中層員工個人工作辭職報告(通用28篇)
中層員工個人工作辭職報告 篇1
尊敬的企業領導:
您好!
感謝企業對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。
現由于個人原因,不能在企業繼續工作了,與企業離別,情更不堪!愿司事業有成,飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
中層員工個人工作辭職報告 篇2
尊敬的總:
您好!我非常遺憾在這個時候向公司提出辭職。此時,我感到十分的慚愧與難過。
4個月前,承蒙您的賞識,我有幸進入這個蓬勃、睿智、向上的團隊,我欲踩著青春的尾巴,在移動互聯網的浪潮中搏擊,把自己的人生軌跡定位在車聯網版圖中,為實現心中的IT夢而努力奮斗!入職后,得到您的信任,被委以重任,負責市場部、行政部的領導事務。我心中既興奮又緊張,更多的感覺到肩上的壓力是無比的重大!我深知這個機會對我來說是萬分的珍貴。因此,我在工作中,唯有投入百分百的努力,取得佳績,才能報答您對我的信賴。
在開始的工作中,在您的.諄諄教誨和同事們的熱情幫助下,我慢慢的進入自己的角色當中,特別是對各地市xx公司的培訓中,我發揮了自己的長處,并取得了些許的效果。但隨著工作的推進,我感覺到了困難與阻力慢慢的變大,雖然您孜孜不倦的對我進行悉心教導,以及我不斷的調整自己的工作方式與狀態,但效果甚微。此時的我,進入了一個迷茫、憂慮的思想狀態當中。我不斷的反思自己,我的大區域市場開拓經驗儲備不足,缺乏大型正規軍的領導指揮思想,我能否挑起如此重任?
現在是產品上市前宣傳工作開展的時期,對于產品重要的宣傳和銷售渠道——微信,我知之太少。我一直利用各種機會加以學習,但未能領悟其中的精髓。在近段時間的工作中,我沒有取得令您及我自己滿意成績。我辜負了您對我的期望與信任,我向您表示深深的歉意。
由于個人能力有限,未能給公司帶來理想中的效益,同時考慮到公司今后安排的合理性,本著對公司負責的態度,考慮再三,我鄭重向公司提出辭職。在離開公司前,我一定會做好交接工作,站好最后一班崗。
因緣相聚,因緣而散。在此,由衷的感謝總您一直以來對我的關心與培養,感謝公司同事們對我的幫助與支持。祝愿您工作順利,家庭幸福。祝愿公司宏圖如鯤鵬展翅,一飛沖天!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
中層員工個人工作辭職報告 篇3
尊敬的公司領導:
您好!
我于__年3月15日進入公司工作,已近兩年半的時間了,期間,我從對公司熟悉到基本熟悉,從不適應到基本適應,走過了一段學習和認識,鍛煉提高,努力提升自我的艱難過程。
但是很遺憾,我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿,而是自己的問題,我感到的生活的壓力,我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意,可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。現在的我感受到了生活的壓力,而且十分大!
原來,我只是對公司三位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞又目染,剛剛知道什么叫創業,什么叫經營,什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業領導,如何做事業,怎么樣搞發展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書,每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們,給我提供了機會,提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。
人們常說,說到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發。留下了不可磨滅的印象。公司要發展,肯定會發展,我將引以為榮,對于我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。如今我觀過了山,也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的.。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著滿身激情來到這里的,原打算在我們這里能有一番作為,現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至于現在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。
在公司工作期間由于知識能力有限,企業經驗不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會繼續關注的,關注著她的發展與壯大,傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!經過自己慎重考慮,現向公司正式提出辭職。希望公司領導給予批準!也愿公司在今后的發展中發揮優勢,揚長避短。祝公司興旺發達!前途輝煌!
