文秘 辭職報告（精選13篇）

文秘 辭職報告 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。

　　首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于工資太低無法保障自己的生活，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。但是還有些個人原因，我還是不得不離開。望批準!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

文秘 辭職報告 篇2

　　尊敬的總裁：

　　您好！

　　我是秘書處的文秘，很遺憾我遞交了辭職報告。我之所以遞交該辭職報告主要有以下三個原因；

　　恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　第一、做為秘書處的文秘，我覺得我大部分的精力都花在了陪客人的應酬上，這不是我本職應該做的工作，我認為文秘工作應該是處理一些相關文件才對。

　　第二、我進公司已經快3年了，三年來不能說我有什么較為突出的成就，但是我也算是盡職盡責，為公司付出了很多，然而我的工資還是原地不動，看不到發展的空間使我對未來感到很迷茫。

　　第三、公司有很嚴厲的獎罰制度，并且我覺得有些地方很不合理，罰的多，獎的少，沒法做到公平。

　　綜合以上三點，我實在無法在公司呆下去了，懇請您同意我的辭職報告。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

文秘 辭職報告 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職辦公室文秘兼行政管理科員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的辦公室文秘兼行政管理科員崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己辦公室文秘兼行政管理科員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開辦公室文秘兼行政管理科員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室文秘兼行政管理科員崗位上，（改成自己辦公室文秘兼行政管理科員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的'辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在（改成自己辦公室文秘兼行政管理科員崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首辦公室文秘兼行政管理科員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　20xx年xx月xx日

文秘 辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我現在的離開我感到非常的抱歉，也有一些不舍，但是我還是希望您能夠讓我追求屬于自己的高度，去拼搏去努力。也很感謝您和公司這段時間的照顧與關愛。

　　我在公司也已經快x年了，但是我在自己所在的文秘工作上面，并沒有很大的發展，其實文秘并不是我所學的專業，所以在當初自己之所以會找這份工作也是因為被生活所迫，加上自己也想要嘗試一個自己完全不會的職業。從我加入公司的那一天起，我就一直跟著您，從我什么都不會，到現在能夠獨立自主的幫你分擔公司的各種日常工作，所以我很感謝您和公司對我的培養，此外，公司的制度以及公司的紀律都是我很喜歡的，我喜歡公司那種該工作的時候好好工作，該玩耍的時候盡情玩耍德狀態，所有同事只要一進入公司就都能夠一秒進入工作狀態，所有人都能夠清楚的知道自己的職位所在以及每天在自己所需要做一些什么事情，也都能很主動，很自覺的完成自己所需要做的事，對公司的任何事情都不會有怨言，哪怕公司臨時需要留下來加班，也不會有人有任何埋怨和不愿意的，當然這些都離不開公司領導的優秀的帶領。而且公司會經常組織全部公司也已經一起團建，這也是我很喜歡的，公司會知道要想要員工心服口服，無怨無悔的為公司工作，首先就需要學會關注員工的思想和心情。所以我很喜歡公司的工作狀態，也很喜歡公司領導們的領導，是因為您和其他領導的優秀，才會有這么一群優秀的同事，才會造就這么有發展前景的公司。所以對于我現在的離開我感到很不舍。

　　俗話說，天下無不散的宴席，所以對于一個公司來說，員工的離職應該也是人之常情，所以我也希望領導能夠原諒我，其實我一直希望自己能夠在自己的專業上面有所成就，畢竟不想浪費自己的知識，所以在平時的其他時間里，我也在認真的考和本專業的證書，所幸功夫不負有心人，我在上個月已經過了自己在這個年齡段所能拿到的最后一張證書，所以現在還是不希望自己就放棄掉自己的專業，還是希望自己能夠回到本專業的工作上，所以特此在這向您提出辭職，希望您能夠認真考慮我的請求。

　　我會將自己的工作交接給下一個同事再離開，絕不會因我個人的離職影響到公司。希望您能夠同意。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

文秘 辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最后，衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

　　祝愿公司開創更美好的未來!

　　望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　此致手機版

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

文秘 辭職報告 篇6

　　公司領導：

　　你好!

