幼兒園園長年終辭職報告(精選28篇)
幼兒園園長年終辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!
在這兩年里____給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學(xué)到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發(fā)抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級,在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)《____》,在我們學(xué)習(xí)的過程中,教會我們做人的道理和義務(wù),可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓(xùn),在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!
提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!
辭職人:____
20__年____月____日
幼兒園園長年終辭職報告 篇2
尊敬的李園長:您好! 我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。
來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水,更有過收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗,現(xiàn)正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展,本著對幼兒園的態(tài)度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在明天之后就離開,這樣園長您還有時間去尋找適合人選,我很遺憾不能為園長貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利此致!敬禮。
辭職人:
日期:201__年____月____日
幼兒園園長年終辭職報告 篇3
尊敬的園長:您好!
本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進(jìn)步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下,我才會一點一點地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準(zhǔn)。
謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。
在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
至此
敬禮
辭職人:______
日期________年____月____日
幼兒園園長年終辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細(xì)思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意,我申請辭去幼兒園園長的職位。
提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:
1、個人魄力不夠。作為園長,我個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進(jìn)幼兒園工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷。
2、工作能力不足。在走上園長崗位之前,我從事辦公室工作,也學(xué)到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任園長崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上這個崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
可能領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神,不想領(lǐng)導(dǎo)因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評,故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去幼兒園園長職務(wù)。
辭職人:____
20__年____月____日
幼兒園園長年終辭職報告 篇5
這段時間,我認(rèn)真回顧了這短時間的工作情況,覺得來家佳工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作這段時間時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開幼兒園,以便完成工作交接。
在短短的時間里我們幼兒園已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化,我很遺憾不能為幼兒園的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿幼兒園的業(yè)績一路飆升!幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
幼兒園園長年終辭職報告 篇6
尊敬的園長:
您好!
首先向您誠摯的`說聲對不起,我辜負(fù)啦您對我的期望,向您提出辭職申請。
自從____年__月進(jìn)入____幼兒園以來,我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活上的幫助及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!
____幼兒園雖然各方面都很好,我之所以選擇離開____幼兒園,是因為離家太遠(yuǎn),回家一趟舟車勞頓。古語云:父母在不遠(yuǎn)游。父母越來越老,看著他們滿心歡喜地等待著我回家,讓我意識到啦離家近的重要性。
這次辭職是我經(jīng)過深思熟慮之后做出的決定,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),不勝感激!
最后衷心祝愿____幼兒園辦得越來越好,祝所有老師身體健康,幸福美滿,事業(yè)順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
幼兒園園長年終辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這短時間的工作情況,覺得來家佳工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在幼兒園工作這段時間時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時,我發(fā)覺自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2天后離開幼兒園,以便完成工作交接。
在短短的時間里我們幼兒園已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化,我很遺憾不能為幼兒園的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿幼兒園的業(yè)績一路飆升!幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
辭職人:____
20__年____月____日
幼兒園園長年終辭職報告 篇8
尊敬的園長:
您好!
本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)三年了,這三年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進(jìn)步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下,我才會一點一點地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的.辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準(zhǔn)。
謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。
在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
至此
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
幼兒園園長年終辭職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx幼兒園的副園長,和您在工作上一起打拼了這么多年,不僅已習(xí)慣了雙方的行事風(fēng)格,也早已建立起了深厚的感情,F(xiàn)在好不容易把我們幼兒園從當(dāng)初的無人知曉建立到現(xiàn)在的在xx區(qū)知名度最大的一個幼兒園,耗費了我們多少年的時間、金錢和精力。而我現(xiàn)在卻要離您而去,離開我們辛辛苦苦打拼出來的幼兒園,離開我那么多可愛又聽話的孩子們,讓您一個人孤軍奮戰(zhàn),我一想到這,我的心情就難過和復(fù)雜了起來。但是您也知道我多年沒有結(jié)婚,現(xiàn)在好不容易等來了那個心中的那個他,所以我不想再次錯過自己的愛情,所以我下了很大的勇氣,給您寫了這封辭職報告,我希望您能夠支持我去地去追尋我的愛情。
我和您早在大學(xué)時期就已結(jié)識,我還記得您那個時候是剛來我們學(xué)校的實習(xí)老師,您雖然沒有帶我們多久,但是那個時候卻對我很是照顧。所以在一畢業(yè)后,您一提出想要創(chuàng)辦幼兒園的想法時,我就馬上支持和跟隨了您。
我現(xiàn)在回想起來,我們才剛剛創(chuàng)辦幼兒園的時候,有多少的辛酸有多少的淚水,只有我們自己知道。我們剛開始都沒有人來我們學(xué)校,我們就自己拉人,在炎炎夏日里,跑街邊小巷,跑各大商場宣傳,常常是汗流浹背,累到虛脫。但是您一直以來都沒有放棄,一路上還在鼓勵我。這里面也有我太多的回憶,我沒有一刻后悔選擇跟隨了您,因為我在您身上學(xué)到了太多珍貴的東西,包括堅持。所以說我現(xiàn)在來跟您提辭職我感到很對不起您,也有很多的不舍。
我現(xiàn)在在事業(yè)上多虧了您才小有成就,但是在愛情里我一直是充滿了遺憾。早在很多年前我就錯過了一場屬于我的愛情,現(xiàn)在的我已經(jīng)四十好幾了,卻一直等不到那個他。家里催婚的現(xiàn)象一年比一年嚴(yán)重,更是讓我壓力感到很大。但是就在今年年初,我因為一些機緣巧合就認(rèn)識了我的那個他,并且在經(jīng)過一段時間的了解后,我們就確定了情侶關(guān)系?墒撬谕獾毓ぷ,我們分居異地總讓我感覺沒有安全感,也時常為此事而吵架,但是我不想失去他。所以思考再三,我就決定辭掉我的這份工作,決定為愛瘋狂一次,所以我想跑到他所在的城市里,和他一起奮斗。
我知道我這樣做很對不起您,對不起我們多年打拼的幼兒園,但是到了我這個年級,我也想找一個依靠,想要有一個家。所以希望園長能看在我們多年深厚的友情上,同意我去到他的城市。如果我失敗了,我不后悔,如果我成功并順利結(jié)婚了,我會十分感謝您的。
20xx年x月x日
幼兒園園長年終辭職報告 篇10
尊敬的:
您好!
