去把工作交接好,離開公司。
做文案的策劃,是我之前也是有過工作的經驗,來到我們公司,我也是做著自己熟悉的工作,在這兒我也是有了一些進步,和之前的自己相比,工作的經驗也是更加的豐富,對于文案的策劃也是有了更多的把握,而今要離開公司了,也是挺感謝當初給我這個工作的機會,也是讓我知道我自己在工作里頭是還有很大進步空間的,在這兒所學也是可以給予我以后工作有一些幫助,這些經驗的積累讓我更加的清楚自己的能力是怎么樣的,又可以怎么樣的去發展。
在工作里頭我也是兢兢業業的去把事情做好,每一個項目策劃給到我,我都是會把文案做好,即使領導不滿意或者客戶覺得要修改的,我也是會認真的去執行,去做好,直到最后滿意為止,很多時候客戶的一些需求,可能和他的想法也是會有一些區別,再給予我表述的時候,又有差異,所以文案的策劃想要做好并不是那么的容易,也是需要我們更加的去理解客戶的需求,去知道究竟該如何的做才是最好的。
經過在公司的一個工作,我也是知道自己的一個發展可能和公司是有些不符合的,我對于自己的未來是有著自己的一個規劃,在和公司的工作來看,是有一些沖突,我也是知道自己必須要做一個抉擇,是繼續的留在公司工作,還是做自己之前就確定了一個未來規劃去發展,可能到了一個階段就是有這種沖突的出現,我也是有些煎熬,到底怎么樣的去選擇,但最終我也是做出了自己的一個選擇,決定還是離開公司。
辭去這份文案策劃的工作,其實我也是想了很久的,并不是一時沖動所要做的決定,而是自己真的確定好了自己未來的方向應該是怎么樣的,而不是說自己一時的決定,雖然說的確還有些不舍,不過每個人都得對自己的一個未來去負責,也是得知道自己真的想要什么樣的工作,該做什么樣的事情,而不是渾渾噩噩的來過一個日子,要離開了,也是和領導溝通過這個問題,而今這份辭職報告也是我最終確定了的,也是望領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日