最好的辭職報告范文（精選3篇）

最好的辭職報告范文 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。眼看公司已經加足馬力，只待一聲汽笛，便要快速騰飛之際，我卻選擇了離開。離開，我飽含著不舍、遺憾。喜歡x有限公司的夢想，喜歡x有限公司里的每個伙伴。離開后，我知道我必定會十分想念這里的一切，想著經理每天的活力和激情，想著默默付出，想著熱心腸，想著樂觀奮進，想著這里的每一個優秀的伙伴。想著這一年我竟然沒能為這個集體做些什么而懊悔。

　　在這一年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。也收獲了友誼和快樂。而今，我不得不離開選擇，一方面是由于個人感情的問題，另一方面家里親戚創業希望能回去幫忙。掙扎思索了多日，現向公司提出辭職，公司何時方便讓我離開，我便何時辦理離職手續。希望能給予批準。

　　最后，衷心祝愿公司穩步快速成長，事業蒸蒸日上！年年碩果累累！祝愿各位領導與同事：健康快樂！平安幸福！萬事如意！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人 ：

最好的辭職報告范文 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先非常感謝公司給予的機會，讓我在碳資產管理中心工作；同時感謝部門領導給予的信任和栽培，讓我在過去的一年里業務能力得到了極大的提升，并獲得了更加豐富的人生經驗。但因個人職業生涯規劃等原因，很遺憾向公司提出辭職。

　　?回顧過去的1年，公司給予我們良好的工作平臺和學習機會，讓我積累了實踐經驗的同時也接觸到行業領域的前沿。此外，在融洽的工作氛圍中，得到領導、同事們的幫助和認同讓我深感幸福，人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經歷，我常常為有這樣優秀的工作環境和人際環境感到無比的愉悅和驕傲，對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表，只能再次深深感謝！

　　在過去一個月中，我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證，本人離職后遵守職業道德，絕不做出任何有損公司利益的事，也不泄密。最后衷心祝愿公司及部門業績一如既往一路飆升！領導和各位同事工作順利！

　　請領導審查批準！

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

最好的辭職報告范文 篇3

　　1、工資決定

　　有個朋友辭職了，原因就是因為加薪，他負出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒有得到上司的'賞識與認可，之間中他也向上司提過加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對加薪徹底的失望了，工作也沒有激情了，對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書，老板猶豫一下，就問了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。

　　2、自尊受損的決定

　　一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次，在設計三人各五盒的名片上打錯了同一個字，印出才發現錯誤。經理暴跳如雷，當眾狠狠的教訓一頓并處罰。第二天，她就寫上了辭職書。她委屈訴說：她也不是故意的，做錯了處罰是理所當然的，但是當眾這樣被侮辱，實在受不了。

　　3、負出為徒勞

　　有所企業成立一年出，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失。換了好幾個管理經理與市場經理，后來聘了一位很優秀的市場經理，對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針。總結了公司發展的前后情況，他看出了管理上的出現很大的問題，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經理和老析的反對。且有寫了利于公司發展戰略計劃方案，最終還沒得到老板的批準，日思夜慮，幾曾會議爭辯，把他折騰得一無所成。面對這樣的情況，他無法與老板站在一起，他無奈之于寫下辭職書。就此，前戲一直連演，在職最老的職員為半年左右，每個月都有三分之一的職員流出流進。有的職員提出建議，老板和行政經理都認為不是管理上的問題，是員工心態問題。就此，不停地寫員工心態

　　管理制度。約束個人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無效，即當處罰。因此，每個職員抱著希望而來，然而帶著怨恨而去。 辭職報告范本：

　　尊敬的公司領導：

　　我帶著復雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

　　這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。 我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

　　此致

　　敬禮