本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進(jìn)步,這一切都是的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有,都是各位老師和的耐心教導(dǎo)下,我才會一點一點地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了的辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準(zhǔn)。
謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。
在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
辭職人:
年xx月xx日
幼兒園園長年終辭職報告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的幼兒園園長崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給幼兒園管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開幼兒園園長崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的幼兒園園長崗位上,幼兒園園長有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在幼兒園園長崗位工作已經(jīng)×年,回首幼兒園園長崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
幼兒園園長崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的幼兒園園長崗位工作者。
辭職人:
20xx年xx月xx日
幼兒園園長年終辭職報告 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先向你說聲對不起,我辜負(fù)了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。
我來____工作也快____年了,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為你們的一員。在工作____年中,我學(xué)到了很多知識與技能,非常感激____給予了我在這樣的良好環(huán)境中的工作和學(xué)習(xí)的機會。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,為了不因為我個人能力的原因而影響幼兒園里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去我熱愛的幼師崗位。我知道這個過程會給幼兒園里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我希望在20____年____月____日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
另外,在和各位同事的朝夕相處的__年時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。__的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿____在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:
20____年____月____日
幼兒園園長年終辭職報告 篇13
尊敬的__園長:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。
來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水,更有過收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗,現(xiàn)正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展,本著對幼兒園的態(tài)度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在明天之后就離開,這樣園長您還有時間去尋找適合人選,我很遺憾不能為園長貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
辭職申請人:______
20__年__月__日
幼兒園園長年終辭職報告 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是負(fù)責(zé)后勤的園長,由于個人也是對于這份工作已經(jīng)熟悉和了解,但是晉升的空間也是比較的少,而個人的發(fā)展又是有不一樣的考慮,所以想了很久,也是做了一些溝通,還是決定離職。
此次的離開,我知道也是會給您添加一下麻煩,又是需要重新的招人,但我也是對于此份工作不像之前那樣能認(rèn)真盡責(zé)的去做好,有些一些厭倦,重復(fù)的工作也是讓我無法專心來做,我也是不想由于這些的原因而導(dǎo)致了自己出一些問題,導(dǎo)致園里的工作出了狀況那么也是特別的不好,還不如趁著現(xiàn)在自己還有精力,也是可以盡力的做好工作,離開會更好一些也是避免犯錯,同時也是為彼此節(jié)約一些時間,自己也是有新的一個考慮,可能有些同事覺得不是那么的理解,畢竟這份工作還是不錯的,但每個人都是有各自的發(fā)展和考慮的,我也是如此,所以想了蠻久,也是和朋友,和家人做了一些探討和商量,才這樣的決定,也是為了讓自己以后能走得更好。當(dāng)然我知道也是給園區(qū)造成了一些困難,但是通過這些年的工作我也是知道很多的同事能力都是非常的優(yōu)秀,即使我走了,一段時間都是可以把工作給撐起來的,完全不用太多余擔(dān)心,一些同事也是我自己帶出來的,同時我也是明白他們的能力是怎么樣的。
在這我也是收獲了蠻多,也是付出了一些,為園區(qū)做了我該做的貢獻(xiàn),也是讓一些同事得到了成長,離開我也是沒有太多的愧疚,只是有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),畢竟當(dāng)初也是您的信任才讓我來到這兒工作的,而今要離開,我知道讓您覺得不是那么的理解,但發(fā)展是不一樣,而且以后也是不可預(yù)知的,我也是想去嘗試下,之前也是和您聊過,而我們園區(qū)也是沒有合適自己的崗位和發(fā)展的方向了。抱歉這樣的離開,當(dāng)然我也是想清楚了,之前也是把工作去做了一些分配,讓同事們都是能在我不在的情況下去處理好事情,所以也是讓我明白而今即使離開也是沒有太多的擔(dān)憂,這兒的環(huán)境真的很好,只是自己今后的發(fā)展也是不再這了,所以也是有些遺憾。
不過也是希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒,每個人都是有不同的一個想法,而且也是有自己的考慮,之前也是和領(lǐng)導(dǎo)聊過幾次,您也是勸我留下來,但我也是下定了決心,還望予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
幼兒園園長年終辭職報告 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這次懷著一個無比沉重的心情向你遞交了這一份辭職報告,在幼兒園工作的這幾年是我近幾年來最開心的時光,只是感到非常遺憾的是,我最終還是提出了辭職的請求,因為個人的一些原因,我必須要離開這個城市一段時間,這也是沒有辦法的事情了,所以我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我這個情況,能夠?qū)⑽业霓o職事宜安排好,好讓我安安心心的離崗,感激不盡!
