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單位正式員工辭職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-12-10

單位正式員工辭職報(bào)告(通用21篇)

單位正式員工辭職報(bào)告 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!某些原因,今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

  在兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在工作崗位上積累了技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),也學(xué)到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)**部門,對(duì)過去的、現(xiàn)在同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

單位正式員工辭職報(bào)告 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在公司近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。

單位正式員工辭職報(bào)告 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  xx年x月x日我來到公司,正式成為公司的一員。對(duì)于這一點(diǎn),真誠的感謝機(jī)緣。截止到今天,已然過去了四年多。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L。

  我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過謙虛,我會(huì)盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀。

  在這四年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),感謝和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在,稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會(huì)去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。

  有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇4

  尊敬的局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo):

  首先我對(duì)前段時(shí)間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。

  我自XX年來本單位-工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因?yàn)樯眢w和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請(qǐng)求辭職!我在離職以后會(huì)更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人

  x年x月x日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇5

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在**單位的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于**年**月**日同**單位簽訂勞動(dòng)合同至今已9月有余,在此期間我得到了**單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助,也感受到了**單位對(duì)我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示誠摯的感謝,也同時(shí)對(duì)我的離去將給單位帶來的不便表示深深的歉意。

  在**單位的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)體驗(yàn)將是我永生難忘的,感謝**單位給了我這次工作的機(jī)會(huì)。我希望能在**月**日之前辦理好離職的手續(xù),在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

  祝**單位的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

  敬禮!

單位正式員工辭職報(bào)告 篇6

  全體員工:

  ,男,44歲,公司裝卸部汽吊司機(jī)。X年X月XX日早晨,駕駛汽吊從火車車皮內(nèi)起吊貨物。當(dāng)貨物吊起后,為圖方便,直接從吊車頭部轉(zhuǎn)動(dòng)大桿,迫使司索工從車皮上縱身跳下,造成雙腳跟腱部位骨折。缺乏安全意識(shí),嚴(yán)重違反公司《汽吊安全操作規(guī)范》第2、10、11條規(guī)定,是造成這起事故的重要原因。

  作為公司老汽吊司機(jī),有著多年的駕駛經(jīng)驗(yàn),但卻居功自傲,不遵守公司安全管理規(guī)定,將公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的教育和管理視為耳旁風(fēng),屢次違章操作,不僅給公司員工帶來了身體上的傷害,而且給公司經(jīng)營管理帶來了較大的損失。X年X月X日,在票貨不符的情況下,私自進(jìn)行裝卸。后雖被值班保安查扣,公司也給予了相應(yīng)的通報(bào)批評(píng),但卻在商戶中造成了極壞的'影響。X年X月X日,在市場(chǎng)內(nèi)超速開車,將商戶營業(yè)房撞壞。隨后雖向商戶賠償了損失,并向公司做出了書面檢查、上繳了相應(yīng)的罰款,但同樣使公司聲譽(yù)受到了嚴(yán)重的損害。短短7個(gè)月的時(shí)間,就造成了3起事故,不但使同事遭受了身體上的傷害,而且使公司投入了大量的人力、物力來處理這些事故,已嚴(yán)重影響到了公司正常經(jīng)營管理。

  鑒于多次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,造成公司財(cái)產(chǎn)及人員損失,雖然公司多次教育但其仍無悔改之意,經(jīng)公司辦公會(huì)議研究決定:給予辭退、解除其勞動(dòng)關(guān)系的處罰;并給予其經(jīng)濟(jì)處罰3000元。

  望公司全體員工引以為戒,樹立安全生產(chǎn)意識(shí),愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),保護(hù)員工安全,杜絕違章操作,創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  鋼材市場(chǎng)有限公司

  20xx年8月1日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇7

  x員工:

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退"予以辭退。

  請(qǐng)于xx年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xx年x月x日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

單位正式員工辭職報(bào)告 篇8

  各位親愛的同仁:

  從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的'員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。

  然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。

  您忠誠的x x x有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇9

  先生:

  您于20xx年4月24日在我公司單擔(dān)任銷售代表職務(wù),根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績(jī)效和表現(xiàn),您不適合本公司此職位,故決定自20xx年6月12日起,本公司解除與您的`聘雇勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣蝗諆?nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時(shí)祝愿您在未來有更好的發(fā)展!解聘理由如下:

  1、對(duì)所擔(dān)任職務(wù)的工作態(tài)度不佳,出勤率低。

  2、對(duì)待工作不認(rèn)真。

  有限責(zé)任公司

  x年xx月xx日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇10

  先生:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  

  20xx年xx月xx日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇11

  先生:

  x有限公司于xx年x月x日與您簽訂了勞動(dòng)合同,原勞動(dòng)合同的`有效期為年,至xx年x月x日止。公司在xx年x月x日通知您到總部參加短期培訓(xùn),您至今未到總部報(bào)到,且在xx年x月x日至xx年x月x日期間,您多次無故早退,已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動(dòng)合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動(dòng)合同。

  現(xiàn)特此通知先生,原勞動(dòng)合同將于xx年x月x日正式解除,請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資,并于xx年x月x日起,先生與長春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

  特此通知!

