公司員工通用辭職報告（通用32篇）

公司員工通用辭職報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

　　我非常重視我在(公司名稱)10個多月的這段經歷，也很榮幸自己成為過(公司名稱)的一員，我確信我在(公司名稱)10個多月的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響，畢竟(公司名稱)是我畢業后的第一份正式工作。我愿借此機會對公司給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……

　　對于離開，多少有點恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。

　　感謝正派而果敢干練的(公司的某人)、感謝豁達而寬厚的(公司的某人)、感謝直率而厚道的(公司的某人)、感謝爽快而極賦責任感的(公司的某人)、感謝聰明伶俐的(公司的某人)、感謝天真可愛的(公司的某人)、感謝(公司某職位的某人)、感謝((公司某職位的某人))、感謝(公司的某人)在(公司的所以的城市)對我的照顧……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

　　請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!!

　　多謝!

　　愿(公司名稱)能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。

　　愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

公司員工通用辭職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我有不得已的原因需要辭職，因為我的辭職給公司帶來不便，我在這里想領導向大家說聲對不起。

　　在公司工作的時間里我充分感覺到了公司的優點，無論是工作環境，還是工作方式，都是令人非常滿意的，公司在招新人，對待新人的很多做法，也是非常令人滿意的，在這里做了這么長一段時間，突然離開還是非常的令人不舍的，我也想過就在這里長干下去，但由于家庭原因不得不向領導您提出辭職申請。

　　我家的小姑娘已經到了上學的年齡了，為了能夠讓她能夠更好的去學習，需要我去照顧她，我們公司離我家姑娘上學的地點太遠了，離家也比較遠，上下班非常不方便接送她去上學，她又沒有爺爺奶奶，他父親在外出差回不來，只得我去照顧她上學了，我們公司附近沒有好的學校，孩子的教育是不能拉下的，一旦影響到她的學習，那就對她的一生造成了難以挽回的傷害，古時候孔母為了讓孔子有一個好的環境，三次搬遷，不就是想要把自己的孩子培養成才嗎，孩子是我們家的寶貝，為了她不得不辭職。

　　在公司我負責的是人事的工作，主要從事招聘，和培訓新員工，我們人事部門人手相對來說有些不足，招聘到的人培訓需要人手，我的突然離職對我們人事部門的工作產生了一定的影響，這不利于公司的發展，我在公司工作了這么久也是有感情的，我也不愿意應為我的原因給公司帶來損失，為此我愿意留下來幾天，為公司招聘人事的新同事，我會把我在公司的工作經驗，工作方式教授給新同事，讓新同事能夠快速的接手我的崗位，頂替我，讓公司能夠健康快速的發展，領導我希望我做的這些能夠幫助到公司，讓公司更具活力，我也是一個老員工了相對于新員工沒有了以往的那份沖勁，那份執著了，我所擁有的只是經驗，把我的經驗傳授給新的員工能夠使公司更具活力。

　　領導我希望您能理解一個母親的苦衷，孩子就是我們的未來，為了她我們會做相應的犧牲，只為換來她美好的未來，您是有家有子女的，應該知道現在孩子還小正是培養的好時機，不能錯過，她需要我監督與指導更需要我時時刻刻的教育，引導她，讓她能夠一直快樂的生活。還請領導能夠理解。

　　此致

　　敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

公司員工通用辭職報告 篇3

　　您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和__部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

　　由于個人能力等原因，20__年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

　　祝愿公司蒸蒸日上

　　此致!

　　敬禮!

　　辭職人簽名：__

　　日期：__年__月__日

公司員工通用辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事貴公司行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后3天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

　　在短短的兩年時間我們公司已經發生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　X年

　　XX月XX日

公司員工通用辭職報告 篇5

　　敬愛的：

　　是我工作經歷中最富有激情、最具有創新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助；工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量；生活中都浪漫溫情；努力工作、享受生活這一理念深入人心。

　　自從XX年2月8日加入公司的這兩年多來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支持；和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。

　　由于個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會后悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰，但是我們要勇于改變、要創新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來以后深有體會的。

　　感謝在這些日子所學到的一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望在tech和gloria的開明領導下，健康、穩健、持續盈利的快速發展，相信明天會越來越好！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

公司員工通用辭職報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。

　　來到也已經快X年了，在這近X年里，得到了各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，新的項目的啟動，所有的后續工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到此后在這個項目放置的合理性，本著對負責的態度，為了不讓因我而造成的決策失誤，我鄭重向提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的X周內離開，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的X年時間我們已經產生了可喜的轉變，我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿的業績一路飆升！領導及各位同事工作順利！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