在幼兒園工作了很多年了,工作一直都是我最負(fù)責(zé)的一件事情,我的年紀(jì)也已經(jīng)步入了中年,很多事情也開始在慢慢的發(fā)生改變了。一個人到了四十歲之后就會明白,其實對于一個人來說,最重要的還是自己的家庭。前幾十年的時光我把太多的精力放在自己的工作上了,對于我的家庭來說,我真的很少去盡到自己的責(zé)任,盡管我是作為一名母親,但是我還是沒有做好自己的職責(zé),從孩子小時候開始,我就一直在自己的事業(yè)上拼命。
時間真的迅速的來不及回頭看,我的孩子已經(jīng)結(jié)婚生子了,而我也在幼兒園工作了數(shù)個春秋了。這些年在幼兒園的工作上,我依舊是一個工作狂,加上自己之前的一些工作閱歷,我被榮幸的提拔為后勤園長,這是對我莫大的肯定和鼓勵啊,但前一周我兒媳誕下了我可愛的孫子。
他們兩個都是在單位上班,兒子脫不開身,兒媳又在坐月子期間,請保姆我又不是很放心,畢竟兒媳坐月子,吃穿方面我都要去管一管了。以前我兒子讀書的時候,我管的也比較少,結(jié)婚之后更是管的不多了。這次我想主動為他們做一些事情了,我想回去好好照顧一下兒媳,然后照顧孫子長大。這是我在中年這個階段唯一可以彌補自己對家庭的遺憾的時間了,我也希望自己能夠做好一個母親、奶奶的職責(zé),把家庭放在首要了。
人的一生,注定是在各種抉擇中完成的。以前我總是放不下自己的事業(yè),但現(xiàn)在我已經(jīng)可以放下了,到了這個年紀(jì),我也沒有了拼的激情,F(xiàn)在唯一想做的就是把自己的家人照顧好,給他們愛和關(guān)心,把這個作為我余生的工作,好好的去執(zhí)行下去。我希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠諒解一個“女強人”母親的遺憾和愿望,我也希望您能夠盡快處理我這件事情,希望不會煩擾您太久,感謝您的理解。
此致
敬禮!
辭職人:______
20____年__月__日
幼兒園園長年終辭職報告 篇16
尊敬的:
您好!
時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!
在這兩年里給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學(xué)到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發(fā)抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級,在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí),在我們學(xué)習(xí)的過程中,教會我們做人的道理和義務(wù),可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓(xùn),在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!
提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!
辭職人:
年xx月xx日
幼兒園園長年終辭職報告 篇17
尊敬的園長:
您好!
能夠當(dāng)您的助理,我很幸運,感謝您的賞識,但是現(xiàn)在怕是要辜負(fù)您了,也非常遺憾我將不能繼續(xù)做您的助理,幫助您的工作,非常的抱歉,但是我也是有必須要辭職的原因,所以還請您諒解。
我做您的助理才一個學(xué)期,可是我卻感覺非常的痛苦,我覺得自己非常的不適合這份工作,雖然您的助理事情不多,工作也很輕松,但是我是真的做不好這份工作的。這一學(xué)期來,每次您的工作我都沒有幫上什么忙。我還記得您有一次要跟要一個合伙人談合作,要我準(zhǔn)備合同,但是我當(dāng)時因為一個疏忽,合同我沒有做好,為此也讓您丟了面子,畢竟我是您的助理,這些事情本來就是我去負(fù)責(zé)的,結(jié)果我卻沒有及時把合同給打印好,耽誤了您和對方的時間。當(dāng)時您雖然沒有說我,但是我的心中對自己的能力卻是產(chǎn)生了懷疑,我內(nèi)心里特別的難受,覺得您那么好,我卻沒有辦法去幫到您忙,這么點工作都不能做好,我無法接受這樣的我。
后來,我有在慢慢改變,也有努力去幫您把工作處理好,只是大部分的事情主要還是您在做,我實際上只能在旁邊幫一些小忙,看著您依舊很辛苦,我當(dāng)時都不知道怎么辦。其實我知道您是想讓我去做的,但我因為沒有做好準(zhǔn)備,就沒有接手,您也沒有為難我。只是現(xiàn)在去想想那個時候的自己,真是挺讓人無奈的。由于我自身的原因,我一個學(xué)期都沒有太大的長進(jìn),只能做一些無關(guān)緊要的工作,那這樣與您當(dāng)初招助理的意愿就有些相駁了。我自己沒有去把握機會鍛煉,所以我一直就沒有做出很好的成績來,總是您在幫我去處理一些復(fù)雜的事情。對于這樣的我,深感煩躁,我知道您是希望我可以勇敢的站出去的?晌覜]有勇氣,自己克服不了內(nèi)心的那個膽小的自己。我因為做錯了一件事情,就不敢再踏出去,是我自己無能。我對自己沒能幫上您的忙而自責(zé),我沒有履行好自己的職責(zé),也沒有讓園長您的工作變輕松,深感道歉。所以最后希望園長能批準(zhǔn)我辭職,您重新招一個適合做您助理的人來,我就在下周就辦理所有的手續(xù)了,畢竟大部分的工作我也沒有去做,自然就不需要去做交接了。祝園長您工作順利,也祝幼兒園有更好的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
幼兒園園長年終辭職報告 篇18
幼兒園無小事,事事育人;教師無小節(jié),節(jié)節(jié)為楷模。作為園長,我一貫堅持“什么都可以放下,什么都可以讓給別人,惟獨責(zé)任例外”。就是這“責(zé)任”兩個字,鞭策我敬業(yè)愛崗,永遠(yuǎn)把工作放在第一位。 我嚴(yán)于律己,深入群眾不放松,真誠待人,凝聚人心。微笑放在臉上,感謝掛在嘴邊,老師和家長評價我親和力強,幼兒的家長說我有責(zé)任心,因為我把他們的利益、需要放在首位。幼兒來園和離園時,我站在大門口與家長親切交流,虛心聽取意見,熱情和小朋友打招呼,縮短了與家長的距離。
通過召開教師會議、個別交談、閑聊、組織一點小活動。在工作中,不了解的就虛心請教,不急于表態(tài),遇事共同商量,集體決策。在處理事務(wù)上,大事講原則,小事講風(fēng)格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作,樂于奉獻(xiàn),銳意進(jìn)取的大集體。
咬定目標(biāo),齊心協(xié)力 ,全園上下團(tuán)結(jié)一致,達(dá)成年度目標(biāo)。重點做好以下事:
