2024酒店前臺辭職報告（精選27篇）

2024酒店前臺辭職報告 篇1

　　(一)標題

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文

　　正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　(四)結尾

　　結尾要求寫上表示敬意的話。

　　(五)落款

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　寫作原則

　　辭職報告的寫作強調以下幾個方面的原則：

　　一、具體化的原則

　　從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，決定著勞資雙方現有的勞動合同關系的解除，體現出當事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。而且，盡管社會主義市場經濟條件下的人才流動呈現出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此，辭職報告堅持以法律為準繩，以道德為準則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。

　　比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。

　　此外，對自己離開前后的相關工作的安排要具體細致，盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報告的寫作中要強調，在辭職請求未獲批準以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗；會盡量清楚明白地做好相關業務的交接；還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經驗和業務資源，例如客戶資源、業務網絡資源等大方地留在這里等等。

　　二、情感化的原則

　　辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。

　　對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。因此，用規范化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。

　　這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關懷之情等等。縱使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經提供的業務培訓、自己在單位中積累的工作經驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關系網絡等。

　　對于任何一個辭職者來說，相關的業務經驗和人際關系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發”的基礎，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經付出過的、曾經得到過的、曾經服務過的、曾經依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關懷之理？比如說，自己對單位的現狀有什么具體看法、對單位未來的發展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

　　當然，情感的表現要注意把握好分寸，因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。

　　三、藝術化的原則

　　辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術化的原則首先體現于對辭職報告寫作內容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關心的問題。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。

　　比如在對自己的學識水平和業務能力進行評價的基礎上，強調更進一步深造和鍛煉的必要性；對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當地寫出來，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經有過的不愉快等。

　　其次，在具體寫作的時候，態度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快，可以考慮換一個環境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。

　　最后要強調的是，不是所有的人都會去選擇這種規范的請辭的方式，但是，在結束一段工作經歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。

　　范文：

　　尊敬的總：

　　您好!

　　屈指算來，我到公司已有X個月了，在這些日子里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了!

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

　　我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

　　懇請您接受我的辭職請求!

　　謝謝!

2024酒店前臺辭職報告 篇2

　　尊敬的酒店：

　　您好！

　　我是酒店的前臺員工，今天是來抱歉跟您提出我的辭職的。如果可以的話，我也不想就這么辭職，但是現在我卻是是做不好前臺的工作，我不能像別的前臺那樣接待好顧客，所以我對此是真的覺得抱歉的。

　　我進入酒店做前臺工作，目前還不到一個月。我在入職之前也是經過酒店對我的培訓的。簡單的培訓之后，我就直接進入主題了。開始自己在酒店的工作，前臺的工作職責就是接聽顧客的來電，精準的為顧客優質的服務，我作為前臺，就是起到傳遞作用的。接到顧客訂房或者需要幫助的電話，登記好顧客訂房信息，然后把顧客的要求轉達給其他部門，在顧客的需求。酒店的前臺明天接受來酒店住房的一個登記，顧客了解信息的服務。其實這些工作都比較簡單，加上培訓后，理應是可以做好的，可是我在這一個月里，卻漸漸的感到吃力，我似乎是不喜歡這樣的工作模式，即使是有人替換班，可是一個人也是要站12個小時的，有時候還有加晚班，這是最難受的了，我的作息時間跟酒店的'工作時間根本對不上，我晚上睡得早，可是有時候就是會輪到我值晚班，這樣就給我的睡眠帶去了麻煩。

　　另外，我在工作的時候，對待顧客提出的問題不能給予好的回復，我很容易緊張，也確實不擅長跟人打交道。因此這份前臺的工作我做了這一個月，我是真的覺得自己快要瘋了，工作要熬夜，白天站個一整天，整個人都是廢的，特別的累，這種累已經上升到心累了。我每次處理不好問題時，內心里就很愧疚，覺得自己很差勁，工作起來就感覺不到有勁去，整個人都是喪的，這對于工作其實是不好的，不僅影響周圍同事，還給顧客帶去一個不怎么好的印象，所以我思慮許久后，我覺得自己不能繼續在前臺的職位上工作下去了。我知道自己這樣做是給酒店有造成不好的影響的，但是我各方面都在阻止我做這工作，我想您是可以體諒并理解我的情況的。

　　在這感謝酒店一個月來對我的照顧，即使工作有時候特別累，但是在酒店待的還是比較開心的，有大家對我的關心和幫助，我不會忘記在這里的短暫時光的。祝酒店越辦越好！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024酒店前臺辭職報告 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是酒店前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。

