最新2024年員工辭職報告(精選25篇)
最新2024年員工辭職報告 篇1
xx地產領導:
您們好!
面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產提出辭呈,并按工地的規定辦理離職手續。
以上辭呈,懇請批準。謝謝!
辭職人:
時間:20xx年xx月xx日
最新2024年員工辭職報告 篇2
尊重的銀行向導:
起首祝銀行在新的一年中發達生長,取得越發優秀的結果;祝愿銀行上下全部向導和員工身材康健,萬事快意!我為能在事情過感觸無比的榮幸和自大,我會吊唁在這里的時時刻刻,謝謝銀行給了我這么一個時機。在銀行這一年多里,銀行向導和四周同事給了我無比的照顧和眷注,讓我深入的感覺到了銀行提倡的情面化辦理給我們帶來的密切和溫馨。我篤信,銀行將沿著通往勝利彼岸的高速合肥婚慶銀行軌道飛速進步,將一如既往的在范疇領航!
這段時間,我會把本身賣力的*項目那塊很好的完成,會把本身的活交代完畢。要是我的拜別給銀行帶來了很多幾多未便,我表現萬分的歉意,
盼望銀行向導思量思量我的現實環境賜與明白。我樸拙的懇請銀行向導答應我的辭職申請,在這里我表現衷心的謝謝,同時祝愿銀行不停強大生長!
此致
敬禮!
最新2024年員工辭職報告 篇3
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到巨化公司也快兩年了,但是我還是把自已定位為新人,正是在這里我開始踏上了社會,讓我體會到什么是團隊,什么是工作效率。公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力,以及對工作的認知力有限,使我越來越不適應如今的工作環境。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx..
最新2024年員工辭職報告 篇4
尊敬的某經理(或公司人事部):
你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。
從公司初創到現在站穩根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環境和提升空間。
但是我由于個人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。
我希看在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排交接人選,我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領導雖然分配,我一定會盡自己的職責站好最后一班崗。
此致
最新2024年員工辭職報告 篇5
尊敬的領導:
很抱歉在這個時候提出辭職的請求。
來本店上班差不多小半年了,在各位領導和同事的關心和幫助下,我已經有一個不諳世事的孩子,長大成熟了。在上班的這些日子里,謝謝你們讓我學到很多,無論是技能方便還是和同事相處,深深地融入了這個像家一樣溫暖的大家庭。也是這樣一個溫暖和諧的環境,才使我取得了這么大的進步。
人說:食君之祿,為君分憂。但是我慢慢地發現,現在的我,已經沒有了當初的工作激情,工作狀態也大不如以前。雖然我用了很多辦法來調整自己的工作狀態和心態。但是都沒有達到預期的效果。在這里向公司的領導說一聲對不起,我辜負了你們對我的栽培,對不起。本著對公司負責的態度,不讓我的工作態度影響公司的業績,我鄭重向公司提出辭職,雖然有太多無奈......但是,長痛不如短痛,或許這對公司、對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把手上的工作交接好,完成領導交給我的任務。離開這個單位,我也很舍不得,舍不得同甘共苦的同事,舍不得領導對我的孜孜教誨。
我非常重視在公司上班的這段經歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司的這段工作經歷,將對我以后的人生產生巨大的影響。借此對領導給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝......但是我還是要決定離開了,懇請領導能批準我離開。
祝公司在以后的日子里,一帆風順,永奪第一!
20xx年x月x日
最新2024年員工辭職報告 篇6
尊敬的領導:
您好!