1、常規(guī)教學(xué)工作:本學(xué)期計劃完成較好,為提高教學(xué)質(zhì)量,組織教師們開展了教研活動,每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)后的做反思交流,要求老師們每周一幅繪畫作品,老師們不止完成指定任務(wù),課下苦心專研還主動制作自制玩、教具,進(jìn)一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。為迎接濟寧市教委一類幼兒園的復(fù)查,老師們加班加點準(zhǔn)備主題墻飾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為幼兒園鋪設(shè)了樹膠草坪,各方面齊動員,得到了好評。尤其是主題墻飾,復(fù)查組提出很高的評價,不緊美觀大方,而且有利于幼兒的身心發(fā)展,提高幼兒的審美水平,幫助幼兒發(fā)展了想象力和思維能力。對外交流對老師的提高也很大,本學(xué)期日本東京大學(xué)幼兒園的劉春燕老師來我園交流學(xué)習(xí),組織了教學(xué)觀摩,我們老師們很好的利用這個機會,從中學(xué)到很多,對我們是個提高。
2、加強幼兒園的安全工作。思想上高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,完善規(guī)章制度;目標(biāo)分解,責(zé)任到人;人防、物防、技防到位。提高教師的認(rèn)識與幼兒的能力。通過環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲操作、模擬練習(xí)、實地觀察等讓孩子在生動有趣的真實情景中獲得有關(guān)知識,提高相應(yīng)的能力。
3、幼兒的身心健康發(fā)展是我們最關(guān)心的,身體的健康是不容忽視的。身體的健康來自于老師的關(guān)愛。老師們到校第一件事情就是提水,為幼兒提供充足的水。每個孩子的在園情況,老師們更是細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)不舒服的幼兒老師們馬上與家長聯(lián)系,在第一時間,讓幼兒得到治療。中小班幼兒年齡小,幼兒上廁所不會自己提褲子,都是老師耐心的幫忙。幼兒離園時,老師為每個幼兒穿衣,扣扣。像這種事還有很多,幼兒園處處是“小事”,但這“小”事,就是我們老師的責(zé)任,就是我們老師的細(xì)心耕耘。
一份耕耘一分收獲,這學(xué)期即將結(jié)束,我們工作中有很多收獲,但也有很多不足,在今后的工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取,刻苦努力,努力為幼兒教育事業(yè)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
幼兒園園長年終辭職報告 篇19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職幼兒園園長崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的幼兒園園長崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給(改成自己幼兒園園長崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開幼兒園園長崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的幼兒園園長崗位上,(改成自己幼兒園園長崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在(改成自己幼兒園園長崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首幼兒園園長崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
。ǜ某勺约河變簣@園長崗位所在的單位名稱)幼兒園園長崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的幼兒園園長崗位工作者。我十分感激幫助和見證我。
辭職人:
20xx年xx月xx日
幼兒園園長年終辭職報告 篇20
尊敬愛的園長:
您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧啦這幾個月來的工作情況,覺得來xx幼兒園工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來感謝園長對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有啦很大的提高,感謝園長對我的關(guān)心和信任,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予啦我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂,實在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職后1個月后離開幼兒園,以便完成工作交接問題。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
幼兒園園長年終辭職報告 篇21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細(xì)思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意,我申請辭去幼兒園園長的職位。
提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:
1、個人魄力不夠。作為園長,我個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進(jìn)幼兒園工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷。
2、工作能力不足。在走上園長崗位之前,我從事辦公室工作,也學(xué)到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任園長崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上這個崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
可能領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神,不想領(lǐng)導(dǎo)因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評,故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去幼兒園園長職務(wù)。
辭職人:
日期:
幼兒園園長年終辭職報告 篇22
尊敬的園長:您好!