　　我在xx酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

　　其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

　　最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職：

　　20xx年xx月xx日

2024酒店前臺辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于

　　本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷

　　的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認

　　識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，>辭職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的'為難，我要表示深深的歉意。為了酒

　　店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：20xx年XX月XX日

2024酒店前臺辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024酒店前臺辭職報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在貴酒店前臺工作的一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

　　我經過再三考慮，決定辭職，酒店的環境對于我很照顧很保護。鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望經理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！

　　最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024酒店前臺辭職報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好，

　　首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于

　　本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷

　　的`感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認

　　識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒

　　店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!此致

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024酒店前臺辭職報告 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　時間總是來去匆匆，一轉眼我入職已經三年了，這兩年來感謝領導的照顧，已經同事們的幫助。讓我從一個懵懂無知的小姑娘成長為現在的模樣，這兩年學到了很多東西，也得到了很多東西，但失去的也不比得到的少。這兩年遠離了我的家鄉，我的父母，我的朋友，只有過年的時候能回去看看。有時在夜晚下班路上時，時常就想起當初在家鄉的那段時光，父母在身后，朋友在身邊。不需要通過電話，就能傳來父母關懷的聲音，現在卻只能在過年才能感受到了。也許這些都是長大的苦惱，我一直都是一個和迷茫的人，不知道自己該干什么，前路在何方，想了兩年現在都沒有想明白。

　　這三年工作以來，就是家到公司兩點一線。古詩說“每逢佳節倍思親”，以前學習讀這首詩時，還沒有太多的感觸，現在卻能夠體會到那種感覺了。小時候為了和媽媽說話，常問媽媽一些稀奇古怪的事情，媽媽總說我長大就明白了。但現在長大，離開家了自己獨自在外生活反而更想和媽媽說話了。兩年前我畢業來到這座城市，想著年輕人總要出來看看外面的世界，我也確實如自己所說，看到了外面的世界是什么樣的。但越了解反而越發想念我記憶中的那做小城市，哪里有我熟悉的人和事。有著讓我不帶手機出門也覺得自己回家不成問題的安全感。

　　我今年24，在我們家鄉已經能夠成為一個小孩的媽媽了，在我剛剛畢業的時候媽媽就和我說過讓我回去找份工作，談個男朋友就可以結婚了。但當時的我雖然迷茫，但總覺得自己能夠完成一番大事業，不甘心回到那個小城市，過著普通人的生活。現在發現自己只是一個普通人，我非常想念我的家，時常在夢里也會夢見小時候的場景。我在無數個夜晚的抉擇之后還是做出了決定，向您提交了這份辭職報告。我無法預見我會到家鄉之后會是什么樣的生活，但有父母在身邊的生活一定會異常的美好。我不需要經常在打電話詢問父母的身體怎么樣，不需要打電話和他們說天冷了。雖然我現在還沒有回去，但我已經迫切的想要給我的父母一個溫暖的擁抱了。

　　最后感謝領導這三年來對我的細心照料，對當時什么都不懂的我如此寬容。如果沒有領導您的支撐和同事們的幫助我想我早就堅持不住了。非常感謝您，祝您在未來的日子里幸福安康。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024酒店前臺辭職報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　日期：

2024酒店前臺辭職報告 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

　　經本人認真考慮及酒店領導同意，本人將于20xx年2月1號辭職離開有限酒店，前往新的工作崗位工作!在酒店工作的兩年多，酒店領導和同事對我工作的悉心指導和幫助，讓我受益匪淺，同時我也學到了很多相關方面的專業知識，在此表示深深的感謝!在今后新的酒店新的崗位上，我會更加努力學習專業知識，希望今后從事新的工作時，有機會與大家共同發展!

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

　　能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

　　此致

　　敬禮！

2024酒店前臺辭職報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：

　　一、工作時工作怠慢，熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　六、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的'歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：

2024酒店前臺辭職報告 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：__________________

　　申請時間：____年____月____日

2024酒店前臺辭職報告 篇13

　　尊敬的領導：

　　你好，由于工作原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。

　　酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

　　酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為工作的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一工作出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

　　在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每工作總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024酒店前臺辭職報告 篇14

　　尊敬的：

　　您好！

　　當我寫下這份辭職報告的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經在做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日無所事事，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

　　于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次之行是失敗的，不過我還是相信世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。我還是感謝這段緣分，而且我對依舊戀戀不舍。我開心地來，理應開心地走。

　　對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為，為關心我的人。以后有機會我會來，更會回來入住的。

　　最后，祝福，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024酒店前臺辭職報告 篇15

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　由于個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，

　　在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，

　　要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造

　　成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大

　　事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，

　　我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20xx年XX月XX日

2024酒店前臺辭職報告 篇16

　　尊敬的：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這段時間來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了這段時間的工作情況，覺得來是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

　　非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。

　　真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您諒解我做出的決定，請您支持。衷心祝愿業績一路飆升！及各位同事工作順利！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024酒店前臺辭職報告 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我做前臺工作已經有一年的時間了，在這里對待工作我很專注，我總是希望能夠用一個好的狀態迎接每一天，這一年來我非常努力，但是這次我向您來辭職了，因為一些原因，我要轉行了，做前臺的工作讓我感覺到了很沒有動力，雖然對待工作我一向都是專注認真，但是我從來都不會忘記了自己的職責所在，我有著很明確的方向，在工作當中我愿意給自己的定下目標，然后努力完成，過去跟現在都是一樣，這次來辭職我也是想清楚了，我希希望換一種工作方式，給自己的足夠的動力。

　　做前臺工作以來我一直都有著非常明確的方向，我懂得要維護好自己的工作形象，我是酒店的的前臺，從某些角度來講我也是酒店的形象，客人來到酒店首先就是我們接待，有一個好的服務態度才能夠讓客人感受到我們酒店的服務好，這樣工作了一年的時間，每天做著同樣的事情，也讓我想起了很多事情，在工作當中我我非常在乎自己的能力，我希望能夠在下階段的工作當中繼續努力落實好相關的工作，但是我發現我沒有了動力，做前臺工作已經讓我不知道怎么去解釋了，我還是對自己有著非常明確的態度，就是一定不要勉強自己，這對工作并不好，仔細想想這么下去是對自己的一種不負責，在一個工作崗位上面一旦沒有了興趣，那么一點會發生問題，或許是在不久將來的工作當中，或者是在自己工作不注意的時候這些問題就就會到來，所以現在向您來辭職。

　　在xx酒店這里一年的時間我接觸了很多事情，作為一名前臺工作人員在禮儀上面在服務上面東都要求很高，這直接影響到了酒店的形象，所以這一年來在這方面壓力還是很大的，所以我真的是非常感激的給我一個機會，讓我知道了自己并不適合自己工作下去，我是喜歡這里，但是我無法自己勉強自己了，我怕我會出問題，做不好，我也想了想讓自己換一種工作生活模式，我需要對自己負責，這一年來我成長了很多，我也對自己有了非常大的信心，最后這段時間的工作當中我會做好前臺工作，這里給我了很多回憶，讓我進步太多了，把細節的事情處理好，維護好酒店的形象，接待好顧客，我也希望我們酒店能夠越來越好，這一點從我來到xx酒店這里以后就沒有變過，請您批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024酒店前臺辭職報告 篇18

　　尊敬的陳總：

　　您好！

　　首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx酒店這個大家庭的機會。

　　xx酒店帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx酒店讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx酒店廣東的市場，我覺得今年xx酒店在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

　　話說多了就會啰嗦，但當我走出飛馬離開xx酒店的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx酒店的日子，回想xx酒店。

　　謝謝xx酒店小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx酒店健康成長，請批準我的請辭。

　　20xx年x月x日

2024酒店前臺辭職報告 篇19

　　敬重的：

　　您好!

　　我懷著困難的心情寫這封辭職信。由于您對我的實力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。

　　很愧疚，或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的實力在工作中。因為我是小敏舉薦來的，或許正是因為這種因素，我很犯難，覺得對不起她以及們的信任。可是現實的境況以及自身的緣由，又不得不讓我做出這樣的確定。現實的境況，或許是我的私事，但是令我失去了一些志氣和目標，也沒有了動力;自身的緣由，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此感謝，誠心的感謝。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

2024酒店前臺辭職報告 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于放假期間，導致感冒，還有就是我們現在沒有交通工具回公司，為了不影響公司的工作安排我向領導辭職，還請領導及時安排合適的人來到崗位上工作。

　　非常抱歉原本我打算過年后及時來到公司上班，但是人算不如天算，不得已我只好辭職，今年很多地方都已經沒有工具去公司，飛機，班車還是火車高鐵都已經沒有票賣，我都不能做任何事情，著樣的做法讓我感到非常麻煩，可是我卻不能不這樣做。

　　感冒的人都禁止，而我卻恰好感冒，對于自己的情況我也感到不適，一時沒有留意卻留下了很多的遺憾，也都是被新型病毒影響的，雖然我沒有感染，但是也擔心在路上感染，為了自己也為了他人，我決定還是安靜的呆在家中，等待這股風暴過去。現在是抗病的時候不能隨意出行，想要有所防范就要準備好，盡量減少外出，我們公司由于不能在家工作，現在我也之后辭職。

　　遇到這樣的情況，是著急工作還是做好防范，這都要靠我們自己，不能有任何紕漏，做好工作的安排才是最重要的。每一天我都在想如果我在點做好安排就不會感冒，就不會這樣被動，沒想到回到家就這樣，也非常令人擔心和憂慮。

　　我在我們公司已經有x年時間工作，在這期間我都是受到領導的安排來工作，都是遵守公司的要求來的，從一步步做起，慢慢的成長起來，現在我也已經有了很高的一段成長經歷，多些公司的培養和安排，可以說公司是我的伯樂。我非常感激，但是同樣一個有活力的公司同樣也需要不斷的更換新的血液，需要不斷的有新的成員加入，讓更多有活力有能力的人加入到我們公司，著才是我們工作的意義。

　　我離開時把位置讓給合適的人給更多有能力的人走的更高，時間流逝，剩下的不是精英，而公司卻需要精英，就好比一個人需要不斷的進行新陳代謝，這才能夠走得更遠，做的更好，人生才會有更好的意義，有更多的發展前景。

　　正如我剛入公司時人事對我說的我不可能在一個公司里面一直待下去，會走自己的路我也朝著這個方向努力著也在不斷的加油，雖然我現在選擇了離開，同樣對于公司來說確實一個好的開始，可以讓公司更具活力，更加強大，我會默默的為公司祝愿，同時愿在做的各位都可以有更好的未來。

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024酒店前臺辭職報告 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　辭職人：

　　日期：

2024酒店前臺辭職報告 篇22

　　尊敬的領導

　　您好!

　　我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職

　　申請。

　　我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調

　　到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

　　其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的

　　人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

2024酒店前臺辭職報告 篇23

　　尊敬的酒店及部門領導：

　　首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

　　經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

　　很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

　　在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

　　最后祝愿能輝繼續輝煌!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024酒店前臺辭職報告 篇24

　　尊敬的陳總：

　　您好！

　　首先謝謝你，謝謝你幾個月前從上找到我，給我加入xx酒店這個大家庭的機會。

　　xx酒店帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx酒店讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx酒店廣東的市場，我覺得今年xx酒店在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

　　話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx酒店的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx酒店的日子，回想xx酒店。

　　謝謝xx酒店小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx酒店健康成長，請批準我的請辭。

2024酒店前臺辭職報告 篇25

　　各位領導：您好！

　　感謝你的第一年，你對我的關心和照顧，讓我學到了很多。因為我的能力有限，很多工作，忽視，缺陷都能包容我。你總是教我前進，讓我由衷的感激。我在前臺工作，一舉一動都代表著一家酒店，但是這一年，我知道我在思想上和實際上工作，沒有盡到責任。經過仔細思考，辭職報告的主要原因如下:

　　一、機械化操作自己的工作，不要求創新。

　　二、工作，但你的工作是一種疏忽，激情程度不高。在服務方面，缺乏靈活性和主動性。

　　三是適應能力差，情緒嚴重。

　　第四，缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。

　　五、服務意識，沒有真正的客戶需求放在第一位。

　　六、缺乏溝通交流、信息反饋，導致工作不協調。

　　七、微機改革后，責任缺失，沒有及時的`數據統計和管理。

　　在提出這樣的申請的這個時候，我的酒店前臺辭職報告知道領導很為難，我要真誠的道歉。為了酒店的形象和利益，我選擇離開，希望領導能通過！

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年11月5日

2024酒店前臺辭職報告 篇26

　　尊敬的領導

　　您好！

　　我是我們國際大酒店里的一名前臺人員，我叫。今天來給您提交上我這份辭職報告申請的原因有很多，而且關于這一想法，我在很久之前，就已經產生過了。很抱歉，我現在才告訴你，耽誤了酒店里面培養其他優秀人才的時間。但是我之前想的是，可以再堅持一下，不能夠放棄，不能讓領導對我失望，說不定我就對這個崗位產生了十足的熱愛，從而一直留在這里，為酒店作出貢獻。可是，我沒有想到堅持到了這里，我就堅持不下去了。因為我腦海里想要辭職的想法已經越來越強烈，以至于讓我到了無心工作的狀態。并且還讓我在工作中，犯了諸多不該犯的錯誤。

　　我辭職的第1個原因，說實在話還是源于我自己對自己的不自信。因為作為一名酒店前臺，特別是像我們這種出名的國際大酒店的前臺，不說在形象氣質上，要達到非常高的要求和標準。那起碼也得讓人看著賞心悅目。但是我覺得自己的外貌并不出眾，也不是那種看著讓人很舒服的長相。比起我所有的同事來，我覺得我是她們里面最平凡和普通的一個。我甚至不知道，酒店當初同意我進來的原因是什么，只知道我自己并沒有他們想的那么優秀。在形象上比不過別人，在氣質上也輸給了別人，在能力上更是有很多有待提高的地方。每當我犯錯的時候，我就覺得自己一無是處。所以，在那個時候我就想到了要辭職，要回去好好的提升一下自己，把自己變得更加優秀了，才能去找到一份適合自己的工作。

　　而這也正是我想要說的，關于辭職的第2點原因。來到這里也已經工作了這么久，但是我發現來到這里這么久，我依然還是不太適應這份工作。感覺他給我的束縛太多了，這份工作要求我必須每時每刻保持良好的姿態和禮儀。而我也是一個隨意慣了的人，對這些要求和約束，我心里面其實有很多都不愿意。所以越到后面工作，就會越感到煩悶，產生越來越多不耐煩的情緒。對于這一點，我始終覺得是自己不適合這份工作的原因。現在我也終于下定了決心，跟領導說出了我的想法，提出了我的辭職報告。心里面也瞬間感到輕松了不少。只是希望領導能夠原諒我辭職的行為，盡快同意我的辭職報告。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024酒店前臺辭職報告 篇27

　　尊敬的：

　　您好！

　　抱歉這么早打擾您的工作，但因為我這邊問題較急，不得不像你匯報。此次，我寫下了這份辭職報告，希望能借此向您正式申請辭職，望您能在了解后及時回復我，給您工作帶來的不便，我深感抱歉！

　　很慚愧，匆匆忙忙的寫下這份辭職申請，我想自己的行動也一定給您帶來了不少的麻煩。但我沒有辦法去選擇，這件事情對我而言關系過于重大，為此，必須盡早向您說明。

　　此次我選擇辭職的原因，根本原因是我認為這份工作對我而言實在是不怎么契合。雖說我也十分喜愛服務業，挺喜歡前臺這種工作的感覺。但在工作方面，我有太多難以滿足工作崗位需求的問題，如：“在英語接待方面的能力不足，以及房間銷售能力較差等等。”這些一直的都是我煩惱著的問題，而我也一直在嘗試去改進，但卻沒有什么明顯的結果。如今，因為自己現在身邊多出了一些機會，我想的借此去嘗試自己期望的其他工作，為此，希望能在此辭去xx酒店前臺的工作，望您能諒解。

　　回顧工作以來的xx年，作為xx酒店的一名前臺員工，對于自己會做出這樣的決定，其實我也是十分意外的。我還記得自己是在xx年x月加入的酒店，當時的我作為一名新人前臺，在工作上得到了您和大家的許多照顧。在這里，我也要向您說一身：“感謝”！

　　當時的我作為一名社會的新人，對于自己的工作和未來都十分的迷茫，也不清楚自己真正需要和想要的是什么。但是，加入了xx酒店之后，我卻漸漸的找到了自己的目標，并在前臺服務的工作中發展了起來。

　　但如今，我的也越發的清晰，我漸漸的意識到這并不是我理想中的目標。因為有了這個想法，自己在工作也越發的偏向自己的想法。這使得我的工作熱情開始有了一些衰減，讓我工作不再如往常一樣積極，很抱歉！

　　但我也意識到了這一點，我明白，繼續這樣是不行的。為此，我才做出了如今的決定。我希望自己能去追逐自己的理想，這樣也可以避免在工作中帶來麻煩。望您能諒解我的情況，盡早尋找前臺的頂崗人員。

　　雖然我選擇了離開，但在剩余的這段時間里，我還是會繼續堅持做好自己的工作。祝愿xx酒店生意紅火，蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日