公司員工通用辭職報告 篇7

　　在經過XX年年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　簽名：

　　年月日

公司員工通用辭職報告 篇8

　　基本格式寫法

　　在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以 辭職申請書 為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　結尾要求寫上表示敬意的話。如 此致 敬禮 等。

　　辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　注意事項

　　為了使員工能夠更好地保護自己的權利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：

　　了解辭職權利的性質;

　　尋找合適的辭職理由;

　　在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

　　措詞溫和，不可激化矛盾;

　　順利取得相應的證據;

　　作好仲裁或者訴訟的心理準備;

　　如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

　　總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據，必要時，也需要求助于專業律師為妥。

　　理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

　　措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

　　尊敬的領導：

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是一員而感到榮幸。我確信在這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉，同時我也希望能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　敬禮!

　　辭職人：

公司員工通用辭職報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是小紅，自我來到這里工作已經有半年了，一直都感覺非常的有意義，現在回想起來的時候，還是存在壓力的，這段時間以來的我還是感觸良多的，公司對我一直都是很關照，我也知道在這個崗位上面自己很是充實，只有不斷的提高自身能力這樣才能夠讓自己去積累更多的經驗，可是現在我覺得自己不太適應這份工作，繼續這樣下去肯定是會有問題的，所以想了很久做出辭職這個決定。

　　過去的一段時間我確實還是覺得很不好，慢慢的出現了一些問題，繼續這樣下去肯定會把問題擴大，這樣下去肯定是會出現問題的，我不愿意讓自己在工作當中出現這些問題，這樣下去也不是好行為，我剛剛來到這里時候我還是在不斷的積累經驗，平時也在認清楚自己的方向，做好自己分內的事情，我未來應該要好好的思考清楚，周圍的同事對我也是比較關照，我要什么問題也會第一時間反應，大家都非常的熱情，我也快速的了解到了自己的工作，在這里確實還是很充實的，可是隨著時間的推移，慢慢的發現自己其實并不是很適合這份工作。

　　回顧近期的工作，我也確實是不希望繼續影響到自己的工作，沒有一個好的狀態肯定是不行的，這也是我不愿意看到的結果的，感激您一直對我幫助，我現在還記得在我需要幫助的`時候，您總是第一個的給我的幫助，在這里我也確實是得到了非常大的進步，雖然即將要離開了，但是我還是覺得自己能夠得到更多的提高，我感激這段工作經歷，我認識了這么多優秀的同事，還有業務能力上面提高了很多，以后我也相信自己可以做的更加認真，無論是在什么時候我都可以獲得更多的提高，未來在工作當中，我也對自己是很有信心，這段經歷極大的豐富了我自己。

　　我意識到了自己能力不足之后，現在果斷的辭去這份工作，這也是對這份工作的負責，也是對公司負責，我覺得在這方面還是需要努力的去提高自己，現在我的能力是不足以做好這份工作的，從近期的表現中就能夠看出來，所以我希望在未來的工作當中，能夠去做的更加細心，感激公司對我的培養，感激您一直在工作上對我的關照，希望以后公司發展更好，更上一層樓，在此之際我深深地感激這里的一切，望您理解我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

公司員工通用辭職報告 篇10

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業務能力，也結交了許多領導和同事。感謝公司一年來對本人的`厚愛，讓本人從一個剛從學校畢業的無工作經驗的人變成了一個熟悉工作流程的經驗者。

　　但因為本人個人原因，不得不提交此份申請。本人自覺能力有限，想繼續通過求學來提高自己的能力，包括知識層面，因此，向公司提交辭職申請報告。

　　在此之際，祝公司越辦越強，越來越強大。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

公司員工通用辭職報告 篇11

　　尊敬的領導、經理：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

　　以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：某某某

　　日期：20xx年x月x日

公司員工通用辭職報告 篇12

　　尊敬的劉總：

　　首先致以我深深地歉意，懷著復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！

　　其實我已經很幸福，很幸運能在工作了近十年多的時間，在這近十年中我們一起工作，一起成長，一起為發展添磚加瓦。特別是在最近這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在我工作過程中給予的幫助和支持。在這里要真誠地道一聲謝謝！在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的越來越壯大，和市場客戶的結合越來越緊密，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　雖然其中也有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮幸和驕傲，我想這一定會是我人生歷程中的一段很美好的回憶。現本人因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，還請領導批準！

　　感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

公司員工通用辭職報告 篇13

　　領導：

　　我自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響公司的發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期：20xx年X月

公司員工通用辭職報告 篇14

　　尊敬的總:

　　匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

　　所以我很感謝公司，感謝總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

　　感謝總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學

　　到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的.方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!