本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)三年了,這三年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進(jìn)步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下,我才會一點一點地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準(zhǔn)。
謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。
在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
至此
敬禮
辭職人:______
日期________年____月____日
幼兒園園長年終辭職報告 篇23
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很感謝您對我如此的器重,更是交給我這么重要的崗位,但是我確實是沒有辦法再跟隨您一起管理好這所幼兒園了,就下來的我更希望將重心放在家庭上了,所以在工作上我更希望尋找到一份較為簡單的工作,這樣更是方便我對家庭的照顧。
這些年我們一起為這所幼兒園的奮斗我都是有牢牢的記在心里,更是有非常多的感慨,看著孩子們在校園中燦爛的笑容,更是讓我心中滿是不舍,但縱使我有千般的不舍,但離開還是我必須要做的一件事。其實這些年的時光讀讓我對自己的工作有非常深刻的感情,同時也讓我在其中感受到了生活的溫暖。
回想那時我剛進(jìn)幼兒園時的場景,我更是對這份工作沒有太多的感覺,但真實每一位小朋友對我的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)與同事的友好相處讓我在其中感受到了很多的不一樣,更是讓我感受到了這個社會的溫暖,那時的我才真正的決定著要為這份工作付出更多,F(xiàn)在的自己已經(jīng)是副園長了,更是得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,也在幼兒園中度過了這么多的時間,看著這些孩子一天天的長大,再到離開我們的幼兒園,都讓我內(nèi)心非常的幸福,我更是開心能有這樣的經(jīng)歷。在這份工作中我也有盡可能的去付出一切,畢竟小朋友的安全與健康是我們非常關(guān)心與注重的東西,而我也是在自己的崗位上投入了非常多的心血。
但是我也是好好的思考過了,自己也是應(yīng)該要為這個的家付出更多的東西了,我也必須要更加努力的去為自己的人生而奮斗,同時我也會盡可能的讓自己將心思都放于家庭中。這些年我更是將全部的心血都拿來管理好幼兒園,甚至使得我的家完全沒有顧及到,家才是我真正需要管理、照顧好的,所以我才做下了這樣的決定。也希望園長可以理解我,更是能夠明白我身為家庭一員想要為家庭而付出的心。
我明白現(xiàn)在向園長提出離職非常的不好,但是我確實是必須要離開了,不過我還是可以在這份工作上再堅持一下,爭取能夠讓您盡快找到一個接替這份職位的人,當(dāng)然我也可以去教他,盡可能的讓他可以將這份工作做到更好。
對于園長的能力我也是完全知道的,所以我更是完全相信幼兒園的.發(fā)展只會更好,不會衰敗,所以我選擇離開也法沒有太多的猶豫,畢竟不管是誰都可以為你打好下手,更是為幼兒園的發(fā)展服務(wù),往后若是有時間我也會多回來看看,畢竟我們相互之間的感情還是非常深刻的。
20xx年x月x日
幼兒園園長年終辭職報告 篇24
尊敬的校長(園長):
本人自從年月日開始,有幸與學(xué)校簽約,成為教書育人隊伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人(1、身體;2、家庭;3、個人興趣;4、教學(xué)能力;5、發(fā)展需要;6、個人志向;7、私人;8、其他……)原因,經(jīng)過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)恼n程教授任務(wù),離開學(xué)校。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
幼兒園園長年終辭職報告 篇25
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!
在這兩年里給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學(xué)到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發(fā)抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級,在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí),在我們學(xué)習(xí)的過程中,教會我們做人的道理和義務(wù),可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓(xùn),在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!
提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!
20xx年x月x日
幼兒園園長年終辭職報告 篇26
尊敬的園長:
您好!
首先向您誠摯的說聲對不起,我辜負(fù)啦您對我的期望,向您提出辭職申請。
自從____年__月進(jìn)入____幼兒園以來,我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活上的幫助及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!
____幼兒園雖然各方面都很好,我之所以選擇離開____幼兒園,是因為離家太遠(yuǎn),回家一趟舟車勞頓。古語云:父母在不遠(yuǎn)游。父母越來越老,看著他們滿心歡喜地等待著我回家,讓我意識到啦離家近的重要性。
這次辭職是我經(jīng)過深思熟慮之后做出的決定,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),不勝感激!
