有關助理辭職報告（精選28篇）

有關助理辭職報告 篇1

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　本人于今日愿辭去營銷中心經理助理及銷售助理一職。具體原因，煩閱如下：

　　一、主觀原因

　　隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

　　二、客觀原因

　　市場競爭激烈進行，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。

　　本人xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導，雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處，雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

　　不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一并結算，將不勝感激！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關助理辭職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　成為一名優秀的設計師，擁有自己的工作室和工作品牌，這一直都是我的學習和工作的目標，我也知道現在還遠遠達不到自己想要的水平，也完全沒有能力成為一名設計師，所以在自己認識到自己現在所處的境地之后，我來到了XX公司，成為了一名設計師助理，我也是抱著一種學習的心態來學習的，但是也因為自己慢慢的熟悉了公司的工作和設計師們的能力，我也深刻的感覺自己技不如人，也更加的堅定了自己的繼續深造的決心。

　　剛來到公司的時候，我一直覺得所有的設計師都是和我差不多的想法，希望自己可以成為一個的設計師，擁有屬于自己的品牌，將自己喜歡的事情發展成為自己的工作，我也一直覺得成為一名優秀的設計師也是自己遲早的事情，我也覺得不管是自己的設計理念還是自己的工作態度，都能夠有能力成為一個設計師，但是來到這里之后，我真的認識到了人外有人了，我也感覺自己好像對設計這個工作完全的不懂。我作為一名設計師助理，自己現在就連輔助他們完成設計都會感覺有點困難，來到公司之后，從自己開始接觸到設計的工作開始，我就沒有很好的休息過，每天都是在忙自己的工作，標準的工作時間根本不夠我完成自己的工作的，所以自己也只能在下班回家之后繼續加班，直到到深夜我才能完成自己當天的工作，所以在自己的這段時間的工作當中，我一直都在加班，我也更加的認識到了自己的不足，慢慢的我也感覺自己現在的能力連設計師助理的工作都不能很好的完成，我才知道是自己想法太過于簡單了，所以在自己思考了很久之后，我還是決定自己先離開公司，去更好的完善和深造自己，去學習更多的關于設計的東西，盡管自己這段時間的工作非常的辛苦，但是自己也學到了很多，也更加的堅定了自己不管有多困難都要一直在設計的道路上走下去。

　　現在自己也知道了要想成為一名合格的設計師，自己現在離這個目標還有很遙遠，但是我也不會放棄的，這次工作對我的打擊也很大，但是我會將這些打擊和難題都化成自己的力量，在之后更加認真努力的學習，對于自己現在的辭職我非常的抱歉，但是我相信自己現在的離開也是為了之后能夠更好的相遇，還望公司可以理解我的求學之心。

　　此致

　　敬禮！

有關助理辭職報告 篇3

　　尊敬的中心領導：

　　我，，今天想辭去公司總經理助理一職。具體原因如下：

　　一、主觀原因：隨著年齡的增長，家庭責任越來越重，需要更多的時間照顧老人和孩子。目前，我無法為家人分享更多的時間和精力。

　　二、客觀原因：市場競爭激烈，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務越來越高。然而，我們公司從技術、質量到生產的進步并沒有加快，而是有倒退的跡象。作為一個銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾作為支柱，在工作中往往會感到軟弱無力，身心俱疲，對不能滿足客戶的需求深感愧疚。當然也有自身能力不足的因素。所以，我愿意辭職，做一個更合適的人來彌補。

　　我入職6年了。雖然我不稱職，但我勤奮踏實。對領導：雖然不是一個好助手，但是很恭敬，盡力為領導分擔心事。與同事相處：雖然不和諧，但一直比別人好。幸運的是，我只有一點知識，但我從來沒有成為一個裙帶關系。23到30歲是人生最寶貴的時光。在這個時候和惠龍一起成長，我深感榮幸和感激。因為我不是圣人，雖然經常犯錯，但對于這段寶貴的時間，我依然無怨無悔，更配得上這段時間陪我一起長大的.每一個人。

　　我不敢指望領導看了六年的辛苦，我知道根本沒有功勞。領導要關注他們目前的家庭困難，解決他們就業期間的預提金、工資和企業工資，這是值得贊賞的。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關助理辭職報告 篇4

　　尊敬的：

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職申請書，由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，成為了攝影助理。并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在攝影行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激!