中層員工個人工作辭職報告 篇4
尊敬的.公司領導:
首先, 非常感謝您這1年來對我的信任和關照。這段時間, 我認真回顧了這1年來做文員的工作情況, 覺得來公司工作是我的幸運, 我一直非常珍惜這份工作,這1年多來公司領導對我的關心和教導, 同事們對我的幫助讓我感激不荊
在公司工作的1年多時間中, 我學到很多東西, 無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高, 感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時, 也因我自身了原因, 總覺得啥事都不的行, 也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作, 對不起您也對不起我自己。真得該改行了, 剛好此時有個機會, 我打算試試看, 所以我決定辭職, 請您支持。
請您諒解我做出的決定, 也原諒我采取的暫別方式, 我會在上交個人辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的1年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化, 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業績1路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
中層員工個人工作辭職報告 篇5
尊敬的主管、副總:
您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需要不段學習的。
請原諒我此時向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務員風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向,很多同事有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
中層員工個人工作辭職報告 篇6
尊敬的總經理:
由于酒店工資不準時,生活壓力翻了一番,整天猶豫不決,深感恐懼,每天生活在抑郁中,無法自救。因為我還年輕,心理承受能力差,我害怕想不起來。另外,我才16歲,不想活在抑郁中。
“一個16歲的花季女孩因為家庭原因遠離家出去工作,被拖欠工資半年。她長期抑郁,最終選擇了在工作的地方辭職……”當我在網上看到這樣的新聞時,我非常震驚和震驚。也許我陷入了同樣的境地,所以我理解那個女孩當時的心情。她帶著絕望、悲傷和對世界的怨恨離開了。
或者從她身上看到自己,也許只是我想得太多了,但為了避免我想的一切。經過深思熟慮,連夜思考,為了我的'父母,為了我的未來,為了我沒見過的另一半,為了我還沒出生的兒子或女兒,我不得不要求你辭職。
親愛的經理,我知道你是一個偉大的老板,有很多房地產,所以我一直相信你仍然會支付我的薪水。但如果你認為我沒有親戚,沒有地方住在這里,所以我非常感激這個月底讓我住在宿舍。
此致
敬禮!
辭職:
中層員工個人工作辭職報告 篇7
尊敬的:
您好!
實在是非常的抱歉,在這里,我因為個人生活中的一些與阿你用,不得不與您道別了。回顧自己的工作歷程,從20xx年以來,自己在售后客服這個崗位上,也已經做了x年了。這些年來,多虧了有您的幫助和指點,我才能能上公司的發展,更上我們隊伍的進步!謝謝您!
但是在現在,我真的無法在x公司繼續工作下去了,“家家有本難念的經”,而我現在卻必須去面對這本“經書”,希望能夠諒解我的處境,為此給您帶來的麻煩,愿您原諒。
在此,我正式的向您申請辭去我在客服部的崗位和職責,在一月后,我會按時離開公司,并完成交接工作,望能及時的批閱。
說起來,自己在公司的這些年,收到的也不僅僅是您的幫助。作為客服部的一員,在眾多的員工中,自己總是說成長的最慢的那個,面對的培訓,面對公司的發展,自己總是沒能做好自己的改變,沒能及時的跟上。但是我很慶幸自己的處境,并不是自己的缺點,而是自己的身邊能有這么多既優秀又熱情的同事們,以及這些親切有負責的。
你們在工作中總是幫助我,教導我,對我的不足,您總是在嚴厲的批評后教導我怎么去改正。而同事們總是在休息的時候給我傳授很多的工作經驗,讓我在平時的時候也能不斷的提升自己。這些年來,多虧了大家我才能提升自己的工作,才努力的完成自己的任務。
而且,我們的隊伍還是這樣溫暖的一支隊伍。作為客服,我們總是在工作中平緩客戶的情緒。但是,相對的,我們自己卻常常受到影響。但在這樣的情況下,我們隊伍中卻洋溢著一股積極的氣氛,將這些不快都在休息中驅散了出去,讓我們能在工作中不斷的保持最良好的狀態。我們總是互幫互助,總是照顧那些需要幫助的同事,這樣溫暖的集體,真的讓我感到自己非常的幸運。
但是,自己既然已經決定要離開了,盡管感到不舍,盡管感到傷心,但是在未來,我和x公司,都有自己前進的道路。相信在今后的工作中,我也會帶著積極向上的心在新的工作中努力,x公司也一定能變得更好,更輝煌!希望我們都能在今后變得更好!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
中層員工個人工作辭職報告 篇8
尊敬的:
您好!
