業務員簡單辭職報告(精選9篇)
業務員簡單辭職報告 篇1
尊敬公司:
您好!
經過深思熟慮地思考,我決定提請辭職我在外貿業務員一職。
由于家庭和工作上的種種原因,我的身體情景和狀態都出現問題,需要一段時間的調整。我也沒有了繼續在那里工作的動力和活力。
我研究在此辭呈遞交之后的2周內離開公司,而此段時間我已經安排好了接手的工作,主要是分配給和,在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
x年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶!我十分重視我在這段經歷,也很榮幸自我成為過一員,我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來十分大的利益。
這是一家人性化的公司,如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
祝公司發展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業務員簡單辭職報告 篇2
尊敬的王總:
您好!
很遺憾在這個時候離開您。
從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。
時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著海企長城,眾志成城直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。
有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。
經濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
20xx年xx月xx日
業務員簡單辭職報告 篇3
尊敬的銷售部:
我向銷售部正式提出辭職。
我工作時間已經x個多月了。在這段時間里,對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。我對銷售部給予的照顧表示忠心的感謝!但是由于我工作能力有限,不能很好完成工作任務,以及其它種種原因,給店里帶來了損失,我自覺提出辭職。寫這份辭職報告的時候,充斥在我心里的是內疚、遺憾。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對的錯愛與關懷,遺憾不能再與同事們同甘共苦。
X銷售部目前正是儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。本著對銷售部負責的態度,為了不讓其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓銷售部因為我影響經濟發展等,我鄭重向提出辭職,望給予批準!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業務員簡單辭職報告 篇4
尊敬的領導:
從x年我來到業務部到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為業務部的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
作為我個人來講,現在應該是我決定離開業務部的時候了,作為業務部老員工,不能幫助業務部解決困難是不應該的。想必作為業務部的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!
經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對業務部領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開業務部,離開現在的職位!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業務員簡單辭職報告 篇5
尊敬的領導:
您好!
非常感謝業務部給了我一個很好的工作機會,一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在業務部工作時間里,領導們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我受益良多:無論是從工作上還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝業務部提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對業務部對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
業務員簡單辭職報告 篇6
尊敬的領導:
您好!
非常感謝業務部給了我一個很好的工作機會,一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在業務部工作時間里,領導們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我受益良多:無論是從工作上還是人際關系處理上都有了很大的`提高。感謝業務部提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對業務部對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業務員簡單辭職報告 篇7
尊敬的各位:
你們好!
我很愧疚,因為我辜負了對我的關心。我懷著感激之情把這個離職申請寫長一點,希望能理解我,包容我。
說心里話,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了的信任,又對不起父母的厚望。事非經過不知難,我很感謝學校給了我這次歷練的機會,讓我發現了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任業務部的工作,希望明鑒、批準為謝!
除此以外,因為我個人的原因影響業務部工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的。我只希望能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給帶來的麻煩!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業務員簡單辭職報告 篇8
尊敬的領導:
您好!
自從XX年12月加入到業務部以來已經過了一年多了,雖然時間不長,但我已經充分感受到業務部這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來,我衷心的感激業務部讓我學到了如何做一個合格的員工,感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然,論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對業務部和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實快樂的日子,不會忘記業務部給予我的一切。我將永遠以自己曾是業務部的一員為榮!
在此,我衷心祝愿業務部領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:業務部
日期:
業務員簡單辭職報告 篇9
尊敬的領導:
從x年我來到業務部到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為業務部的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
作為我個人來講,現在應該是我決定離開業務部的時候了,作為業務部老員工,不能幫助業務部解決困難是不應該的。想必作為業務部的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!
經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的`選擇對業務部領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開業務部,離開現在的職位!