　　公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。感謝您給我了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

有關助理辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司工作的這五個月里面，我受到了很多人的照顧，是大家的幫助讓我在這個遠離家鄉十萬八千里的城市感受到了家的溫暖。可是我在這里還是因為一些原因，選擇離開公司，不得不需要向各位叔叔阿姨、各個姐姐進行告別了。

　　我是一名剛剛畢業的學生，剛剛從學校里面出來，所以在很多方面都不是很了解，在工作崗位上面，我遇到的很多問題都不會到該怎么解決，經常需要尋求其他同事的幫助。也因為一些工作經驗不足的原因，給工作造成了不小的麻煩，后面不得不進行返工，甚至還有返工好幾次的現象。最后還是讓公司領導給我解決的問題。

　　看到自己在很多方面的欠缺，再加上公司其他同一時間或者差不多時間入職的同事，已經在崗位上面做的風山水起、有聲有色了，不僅能夠完成公司的交代的任務，還能協助銷售人員作出一定的業績，這么一對比，我就更加覺得郁悶。責怪自己在大學的時候為什么沒有好好的聽課，沒有好好的學習，現在到了工作里面，這也不懂那也不懂，處處比不過別人，還經常麻煩別人，給公司的大家造成這么多的'困擾。我經常在一個人獨處的時候陷入到自責之中，還經常因為這個事情睡不著覺。

　　與家里人說清楚了我的問題后，家里人也比較焦急，建議我要不要回去考研繼續學習，學到更多的東西后再出來工作。我仔細考慮了這個建議，我現在的知識儲備肯定是不能夠應付我現在的工作的，就算我厚著臉皮在公司繼續耗下去，繼續麻煩打擊，久了大家也會嫌棄我，公司也會勸離我的，最重要的是現在我的良心也過不去啊。所以思考了很久我決定還是回到校園，努力學習更多的知識，有更多的工作見解，努力彌補我在知識上面的欠缺，拉近與大家的欠缺。等到那個時候，相信遇到相同的問題，我一會都能夠有效地堅決問題，絕不是現在這樣手足無措。

　　總之，在公司的這段時間，我很感謝大家對我的照顧，很感謝給我對我的寬容，同時對我給大家給公司造成的麻煩，也感到無比的抱歉，我在這里再一次各位說一聲抱歉！給您們的工作造成了許多的困難！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關助理辭職報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在20xx年x月，我入職到貴公司，任職著人事助理一職，算一下時間也有兩年了吧。在這將近兩年時間里，我看過很多員工的辭職報告，現在自己寫這份沉重的辭呈，并將它交給領導，內心也是感概萬分啊。

　　我很感謝本部門的經理對我這兩年的教誨和信任，在人事助理的職位上，我接觸到了一些自己之前從來沒有觸碰到的領域，因為我所學的專業和人力資源這個行業毫無關系，所以，我就是在公司從零開始，學習如何把握薪酬的設計以及計算，學習要如何為公司招聘合適的人員。當然還有一些簡單的工作，比如，辦理社會保險，還有簽訂員工勞動合同。招聘員工和設計薪酬是經理一步一步地將我教會的，因為自己沒有這方面的專業知識，所以對這些需要一定知識儲備的工作還是有很多困惑的，但是經理沒有因此不耐煩，而是將他這么多年的經歷所學習到的經驗傳授給了我。也許是對這份工作莫名的熱愛，所以我愿意花大量的時間來補充自己的專業水平，會在休息的.時間翻閱大量的相關資料，并虛心地向其他員工學習，同事們也很盡力地幫助我解決了一些我在工作上遇到的問題。

