2024年份辭職報告范文1000字（通用12篇）

2024年份辭職報告范文1000字 篇1

　　尊敬的領導：

　　請原諒我，請原諒我最終竟以這種方式告別了公司，您此時一定是不解、是憤怒吧？！此時，我的心情也很沉重，所以我懇求您，最后一次懇求您，百忙之中花費兩分鐘的時間看一下我的辭呈。

　　我知道公司的發展需要大家的共同努力，也深深感受到大家的激情與雄心。但由于我身體狀態欠佳，和一些個人原因的影響，我無法再為公司做出相應的貢獻了。我知道，以我目前現狀，再這樣下去最終一定會拖累大家，因此，我請求允許離開。

　　這段時間我想了很多，很確定來公司工作是我的幸運，因為我當初只是一個不諳世事的大學應屆畢業生，與同屆60萬大學畢業生相比，我一定是其中最渺小最平凡的一個。是公司給了我機會，機會易抓，平臺難尋，公司就是我人生中第一個可以施展我個人才能的地方，它教會了我很多做人的道理，更教會了我很多做事的方法。一直像父母一樣呵護我，像老師一樣鞭策我，像朋友一樣關心我。這讓我無法不對這里的一切愛的深沉。我越是愛的深我就越覺得內疚，因為我要離開了。我感謝大家，感謝領導在我在公司期間給予的信任與支持，感謝公司給予我這樣的機會與鍛煉。

　　我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻一份自己的努力，請領導諒解我做出的決定，也請領導原諒我采取的暫別方式，我希望以后還有機會能夠再被領導指點和教導。相應的工作我已交接完畢。

　　我衷心的祝愿公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利！

　　此致，

　　敬禮！

2024年份辭職報告范文1000字 篇2

　　尊敬的張總、各位：

　　您們好!

　　感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。盡管有很多不舍，但是今天我還是很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職請求。

　　首先非常感謝您的知遇之恩，讓我有幸于二零xx年十月加盟杉杉公司。在杉杉工作的這段時間里，您教會了我很多工作技巧處理問題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。同樣我從一名普通會計人員成長為一名會計主管，也非常謝謝您的提拔與信任。會計部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導，大家相處十分融洽，一起開心工作、快樂學習，非常感謝你們的陪伴，你們是一個很棒的集體。

　　我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這份工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發展，能否勝任往后的工作。現在由于我私人種種原因(注冊會計師考試、司法考試等)，同時也為了今后能實現保薦代表人的夢想，經過反反復復的考慮，所以我決定辭職。

　　我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。

　　在杉杉戶田的日子，我學到了許多，很感謝各位、同事對我的教導以及公司給予我人生中的成長、工作、學習機會，這讓我沒齒難忘。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。同時也愿公司早日實現世界最先進鋰電材料供應商這一宏偉目標，祝愿公司不斷興旺發達!

　　請批準我的辭職申請，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年份辭職報告范文1000字 篇3

　　親愛的：

　　您好！

　　由于個人原因，我決定向你申請辭職，并與招商銀行解除勞動合同。從發展的角度來看，全日制研究生將是招商銀行長期任用人員的趨勢，無論從理論上還是綜合素質上都是招商銀行的培養和重用對象。

　　我不想離開銀行。只是我自身條件達不到銀行的要求。銀行工作很少見。社會放棄了這樣的機會。然而現實是這樣的。我不想被銀行解雇。只能提前看到自己的方向，向銀行申請辭職。這是我必須要做的，也是一個體面的出發。

　　為了跟上時代步伐，適應時代潮流，打算采取脫產學習的形式去讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，無法履行與銀行簽訂的三年勞動合同。20xx年入職至今一直在銀行工作。經歷了從籌建到銀行的各種變化，對她有很深的感情。我的和同事成了我的導師和朋友，我從他們身上學到了很多做人做事的道理。請相信我這里說的不是套話。

　　招商銀行給了我很多，包括優秀的辦公環境，融洽的上下級關系，各種福利待遇。在決定離開她的過程中，我猶豫了。放棄這些寶貴的東西，去追求未知，需要很大的決心和勇氣，也是很痛苦的。但是，我記得小學老師們教的逆水行舟的道理，他們一直把它當作做事的原則。托爾斯泰曾經說過：鳥類不會因為第一次飛行就遇到閃電而懷疑天空。我相信自己的決定。我真誠希望銀行能理解一個年輕人的晉升愿望，實現他的理想和真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我會認真全面的交出我負責的工作。