工作近x年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務,敬請批準。
在近x年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的`了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀,辭職報告《辭職報告書》。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝YYY(上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。
此致
敬禮
辭職申請人:
20xx年xx月x日
中層員工個人工作辭職報告 篇9
尊敬的____:
時間過得真快,轉眼間我已經在____工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,極度感謝這一年來____對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于____的身邊,在此我感到極度的遺憾。
認真回顧過去的這一年,我在____學到了很多東西,無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高,我也極度熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一路的那份和睦,那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的.歉意,并希望能得到公司領導的準許!
辭職人:____
日期:______年3月5日
中層員工個人工作辭職報告 篇10
親愛的領導:
從我踏出校門的那一刻,滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的墻壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變為道貌岸然的智慧成為了當下社會必然的進化趨勢。
我曾幾何時知曉ctp的含義是那么的懵懂,這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經驗,讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而,我致命的弱點便是我的沉默。介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態度在表面上起到的一定的效果,但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。
我原先以為銷售人員與售后人員是合作關系,當然這種和諧的關系是以風平浪靜為前提,如果,出現了客戶與業務員的矛盾,作為產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多么復雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題,這其中不乏造成了業務人員的繁瑣程序與或多或少的經濟損失。對!我是沉默的人,但這不代表我可以容忍業務員的“無中生有”,客戶若是能夠保留,皆大歡喜。若是矛盾加劇,關系碎裂,因為利害關系,卻鬼使神差般的落罪于我。
我不愿表述什么,因為銷售人員的表述比我更加的“無懈可擊”銷售人員因產品問題責問于總廠,因客戶使用問題責問于售后部門。銷售人員唯一的問題便是客戶的業務關系,而這個最為本質的問題只有業務員自己清楚,且無絲毫證據可查。當然銷售人員身為公司的“血液”在努力維持業務關系所做的付出,應收款項所做的勞心勞神的態度,必須給予包容與諒解。身為售后人員我看似只能選擇沉默。
人需要不斷的學習,當我發現在這么個復雜的環境中,我獲得的是寶貴的社會學經驗時,我也不免得有著稍許的寬心。不過,我的本性并非適應這種環境,我需要的是平等、公正的處事環境,同事間互相以誠相待。
而最為重要的便是,人不能選擇沉默,沉默永遠反駁不了他人的“無中生有”。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
中層員工個人工作辭職報告 篇11
尊敬的公司領導:
你們好!
在電車公司供電所工作的近五年的時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣有初步了解的電工,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的`知道與幫助。
然而在應該對單位做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:我考上哈爾濱工業大學,機械制造與自動化專業,我想趁著年輕,豐富我的知識水平。
提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了十二站同事之間的互相幫助。
現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝電車公司供電所,感謝變電隊,感謝領導和同事們,是供電所培養了我!在供電所的五年將是我人生的一筆財富。
在此,我自愿申請辭去在供電所的職務,敬請批準。
在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿電車公司供電所的事業蓬勃發展,電車公司供電所的領導和同事們身體健康,事業順心。
中層員工個人工作辭職報告 篇12
尊敬的領導:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?
人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。
辭職人:
20xx年x月x日
中層員工個人工作辭職報告 篇13
尊敬的___單位領導:您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書,很遺憾自己在這個時候突然向__單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在__單位繼續發展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。
同時,很榮幸曾身為__單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在___辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致
敬禮!
辭職申請人:__
20__年12月7日
中層員工個人工作辭職報告 篇14
尊敬的領導:
您好!
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視我在xx個多月的這段經歷,也很榮幸自己成為的'一員,我確信我在xx10個多月的這段經歷,將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響,畢竟是我畢業后的第一份正式工作。我愿借此機會對公司給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……
對于離開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。
感謝正派而果敢干練的、感謝豁達而寬厚的、感謝直率而厚道、感謝聰明伶俐的、感謝天真可愛的、感謝、感謝、感謝在對我的照顧……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!!
多謝!愿能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮!
申請人:
xx月xx日
中層員工個人工作辭職報告 篇15
尊敬的公司領導:
感謝公司能夠錄用我,在這一個月以來,本人的工作能力得到了前所未有的提高,這是一個學以致用,不斷提升自我的一個月。在這一個月以前,本人對自己對這份工作充滿了信心,可如今,那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧,因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭,在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰,讓我不得不面對它們。
主要的問題是飲食問題,一向都認為自己適應能力很強的我,卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣,那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯,吃到米飯就懷念家鄉。
所以基于以上兩點,我在此提出辭職,在我人生的`道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。
此致
敬禮!