　　在公司工作的幾個月里，我學到了很多知識，公司的經營狀況一直很好。我非常感謝公司給了我在良好環境中工作和學習的'機會，也感謝您的照顧和指導以及同事的幫助。

　　雖然我已經基本掌握了公司的基本業務，但還有很多方面需要不斷學習。作為一名推銷員，表現是最重要的，但我已經好幾個月沒有做生意了。我的簡歷給公司造成了不必要的損失，我感到非常羞愧和悲傷。

　　現在因為家里有事要我回去，我在這里申請。如果給公司帶來不便，請諒解。希望領導批準。祝公司業務蓬勃發展！

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

文秘 辭職報告 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　由于工作調動，現正式向公司提出調離原工作崗位。

　　舍不得，舍不得這里的人，舍不得自己曾經的付出。每一次出差、每一次報價、每一次談判、每一次爭吵，在飛機上、在吉普車上、在會議室里、在工地上，所有這一切，都充斥著我的記憶，那么清晰，就像是在昨天。但時間的指針總是忠誠地一步一步往前走，昨天終究會結束。

　　在公司四年半的時間里，我收獲了很多，除了朋友和知識，更重要的是，我體會到了成長的快樂。感謝命運，讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司;感謝公司領導，你們的關注和欣賞讓我一直充滿自信，你們的指點和教誨讓我在成長的路上少走了很多彎路;感謝公司的同事，和你們的溝通，輕松愉悅;感謝我自己，能夠一直保持著一份純凈，真誠地付出，真誠地享受每一次收獲。

　　鑒于目前的身體及生活狀態，自認為不能夠為公司創造更大的價值，現向公司提出辭職，望公司予以批準。

　　雖然我不能在這里繼續“戰斗”下去工作總結，但真心的`希望，xx公司能夠夢想成真，在世界的舞臺上舞出屬于自己的精彩。

　　此致

　　敬禮!

　　匯報人：

　　日期：xx年x月x日

文秘 辭職報告 篇8

　　公司領導：

　　你好!

　　在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。

　　雖然在公司里基礎的業務我已經基本掌握，但有很多方面還是需不斷學習。作為業務員，業績是最重要的，可是我幾個月來都沒做到業務，個人簡歷給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和傷心。

　　現由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業務蓬勃發展!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

文秘 辭職報告 篇9

　　親愛的老板：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到茶葉大世界已經接近四個月了，正是在這里我開始踏上社會，完成一個學生到社會人的轉變，在這平等的人際關系和開朗的工作作風，讓我開心工作，開心學習，回顧這近四個月的工作情況，我覺得來到茶葉大世界工作是我幸運。

　　一直以來我也非常珍惜這份工作，在這四個月里感謝老板對我的關心和教導讓我感謝不盡，在這四個月里我也學到了很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的我，也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會，但由于我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計，準備畢業前的工作，所以不得以而辭掉這份寶貴的工作，請您諒解我做出的決定，另外在我離開前我會認真做好現在的工作，把沒完成的工作繼續做下去，以保工作順利交接。

　　很榮幸成為茶葉大世界的一員，我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富，但同時也很遺憾不能為茶葉大世界的輝煌明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿茶葉大世界業績一路飆升，老板及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

文秘 辭職報告 篇10

　　尊敬的總裁：

　　在xx公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

　　自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作，不給公司帶來任何損失，還請領導批復我的辭職申請。

　　我是秘書處的文秘，很遺憾我遞交了辭職報告。我之所以辭職有以下三個原因；

　　第一、做為文秘，我覺得我大部分精力應該是處理文字上的東西，而不是陪客人應酬。

　　第二、我來公司都三年了，然而我的工資還是原地不動，我看到辭職的同事到新公司工資都漲了很多。

　　第三、公司的獎罰績效規定很不合理，罰的多，獎的少，沒法做到公平。

　　綜合以上三點，我實在無法在公司呆下去了，懇請總裁同事我的辭職申請。

　　經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。

　　在短短一年的時間里，企業銷售部給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在企業銷售部里工作的很開心，感覺企業銷售部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在企業銷售部里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝企業銷售部，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

文秘 辭職報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職辦公室文秘科員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的辦公室文秘科員崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己辦公室文秘科員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開辦公室文秘科員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室文秘科員崗位上，（改成自己辦公室文秘科員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的'申請。

　　轉眼之間，在（改成自己辦公室文秘科員崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首辦公室文秘科員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的辦公室文秘科員崗位工作者。

文秘 辭職報告 篇12

　　尊敬的總裁：

　　我是秘書處的文秘，很遺憾我遞交了辭職報告。我之所以遞交該辭職報告主要有以下三個原因;

　　第一、做為秘書處的文秘，我覺得我大部分的精力都花在了陪客人的應酬上，這不是我本職應該做的工作，我認為文秘工作應該是處理一些相關文件才對。

　　第二、我進公司已經快3年了，三年來不能說我有什么較為突出的成就，但是我也算是盡職盡責，為公司付出了很多，然而我的工資還是原地不動，看不到發展的空間使我對未來感到很迷茫。

　　第三、公司有很嚴厲的獎罰制度，并且我覺得有些地方很不合理，罰的多，獎的少，沒法做到公平。

　　綜合以上三點，我實在無法在公司呆下去了，懇請您同意我的辭職報告。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

文秘 辭職報告 篇13

　　尊敬的公司領導：

　　您好!經過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日