　　在工作過程中，我還得到了經理的賞識，經理安排我做會議紀要的記錄工作，讓我學會了在什么樣的場合上怎樣把握重要的信息。所以，這兩年的工作，我真的收獲了太多。但是慢慢地發覺自己開始不適應目前這份工作了，好像是因為自己對這份工作已經很熟悉地掌握了，就對工作開始失去了之前的動力，我也覺得自己的晉升空間并不大，所以我就決定在這個時候離職。可能是我不想安于現狀吧，覺得自己還有大量的時間去其他的地方闖蕩，我也不想讓自己沒有斗志繼續在公司工作，這樣對公司也是一個很大的損失。

　　我也很慚愧，經理手把手地栽培我，毫無保留地傳授他多年的經驗，但是，我卻要離開公司，對經理我真的要真誠的說一句感謝也要說一句抱歉。我知道馬上離開會給公司帶來很大的不便，所以，我提前了三個月上交了這份辭職報告，就是為了讓經理和公司的領導能有時間找到合適的人才來填補我離開后，這個職位的空缺。

　　祝公司鴻運年年！祝愿經理和同事都能身體健康，工作上事事順心！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

有關助理辭職報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　我于xx年年7月9日入職，來兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的`簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

　　是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿鴻運年年!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

有關助理辭職報告 篇8

　　尊重的公司領導：

　　來經綸一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

　　我異常珍愛經綸大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

　　面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現提出辭職。

　　最后，我發自心坎的盼望公司鴻運年年！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

有關助理辭職報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，很抱歉今天突然在這里向您提出辭職申請。我是今年xx月份來到我們公司的，算一算到今天剛好是七個月的時間，在董事長助理的這個崗位上面，我的工作雖然沒有出過什么大的問題，但是也只能說只中規中矩，沒有什么出彩的地方，不能夠為公司做出什么大的幫助。其實，我對于董事長助理的這份工作是沒有什么很深的了解的，畢竟我大學里面學的專業不是這個，所以剛進來的時候可以說是什么都不懂都不算過分，都是帶我的組長在手把手的教我，我才慢慢地熟悉了一些些，在后面的工作中，自己也是在領導您的信任下、同事們的幫助指點下，以及自己想要在工作當中做出成績的信心之下，對待我手上的每一份工作都是用著十二分的力氣去對待，這才能夠完成公司的任務。所以說，從學校里面出來，雖然我從事的不是自己專業的工作，但是我還是學習到了很多的東西，給了很多的不一樣的體驗。

　　但是，我想了很久，還是起了辭職的念頭。為什么呢？我發現自己的在董事長助理的崗位上面真的是沒有什么工作技巧，而公司的發展是比較快的，即使有領導們的寬容和同事們的支持，再加上我自己的努力，可我還是不能夠完美應付各項工作，尤其是董事長助理的工作是比較重要的，面對的工作也是各式各樣層出不窮，我解決了一次，下一次又會冒出許多新的沒見過的`問題，我一次又一次的去尋求別人幫助我，我真的是不好意思的，自己的工作自己解決不了總是需要別人來幫助我擦X，無論無何都是說不過去的。即使大家沒有產生厭煩的心理，我自己也是不能夠接受的。

　　盡管董事長助理的工作前景是非常的好的，是值得我去拼搏和奮斗的，但是同時我也是很清醒的，所有的成功都是需要有強大的底子的，而我對于董事長助理的工作是沒有系統的去學過的，所以肯定是不能夠很好地處理這個職位的工作。并不是我不愿意去努力學習，而是我知道公司是要發展的，不可能提供一個重要的崗位來給別人練手，或許我將來會在這個工作上面特別優秀，但是公司是等不起的。所以，也是想到了這一點才堅定自己辭職的想法的。

　　我不能夠因為自己工作能力不足的原因，來影響公司的正常工作，這是不道德的事情，公司無法接受，我自己也不能接受，所以我還是辭去這份工作吧，為我自己的職業發展好，也是為公司的正常工作好。

　　最后，很抱歉不能跟公司一起進步了，感謝公司這幾個月給我的照顧，我會感激一輩子的！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

有關助理辭職報告 篇10

　　尊敬的中心領導：

　　因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

　　我在xx年年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!