辭職人:______
20____年__月__日
中層員工個人工作辭職報告 篇16
尊敬的領導:
感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!來黃石已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的`自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于給予自己的一個這么好的發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!在經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
中層員工個人工作辭職報告 篇17
尊敬的公司領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了,公司里的人對我都很。我衷心感謝高組長張線長以及各位領導和同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。在這個大家庭里,我倍受“團結、誠信、務實、開拓”企業精神的鼓舞,在為公司服務的同時,自身在各個方面也得到了良的發展。
離開公司,是因為我個人的原因,因為每個人的追求目標不同,我想我現在年領還小,還有很多的時間和機會去把握和開拓的我未來,而我鑒于我個人的興趣偏和能力等原因的`考慮,我已決定辭去公司現有工作以迎接新的挑戰。離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這份工作。
如果有機會,希望我能以全新的我,積極的態度再次與公司和同事們合作。
此致
敬禮!
辭職人:
中層員工個人工作辭職報告 篇18
尊敬的公司領導:
您好
首先想對您說聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告。
來公司半年多,在公司的這段時間大家相處融洽和睦,在這里有過歡笑和收獲,也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺我的專業水平一點都沒有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理,我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來,每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰場。
除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師,但我現在的基礎還沒打牢,所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的工程,以便提高自己的專業水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業后工作中給自己定的目標,做工程師或者做項目經理,并不是說為我個人生存或職業上獲多少光榮,其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情,他們沒工干的時候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優秀的人,但我會為我這些最樸實的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內疚,而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
中層員工個人工作辭職報告 篇19
尊敬的x總:
您好!
我是,因我得了胃病,要在家里養病——吃中藥,所以我向公司提出辭職。
年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,醫生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養。鑒于我們公司的飲食情況,我也為自己的健康著想,我向公司提出辭職,請批準。
我是xx年10月份進入天開公司的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業的學生慢慢變成熟,在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的了解,其中不斷的進步,與公司的培養是分不開的。在這里我感謝大家,感謝公司。
而今,我因為身體健康的原因要離開天開,希望領導同事給予理解與支持。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
中層員工個人工作辭職報告 篇20
尊敬的領導:
感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因個人原因,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解。
希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求。祝公司前程似錦,生意蒸蒸日上。
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
中層員工個人工作辭職報告 篇21
尊敬的領導:
您好!
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。
我到地鐵安檢旅檢已經工作了x年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。
但是平時工作嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制,讓我對自己將來的發展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
中層員工個人工作辭職報告 篇22
尊敬的領導:
鑒于對現狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的責任,我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學習、鍛煉和發展自己,這是我所感激的地方。
但是學習也僅限于自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說的是學習并不僅僅是自己的事情,還需要引導和指導,因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。
從公司成立到現在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規,開始是真的把公司當做家,把工作當做事業,但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現實的問題。
爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立,和現在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態度自己心里也明白的。
工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內容,創作、畫畫的流程和精力,質量……這些感覺公司很少考慮到,感覺公司并不是真正的做內容。
最初的策劃,感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視,并不是真的做內容。
也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的`事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。
我只想做內容,只想創作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25,結婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現在還什么都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。
站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:
1.這是文化創意產業,宣傳營銷需要有,但是創意、故事、內容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。
2.前期策劃和選題需要更認真,不要那么多虛的東西,需要實實在在的創意和故事。
3.最重要的一點就是,多為員工的個人發展考慮下,員工就是企業的生命。
好了,說了這么多,希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的,但是自己是陪著__一點一點走過來的,也就說說知心話吧!
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
中層員工個人工作辭職報告 篇23
尊敬的領導:
您好!
在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴酒店給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮,決定辭職,酒店的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的.發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
中層員工個人工作辭職報告 篇24
尊敬的老師:
你好!