　　由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意.但愿領導能理解并給予批準.謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　日期：

　　辭職人：

公司員工通用辭職報告 篇15

　　尊敬的公司領導：

　　你們好！

　　經過這段時間的工作，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大。感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心，幫助，信任和肯定，但我不得不向公司提出辭職申請，并希望能于1月10日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。

　　感謝領導的栽培，現在我即將離開公司，祝公司會有更大的業績！

　　此致

　　敬禮

　　您的員工：

　　20xx年7月23日

公司員工通用辭職報告 篇16

　　各位領導:

　　您好！

　　我是，很不愿意面對這一天。沒想到會和你一起辭職。作為這個項目的負責人，我還是覺得自己做的不夠好。這個項目拖了很久，沒有進展。我也覺得壓力很大。來自各方面的壓力讓我很緊張。我在工作中看到了很多東西。不一樣，感覺自己現在的狀態很不好。也希望自己在工作中能得到進一步的提升，但是我不想影響這個項目，所以為了這個項目，及時從你這里辭職是我最好的選擇。

　　我非常感謝公司對我的信任，也感謝這個項目的負責人。其實我在這里鍛煉了很多。我也覺得自己在這個過程中積累了很多知識。原因很多，不能一蹴而就。我需要自己帶著實際行動來。我覺得有很多事情需要用心去做好。我對自己很有信心。也希望保證自己態度好。感覺做項目負責人壓力很大。這次辭職的主要原因是我在工作，內心越來越不足。這個項目拖了很久，到現在也沒什么進展。感覺自己能力有很大問題，對工作越來越沒信心。這個問題很嚴重。我現在很難受，也不希望影響到后續的一些進展。這個項目不能再拖了。我也知道公司對我的期望很大，但我不想最后讓公司失望。我真的覺得很不舒服。現在的想法是我最真實最想表達的。我渴望得到每個人的認可。我也渴望做好這樣的項目。真的.希望在工作中多成長，但是現在要面對這些事情。我需要認真考慮一下。

　　我對我們公司感情很深，對這個項目很懷念。我也知道這個項目的重要性。我不能馬馬虎虎，一點也不能放松。我必須嚴格。我對自己各方面都很嚴格。做好這個項目很重要。上級的信任已經超出了我的預期。但是，現在辭職可能還沒完。感覺壓力很大。一直處于緊繃狀態，還是很難受。我需要好好轉型，重新審視自己的方方面面。我現在真的需要離開，也需要思考一會兒。我無法繼續這個項目，真的無法忍受。對我來說，有很多事情不能馬馬虎虎。我一定要以認真的眼光對待我，對自己有很多要求。但是，各方面都不能說做最好的事需要一定的時間。真的希望這個項目不要耽誤，也希望自己能深入復習。我會記住這段經歷，希望你能批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工通用辭職報告 篇17

　　尊敬的'老板：

　　你好!

　　首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培。看著公司的業績日益紅火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創業變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

　　希望領導批準我的辭職請求，我會做好交接工作。

　　辭職人：

公司員工通用辭職報告 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是。下面是我的辭職報告。

　　我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領導批準我的辭職申請。

　　這做人吶，清醒容易糊涂難！我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工；也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。

　　現在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養活他們，我只好辭職離開。

　　到現在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛！這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何？與其在這里虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。

　　我生來笨拙，學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣？反正公司的錢，不賺白不賺！誰嫌錢多了扎手？

　　人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰！只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了？

　　人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事？細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

　　請領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力！

　　最后祝愿公司的明天會更好，祝愿領導笑口常開，家庭幸福！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

公司員工通用辭職報告 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告。感謝醫院能給我這個平臺，感謝領導的指導和同事的幫助。

　　在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重，現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

　　我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！

　　感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　此致在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

公司員工通用辭職報告 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

　　公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能于今年x月x日正式離職。

　　感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

公司員工通用辭職報告 篇21

　　各位領導:

