不愿出差而寫的辭職報告（精選3篇）

不愿出差而寫的辭職報告 篇1

　　總經理：

　　我叫丁，女，收銀員，身份證號：x年10月15日出生(26歲)，于XX年6月1日招聘進入限公司，現在因個人原因不愿意繼續從事商品經濟收款管理工作。因此，我經過慎重考慮決定向公司勞動人事部門遞交“辭職報告”，現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天告知×有限公司，30天期滿次日起即XX年6月25日星期四依法辦理解除勞動合同的相關手續。

　　特此報告

　　此致

　　敬禮！

　　報告人:丁(親筆)

　　XX年5月25日

不愿出差而寫的辭職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　我想辭去工作的理由有四：

　　一、工作太不穩定。長時間的出差讓我沒有時間觀念，每日只是忙或者更忙，忙來忙去也還是這個樣。一個人是做不出成績的，我盡管已經很努力了，但是有些公司因素還是讓我無奈。不想再這樣毫無成就了，也不想這么亂糟糟的生活了。

　　二、現在出差太難了。都什么時代了公司還是這樣的出差補貼。也許在老板眼里我們就是個工人，最普通的、最廉價的工人。但是我們也有選擇生存檔次的權利，我沒必要去睡那種幾年都沒有收拾過的駕校宿舍，也不想繼續睡那種骯臟、霉味不一而足的小旅館，我想住大賓館。我不想吃那種5塊錢一碗的拉面，我可以選擇在動車上吃頓35的快餐不再啃面包。公司的福利待遇不能實現，我自己出去尋求去。

　　三、身體條件不允許我再這么拼命了。長達4年的出差生涯，讓我有過激情、快樂、新鮮，但是這些都不再是推動我繼續下去的動力了。我現在只是覺得我的胃吃不消，我的`身體每況日下。我不能完全把所有問題都推到公司頭上，但是這份工作同樣決定了我沒有一點自由的時間來好好修理我身體上的毛病。

　　四、年齡也不允許我再這么一味奉獻了。24周歲了，老家的兄弟、同學都是做父親的人了。我就算沒必要這么早成家，但是也該對父母有所交代了，不能再不計較工錢只問做得是否有進步、是否有意義。可能我離開多倫之后不一定能找到一份好工作，不一定能拿到豐厚的薪水，但是誰又知道呢？不是還有希望嘛，畢竟公司是什么樣子的我們大家都清楚，要想再前進一步真的難如登天。

　　在這里我經歷了很多人生中的第一次，非常感謝公司給我這個平臺，我這幾年也確實是抱著感恩的心奮斗在我的工作崗位上，很有一份不同的感情，就像學校一樣讓我念念不忘、依依不舍。但是年輕的心應該飛揚，還是告別了吧多姿多彩的南京多倫。感謝領導對我的關心照顧，祝公司興旺發達！望批準！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

不愿出差而寫的辭職報告 篇3

　　尊敬的主任：

　　您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　在公司近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級與同事們的關照與幫助;上，得到與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY(上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在公司近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。

　　辭職人：

　　20年月日