一轉眼,我來公司已經兩個年頭有余了,雖然時間不是很長,但是回首這兩年多時間以來,真是一言難盡,既有成績,也有很多的不足,還有更多的無奈和心酸。我想借此機會談一下這兩年多我在公司的。一點感受,一點體會,并希望能對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點、更健康一點、更遠一點。
我剛到公司的時候還是個準備畢業、剛剛踏入社會的學生,對怎樣制作電視節目和人際關系也不太懂,一開始在公司里也比較的拘謹,但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人,我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受。那時我不僅負責《二十世紀真實影像》的文案寫作,也幫柯夫做《二十世紀災難大紀實》的相關工作,雖然公司招我進來僅僅是負責《二十世紀真實影像》的工作,但是我還是額外多做了這一份工作,雖然累了一點,但我也沒有任何怨言。此后我的工作就比較順利,和《真實影像》節目組的幾個編導也比較熟悉了,兩百多集的《二十世紀真實影像》其中兩百集都是我來接手做的,盡管我不敢說我做的很好,但是至少節目還是順順利利地過來了。這時候公司的一些弊端也開始初露端倪,首先就是設備的嚴重不足,每次想用設備都無法實現,能做的事情就只能等,那時候也接觸到一些公司人事方面的事情。
做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關人文類紀實節目《世紀解密》,當時這檔新節目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了,然而節目卻突然毫無聲息了,可能是因為市場的因素所以這檔節目就中途夭折了。《世紀解密》中途夭折之后,我就一直找不到自己的定位,真正的轉機從制作公司網站開始的,那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點,通過和香港有關方面合作,出售一些第一手的娛樂圖片,盡管我在大學時候也接觸過網站制作方面的事情,但是建立一個網站并不僅僅是頁面設計的問題,更多的還是程序設計的問題,在沒有任何人的幫助的情況下,我還是將公司的站點盡力組建起來,盡管這個站點內容還不是那么豐富,美工方面還是有一些欠缺,但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作,回想起來,我曾經試過連續18個小時坐在電腦面前修改asp程序,試過通宵的去做《娛樂周刊》的電子版,也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方,畢竟這是我一個人做的,從這里我也真正體會到建立一個站點的辛苦。
之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節目的制作當中,期間很多困難也都一一克服了。
此外,在公司兩年多,看到的一種現象就是舊的。走,新的來,新的再走,更新的再來,人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛電影所描述的那種不安定性,當然這也涉及到一間公司,一間企業的人才管理策略。人性化管理應當是今后發展的趨勢,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的業績。
當然其中還包括設備的問題,我想這也是誰也不想提到的,作為一間主營電視節目的傳媒機構來說,設備落后是一個直接影響到電視節目質量的重要因素,做不做的好節目,調不調動得了員工的積極性,設備是一個決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具,您要她做出香噴噴的飯來,這是最難的了。
我也希望公司能夠認清這些問題,盡快加以改善,這樣才能不斷發展下去。以上就是我辭職前想說的一點兒建議,希望能對公司有所幫助。
此致
敬禮!
最新2024年員工辭職報告 篇7
尊敬的高總:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
辭職人:
20xx年x月x日
最新2024年員工辭職報告 篇8
尊敬的經理(或公司人事部):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮!
辭職人:
最新2024年員工辭職報告 篇9
敬愛的公司領導:
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。
此致
敬禮
申請人
申請日期
最新2024年員工辭職報告 篇10
敬愛的總經理:
您好!
首先在這里我要對您說聲抱歉,因為我就要離開公司獨自發展了。
這是我之前沒有意識到的,也是公司意想不到的,因為之前我工作的還是好好的,突然離職,顯得極為不成熟,不過在我考慮了很久之后,我決定還是離開公司,另謀發展,這是由我自己的特殊情況造成的!
我在20xx年9月11日進入公司的時候,剛從大學傳媒系畢業兩個月,至今已接近一年的時間了。
這一年得益于公司提供的良好平臺,得益于何老師的諄諄教導,讓我有一個好的機會,學習電視技術、datavideo設備及其周邊產品以及系統集成等知識;讓我有一個好的機會,學習做人的原則,學習思考問題的方法,學習為人處事的道理。
在這一年中,我拓展了知識,鍛煉了思維,開闊了眼界,增強了信心,自身素質有了很大提高,這一切均得益于公司提供的良好學習環境,我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。
但遺憾的是這一年中,我對公司文化了解不多,和公司同事接觸的也比較少,稍稍感受了他們工作的風格和態度。
然而,只是這些了解,就足以讓我很樂意融入這個集體,讓我很愿意繼續在洋銘公司工作和發展。
不過對于公司的長期發展,我的作用有限。
尤其是公司決定將北京研究所遷到上海,我感覺很突然,頭腦有些亂,有好多東西都不舍得放棄,可是魚和熊掌不可兼得,經過這兩天的考慮,我決定放棄去上海的機會。
首先我認為廣電行業的大環境和中心在北京,這里的行業種類多;這里的文化交流多,類如ccbn、birtv、inforcom、國際音響展、教育技術研討會以及其他電子、網絡等等方面,這些交流可以讓我了解最新的行業發展動態。
再者我也了解到何老師不太舍得我離開,這一年不僅從何老師那里學到很多知識和道理,也建立了良好的感情。
一方面我希望可以繼續從何老師那里學到更多知識,另一方面我也不舍得這份感情。
在我一年的成長中,公司對我的幫助很大,我也為公司的發展做出了自己做大的努力,不過現在看來,我還是有著很多的要提高的地方,我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的,只要自己更加不斷的努力,我就可以再今后不斷的努力中,做的更好!