　　您好！

　　我是，很不愿意面對這一天。沒想到會和你一起辭職。作為這個項目的負責人，我還是覺得自己做的不夠好。這個項目拖了很久，沒有進展。我也覺得壓力很大。來自各方面的壓力讓我很緊張。我在工作中看到了很多東西。不一樣，感覺自己現在的狀態很不好。也希望自己在工作中能得到進一步的提升，但是我不想影響這個項目，所以為了這個項目，及時從你這里辭職是我最好的選擇。

　　我非常感謝公司對我的信任，也感謝這個項目的負責人。其實我在這里鍛煉了很多。我也覺得自己在這個過程中積累了很多知識。原因很多，不能一蹴而就。我需要自己帶著實際行動來。我覺得有很多事情需要用心去做好。我對自己很有信心。也希望保證自己態度好。感覺做項目負責人壓力很大。這次辭職的主要原因是我在工作，內心越來越不足。這個項目拖了很久，到現在也沒什么進展。感覺自己能力有很大問題，對工作越來越沒信心。這個問題很嚴重。我現在很難受，也不希望影響到后續的一些進展。這個項目不能再拖了。我也知道公司對我的期望很大，但我不想最后讓公司失望。我真的覺得很不舒服。現在的想法是我最真實最想表達的。我渴望得到每個人的認可。我也渴望做好這樣的項目。真的希望在工作中多成長，但是現在要面對這些事情。我需要認真考慮一下。

　　我對我們公司感情很深，對這個項目很懷念。我也知道這個項目的重要性。我不能馬馬虎虎，一點也不能放松。我必須嚴格。我對自己各方面都很嚴格。做好這個項目很重要。上級的信任已經超出了我的預期。但是，現在辭職可能還沒完。感覺壓力很大。一直處于緊繃狀態，還是很難受。我需要好好轉型，重新審視自己的方方面面。我現在真的需要離開，也需要思考一會兒。我無法繼續這個項目，真的無法忍受。對我來說，有很多事情不能馬馬虎虎。我一定要以認真的眼光對待我，對自己有很多要求。但是，各方面都不能說做最好的事需要一定的時間。真的希望這個項目不要耽誤，也希望自己能深入復習。我會記住這段經歷，希望你能批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人:

　　日期: xx年xx月xx日

公司員工通用辭職報告 篇22

　　尊敬的陳總：

　　您好!

　　在這昆明第一家軟裝店宜家居軟裝配套供應商即將隆重正式開業、公司員工在都忘我的投入工作的時候，我不能為您多分擔一些工作，卻還冒然提出這樣的報告。僅僅是想起，都讓我感到羞愧不已。只是隨著工作時間的日漸增加，我越來越感覺到自己身上的幾塊短板越來越明顯，不僅阻礙公司銷售業務的正常發展，而且將來會給自己帶來更多更大的不利影響，而迫不得已向您提出辭職。我也是是懷著十分復雜的心情，考慮再三才打算寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過近一年半時間在公司的工作，我在各個方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激，我也為以后不能繼續為公司效力而說一聲："對不起"!

　　非常感謝陳總給了我一次在深美企業工作的機會，更感謝您這一年多來對我的信任與認可，很多事情都放手讓我做，我自己成長了不少，突破了不少，這全是陳總您的功勞。我為能碰到陳總您這樣的好領導而感到榮幸，也為由于自己對職業生涯的考慮和規劃選擇離開而感到遺憾。我深深的知道象陳總這樣好的企業領導人是可遇而不可求的。

　　能夠進入深美企業工作，是一件值得我一輩子慶幸的事情。在這里，我遇到了許多關心我、教育我、培養我的公司領導和同仁，學到了許多我從未接觸過，很多像我這個年紀幾乎不可能學習到的知識，我覺得我好象是重生了一次，找回了原來的自信和對美好生活的渴望。特別什得一提的是：公司能送我到“行動成功”培訓機構去學習體驗了兩次，讓我終生受益，讓我總結了過去，規劃了未來。時至今日，我仍能非常清晰的記得那天第一次跟您一起接待客戶的情景時，讓我真正理解了銷售即服務這一理念。在這一年多日子里，跟在您的身邊，我所看到的、聽到的、學到的都將是我一生中最最珍貴的財富。

　　大商匯32棟9號，這個深美企業的總部，還有得勝家具國際館世博店A1011號，(在選址的時候我也是投了贊成票的，而且我在這里渡過了二個多月日夜加班的日子。)這兩個地方是讓我永遠留戀的地方。那許多次在酒桌、茶桌上與陳總、李總和各部門領導不分大小，那種團結的氛圍、積極向上的氛圍，任意交懷暢飲的場景，無不讓我深深眷念，我想就算是幾年后再想起，也會泛起向往和思念的心緒。