　　當然，我離開之后，還是會回憶起這里，回憶起我在這里工作的日子。事物的發展總是超出人的想象，這也是我一直感嘆世界不能被揭示的原因。以后我覺得我可以做的更好，想象一下我自己的實力，我可以做到，只要我努力，我就可以做的更好！最后，祝銀行和同事身體健康，萬事如意！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

2024年份辭職報告范文1000字 篇4

　　親愛的：

　　你好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。

　　20xx年4月1日開始在工作，加入前臺部出納工作。現在已經兩個月了。在這段時間里，在各級和同事的關心和培養下，我基本完成了工作的所有任務。然而，由于個人學習的需要，我在此申請辭去目前的職位。

　　在工作時間，我有幸得到了公司和同事的悉心指導和熱情幫助。同時，我也要感謝這個大團隊對我的培養和教育。在工作的日子里，我學到了很多關于收銀機的知識，這對我的個人成長有很大的意義。在此，我想再次向表達我的謝意和深深的歉意。上也接受過和同事的指導和幫助，人生觀和價值觀更加成熟和深刻。同時也讓我有了更高的專業素養，這得益于培養。這段工作經歷將是我未來學習和工作的第一筆寶貴財富。我非常重視我在公司的經歷，很榮幸成為一員。我相信我在公司的經歷會給我未來的職業發展帶來很大的好處。在此，我也向表示深深的感謝。在工作中，我學到了很多收銀的寶貴經驗和實用技巧。在生活中，得到各級和同事的關注和幫助。引導，信任我，引導我的人生。希望批準我的申請。在我正式離開之前，我會繼續做好目前的每一份工作。

　　離開公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得教導，舍不得同事之間真誠友好。

　　祝事業有成。我也祝愿和同事們身體健康，事業順利。從現在開始，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為自己是一個沃爾瑪人而驕傲。

　　再次感謝在這段時間的支持和鼓勵，我真誠地說謝謝。希望能批準我的要求。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月xx日

2024年份辭職報告范文1000字 篇5

　　尊敬的公司領導：

　　我是廣州天河區李，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定離職，原因是：

　　1、我自身的原因

　　經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

　　我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　2、環境的原因

　　俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的'是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該？是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么？我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢？

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興的……

　　感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事兔年大吉、心想事成。

　　最后我下市場的借款（2500元）由我的報銷抵，如果不夠我的話請財務通知我，我會打給公司的，我不會不干不凈的離開公司，因為我李人生不值這一點錢，請放心。

　　20xx年xx月xx日

2024年份辭職報告范文1000字 篇6

　　尊敬的：

　　你好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司和同事長期對我的栽培、關系、支持和幫助。

　　天下無不散之宴席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮。而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做的更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的情趣。如果在這樣下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關系和指導我的同事們；我知道這個過程歸給您（公司）帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

　　在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

　　再次對我離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　最后，真心的祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業常青，欣欣向榮！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　時間：20xx年x月x日

2024年份辭職報告范文1000字 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　我是河北冀南片區李，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，原因是：

　　1、我自身的原因

　　經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。

　　“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

　　我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　2、環境的原因

　　俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是

　　公司培訓的時候卻是給二三線的'人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。

　　另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興的。

　　感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。

　　祝愿公司更加強大，各位同事兔年大吉、心想事成。

　　最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵，如果不夠我的話請財務通知我，我會打給公司的，我不會不干不凈的離開公司，因為我李人生不止這一點錢，請放心。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

2024年份辭職報告范文1000字 篇8

　　尊敬的行：

　　您好！

　　我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

　　白駒過隙，入行已經x年。記得還沒畢業，披著長頭發穿著牛仔褲坐火車來xx銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創造沖動，還只是個孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經濟上的獨立我感到很滿意，對于業務的學習充滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里，變化悄然而至。