總之,魚和熊掌不可兼得,我決定放棄去上海的機會,希望公司在北京重新開張的時候,我還可以重新參加公司。
真的很抱歉,可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。
希望領導能夠諒解并給予批準。
最新2024年員工辭職報告 篇11
尊敬的鐵路公司領導:
您好!
首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這兩年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。
此致
敬禮
辭職人:
20xx年x月x日
最新2024年員工辭職報告 篇12
公司領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。當前公司正處于快速發展的階段,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。 由于對重托、厚望實在覺得力不從心,能力有限有負重望,回首往日,不能為濟源堂立下彪炳功勞,實在汗顏,愧疚至深,無法面對。各位領導多年的栽培,無以為報。
思想顧慮重重,輾轉反側,徹夜難眠,時考慮公司及個人的發展,曾迷失方向,幸虧有公司領導指點,少年志壯,也雄心勃勃,誓言旦旦,對未來作好了規劃,可卻事與愿違,總覺困難滿途,現在覺得身心疲累,雖有激勵之言,卻不能一時悟醒,為免影響公司的發展,提出辭職申請。
感謝諸位在我在公司期間給予的信任和支持,能有今日之日,深感感激。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日
最新2024年員工辭職報告 篇13
尊敬的:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
姓名
時間
最新2024年員工辭職報告 篇14
尊敬的,
您好!承蒙信任,萬分感激,從20xx年X月,時光荏苒,轉眼已近X個月,感謝您的照顧和栽培,使我受益匪淺。公司正值發展壯大之際,然而由于個人的原因,我卻要提交辭呈,退出公司的隊伍,離開現在的崗位,深感抱歉,希望您能夠諒解和海涵。
從年初開始,我初涉設計行業,除了對CAD繪圖軟件略懂一二,其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴格要求,令我非常感動,這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下,經過半年時光的工作和學習,我對業內知識技能的掌握逐漸提高,至今有了一些進步,故而對于公司的培養和鍛煉,在此向您表示衷心的感謝。
公司和諧的人際關系和嚴謹的工作作風,一度讓我有了歸屬感,在這里我能努力工作,認真學習。我嘗試用一顆感恩之心,去回報公司對我的栽培。然而經過數月的努力,我的業績始終沒有太大的起色且失誤頻頻,業務能力雖有提高卻進步緩慢,無法為公司創造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷,自知自己的能力有限難而堪大任,資質魯鈍而智能困乏,不勝惶恐之至,有負您的期望和培養。如若長此以往,無論對公司還是對我自己,都不能有所獲益,故而我懇請辭職,希望公司另擇賢能,則公司可以提升業績,我也能夠稍緩內疚之心。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,并做好交接。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,著實難以割舍,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際,由衷祝愿公司的發展在今后中業績蒸蒸日上,未來市場馬到成功,前程似錦,興旺發達!
此致
辭職人:
xx年xx月xx日
最新2024年員工辭職報告 篇15
尊敬的老板:
你好!
首先感謝在公司的這些年,您對我的細心栽培。看著公司的業績日益紅火,然而我也有了自己的想法,辭職的想法,這個問題困擾了我很長時間。
也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續充電,努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些選擇辭職后創業變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。
希望領導批準我的辭職請求,我會做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
最新2024年員工辭職報告 篇16
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這半年里,對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多,得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
在優化部,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但因為我個人的原因,經過深思熟地思考,我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情,離合亦是機緣。佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來一個月,我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作。人雖已走,茶不要涼。他日無論我身在何處,都愿意為公司幫力所能及之事。
最后,真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
XX年XX月XX日
最新2024年員工辭職報告 篇17
尊敬的飯店經理:
您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點:
第一,我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。
第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。
以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。
20xx年X月X日
最新2024年員工辭職報告 篇18
尊敬的公司領導:
您好!
