精選領導的辭職報告（精選30篇）

精選領導的辭職報告 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。

　　在提筆之前，我也想了很多，我決定辭職。因為針織對我來說，本來就是一個陌生的行業，能堅持到現在，而且可以作出一點點的成績，我已經盡力了，我也知道我在這個行業中再進步的余地已經很小了。人也有些疲憊了，所以我選擇離開，我需要好好的調整一下自己。

　　從畢業到現在，兩年了，我很高興，在公司的這兩年，我過的很充實，也很快樂，因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括，同事，領導等各方面。很榮幸，在發展史上，我能盡自己的一份薄力。

　　是我從學校走上社會的

　　社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　在我提出辭職之前，我不曾告訴任何一個人，因為我不希望因為我的離開，而分散大家的精力。在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！祝領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！

　　此致

　　敬禮

　　員工：

　　 年6月x日

精選領導的辭職報告 篇2

　　尊敬的領導:

　　話說天下大勢，分久必合，合久必分!此言雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。

　　今，適逢百年未遇之經濟危機，觀全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，吾有感于此，不禁自視我境，不勝傷悲，嗚呼哀哉!

　　吾本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于八桂大地萬山之中，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過千余日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，夢想飛揚，年少輕狂，欲于本司大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉?惜，幾年光陰，吾身手未展，鋒芒未露，卻已落得個囊中羞澀，債臺高筑，更失相戀五載之至愛韋氏,悲痛之至，非萬箭穿心所能喻之。

　　親朋離去者，有之;鄙視者，有之;唾棄者，有之。皆因吾某昔日之優秀少年竟完全失去自我。吾每月千把大錢竟是基礎工資、無崗位津貼及醫保社保......女友韋氏云:"妾年方十七即委身與君，至今五載，容顏已老，青春盡殆，君之諾言可有一兌現乎?妾不盼君封高官享厚祿，擁萬貫之財，所盼者唯正式之工作，正常之作息，妾實不忍君勞而無祿，無日無夜，瘦者甚于妾乎!"。 眾友云:"甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為?";余汗顏，余何嘗不想多掙幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣。然而，余出身農家，是苦皆能嘗，是事皆能忍，只惜終徒勞無功，雖兢兢業業終溫飽猶未得解，今面容竟呈老態龍鐘之相。何也?食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中......

　　吾雖不才，不敢以千里馬自居，亦不敢自稱滿腹經綸，然自知亦不是一庸者。數載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，

　　陋室憶昔，日復一日，月復一月，受命至今，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠......今扶膝自嘆，何等悲哀!

　　年華如水，倏忽間四季已過幾個輪回。茫然回首，所得幾何?所失幾何?吾某人好歹一堂堂男子漢，本科畢業生，其不才之至，亦不應淪淪落于此，連清潔工都不如。數載以來，吾某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日得溫飽,然當世萬物皆漲，唯工資不漲，恐吾饑寒之骨曝于荒野之日不遠矣!

　　何以堂堂風華正茂之青年吾某人壓抑之至，堅持到如今，皆因貴司"不久將連鎖經營，繼而壟斷地區產業，做大做強，今是儲備人才，日后必將重用"之餌。可憐之至，怪吾之傻勁，苦等數年，終未果;吾數載所欠之幾千外債亦無望償還。吾自捫心自省:以其茍活于此，不如另探他路!

　　天下勢，分久必合，合久必分!此處不我活，必有活我處，既不兩惜，何不兩離，相忘于江湖?懇請開明之領導準許卑微無能之員工吾某人辭職，感激涕零!

精選領導的辭職報告 篇3

　　尊敬鎮中心校領導：

　　自我被各位中心校領導高看，擔任了WJ小學校長以來，以滿腔熱情，全身心投入，每天起早貪黑，既教數學又教英語，既管遠程教育，又要做好學校的管理工作。風雨兼程，經過一番努力，我的工作才有了些微起色。

　　如今在鎮中心校新一屆領導班子帶領下，我鎮小學教育發生了令人矚目的變化。新的領導班子，深切地為我鎮的教育勾畫著美好的藍圖。這對我一個缺經驗少能力的人來說真是喜之不盡，更覺力不從心。

　　鑒于當前的教育形勢，素質教育全面展開，各種檢查應接不暇，各種任務多如牛毛。我是顧得了教學顧不了學校管理，顧了管理顧不了教學。顧不了學校管理對不起領導的栽培和信任;顧不了教學，對不起父老鄉親和學生。很多地方，很多事情，我真的不太明白，我真的要虛心學習。學校的發展大局和美好前景，應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼備的人。

　　為了不貽誤學校的工作，我完全有辭去校長職務之必要。這是我猶豫再三，思考了很長時間，最終痛下決心，鄭重的向領導做出的請求。我個人定會放下包袱，輕裝前進。我相信自己定會在普普通通的教育一線上干出更好的成績。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx.3.4

精選領導的辭職報告 篇4

　　尊敬的老板：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　我十分珍惜在行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業務的速度；明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。行的這一年，我收獲了很多，行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年！