最后衷心祝愿____幼兒園辦得越來越好,祝所有老師身體健康,幸福美滿,事業(yè)順利!
此致
敬禮!
辭職人:______
日期:____年____月____日
幼兒園園長年終辭職報告 篇27
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進(jìn)步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有,都是各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)下,我才會一點一點地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了領(lǐng)導(dǎo)的辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準(zhǔn)。
謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。
在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
辭職人:
幼兒園園長年終辭職報告 篇28
有一位名園長曾說過這樣一句話:“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐,但更需要軟件為底蘊。在這個領(lǐng)域里沒有最好,但可以永無止境地追求最好。”對于我這樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說,這句話無疑是一種激勵和希望。他對硬件和軟件的辨證關(guān)系還作了精辟的描述:“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧,效果即時,也易被淘汰。軟件者,人才也,他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟,形成特色,則會長盛不衰。”當(dāng)今社會的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。而在人才的競爭中,具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭,是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,對于名人所說的軟件者,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著這種信念,在這一年中,我和我的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同協(xié)作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),依靠群體智慧,為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。
一、堅持嚴(yán)于律己,重實干
一個處在新時代競爭的幼兒園,在具備業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí)和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,還要兼?zhèn)鋰?yán)于律己、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠信待人等高尚的思想品質(zhì),這是我園全體教職工對好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的共識。所以當(dāng)教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時,做園長的同樣也在感嘆自己的管理難。但我想:只要在日常工作中一貫堅持嚴(yán)于律己的原則,勤奮加實干,以“三心”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,就能使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾寬心,自己安心。
1、以平常之心處事:
作為管理者的我,心里十分明確,領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中,只是分工的不同,在人格和義務(wù)上是平等互助的。從管理的角度來說,園長也許起到的是宏觀調(diào)空的作用,但當(dāng)教師處在最忙碌的時候,或面臨困惑的時候,我會做她們的朋友和同事,伸出手來扶一把,送上一句貼心的問候,給予一個小小的建議,與她們同甘苦,共謀策,只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。
2、以關(guān)愛之心待人;
社會的發(fā)展,使管理者對教師的關(guān)注點也在發(fā)生變化。過去關(guān)注的是我對你要求什么,我要你做什么?現(xiàn)在關(guān)注的是教師需要什么,教師渴望什么?在園組織的“當(dāng)今教師需求”調(diào)查表中,我們了解到:教師需要的是來自領(lǐng)導(dǎo)、同事在生活上的關(guān)愛、學(xué)習(xí)上的關(guān)心和工作上的關(guān)注。我想:真正關(guān)愛教師的生活和學(xué)習(xí),是給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍,設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“知音坊”,在寒冷的冬季提供熱騰騰的豆?jié){,下?lián)芙?jīng)費支持團(tuán)支部開展“教師生日祝賀”、“冬季健身俱樂部”、等學(xué)習(xí)和休閑活動,讓教師在自覺投入緊張工作的過程中,能夠感受到周圍的愉悅和對未來的向往,萌發(fā)“享受工作”的健康意識。而對教師工作的關(guān)注,除了給予教師業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)外,要尊重教師的工作,善于挖掘教師工作中的亮點,盡力公正地評價每一位教師的工作。在建立以教師自我評價為主的考核方式—“教師成長積分卡”的基礎(chǔ)上,本學(xué)期,我又調(diào)整了教師的月考核方式,“我要推薦”:挖掘更多教師的工作亮點,“向您提醒”:委婉提出教師的不足,“自我評價”:鼓勵教師展示自己的工作實績。“紅花”常亮相,“綠葉”也需展示,綜合三方評價,一些工作勤奮有進(jìn)步的組員也能有機會被推薦到“每月之星”欄目中。
3、以敬業(yè)之心治園;