　　質保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，并準許我的請求。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

有關助理辭職報告 篇11

　　尊敬的主任：

　　您好！

　　此次給您寫這個是希望能夠借這個的機會向您提出辭職，也向您說明自己辭職的原因，更希望可以得到公司和您的同意。

　　從自己第一天進入到公司開始，成為您的助理開始，我就一直都兢兢業業的完成自己的工作，在自己的工作當中，嚴格的要求自己，做到足夠的謹慎和細致，我知道自己作為一名辦公室主任的助理，的任務和工作就是協助您的工作，您交代給我的工作就是我的日常的工作，所以我也更加的懂的自己的工作的重要性，也就是因為這些，我在工作當中也更加的認真工作，對自己的工作負責任，也對公司負責，一直以來我都沒有遲到過更沒有早退過，就連請假也是少之又少，在公司也是嚴格的按照公司的要求來，遵守公司和辦公室的紀律，按照規章和制度以及公司的工作流程來工作，絕不會做出任何越級不妥的事情。

　　成為您的助理也已經有差不多X年了，這幾年的時間里，我每天都跟著您一起工作，我也學會了很多，也懂得了很多，更是在您和公司的栽培和照顧之下，成長了很多，我并不是一個忘恩負義的人，我知道公司和您對我的恩情，所以自己也一直都以公司的發展為己任，用自己認真的工作來回報公司和您的照顧，想當年自己在剛來到這里的時候，我什么也不會，都是公司和您一點一點的教會我這些，也是因為辦公室的其他同事的幫助才讓我得以成為現在的自己，才能夠在公司工作這么長的時間，所以自己在現在離開公司的時候，我內心也是非常的不舍的。

　　對于在公司這么久的相處，不管怎么樣自己的內心都是不希望離開公司的，但是實在因為父母之命不可違，因為父母很早就希望我可以回到家鄉，在家鄉有一個安穩的工作，我也知道對于父母而言，在他們老年的時候兒女能夠陪伴在他們的身邊就是他們的愿望吧，所以我也希望自己在好好工作的同時也可以陪伴在給他們的身邊，父母也已經在家鄉給我找好了一個工作，希望我可以盡快的回到家鄉去，回到他們的身邊，所以在自己想了很久之后，我還是決定辭職，回到父母的身旁，在他們的晚年生活里面有我的陪伴，所以實在是非常的抱歉，也希望公司和您可以盡快的批準我的離開。

　　此致

　　敬禮！

有關助理辭職報告 篇12

　　尊敬的主任：

　　您好！

　　此次給您寫這個是希望能夠借這個的機會向您提出辭職，也向您說明自己辭職的原因，更希望可以得到公司和您的同意。

　　從自己第一天進入到公司開始，成為您的助理開始，我就一直都兢兢業業的完成自己的工作，在自己的工作當中，嚴格的要求自己，做到足夠的謹慎和細致，我知道自己作為一名辦公室主任的助理，的任務和工作就是協助您的工作，您交代給我的工作就是我的日常的工作，所以我也更加的懂的自己的工作的重要性，也就是因為這些，我在工作當中也更加的認真工作，對自己的工作負責任，也對公司負責，一直以來我都沒有遲到過更沒有早退過，就連請假也是少之又少，在公司也是嚴格的按照公司的要求來，遵守公司和辦公室的紀律，按照規章和制度以及公司的工作流程來工作，絕不會做出任何越級不妥的事情。