　　只是，每當夜深人靜，我獨自反思每天的工作時，總有那么一些憂慮困繞著我。想到我今后的工作和生活中根本就不能實現陳總您說的“在深美企業工作的中高層員工可以三年買車，五年買房”的理想。

　　正如每當有員工離開時，陳總您對我諄諄教誨的那樣：“我們公司的行政工作要做到少了一位同事，多一位朋友。”我的工作不到位，而我沒做好，我無法容忍一些人的陋習。也正如陳總說的：我不像李波一樣圓，我真的做不到，我太方了，而且還一根筋。江山易改，本性難移。我開始變得懶惰了。我實在做不到“認識人、了解人，你將無所不能”!太難了，人啊，都不說實話，每個人都把自己包裝太好。

　　對于這樣的工作，我很清楚，這是陳總您給我的機會，而不是我的能力之所在，除了在深美企業，我是不可能得到的。我曾想，我應該要好好珍惜這寶貴的機會，好好學習，好好煅煉自己。但是漸漸的，我卻發現，我開始變得習慣犯了錯只是被責備兩下，甚至被多責備幾句就會明知是自己不對，還會心生抱怨。我很想改變自己，努力工作，讓自己成為一個在任何地方都會得到賞識的人，就算每天都工作到晚上十點也可以，但是每天晚上下定的決心，第二天稍有時間，我卻又開始無所事事了。

　　所以，請陳總給我一個出去摸爬滾打的機會。也許未來的路會很難走，但我覺得，好走的路，絕不會有好的終點。因為我已經開始不相信承諾了，這是一個非常危險的信號。

　　至于接手我現有工作的人，我想最適合莫過于戴冬梅，她是80后出生的優秀人才，極富管理經驗，銷售上也是一等一的高手。

　　戴冬梅已在社會上工作幾年了，接觸的事和人都比我多得多，就社會閱歷方面也遠勝于我。在云紡商業城工作時，她銷售業績也非常好，相信只需一段時間練習很快便能適應公司的工作。而在人事和接待方面工作，戴冬梅一直都具有相當的人格魅力，在云紡“科寶”工作時，她就已把大家團結得很好，而且在對外接待工作上，所有與她有接觸過的人都能很快對她產生好感。我相信得勝店在戴冬梅的帶領下，會做出非常好的業績。

　　至于網站方面，我建議一定要進行推廣、優化和完善，現在的英特網已經很普及了，而且3G手機也很快就進入尋常百姓家，紙質媒體將越來越少。更何況有人在網站上賣帽子也比正在上班的.公務員賺錢，這你是知道的!等網絡推廣成熟一段時間以后，在公司專門成立一個網絡營銷部門也是可行的，如果公司這樣做了，利用了網絡這一當今社會無處不在、無所不能的最先進的工具，深美企業就能一直走在了同行的前列。

　　最后，我要特別的感謝陳總，感謝老員工張勝操、符巧珍，感謝愛崗敬業的李波、徐劍鋒、徐春靈、彭達，感謝默默無聞工作在二線的高崇蘭、陳思年、陳思思、陳憶純，感謝設計師李敬、文紅霞、顧杰，感謝長期給予工作上指導的深美企業辦公室主任施紅蕾女士，同時也感謝已經離開公司的老員工張建華、張登、張維仁、常文華、龍丁旭、周波、李燕梅、羅安生、孫龍，以及這一年多以來一直都很照顧我的所有同事，支持我工作的所有同事，我還要特別感謝無論是過去、現在還是將來為公司的建設努力過貢獻過的所有員工。請原諒我做出這樣的決定，請原諒我辜負了你們對我的期望，如果還有可能，希望在若干年后，當我真正成熟時，能再為陳總效力，和深美企業共同成長進步。

　　祝愿深美企業的在軟裝業界的業績永遠保持No.1!

　　祝愿深美企業前途無量，前程似錦!

　　辭職人：

　　.