　　雖然是我的家鄉，在工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。

　　今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的與同事，揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和這段歷程，在適當的時候重新向前進。

　　xx銀行給我了許多，我不曾忘記。可愛的是，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我已經印上標志。感謝xx大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最后祝愿我們支行的業績越做越好。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　年xx月xx日

2024年份辭職報告范文1000字 篇9

　　尊敬的公司領導：

　　我是河北冀南片區李，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，原因是：

　　1、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

　　我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　2、環境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的'產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是

　　公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興的……

　　感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事兔年大吉、心想事成。

　　最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵，如果不夠我的話請財務通知我，我會打給公司的，我不會不干不凈的離開公司，因為我李人生不值這一點錢，請放心。

　　片區：李

　　二oXX年二月十一日

2024年份辭職報告范文1000字 篇10

　　各位：

　　您好！

　　作為經理助理，我按照經理的要求做的很好。然而，由于我要回到家鄉工作，我不能再在這里工作了。之前和經理溝通過，現在正式提交這份辭職報告，希望能在規定時間內交接工作離開公司。

　　事實上，我不愿意做出這個決定。畢竟在公司工作了一段時間，習慣了就覺得這份工作不錯。但是，每個人未來的路都不一樣，有時候我不得不做出選擇。我也決定回老家工作，只是因為親戚需要幫助，父母也希望我能回老家工作。畢竟我離家更近。其實我也有這個想法。只是以前老家的工作不好找，舍不得離開公司。現在，經過長時間的奮斗，我也做出了這個決定。我知道這個決定不容易，但是既然已經確認了，那就必須要做。

　　事實上，我在公司學到了很多關于房地產的知識。在工作中，我也和我的經理一起在工作場所學到了很多有用的東西。雖然我只是一個助理，工作也是比較的基礎，但是因為我的經理很好，其實我一直以來學到的東西都讓我深受感動。我也知道這對我未來的工作有很大的幫助。在工作中，我會努力把事情做好。其實，兢兢業業的人要想在一份工作中站穩腳跟，最重要的是多做事，讓自己積累工作經驗，解決問題，不至于在崗位上被淘汰。

　　現在要走了，很不情愿，但既然已經決定了，也知道要繼續做好下一步的工作，把它做好，在公司也學到了很多工作經驗和方法。我認為它們都會對我未來的工作有所幫助。當我回到家鄉的時候，我也有了充分的了解，這不僅是我家人的要求，也是我自己清楚我也愿意做這件事，所以我決定辭職。有時候想想，以前很多事情都是不可預知的。就像我來公司做這個行業，以前從來沒想過自己會做這個行業，現在也沒想過自己會離開公司。但在這種情況下，我也想對未來充滿信心，也希望能理解我的選擇。畢竟我也想把家人放在第一位，所以我也想離開。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

2024年份辭職報告范文1000字 篇11

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司四年半多了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，是中震給了我一個又一個很好的學習機會，讓我學習到了很多有用的知識，在這兒讓我有了歸屬的感覺。

　　感謝中震一直以來對我的栽培與信任，我在這只能說：謝謝!

　　離開公司的這刻，我衷心向中震和中震的各位領導說聲謝謝!我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的和睦融洽，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與工地建立良好關系等方面的東西。

　　俗話說的話：人各有志，我開始了思索，認真的思考。

　　我想重新到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　不論以后的成功與否，我始終一直往前看的。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

　　我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!祝公司領導及各位同事工作順利!

　　以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

2024年份辭職報告范文1000字 篇12

　　尊敬的領導：

　　院經過這么多年的發展由小變大，業務從幾十萬到數百萬，多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。

　　一、體制上的落后：

　　設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發展的推動力越來越小，在以市場為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的.不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業的長遠發展。

　　二、管理上的落后：

　　在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢，使他們能夠各司其職、協同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發展到后來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧；在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。

　　三、意識上的落后：

　　對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設計骨干來說，提拔為中層干部從經濟利益上并無區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在！這不是自毀長城嗎？痛哉！痛哉！對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎？是對全體設計院人員的意識嗎？

　　四、技術上的落后：

　　這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

　　痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發自肺腑。設計院是我們的家，愛之越深責之越切。

　　今天，我們離職離開設計院，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開后，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次離職后的基本經營思路。

　　各位領導，我們離職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業奮斗一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今后我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

　　20xx年xx月xx日