　　成為您的助理也已經有差不多X年了，這幾年的時間里，我每天都跟著您一起工作，我也學會了很多，也懂得了很多，更是在您和公司的栽培和照顧之下，成長了很多，我并不是一個忘恩負義的人，我知道公司和您對我的恩情，所以自己也一直都以公司的發展為己任，用自己認真的工作來回報公司和您的照顧，想當年自己在剛來到這里的時候，我什么也不會，都是公司和您一點一點的教會我這些，也是因為辦公室的其他同事的幫助才讓我得以成為現在的自己，才能夠在公司工作這么長的時間，所以自己在現在離開公司的時候，我內心也是非常的不舍的。

　　對于在公司這么久的相處，不管怎么樣自己的內心都是不希望離開公司的，但是實在因為父母之命不可違，因為父母很早就希望我可以回到家鄉，在家鄉有一個安穩的工作，我也知道對于父母而言，在他們老年的時候兒女能夠陪伴在他們的身邊就是他們的愿望吧，所以我也希望自己在好好工作的同時也可以陪伴在給他們的身邊，父母也已經在家鄉給我找好了一個工作，希望我可以盡快的回到家鄉去，回到他們的身邊，所以在自己想了很久之后，我還是決定辭職，回到父母的身旁，在他們的晚年生活里面有我的陪伴，所以實在是非常的抱歉，也希望公司和您可以盡快的批準我的離開。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

有關助理辭職報告 篇13

　　各位領導好：

　　本人于今日愿辭去營銷中心經理助理及銷售內勤一職。具體原因，煩閱如下：

　　一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

　　二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。

　　本人20xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

　　不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一并結算，將不勝感激。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

有關助理辭職報告 篇14

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　我經過深思熟慮，決定辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

　　但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的.發展。

　　在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

　　關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關助理辭職報告 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　20xx年1月我來到公司，剛畢業的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任公司行政助理一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于行政操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張名片。

　　在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是和了，新增了創意產品。因公司業務需要，我的崗位發生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養。

　　一轉眼，已到20xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到12月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。

　　感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

有關助理辭職報告 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我很遺憾在這時向公司提出辭職。

　　從20xx年x月份來貴公司，至今也已經將近兩年的時間了。在這段工作的時期當中，有過辛酸苦累，有過淚水傷痛，更有過成功的喜悅與甘甜。同樣，在這也深刻的體會到了績效至上的嵩高性，尤其是做為一名銷售人員要是沒有業績那就等同于沒有價值。

　　在此感謝公司，在我沒有任何銷售經驗的當初能成為你們當中的一員;在此感謝公司，在我沒有任何管理經驗的當時能給我一個晉升的平臺;在此感謝公司，在我沒有任何談判技巧的當日能相信我出色的完成任務。說不盡的感激，道不明的不舍。我所學到的一切都是公司的栽培與厚愛，遺憾的是離開卻成了我的歸宿。

　　人生數載，彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓計劃，也有不錯的培養機制，相信公司對每個員工也都有一份栽培發展的方案;我知道公司有美好的發展前景，也有很大的發展潛力，深知員工的工資也會如期的上漲并有不錯的工作平臺。但在這工作的兩年時間里，我沒有取得點滴的成就感。培養、平臺及工資對于每個員工來說都很重要，但對我來說沒有成就感一切都是空談。

　　我是個有夢想的人，并執著于此。可在公司我感覺前面一片灰暗，令自己失去了繼續的激情。與其將自己的夢想放進一個無望的空洞中，還不如將自己的夢想裝進自己的口袋。

　　曾經為自己能在貴公司工作而感到榮幸，如今再也不能為公司效力了。在這臨走之際，我會負責任的做好所有的交接工作，盡力讓其勝利的過渡。兩年的時間說長也不長，在這期間公司也發生了巨大的變化，不過遺憾的是不能為公司日后的輝煌貢獻力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的領導及同事工作順利!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

有關助理辭職報告 篇17

　　xx公司董事會：

　　各位領導董事以及董事會主席，在XX公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去XX公司總經理助理職務。

　　在辭去職務前我將我在XX公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什么？那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們XX公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。上面所說的就是健全公司制度這是我們XX公司發展的根基。現有的XX公司沒有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的'問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規范化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

　　首先我來說一下人力資源管理改善問題，XX公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們XX公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

