2024服裝設計師辭職報告（精選3篇）

2024服裝設計師辭職報告 篇1

　　敬愛的領導：

　　您好!

　　感謝這段時間來的指導和培養，以及各位同事的照顧!

　　在這里我深深感受到自己對內衣打版知識的貧乏及無能，未能給公司設計出漂亮精致的款式創造利益，占據市場份額而感到萬分的抱歉。

　　這里的銷售人員，打版師傅，打版學徒，采購，車版，車位，裁床，倉管，前臺，清潔工，門衛，廚師...都很重要，他們為公司創造了實實際際的經濟效益，每個季度加班加點的不計較個人利益，為發展公司，為打響品牌而努力，奮斗。他們是公司的財富，是不可或缺的人才。

　　而作為設計的我，在這里應該稱為繪圖員。某次某打版師傅說出了真相“就是個畫畫的而已”。真相也是這樣的，當你費盡心思作一個構思，查參考書留意流行趨勢了解工藝做法，去把內衣的各個部分用各種材料有機的結合起來以適合你所服務的品牌所設定的人群，再以圖稿的形式打印出來，并且已經通過審批，卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產了，它甚至只是一顆精子，未能與卵子結合，因為它從來沒有存在過，只是一個想法一個圖搞而已。

　　這樣說來也沒有什么可惜的，畢竟有人不喜歡就說明它不是最好的。事實上，有若干款差點流產的款式在我的一再堅持和某學徒的配合下誕生了(更恐怖的是現在也在發動此學徒自己搞款不要給我打版)，它恰恰引起大家的注意。這樣的事情也不是沒有的。

　　被派發到不喜歡它們的人的手上的另外一些，就像是不聽經紀公司話的明星一樣被雪藏了。明星們尚且有咸魚翻身的機會，它們卻已經墜入了地獄十八層永不超生。產生這樣的問題的`原因，個人認為有以下幾個：

　　1、審美差異;

　　2、專心研究個人設計，無暇顧及繪圖員的款式;

　　3、認為你是外行，只行內人才可以并有能力設計。而此人也曾有言論“不能看某某的設計，要自己搞”而作為某某人的我也明白每個人都希望他的主意能成為產品，所以就有了死胎的出現。當然也與當初沒有跟某師傅打好關系盡力迎合他有關。

　　以上的只是說明一件事，在一個經濟跟地位以及技術都沒有辦法實現提升的地方我只想要點尊嚴。切實的說是價值感，自我認同感，哪怕有一點點存在感也好。但比爾蓋茨說過“The world won"t care about your self-esteem. The world will expect you to accomplish something before you feel good about yourself.”(這世界并不會在意你的自尊。這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就。)我認為他說得對，我想我需要點空擋的時間去發現自我，所以就有了這封自以為是的辭職信。

　　如果你能看完以上的長篇大論，感謝您!

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024服裝設計師辭職報告 篇2

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是，在這件事情上面我還是向您提出了辭職，在公司做前端工作已經有一年的時間，頁設計是為非常熱衷的一件工作，在工作當中我一直都是不斷的通過時間在學習進步，我感激公司栽培了我，一年的時間趨勢不算長，但是對現階段的我每天都是正規的，處于一個奮斗的年紀就應該把我好生命的每一天，這次辭職我也是做好了一些心理準備，或許有一些突然，可這也是我思考良久的決定，我希望我能夠在工作當中做好自己的本職工作，能夠把細節都落實到位，但是我感覺自己逐漸的承受不住這份壓力，我不是不喜歡這份工作，做前端工作我時刻都保持著熱衷，現在我也一直在做好相關的工作規劃，可是有些時候工作及時有些壓力，我也知道這是我應該要去克服，但是逐漸的顯得吃力，所以提出了辭職。

　　一年來做頁設計工作，其實我認為我個人的能力是在逐步的上身的，包括在一些專業知識上面也得到了很多填充，我是喜歡這份工作的，雖然我自己是這么認為的，但是在工作的時候還是會出現問題，讓自己滿意不是重點，讓客戶讓您滿意才是重點，這也就是我的壓力來源，每一次設計的出來的頁似乎都不是很合客戶心意，甚至有的時候會因此反復的修改，一開始我并沒有覺得這有什么，可是時間久了這種壓力就逐漸展現出來，我就開始了慢慢懷疑是不是自己能力問題，總是在工作當中做不到讓客戶讓大家滿意，有些時候很自責的，但是我還是一直在堅持，現在一年的時間過去了，我還是在想這個問題，我非常希望能夠得到一個認可，但是壓力也隨之越來越大，有時候一個站就反復的修改，逐漸的就扛不住了。

　　現在我很是自責加不安，工作了這么久的時間我真的對公司很多不舍，在這個過程當中有著很多不一樣的經歷，但是辭職這是我的問題，抗壓能力也是做我們這一行的壓力，在這一點上面確實是做的不夠好，所以導致了我現在向您提出辭職，做前端工作讓確實是非常的充實，雖然說是有很多壓力，可是在這里我確實是在工作當中出了問題，我應該要有好的心態去做好相關的準備，不希望再應為個人承受能力不夠而出現這種情況，在我們公司做頁設計工作我很開心，很感激，最后望您批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024服裝設計師辭職報告 篇3

　　尊敬的老板：

　　非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

　　可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

　　每個人都在懷揣著自己的'理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

　　老板，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

　　再有，經過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于xx大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。

　　在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xx大業的同事們對我的幫助與肯定，希望xx大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日