在這些日子以來,公司給予了我許多機遇和挑戰,使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.
來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位共事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司等同的人際關系跟開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的覺得,在這里我能開心的工作,開心的學習。或者這真是對的,由此我開始了考慮,中走絲,認真的思考。
然而最近我感到到自己分歧適做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,恰是斟酌到公司今后發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我穩重向公司提出辭職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
最新2024年員工辭職報告 篇19
尊敬的臺領導!
很遺憾提出辭職,來到電視臺也好幾年了,很榮幸這一生走進了這樣一個大家庭,這些年里大家相處融洽和睦,在這里有歡笑,當然也有過壓力,更多的是收獲。在這幾年的工作中,我學習到了不少東西。 如今我已經到了而立之年,其間看見過同事的離開,也常見到新同事的加入,每年年終總讓自己彷徨,最近這個月,外出采訪遭遇幾次痛罵,我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝DD或許自己并不適合現在這個崗位的工作,之前雖然也曾有過類似的想法,但是都有太多的牽掛和不舍,讓自己離開一個工作7年的環境,投身一個完全未知又陌生的環境,真的需要很大的勇氣。這次很平靜的做出了離開的決定,我自己都比較意外,我想也許是被罵醒了吧,真的有一種被當頭棒喝的感覺。提出辭職時,我甚至沒有為自己謀劃到一條去路,一切都順其自然吧。
我也很清楚這些年單位對我的培養,領導對我的關懷,不管今后何去何從,是否還會繼續從事這一行,我定當銘記在心。離開夾江電視臺,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,在此鄭重提出辭職。我懇請領導們原諒我的離開,也特別感謝領導們這幾年來對我關懷,感謝同事們的幫助。
離別前,祝愿電視臺蒸蒸日上!祝愿領導們同事們工作愉快、身體健康!
此致
敬禮!
最新2024年員工辭職報告 篇20
尊敬的李總經理:
我自20xx年8月進入公司到現在已近3年了,也是在這里我完成了從一個學生到社會人的轉變,非常榮幸能夠成為你們中的一員,對此我一直心懷感激。這三年來在總經理的信任和同事們的幫助下我獲得了許多鍛煉和學習的機會,開闊了視野增長了知識,我對公司給予的關懷和照顧表示衷心的感謝。同時,由于我能力上的不足和性格上的粗糙也給公司帶來了不少大大小小的損失,為此我也深感抱歉。
近來由于一些個人問題我越來越感覺難以繼續目前的工作,所以我決定辭職,我計劃履職到20xx年8月15日,請您理解和支持,也期望我的離開能讓公司盡早發現更有能力的人為產品的開發注入新的活力。
很遺憾不能為公司輝煌的明天繼續貢獻力量了,我衷心祝愿公司事業蒸蒸日上!祝愿各位領導和同事身體健康工作順利!
請領導審查批準!
辭職人:
20xx年11月25日
最新2024年員工辭職報告 篇21
尊敬的王總:
作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。 每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。 每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處 如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始, ……在酒店里 事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始, 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我, 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, ……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, 畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
最新2024年員工辭職報告 篇22
公司:
遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來貴公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近一年來公司對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在月底請假前交接完畢。 我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
最新2024年員工辭職報告 篇23
尊敬的領導:
您好!
我是集團采購部會計,11年7月1日進入**集團,在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的財務經驗,生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在這個大家庭里工作,感覺很輕松很愉快!
說句心里話,我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟是一個集團公司,已經擁有10多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,紅旭的發展前景會越來越好!一直為成為員工而感到無比的自豪!
但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現在正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧不過來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作,積極配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!
此致
敬禮!
20xx年X月X日
最新2024年員工辭職報告 篇24
尊敬的公司領導:
您好!
經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。
經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;
在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);
沒有任何衡量業績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的"薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;
口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;
產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;
新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;
無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的.文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用,而是浪費!
現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!
請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
最新2024年員工辭職報告 篇25
尊敬的經理:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我的第一份工作是在酒店。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。但是我因為家庭的原因不得不離開這個溫暖的集體,我很遺憾卻毫無辦法。希望能得到經理和各位領導的諒解,準予我辭職。
在這里,我真誠的祝愿酒店的生意蒸蒸日上,各位領導和同事身體健康,平安幸福!
此致
敬禮!
申請人: