失職辭職報告（通用31篇）

失職辭職報告 篇1

　　近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。

　　本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！

失職辭職報告 篇2

　　尊敬各位領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，但是卻又不得不辭職。

　　來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

　　希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

　　我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。辭職后，我只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

　　申請人：

失職辭職報告 篇3

　　尊敬的：

　　您好！

　　作為這次項目的負責人，對于這次項目的失敗，我也是要承擔最主要的一個責任，在此我也是遞交這份辭職報告，來對這次工作失職造成的影響做一個交代。

　　我也是知道我已經無顏再在我們企業(yè)了，這次的項目企業(yè)領導也是予以了重大的期盼，對于我也是非常的信任，交給我來做，可是我卻并沒有做好，從開始的選人，再到后面項目的進行，雖然前期工作還做的不錯，但是真的落實執(zhí)行下去卻是出了問題，我也是想過辦法補救，但最終還是項目不溫不火的進行著，而最終也是由于競爭對手的一個加入，導致了這個項目的徹底失敗，對于這個項目的工作，我可以說非常的失職，執(zhí)行，一直是非常重要的事情，可是在這個項目工作之中，我的執(zhí)行卻做不好，而且對于團隊的管理，我也是沒有去做好，我的失職真的很重大。

　　作為項目的領導，很多時候，我也是有很大的壓力，我也是知道我必須要做好，這次項目的失敗，除了外部的一些原因，其實很多方面都是我個人沒有做好，一方面是能力的確有些吃力，另外一方面就是我對項目的困難預估不足，總覺得自己的想法是對的，但是真的落實執(zhí)行下去，卻發(fā)現并不是那么一回事，甚至一些事情都沒辦法執(zhí)行，對于團隊的管理，我也是沒有做好，由于對事情想得太簡單，一些執(zhí)行沒做好，其實團隊對于我也是有一些怨氣的，但是我卻并沒有當一回事，依舊我行我素的去做，結果最后一些執(zhí)行，團隊也是不是那么積極的配合，最后導致結果不好，我也是特別的無奈。

　　當然這我也是知道，是我自己的問題，導致團隊不是那么配合我，不服從我的一個管理，如果我的能力高一些，對項目是有正確的預估，愿意腳踏實地的去做事情，其實是可以做好，但是而今項目的失敗事實擺在眼前，我也是沒有機會再試一次，而且說再多，其實也還是我工作的一個失職，我明白是我自己沒做好，才導致這么個結果，我也是要去承擔這個項目失敗的一個后果，對于離去我也是沒有任何怨言，同時我也是感覺我自己是很對不起當初企業(yè)給予的一個機會，領導愿意那么信任我，讓我來負責，可是我卻還是辜負了，我只能以辭職來做一個好的交代，也愿領導予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

失職辭職報告 篇4

　　尊敬各位領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

　　來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

　　希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

　　我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

失職辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　真的非常慚愧，我為自己這次在工作中失職感到非常的抱歉！自己作為x公司的管理人員，但是卻沒能在公司需要自己的時候做出自己的貢獻！甚至因為自己的管理失誤，因為自己的在工作中的錯誤判斷，給公司帶來了不小的損失！這實在是讓我感到非常的后悔、痛心！

　　我明白，自己作為一名管理者，應該是嚴謹的，是仔細的，是在工作中一絲不茍的！但是，過去的經驗，過去的成功，蒙蔽了自己的眼睛，讓我失去了判斷！甚至在后面，我才發(fā)現自己居然連內心都已經失去了目標。忘記了我們x公司的方向和前進目標！

　　我真的很慚愧，這是最基本的事情，是每個剛加入公司的新人都要學習的東西！我一次次的對手下的員工講解、教導，但是沒想到，自己卻先是去了作為一名x人的心！如果我能早一點認識到這點，如果自己能早些發(fā)現自己的錯誤，或是多聽聽大家的意見。這次的錯誤是不是就不會發(fā)生了呢？我不知道，因為當時的自己，已經成為了過去的錯誤，已經沒有了如果！自己造成的錯誤，實在是我不能彌補的失誤，自己過去的努力，也因為自己這次的錯誤成為了負數！自己無法面對這樣的錯誤，更不知道今后怎么去面對手下的員工們。為此，我最后做出決定。在此，我向您申請辭去自己在x公司的所有職位，并且在一月后，我會按照規(guī)定主動的離開公司。我真的很抱歉以這樣的結果來結束自己在工作，但是我，沒有辦法，自己已經失去了作為x公司員工的資格。

　　在接下來的一個月，希望領導能盡快的選擇能接任崗位的人選，我也會在最后的這個月努力的做好自己最后的工作，并對自己工作的交接做好準備，圓滿的將自己的工作交給下一任。我真的很慚愧自己的一走了之，但是自己已經沒有資格也沒有動力繼續(xù)改正自己的錯誤了。對自己的失望，讓我只能選擇這條路。在今后，希望公司能暫留我的號碼，如果工作中有需要我解答的地方，我定會義不容辭。

　　真的很遺憾，今后，是我最后留在時間了，無論自己最后走到哪里，我都會為自己曾經是一員而感到自豪，真的很抱歉。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

失職辭職報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉，因為我自己的意思失察，導致在與合作客戶的時候犯下了大錯，輕易的相信了客戶，沒有事先做好考察，沒想到最后我們的合作都作廢，合作客戶卷走了大筆資金就跑路，結果最后卻讓我們企業(yè)買單，因為缺少了流動資金的補充，導致我們企業(yè)的運轉都出現了嚴重問題，虧損了大筆資金，這一切的一切都因為我的一時失職，因為覺得大宗合作很夠保證安全，卻沒有想到會出現這樣的結果。

　　內心的愧疚填滿了心房，看到公司的`情況急轉直下，我自己也非常焦急，但是跟多的是沒有臉面繼續(xù)留在我們企業(yè)工作，我決定辭職。我不是普通員工，成為了了公司的領導人之一卻犯下了這樣的錯誤，犯了極大的錯誤，這樣的錯誤想要悔改已經非常艱難，我不希望自己這樣一直都失望下去。我愧對前提員工的信任，也愧對懂事的信任。內心備受煎熬，是我工作的做法有問題，合作怎么能夠輕易的相信，就算是老相識也要做好多手準備，不能夠被表面的實力所迷惑。

　　我沒有實地考察，沒有做好各種預案，導致最中出現了最壞的結果，導致最后沒有完成自己的工作任務，我非常后悔，后悔我的做法，失職的錯誤，實在是太大了。犯下的錯已經難以彌補，看到公司遇到這樣的情況，居然要在再度拋售股票，這來緩解資金鏈的問題，運營一個公司不是一個簡單的事情，我作為領導沒有后悔的機會，也沒有改正的機會，因為變動的市場競爭激烈，不是靠我們自己就能夠取得決定因素的，還要考慮更多的客觀因素，就必須要保證自己的每一步都沒有問題才可以。

　　我的教訓希望大家銘記，希望以后在工作中遇到類似的事情一定好做好預防，不能起因的下結論，如果結果是好的，那還好，如果結果是壞的，就會領我們陷入深淵，原本我們公司是在市場上領先位置的，現在因為導致我們原料供應出問題，導致壞了很多筆訂單，錯失了發(fā)展良機，尤其是我們企業(yè)的信譽受到了嚴重打擊，這是對于一個企業(yè)非常致命的，這樣的就過是令人沮喪且頹廢的，我考慮了很多卻沒有考慮到這些風險。

　　錯了就要承我會辭退企業(yè)中的所有職位，輕裝離開，不會在干預我們公司的發(fā)展，只希望我們的企業(yè)可以變得更好，對不起，請原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

失職辭職報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達的時候，我更加是羞愧難當，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費，我雖然是一名公司管理，但是我更加習慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責，但是這種自責不足以彌補公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。

　　總結這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續(xù)留在這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨著這種自責工作，我真的是再怕出什么問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因為我個人的原因，工作上面出現了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。

　　工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應該去犯的錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項目同時，員工，下屬，我實在是不知道，但是我應該跟大家表達我的歉意，只是在無法繼續(xù)面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經是非常感激，但是內心那道坎不知道如何越過，越過之后又 不知道怎么面對您，面對公司，其實這些都是我想了很久很久，這不是一個領導者應該有的行為，這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

失職辭職報告 篇8

　　尊敬的：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到百勝1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。

　　不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。!

　　能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

失職辭職報告 篇9

　　尊敬的各位領導：

　　您好，經過深思熟慮，由于個人原因我決定辭去我目前在所擔任的職位。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的'申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向單位提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望單位能體諒我，對我的申請予以考慮并批準。

　　感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的。支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開單位的這刻，我衷心向您說聲謝謝!此致敬禮!

　　辭職人：

　　日期：20年xx月xx日

失職辭職報告 篇10

　　尊敬的領導：

　　首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。

　　這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧!

　　所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　辭職人：

　　日期：xx年xx月xx日

失職辭職報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先，感謝領導及同事在這XX個多月里對我工作的支持與幫助，讓我學到了很多東西。在XX公司這一段時間里，是我工作中最為寶貴的財富，同時這段時間也發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　在貴公司工作期間與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因為我的個人原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素，對我的辭職申請予以考慮并批準

　　最后，我真心希望XX公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

失職辭職報告 篇12

　　尊敬各位領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

　　來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的`是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

　　希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

　　我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

失職辭職報告 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。

　　這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧！

　　所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

失職辭職報告 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您對我工作的信任和支持。不過，我現在要辭職了。

　　最近幾天，我認真回顧了這段時間的工作，覺得來公司工作是對我的培養(yǎng)和鍛煉。我一直非常珍惜這份工作。在此期間，我非常感謝公司領導的.關心指導和同事們的幫助。

　　在公司工作期間，我在工作中學到了很多東西，在很多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司領導的照顧。我只能對此刻的離開表示深深的遺憾。我非常感謝公司給我這樣的工作和培訓機會。

　　作為辦公室主任，我不想影響辦公室的正常工作。我還記得幾天前我犯的錯誤。我真的很慚愧！因此，我決定辭職給你，請諒解。在公司工作期間，我得到了您的大力支持和指導。我非常感謝你的幫助和指導。我也希望我們能有機會再次合作。我會在離開前做好交接工作。

　　很抱歉，我不能為公司的輝煌未來做出貢獻。我只衷心祝愿公司業(yè)績一路飛漲！公司領導和同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

失職辭職報告 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　鑒于本人在工作中對某部門的系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

　　但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

　　做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的.事嗎?想不通。

　　雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

失職辭職報告 篇16

　　尊敬的公司：

　　您好！

　　我個人的上一份合同已經于年12月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

　　我于年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

　　總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：x年xx月xx日

失職辭職報告 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　作為企業(yè)的管理人員卻因為工作中的失職表現帶來損失的確令人感到失望，畢竟身處于管理階層應當為員工們的努力負責才能夠體現出認真負責的態(tài)度，然而眼前的失職很有可能會令底下的員工對企業(yè)的發(fā)展失去信心從而造成嚴重的損失，自知因為工作失職的表現已經不再適合繼續(xù)待在管理階層以后讓我選擇了遞交這份辭職報告。

　　其實回顧以往在企業(yè)的發(fā)展歷程應當明白能夠成為管理人員也是件不容易的事情，畢竟當初懷揣著對企業(yè)的向往以及對工作認真負責的態(tài)度才能在同事們的認可中競聘成功，又怎么能夠在其位不謀其職以至于在較為簡單的工作中出現失職的表現，這種尸位素餐的做法若是得不到及時的處理自然會令員工們對企業(yè)的發(fā)展失去信心，更何況作為管理者一員的自己在平時工作中的表現也代表著企業(yè)的形象，因此在企業(yè)發(fā)展的關鍵時期自然不能夠因為這種失職的表現從而令底下的員工們感到寒心。

　　本應在工作中起到表率作用的我在這次事件中的做法的確不太對，尤其是領導托付的重任與員工們的寄托無法得到很好的體現導致打破了原本的平衡，實際上若是自己對待當前的工作更加重視也就不會導致這類問題發(fā)生了，畢竟深知企業(yè)發(fā)展艱難的自己又怎能因為這種失職的表現從而影響到集體的利益，正因為這種惡劣的`做法造成了極壞的影響才讓我覺得自己已經不配繼續(xù)待在當前的崗位上了，畢竟這次工作失職對我來說已經完全辜負了企業(yè)領導對自己的那份信任。

　　聯想到后續(xù)的職業(yè)生涯的確需要對當前的自己做出改變才行，至少我得為這次工作失職的事情付出代價乃至于引咎辭職才能夠體現出企業(yè)規(guī)章制度的嚴謹，而且處于事業(yè)低谷期的我也需要一段時間來反省自己才能夠找回對待工作的那份初心，畢竟不管怎么說辜負企業(yè)培養(yǎng)的我犯下了工作失職錯誤本就應該要得到嚴厲的懲罰，至少若是自己還懂得自尊自愛的話就應該通過辭職的方式來重新認識職業(yè)道德的重要性，否則的話總是這般怠惰只會在后續(xù)的職業(yè)發(fā)展中繼續(xù)存在著僥幸心理以至于造成更大的損失。

　　正因為這次工作失職造成的損失太大才導致自己已經無法繼續(xù)待在企業(yè)了，但是即便辭職離去也不會將曾經在企業(yè)工作中努力的時光忘記，再加上自己目前的心態(tài)的確不適合繼續(xù)待在當前的崗位從而希望能讓這份辭職報告得到領導的批復。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

失職辭職報告 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況，來到x大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的一月多時刻里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望于20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(xù)。

　　祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

失職辭職報告 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。

　　本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

失職辭職報告 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾地向您報告，由于一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日后工作與我大學所學專業(yè)的關系，請您允許我一個月后離職，謝謝您！

　　在度過了x個月的時間，我從一個校門的計算機系的學生，成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司，是x總的辛苦培育、耐心教導，以及誨人不倦，才使得我具備了現在的財務知識和能力，我發(fā)自內心地感謝公司、感謝x總、感謝x哥！

　　回顧這x個月的工作歷程，我在學習的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的`處罰，也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象，甚至還給x處、x總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人，在更加認真的學習中，在不斷的總結歸納中，在一個個失誤的鋪墊下，在各位領導的鼓勵和監(jiān)督下，我慢慢成長著，越來越專業(yè)，工作越來越熟練，所犯錯誤也不再出現了。感謝你們！

　　雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的。聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學著，聽著，模仿著。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了x總的諄諄教導，不敢無視苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來，會的漸漸多起來，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來，對自己的不自信漸漸消失了。現在，我頗有些自豪了，因為在我手里，可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個機會，讓我以之為家，在社會落腳，更讓我收獲了自信，讓我在實踐歷練中明白，只要認真去學、去做，沒有學不成、辦不好的事！所以，更要感謝公司、感謝財務部門，感謝x總、感謝師傅！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

失職辭職報告 篇21

　　敬愛的：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　因為諸多原因，我決定參加的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系，可以安心地輕輕離開。

　　也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算開始我的二十余天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在（周五）前處理妥當。馬1上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位與同事：健康快樂，平安幸福！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

失職辭職報告 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　鑒于本人在工作中對某部門的系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

　　但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

　　做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。

　　雖然非常不甘心。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

失職辭職報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

　　本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

失職辭職報告 篇24

　　尊敬的：

　　您好

　　自200X年X月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近X年的時間里，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這X年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年X月X日正式離職。希望能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