　　現在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現和靠近零庫存？這就是我要說的企業主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值分享，發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

　　在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及led的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節約了。隨之而來的節約就更多了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。

　　最后就是我要說的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢？

　　各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的XX公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在XX公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

有關助理辭職報告 篇18

　　尊敬的領導：

　　很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。本人更是由剛入職時的'一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開領導及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

　　與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。之發展，企業之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經理助理之職，本人有愧在其位而不能為領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則興，事業興。

　　天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損之利。對，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

　　三和三年，有辱及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉！

　　因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業，懇求能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡，請準許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請及領導批準，感謝二字，實不能表達本人三年來對之感激，本人惟有衷心祝福更加繁榮昌盛，領導及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

有關助理辭職報告 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職申請，當您看到這一封時，我也已經不在公司上班了。來到公司這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。

　　在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

　　首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之于公司的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。

　　綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。

　　很感謝幾位處長對我的友善，也很感激同仁對我的愛戴，就算離開了公司，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很舍不得。

　　祝愿公司如同她的寓意一樣蒸蒸日上！祝中心領導和同事們工作愉快！

　　20xx年xx月xx日

有關助理辭職報告 篇20

　　尊敬的：

　　您好！

　　經過深思熟慮，我特提出辭職申請，我自愿申請辭去在投資有限公司的行政助理一職。

　　我自20xx年x月xx日進入投資有限公司任前臺兼行政助理，到現在已是一年有余的時間，正是在這里，我完成了一個剛從學校畢業的學生到一個社會人的轉變。要說辭職，我的情況大家都應該清楚，一是因為期間結婚懷孕，前3個月妊娠反應大，經常請假，讓不滿；二是周一、二請了兩天事假，因為腳扭傷，因為之前有過骨折經歷，提前發郵件給北京北京的人事部經理，但是直到周三下午3點才回復不批假，算曠工，我沒有辦法接受這個決定，也更不愿意看到一個公司沒有人性化的管理方式。

　　我也并不想請假，醫院也開出過證明，我的腳傷嚴重，曾經是骨折，必須休息。請假不但扣了我的工資，還讓我在心中的印象大打折扣，這不愿意從此留給別人不好的印象。因此，我決定辭職。在過去的一年多時間里，我得到了各位和其他同事們的傾心指導和熱情幫助。在工作上，我學到了不少業務知識，積累了一些工作經驗；在上，在各位的指導和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這一年多的工作經歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝已經離開公司財務部門的，還有技術部門的、，在過去一年多的時間里，對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

有關助理辭職報告 篇21

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入這個大家庭的機會。

　　幾個月過去了，使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我第一次銷售冠上了助理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓廣東的市場，現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

　　話說多了就會羅唆，但當我走出飛馬離開時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在日子，回想。

　　謝謝經理對我的信任，也謝謝總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望健康成長。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關助理辭職報告 篇22

　　親愛的財政部長：

　　您好!

　　我是財務部的會計。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的。

　　我在財務部的主要職務是查賬目，設計會計制度等，這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業不一樣。在企業里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。

　　在短短兩年時間里頭我已經從一個剛大學，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個塬因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

有關助理辭職報告 篇23

　　各位領導：

　　我于11年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我現在正式向公司提出辭職申請。

　　其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實已經把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實并不沖動，我對自己現在是什么、可以是什么、想要成為什么這些問題，都有比較清醒的定位。

　　關于離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復雜，而我已經找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。

　　我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿塊的工資，也應該盡心盡力去做好;另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什么意義?可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現在很多很努力的員工多數是年輕人，都在過著常態化的白加黑、五加二的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到很多室經理級別，甚至部門老總級別的人，承擔著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

　　單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前12小時工作，周末不休息的現狀，其實是非常低的。可能領導們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導致不得不加班?我想說的是，我們不是領導，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理，舉個很簡單的例子，單只說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的'問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數據進行后續跟進，我每天必須要用兩臺電腦工作，因為要處理太多營銷案的數據，一臺電腦跑不過來(有些數據并不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現一點紕漏，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領導來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也經常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。