從小學三年級,我榮幸擔任班級的班長,一直到高中畢業,班長的職位從沒讓我有過什么不同的感覺,只是一個普通人多了一個不同的稱謂而已。可能是我想的太簡單了,畢竟大家都是大人了,有時候看問題會刻薄些。但我覺得我真的做不到太虛偽的和每個人都打成一片,我做不到。
很多人說我是個心眼比較多的人,我承認,遇到問題我會想很多的方面;但我也承認我從沒有害過誰,我對的起自己,對的起自己的朋友。
班長,我努力了,組織了一次活動一共去了20多個人,那一次心里很不是滋味;錢老師和我談過很多次,她對我的鼓勵是我堅持這么久的最大的動力,我謝謝她。
但最后,我還得對所有人說:對不起。我想做會原來的自己,再次的和所有人一樣,當一個普通的學生,那樣我會更開心和快樂。
辭職以后的事情我沒有多想,希望錢老師能和其他的班委協調解決,再向大家說一次:真的對不起!
此致
敬禮!
辭職人:______
20____年____月____日
中層員工個人工作辭職報告 篇25
來__近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事,這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變為熟悉,辦事也由茫然失措到得心應手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調整,我覺得我真的是適應能力有限,這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達不恰當的請多包涵,對于我的工作總結如下:
1.編制包裝任務書,能做到及時準確
2.參加發貨進程會議,能做到及時傳達會議內容
3.做到及時與業主和設計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設計,符合合同及任務書的要求,及時設計與采購,保證做好準備工作
5. 儀表(略)
6. 備件任務書,及時準確
7. 故障件處理單(略)
8. 技術問題反饋及處理單(略)
9. 對于實際采購與協議不符合的問題,及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今,一共做了73個新的任務書,完善改版的任務書有80多個,備件任務書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產類采購申請單30多個,技術資料更改單70多個,技術問題反饋及處理單170多個,現金借款申請單1個,銀行借款申請單 4個,財務票據遞交記錄單 1個,采購類發票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,戶用資料審批單37,產品發貨控制單100多個,生產任務單58個等等
8個月的時間,我就要離開__了,我要向在這8個月的日子里,給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝,謝謝你們!
離職原因:
對公司安排的生產部“儀表調度”一職,不能勝任!
中層員工個人工作辭職報告 篇26
尊敬的領導:
您好!
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態,待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。
本人不才,有失眾望。外協異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。
數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態,亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此致
敬禮!
申請人:
日期:20____年__月__日
中層員工個人工作辭職報告 篇27
尊敬的__:
您好,感謝領導近年多來對我的`關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。最近這段期間,我認真的回顧了自己這四年多的工作。自從20__年8月份來到____公司至今,我完成了從一個小孩到成人的轉變。在公司里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來公司工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合這份工作,人總是要面對現實的,我覺得自己能力不足還需出去學習一下,如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三后覺得自己沒有這份能力去拿這份工資,為了不耽誤公司的發展,我還是提交了這份辭職報告。
由于實在不能適應__經理這份工作,這一年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,我的身體和思路實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力,主要可能還是我玩心比較重還不成熟,我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。
再者,在職期間我沒有做過傷害公司利益的行為,如有疑問待查證后再審批此辭職報告。個人在公司的欠款會在離職前還清。(公司給予我很大的幫助,在父親生病期間是領導們幫我度過的,這是一輩子不會忘記的)
請公司領導安排一下后期工作交接人選我將全力配合,我不會因為自己的離職而耽誤公司的正常運轉,一定把工作交接清楚后方可離職。此報告截止到12月31日執行,在此期間我將站好最后一班崗,四年了雖然有些舍不得,但是人各有志、天下沒有不散的宴席。
所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與12月31日離開_____公司。
此致
敬禮!
辭職人:___
___年__月__日
中層員工個人工作辭職報告 篇28
曲指算來,我到公司已有一年的時間了,在這一年里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶,我也要求自己盡心盡職,每一項工作努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。
我要離開公司了!
我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。父母對我來說,真的比什么都要重要。雖然會很安依,但是我相信父母有我的陪伴會很幸福,雖然說父親有病在身,我相信隨著心情的開朗會比任何藥物都起作用,加之我又是家里最小的,兒時的我是享受父愛母愛最多的。所以我不想為難自己,我必須要離開了。我不奢求太多的榮華富貴,只希望陪伴爹媽安享晚年,這是我目前唯一能做的。
我真的不希望有一天父母走的時候,而我還有好多話、沒跟爹媽道完,好多事還沒帶著爹媽去做!
自從加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。
再一次真誠地感謝您和同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!