公司員工通用辭職報告 篇23

　　您好！

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。我已決定于年底前正式離職，所以特提前一個月向您提交這份辭職申請。

　　首先向公司致以深深的歉意。從實習期算起，在公司近9個月的時間里，在您以及各位公司前輩對我的關心、指導和信任下，使我真正從校園踏上了社會，這段工作經歷使我獲得了很多機遇和挑戰，帶給了我很多愉快的記憶，也帶給了我人生經驗的增長，對此我深表感激。

　　雖然公司對我寄以厚望，但可惜個人能力有限。工作以來，特別是轉正以后，并沒有給公司帶來多少收益，更沒有接什么大單，所以并沒有為公司創造多大的價值。這點也讓我懷疑自己的工作能力。因此離職的主要原因在于個人能力的欠缺。

　　另一個原因，因為我們行業特點，需要隨時攜帶電話與渠道以及客人聯系，但因為我租住的地方信號不好，每天工作完回去生怕錯過什么電話，周末也都過得“提心吊膽”，心理上壓力很大。

　　再一個，公司在對員工的 “再培養、再教育”即培訓問題上，在可預見的時間內，公司能給員工提供的這種機會的可能性不大，這也是我選擇離開的關鍵因素。

　　為了不因我個人的原因而影響公司的正常運轉，經深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我了解這個決定對您來說可能有點突然，會給公司部分業務運轉帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。就算離職后，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　最后再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　申請人：

　　20xx年 月 日

公司員工通用辭職報告 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

公司員工通用辭職報告 篇25

　　公司領導：

　　您好!

　　從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。

　　第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工#from 公司員工辭職報告來自第一范文網 end#作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

　　第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

　　再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

　　因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

　　其二，是關于公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是三千九，如果不找領導協商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。

　　說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是四千二，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是中國臺灣企業，企業文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說是中國臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

　　第三、公司目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實(個人原因辭職報告)早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

　　最后祝公司事業興旺發達!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

公司員工通用辭職報告 篇26

　　尊敬：

　　您好！我是商務專員，之前一直從事it這一塊的商務談判及業務接待，現在我申請辭職，這是我的辭職報告。

　　我辭職的原因有以下三點：

　　第一、薪酬問題

　　在公司已經工作近二年了，工資總共也才漲了二百來塊錢，而且都沒有年終獎。

　　第二、住宿問題

　　公司雖然給我們安排了住宿，但是一個房間8個人會不會太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費用，還住這么多人有點說不過去。

　　第三、晉升機制

　　公司雖然有晉升機制，但是我感覺大部分人享受不到，理由很簡單，就是上班時間要每周6天以上這一條。

　　不管怎么樣，我決定辭職了，或許過多的抱怨，只會讓您反感。

　　此致

　　敬禮

　　姓名：

　　20xx年x月x日

公司員工通用辭職報告 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx公司也已經x年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前的形勢較為嚴峻，的確很需要業務員。也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何損失，現在我鄭重向公司提出辭職！

　　長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過渡。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們特別是淳淳教誨，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。也愿公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，充分發揮xx人的精神，再創佳績！

　　祝愿公司興旺發達！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工通用辭職報告 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這兩年對我的信任和照顧。

　　在這段時間里，我認證回顧了在工作的經歷，我覺得來技術部工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間里我學會了很多東西，無論是從專業技能還是做人的道理都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于此刻我的離開我感到深深的歉意。非常感激公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但是由于我自身的原因，我不得不離開。主要原因有兩個：一是家里父母年事已高，我想陪在他們身邊，有什么事可以照應。二是在這邊工作也不是長久之計，我還是要回老家那邊工作后穩定下來。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別的方式，我希望我們能有共事的機會，我會在上交辭職報告xx周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的兩年多時間里公司已經發生了巨大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻我一份力量。我只是衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司的領導及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

公司員工通用辭職報告 篇29

　　公司人事部：

　　我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。

　　公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

公司員工通用辭職報告 篇30

　　尊敬的張總：

　　您好!

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我天天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么平穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的'現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，成效是--年年末結轉余額時，借貸不平。因XX年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以一年的賬目都沒辦法理清，--年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的，這對于我日常的工作來說造成了很多的混亂。

　　今天我已經在OA上發了我的辭職報告，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　時間：20xx年XX月XX日

公司員工通用辭職報告 篇31

　　尊敬的：

　　在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這_____年來的工作情況，覺得來_____公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這_____年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

　　本人將在20_____年_____月_____日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人:

　　時間：20xx年xx月xx日

公司員工通用辭職報告 篇32

　　尊敬的領導:

　　您好!

　　我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人得到很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。

　　可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的'工作, 在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破. 考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。

　　在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!

　　祝您身體健康，事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx年x月x日