單位正式員工辭職報(bào)告 篇12

  先生:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員x人,你與公司簽訂的合同于20xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您20xx年xx月xx日至 月 日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xx元(大寫:),并為你出具離職證明。

  請(qǐng)你于20xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的.貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。

  特此通知

單位正式員工辭職報(bào)告 篇13

  尊敬的主管:

  您好!

  工作近半年來,發(fā)現(xiàn)自我在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)目前的需要,因此期望自我好好梳理一下。經(jīng)過慎重思考之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的目前的工作,敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在公司近七個(gè)月的的時(shí)間里,我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)手機(jī)銷售有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫忙;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的'工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

  在那里,個(gè)性感謝您在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感謝樂主管在的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝江陰勝康公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從xx年xx月份來到公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在這段工作經(jīng)歷而自豪。

  而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇14

  各部門、辦事處:

  公司社區(qū)推廣部員工,小楊,于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當(dāng)中,因有效工作日拜訪時(shí)間平均為1.3個(gè)小時(shí),經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現(xiàn)早退現(xiàn)象,甚至個(gè)別工作日無有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規(guī)定,均違反了公司各項(xiàng)管理制度。因此,給予辭退!

  工作交接:小楊原負(fù)責(zé)的'所有業(yè)務(wù),現(xiàn)已交接至張文靜負(fù)責(zé)。

  行政人事部

  20xx年7月21日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇15

  女士:

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,現(xiàn)我司依照與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第款的.規(guī)定,決定與您終止合同,請(qǐng)您于x年xx月xx日離開本公司。并于x年xx月xx日前與我司辦理離職交接手續(xù)。

  您的相關(guān)待遇按照規(guī)定辦理。

  有限責(zé)任公司

  x年xx月xx日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇16

  各部門、辦事處:

  公司推廣一部員工,小伊,因該員工所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)連續(xù)3-4個(gè)月沒有任何的.銷售增長,且負(fù)責(zé)的核心進(jìn)攻客戶銷售也沒有任何銷售變化,按照公司正式員工的考核管理規(guī)定,于9月1日起給予辭退,工作已交接至部門經(jīng)理張亮負(fù)責(zé)。

  行政人事部

  20xx年9月7日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇17

  先生:

  你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

  現(xiàn)公司限你于20xx年x月x日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年x月x日簽訂的.勞動(dòng)合同,并通過合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

  x公司

  20xx年x月x日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇18

  全體員工:

  員工于X年XX月XX日到我公司報(bào)到上班,現(xiàn)試用期已滿。

  但該員工不遵守公司規(guī)定,試用期滿后一直未與公司簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,現(xiàn)決定將員工辭退。

  特此通告。

單位正式員工辭職報(bào)告 篇19

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

  您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助,是你們的點(diǎn)滴幫助與教誨使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個(gè)行當(dāng),感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時(shí),腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進(jìn)的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個(gè)方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因:

  一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變?yōu)榭赡埽幱诳駸岬乃枷霠顟B(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司,基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行,所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng)意卻因?yàn)閰^(qū)域不同意或者是經(jīng)費(fèi)的問題而不能實(shí)現(xiàn),這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會(huì)去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋找機(jī)會(huì),并不是說我離開以后一定會(huì)有更好的發(fā)展,至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看,以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴(kuò)散的人,有太多的束縛的時(shí)候想不出好的點(diǎn)子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度,當(dāng)然沒有規(guī)矩不成方圓,一個(gè)組織一個(gè)單位必有其規(guī)章制度,而個(gè)人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴(yán)格的制度,他們應(yīng)該有自主活動(dòng)的空間。再者公司的組織形態(tài)有點(diǎn)紊亂,有項(xiàng)目時(shí)總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,最重要的一點(diǎn)看不到個(gè)人的發(fā)展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機(jī)制!

  上述離職原因可能有個(gè)人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵,如對(duì)公司發(fā)展有利則甚慰之,如有不適之處就當(dāng)是一個(gè)后輩的不成熟言語吧。

  是一家純正的公關(guān)公司,雖然只服務(wù)奧迪,可其涉及范圍卻相當(dāng)廣,所以在期間經(jīng)歷了很多東西,也學(xué)到了很多東西,與各位同事更是時(shí)間雖短卻情意深厚!每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家,也會(huì)到新的公司,甚至到不同的'行業(yè),可我會(huì)一直牢記大家的教誨。

  在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個(gè)案子,一個(gè)是重慶車展,一個(gè)是世界杯,而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開,因此深感對(duì)不起大家。希望一切順利,希望公司接下來的項(xiàng)目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發(fā)展越來越好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在月底左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭職信的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇20

  先生:

  由于原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于年月日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

  特此通知

  有限責(zé)任公司

  x年xx月xx日

單位正式員工辭職報(bào)告 篇21

  先生:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請(qǐng)于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  xx市電機(jī)電設(shè)備有限公司

  20xx年xx月xx日

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