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　忙碌而充實的一學年轉眼成為回憶，認真篩選后，留下的皆是幸福和感動。在教育示范縣復評的迎檢準備中，領導和教師齊心協力、不分彼此、早出晚歸、犧牲假日，咬一口面包，塞一根咸菜，手里的筆依舊在“唰唰”飛舞著，老師們不上廁所不挪地方。他們的工作熱情深深地感動著我，那時我想，我要為這些可敬的老師做好服務。凡是我能做到的，我絕不麻煩老師們。因此，在一學年的時間里，我快樂地做著每一件事，并因此而感到幸福。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

精選領導的辭職報告 篇5

　　尊敬的李院長：

　　您好！

　　第一次通過這種方式跟你開誠布公的交流，說說心里話。首先，衷心的說一聲謝謝！感謝俄語學院對我的培養，讓我從一個懵懂的大學生成長為一名成熟的教師，7年來我把俄語學院的講臺當成我人生的舞臺，這里承載了我所有的夢想和期待，我是如此熱愛這份事業，珍惜站在講臺上的每一分每一秒。感謝您的言傳身教，讓我懂得生命需要不斷進取、不懈追求，因此，作為一個三歲孩子的媽媽，我才能以頑強的毅力，以第一名的成績考取了長春工業大學的公費研究生，如果說俄語學院是一片肥沃的土壤，那我就像一顆種子，在這里發芽，長大，并把根深深的`扎在這里。

　　寫這封信，是想向您提出辭職，現在學院面臨著競聘減員，這是對我們學院的考驗，也是對教職員工這么多年工作的一次檢驗，在這樣的關鍵時刻提出辭職，有些不合時宜。請您諒解。

　　首先，在這次競聘中，我所在的商務學院不設語文教師崗位，如果商務學院需要我，我會毫不猶豫的去競聘！可現在情況不一樣，我想繼續教課，就必須去俄語學院或者是雁鳴職校那邊競聘他們的崗位，我并不害怕競爭，也不是對自己缺乏自信，但我的顧慮確實很多。從自身考慮，我熱愛這份工作，希望繼續教課，同時我更深知一個道理，那就是君子不奪人所愛。俄語學院那邊只有三個崗位，卻有六、七個老師，已經是超員了，他們同樣需要這份工作，我再去跟著競爭，情何以堪？況且，手心手背都是肉，領導們在取舍上也會很為難，我不想讓所有人都處在這種兩難的困境中。

　　再次，李文剛院長找我談過話，他說如果我競聘語文老師不成功，可以去競聘干事，感謝他為我考慮的這么周到，可是我現在正在讀研，研一的課程很緊張，如果我當干事，那么就根本沒有時間去聽課了，考取研究生我比別人付出的努力要更多，我也真的希望能通過讀研，增加自己的知識儲備，提高自己的業務水平，所以我不能放棄這次提高自己的機會。

　　因此，基于上述兩個方面的原因，我鄭重的向您提出辭職，懇請您能批準！

　　如果您問我，熱愛這份職業嗎？我會毫不猶豫的回答您，我愛，我愛這份職業，愛這個講臺，愛臺下的每一張笑臉，我叫得出每一名學生的名字，了解每一個學生的個性;

　　如果您問我，愿意與俄語學院榮辱與共嗎？我會堅定的回答您，我愿意，并且這么多年，我一直是這樣做的，只要學院需要我，不論學院給我安排哪個崗位，無論教授什么科目，無論每周幾個課時，我都是全力以赴，從不抱怨，從未懈怠。

　　現在，學院面臨一些困境，我堅信一定是暫時的！今后不論我走到哪里，我都會記得我曾經在這里奮斗過，把最美好的青春留在了這里，這將是我人生旅途中最美好的一段回憶。

　　最后，衷心的祝愿學院的明天會更好，祝愿您和您的家人身體健康，事事順意！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx年x月x日

精選領導的辭職報告 篇6

　　敬愛的XX公司各位領導，

　　非常遺憾在這個時候我事情辭職

　　自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

精選領導的辭職報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很難過的在此時向您提出，我要辭去我在公司中的工作了。也許您會感到十分的意外，是的，我也感到十分的意外。

　　目前的形勢確實不是很好，但我還是想找份適合自己工作。其實我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。我對公司還是很有感情的，在這里我工作的十分的快樂，不過有很多的事情不是我開心就能決定的了的，我想我應該做出更多的努力的。離開公司之后，我將會還念在公司的時光的。不過我也有自己的難處，我只能離開。因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月

精選領導的辭職報告 篇8

　　X廳辦公室各位領導:

　　您好！

　　我非常感謝領導給我在辦公室工作的機會，感謝他們在過去一年半的時間里給予我的幫助和關心。由于我申請了(單位)的職位并被錄用，現在向辦公室申請辭職。

　　xX年8月去X廳工作，感謝辦公室領導對我工作的大力幫助和支持，讓我在辦公室秘書(就業)崗位學到了寶貴的知識和實踐技能，也學到了工作之外的待人接物原則，給我以后的工作生活帶來了幫助和便利。同時也要感謝辦公室所有同事的`無微不至的照顧。希望領導批準我的申請，請幫我辦理相關離職手續。在離開公司之前，我會繼續認真做好每一項工作。