(1)重視小事;幼兒園的很多工作都是煩瑣而細(xì)小的,但當(dāng)你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時,你就覺得責(zé)任遠(yuǎn)大。重視每一件小事,能折射出一個人的責(zé)任心和敬業(yè)心。看過《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書的人都知道,很多企業(yè)或個人的成功來自于對每一件小事的重視,失敗可能也是從一件不經(jīng)意的小事開始。所以當(dāng)我在完成每一件事時,我的態(tài)度就是:要么不做,要做就要做好,窗子的明凈程度,環(huán)境細(xì)微處的設(shè)計、與家長、教職工的對話藝術(shù),凡事要做到位,凡事要做精致,日復(fù)一日就會沉淀下來,就會在整個園內(nèi)形成一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的文化氛圍。
(2)發(fā)揮引領(lǐng);作為園長,雖然不需要你事必躬親,但必須站在幼兒園發(fā)展的高度,為各個條線的工作,尤其是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策,指明方向。所以領(lǐng)導(dǎo)同教師一樣,要勤于學(xué)習(xí)和反思,全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),在教師中起到很好的引領(lǐng)作用。在日常工作中,我時刻注意深入第一線,為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務(wù)、科研出點子、提建議、創(chuàng)機會。如指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理將團(tuán)隊精神引入到教研活動,開創(chuàng)獨特的新幼教研文化,指點團(tuán)支部以課題來引領(lǐng)團(tuán)工作、提升研究層次,我們的老師很敬業(yè),很有上進(jìn)心,當(dāng)她們處在實踐的十字路口時,最需要的是領(lǐng)導(dǎo)的引路和指點。
二、依靠群體智慧,聚合力。
俗話說:智慧來自于集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來,并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中,我和園內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個團(tuán)結(jié)、實干、高效、智慧的管理團(tuán)體,我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn),全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,當(dāng)工作中碰到意見不一致時,我們始終遵循一切從大局出發(fā),一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個人雜念,最終達(dá)到步調(diào)一致。在聚合群體智慧的同時,我還注重拓展他們個人的智慧風(fēng)格,努力提升內(nèi)功,養(yǎng)成獨立思考、創(chuàng)造性開展工作的能力,在目標(biāo)同向的基礎(chǔ)上,力求做到過程創(chuàng)造,殊途同歸。所以,在管理中我實行放手和放權(quán),支持他們進(jìn)行自我管理,各成員各司其職,避免互相扯皮,提高工作效率。對于年級組長,今年我嘗試了班組承包制的形式,讓他們自主管理自己的年級組,從課程管理、教研活動、文化建設(shè)、家長工作到青年教師培養(yǎng),委任她們進(jìn)行全面管理,有權(quán)利、有責(zé)任開展各類創(chuàng)造性的工作。我想,我園今天所取得的這些成績,很多都來自于她們個人的智慧,聚合了各方的力量。
三、重視反思研究,強實力。
(一)創(chuàng)新管理模式;學(xué)校管理的實踐表明,沒有建立健全規(guī)章制度、沒有合理的組織結(jié)構(gòu),學(xué)校的管理是不完善的管理,但學(xué)校管理中完善的規(guī)章制度、合理的組織結(jié)構(gòu)等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發(fā)展,人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏,導(dǎo)致人的價值觀的衰退和目標(biāo)取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破,可以說,這種現(xiàn)象在知識分子成群的學(xué)校顯得尤為突出。作為管理者,就必須對學(xué)校的管理重新定位,用以價值觀為核心的文化進(jìn)行管理,尋求促進(jìn)教師和學(xué)校正常發(fā)展的突破口。在這樣的理念沖突下,我從去年開始嘗試開展了新幼“合作文化”管理課題的研究,把合作引入到幼兒園的文化建設(shè)中,在領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式,注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作意識和團(tuán)隊精神,以此來增強學(xué)校的內(nèi)聚力、向心力和持久力。
1、創(chuàng)建目標(biāo),激發(fā)動機;共同的目標(biāo)、共同的期望是形成一個團(tuán)隊的首要條件,也是達(dá)成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過全園會議,切實了解教師對人際環(huán)境的期望和需求,大家都認(rèn)為:一個關(guān)系融洽、善于溝通、樂于合作的人際環(huán)境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環(huán)境現(xiàn)狀,我們確立了《新幼人際交往準(zhǔn)則》,出臺了強調(diào)合作規(guī)范和理想的《新幼教職工文明禮儀須知》。通過目標(biāo)的統(tǒng)一,使教師們能自覺地認(rèn)同必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任并愿意為此而共同努力。
2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、注重熏陶;環(huán)境對人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用,我們將一年多來教師團(tuán)隊活動的照片及相應(yīng)的幼兒園合作條例展示出來,在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創(chuàng)建了“合作文化”長廊,以直觀的形式強調(diào)幼兒園團(tuán)隊建設(shè)的目標(biāo)和價值觀,強化教職工對團(tuán)隊管理的心理認(rèn)同感。