　　我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預算、報賬、各種會議、突發事件、不知所謂的表格、需要協助的工作、很多臨時的任務，無時無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經是在超負荷運轉，他們需要領導的關懷和體諒，而不是命令和斥責。

　　工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實上，作為一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領導的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學會了excel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白干，很有成就感。但事實上，在這里的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領導們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有很多的想法，而現在，是靠責任感在強撐，談不上激情和創造。

　　當我意識到這些問題的時候，就已經堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件，現在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領導說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領導們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。

　　人之將走，其言也善。如果不是已經下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領導。但有些時候，我是一個強勢而且執拗的人，自我15歲開始，所有關于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

　　我現在鄭重向公司提出離職申請，并希望能夠在6月11日前完成手續辦理、工作交接，在此之前，我仍然會為公司盡心盡力，站好最后一班崗。

　　懇請各位領導批準!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　3月25日

有關助理辭職報告 篇24

　　尊敬的領導：

　　您們好！

　　感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了某年，某年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！

　　某年前的某月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

　　雖然我在公司工作了某年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

　　各位領導，雖然我不是一個優秀的財務助理，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關助理辭職報告 篇25

　　尊重的公司領導：

　　來經綸一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

　　我異常珍愛經綸大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

　　面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的.機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現提出辭職。

　　最后，我發自心坎的盼望公司鴻運年年!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

有關助理辭職報告 篇26

　　各位領導:

　　您好！

　　首先感謝公司領導和同事三年來對我的關心和照顧。很抱歉我辭職了。我辭職是因為自己的原因，希望公司同事能理解我。

　　這三年，我學到了很多在學校學不到的東西，尤其是與人打交道。作為一個營銷助理，每天處理的事情可以說都是很煩很復雜的，但我一點也不無聊，因為我從中學到了很多，無論做什么都要認真去做，不要被每天繁瑣的事情和重復的事情所煩。我想辭職的原因是因為工資和住房。在上海，兩三千元的月薪讓我每個月都是月光族，所以攢錢是個問題，更別說買房了。在租的地方每天坐公交車上班要兩個多小時，每天坐公交車的時間也就四五個小時，感覺時間遠遠不夠。經過長時間的考慮，我覺得我還是辭職吧，因為我改變不了什么，我只能選擇離開。

　　最后，希望公司蒸蒸日上，取得越來越好的成績。希望領導能批準我的辭職申請。

　　辭職人員:

　　20xx年3月25日

有關助理辭職報告 篇27

　　各位領導:

　　我于xx年xx月xx日入職，在工作兩年。在人力資源助理這個崗位上，我看了很多別人的辭職信，但是現在我在為自己敲打這一封沉重的辭職信，我深受感動。

　　首先，我非常感謝經理的信任和教導，使我在人力資源助理的崗位上接觸到了薪酬設計和計算、人員的招聘和分配、社會保險的辦理以及員工勞動合同的簽訂。同時，助理經理的職位允許我直接參加公司的管理會議，并記錄會議紀要，以便我學習如何掌握重要信息。

　　其次，我離職的主要原因是:發現自己越來越不適應現在的工作環境，熟練掌握了現在的工作，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　同時，我也知道自己在公司任職有很多不足。比如招聘公司人員，我就無法招聘到合適的人選；開公司年會的時候會有很多考慮不周的地方。感謝領導們的理解和包容。

　　是我人生中的第一家公司，希望能和公司一起繼續成長。但是由于個人原因，希望合同到期后不要續簽。特此申請辭職，希望得到領導的批準。謝謝您們。

　　最后祝x年年好運！

　　辭職人:

　　20xx年xx月xx日

有關助理辭職報告 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝你們在20xx年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。公司有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的'家人、為了公司的的明天更美好！

　　20xx年的X月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。

　　雖然我在公司工作了一年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

　　各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特向公司申請辭職，希望領導批準！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日