失職辭職報告 篇25

　　尊敬的領導：

　　鑒于本人在工作中對某部門的系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

　　但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

　　做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎?想不通。

　　雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。

　　辭職人：

　　日期：xx年xx月xx日

失職辭職報告 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您對我工作的信任和支持。不過，我現在要辭職了。

　　最近幾天，我認真回顧了這段時間的`工作，覺得來公司工作是對我的培養(yǎng)和鍛煉。我一直非常珍惜這份工作。在此期間，我非常感謝公司領導的關心指導和同事們的幫助。

　　在公司工作期間，我在工作中學到了很多東西，在很多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司領導的照顧。我只能對此刻的離開表示深深的遺憾。我非常感謝公司給我這樣的工作和培訓機會。

　　作為辦公室主任，我不想影響辦公室的正常工作。我還記得幾天前我犯的錯誤。我真的很慚愧！因此，我決定辭職給你，請諒解。在公司工作期間，我得到了您的大力支持和指導。我非常感謝你的幫助和指導。我也希望我們能有機會再次合作。我會在離開前做好交接工作。

　　很抱歉，我不能為公司的輝煌未來做出貢獻。我只衷心祝愿公司業(yè)績一路飛漲！公司領導和同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

失職辭職報告 篇27

　　xx有限公司總經理室：

　　各位，

　　我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20xx年 x月x日

失職辭職報告 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　作為這次項目的負責人，對于這次項目的失敗，我也是要承擔最主要的一個責任，在此我也是遞交這份辭職報告，來對這次工作失職造成的影響做一個交代。

　　我也是知道我已經無顏再在我們企業(yè)了，這次的項目企業(yè)領導也是予以了重大的期盼，對于我也是非常的信任，交給我來做，可是我卻并沒有做好，從開始的選人，再到后面項目的進行，雖然前期工作還做的不錯，但是真的落實執(zhí)行下去卻是出了問題，我也是想過辦法補救，但最終還是項目不溫不火的進行著，而最終也是由于競爭對手的一個加入，導致了這個項目的徹底失敗，對于這個項目的工作，我可以說非常的失職，執(zhí)行，一直是非常重要的事情，可是在這個項目工作之中，我的執(zhí)行卻做不好，而且對于團隊的管理，我也是沒有去做好，我的失職真的很重大。

　　作為項目的領導，很多時候，我也是有很大的壓力，我也是知道我必須要做好，這次項目的失敗，除了外部的一些原因，其實很多方面都是我個人沒有做好，一方面是能力的'確有些吃力，另外一方面就是我對項目的困難預估不足，總覺得自己的想法是對的，但是真的落實執(zhí)行下去，卻發(fā)現并不是那么一回事，甚至一些事情都沒辦法執(zhí)行，對于團隊的管理，我也是沒有做好，由于對事情想得太簡單，一些執(zhí)行沒做好，其實團隊對于我也是有一些怨氣的，但是我卻并沒有當一回事，依舊我行我素的去做，結果最后一些執(zhí)行，團隊也是不是那么積極的配合，最后導致結果不好，我也是特別的無奈。

　　當然這我也是知道，是我自己的問題，導致團隊不是那么配合我，不服從我的一個管理，如果我的能力高一些，對項目是有正確的預估，愿意腳踏實地的去做事情，其實是可以做好，但是而今項目的失敗事實擺在眼前，我也是沒有機會再試一次，而且說再多，其實也還是我工作的一個失職，我明白是我自己沒做好，才導致這么個結果，我也是要去承擔這個項目失敗的一個后果，對于離去我也是沒有任何怨言，同時我也是感覺我自己是很對不起當初企業(yè)給予的一個機會，領導愿意那么信任我，讓我來負責，可是我卻還是辜負了，我只能以辭職來做一個好的交代，也愿領導予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

失職辭職報告 篇29

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。

　　不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。!

　　能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

　　辭職人：

　　日期：xx年xx月xx日

失職辭職報告 篇30

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

　　來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的.微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

　　希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

　　我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利。

　　申請人：

失職辭職報告 篇31

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的'學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。

　　不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。！

　　能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

　　辭職人：