3、提倡自主,共享遠(yuǎn)景;幼兒園的團(tuán)隊精神更多地體現(xiàn)在班組內(nèi)的合作和分享,任何有突出表現(xiàn)的班組團(tuán)隊,也都是以共享遠(yuǎn)景與價值做后盾的。我將班組團(tuán)隊建設(shè)的構(gòu)思權(quán)和管理權(quán)交給各個條線的組長,與她們簽定了承包班組管理的責(zé)任書,讓她們自定班組團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo),自主開展組風(fēng)建設(shè),團(tuán)隊合作等班組活動,讓她們在自發(fā)自主的活動中真正感受團(tuán)隊建設(shè)的魅力。
(二)提高研究能力;現(xiàn)在的園長不僅要具備管理能力,還要兼?zhèn)溲芯康哪芰。只有這樣才能引領(lǐng)教師和幼兒園的發(fā)展,對于我本人來說,在課題的研究上一直是個弱項,而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白,如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提高,形成幼兒園的發(fā)展特色,也始終是我思考的問題。
1、抓住機遇;學(xué)習(xí)慧凡的先進(jìn)教育理念,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)課件,改變教學(xué)手段。
2、加強學(xué)習(xí);為了提高自身的研究能力,我報名參加了慧凡高端園長培訓(xùn)班,在培訓(xùn)的過程中,我逐步了解了各類指導(dǎo)模式的特點,并將我園的課題確定為對象模式,為確定課題的指導(dǎo)內(nèi)容和形式明確了方向。為了提高活動的實效性,我和課題組的成員一起上網(wǎng)收集有關(guān)資料,并以問卷、咨詢、的形式,掌握了指導(dǎo)對象的生理、心理特點、家教現(xiàn)狀和對家庭教育的需求,從而為課題有針對性地實施積累了依據(jù)。
四、群策群力,求實效;要使每一項工作都取得實效,關(guān)鍵在于注重過程。20xx年,我園無論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績,關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。
3幼兒園園長述職報告
一年來,本人注重自身各種素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)政治時事以及業(yè)務(wù)知識和一些小學(xué)管理方法,在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中擺正和找準(zhǔn)自己的位置,特別是和新校長精誠合作,甘當(dāng)新校長了解溝通各村校領(lǐng)導(dǎo)、老師,以及各村兩委領(lǐng)導(dǎo)人和社會知名人士的“向?qū)?rdquo;和“導(dǎo)游”,并坦誠地把自己對這些人的了解和看法毫不保留地介紹給張文成校長,以便他能更快、更準(zhǔn)確進(jìn)入角色,搞好學(xué)校全面工作。同時和教導(dǎo)處團(tuán)結(jié)一致,使大家心往一處想、力往一處使,努力為金山中心小學(xué)教育教學(xué)工作做自己力所能及的努力。
今年中心校分工,我主抓業(yè)務(wù)、分管幼教、負(fù)責(zé)計生、主抓安全等多重任務(wù),為此我深深感到自己肩上的重任,唯恐“力不從心”,但我自認(rèn)為并不是怕壓力的人,為此我十分注重提高自身素質(zhì),注重學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)理論知識,充分利用時間,學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的最新講話,進(jìn)一步學(xué)習(xí),明確黨的教育方針,路線、政策,尤其是教育方面的法規(guī)、文件,以進(jìn)一步堅定政治立場,把握政治方向,明確黨和國家新時期的教育改革和發(fā)展的方向;二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,抽時間不厭其煩地再學(xué)習(xí)小學(xué)語文教育大綱,特別是有關(guān)教育改革,有關(guān)素質(zhì)教育的材料,并結(jié)合中心校教研,教學(xué)研討會等形式來進(jìn)一步充實自身的業(yè)務(wù)知識。特別是新學(xué)期,新校長改革以往教研形式,采用全員參與,各科任人人上臺說課,人人當(dāng)評委,選出最優(yōu)秀的老師,當(dāng)天借班上課,而且是十二科每科必試,本人從一年級到六年級的語文科每次必到,既當(dāng)組織者,又是參與者,帶動了全中心校全體教師積極參與教研的高潮,也使新的教研取得了意料不到的好效果;三是虛心向老前輩學(xué)習(xí),到中心校工作多年來,我從不以領(lǐng)導(dǎo)的身份出現(xiàn),在中心校第一線工作人員中,不乏有豐富經(jīng)驗的人,我總是像一位小學(xué)生一樣虛心地向他們請教,學(xué)習(xí)他們的專業(yè)特長,學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神,直至他們的為人之道;四是學(xué)習(xí)年輕人的創(chuàng)新意識,或喜歡和年輕人打成一片,我覺得年輕人思想活躍加上精力充沛,特別是富有創(chuàng)新意識,我常和他們一起有意無意地與他們共討人生觀、道德觀、探究教育教學(xué)的改革方向與改革方法,有時也聽聽他們對學(xué)校管理的一些看法和意見,從中得到了不少的領(lǐng)悟,真是受益匪淺。
教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線,是學(xué)校工作的中心。而要提高教育教學(xué)質(zhì)量,必須從實實在在的工作抓起,比如:老師的備課、編寫教案、上好每堂課,做到少講精講、講到點子上,適量布置作業(yè),并及時批改、及時反饋,還有試卷的批改、質(zhì)量分析等等„„工作雖細(xì),但個個不容忽視,為了落實這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),我做到“三個勤”:即勤下校、勤檢查、勤咨詢。我總是擠時間到各完小校聽聽課,看看教案、作業(yè)、試卷等,并找一些老師、一些學(xué)生交談,實實在在地跟蹤落實每項工作,對存在的問題,當(dāng)場不含糊、態(tài)度明朗地實話實說,并限期改正。由于實實在在地訂計劃、訂制度,也實實在在地抓落實,今年的金山中心小學(xué)教學(xué)教育質(zhì)量一定會出現(xiàn)實實在在的成果。
幼教工作,由于現(xiàn)實情況的復(fù)雜,私辦幼兒班、幼兒園相繼出現(xiàn),原各村辦幼兒園也不少變相轉(zhuǎn)為“私立化”,管理不像以往那樣單純,但全鎮(zhèn)幼兒園教師的工作熱情還是有增無減,由于市場的競爭,他們以更高昂的工作態(tài)度,更加倍努力工作,金山幼兒教育工作在全縣中還是一面高高飄揚的紅旗,倍受縣、市幼教領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。