　　祝自治區X廳事業蒸蒸日上，祝辦公室領導和同事前程似錦。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人:

　　20xx年x月x日

精選領導的辭職報告 篇9

　　尊敬的：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自x年x月x日進入股份有限公司， 年 月 日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

　　在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇辭開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作辭我的職業目標漸行漸遠。人如果偏辭了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人簽名：

　　日期：

精選領導的辭職報告 篇10

　　尊敬的領導：

　　本人，

　　性別：，出生日期年月日，族，畢業于學歷，月參加工作。

　　工號：勞動合同自月日起至年月日止。現所在項目。

　　我因，

　　現特向公司辭職，希望領導予以批準。

　　此致

　　敬禮

　　本人簽名：

　　年月日

精選領導的辭職報告 篇11

　　SONG先生：

　　你好！

　　我考慮再三，還是決定提筆給你回復這封辭職信，可能這封信比你洋洋灑灑的辭職信要簡短得多。

　　首先非常感謝你階段性加盟我們的公司，我也代表公司的全體職工及家人對你這段時間的貢獻表示感謝。當你堅持離開這片不適合你發展的“土壤”時，我很遺憾，也很痛心。我并不否認你信上所說的企業的這些問題，而這也正是我竭力邀請你加盟的原因。

　　下面我逐一答復你提出的問題：

　　一、關于你走入企業的決策

　　你我雙方的定位問題，是我們分歧的根源。這看似是管理角色的界定，實質上是兩種不同價值觀的抗爭。

　　你知道，這個企業在風風雨雨中打拼了19個年頭，才終于走到了今天。周圍的企業一個個在我面前倒下了，我們自己也經歷了幾次死而復生，如果沒有這些九死一生的經歷，根本無法體會到個中的滋味。這迫使我不得不戰戰兢兢，如履薄冰，如同司機開車越久，就越懂得謹慎。有些時候，并不是所有的經驗都是負債。

　　其實你說的這些問題，不僅僅你我，包括企業的那些高管，大多心里也清楚。前幾年，企業也曾積極學習某企業的先進管理經驗，為此政府部門還把我們樹為典型，但公司為這種激進的措施付出了慘痛的代價，一個企業能經得起幾次這樣的折騰？所以我不得不壓著變革的步伐，而你卻把它看成了阻力。

　　我內心也希望企業發展得越快越好，但我知道，彎拐太急容易跌倒，螺絲過緊容易擰斷，這才是你我在授權問題上爭議的關鍵所在。經驗告訴我，企業重發展，更要注重安全，平穩的發展比忽上忽下要明智得多。今天我不敢奢望企業的涅盤重生，就企業的現狀看，發展的速度慢一些，至少倒掉的幾率要小很多。

　　說心里話，我不是不信任你，你的人品我也非常贊賞，包括對你背景調查的業績我也認可，從二十多個候選人中選定你，也說明了我對你莫大的信任。但你實施的方法，我總需要權衡，因為成功的經驗必然基于不同的企業環境，否則廣為詬病的家族企業，就不可能有國內外那么多成功的先例。

　　實質上你我分歧的焦點在于“企業安全”與“企業創新”之間的認識不同，立場不同。我考慮更多的是企業的安全性發展，而你注重的是推動企業業績的快速增長，其他一切可以摧枯拉朽。如果推進的“改革與創新”給企業帶來危險和不確定性，那我寧可選擇緩慢的完善。企業畢竟還沒大亂到需要大治的時候。

　　你可以認為我思想保守或心理準備不夠，但當一個人由身邊的喧囂變成了突然的空寂，由清晰地了解每一點動態演變成只知道企業的大概，這種懸空的感覺，讓我一次次從噩夢中驚醒。讓我完全放得下，談何容易，我畢竟是人，不是神。尤其是當我無法清晰地感受到這種變革結果的時候。

　　說得不客氣一點，你可以把企業當成自己某個發展階段的平臺，但我不能，這個企業不是你所說的“當成自己的孩子”，而是我生命的全部！企業一旦經營失敗，你可以拍拍屁股走人，再繼續找一個下家，而我呢？跳樓的是我，不是你！

　　這個社會，老板永遠不會有那么多的機會拍拍屁股換個地方當老板，就是屁股拍腫了都沒用！畢竟中國沒有幾個史玉柱，可以換個地方東山再起。當你什么時候做老板，也許就明白了。這無關你是否進入企業。

　　你走入企業，是我們雙方各取所需的結果。

　　二、關于戰略思路的配合上

　　問題在于，我要你來干什么？

　　我承認，我們在戰略思路的配合上，由于溝通的深度遠遠不夠，導致存在了一些誤區。

　　當一個人擁有10萬元的時候是自己的，100萬的時候還是自己的，當擁有1000萬的時候，就不再是自己的，而是社會的。

　　我不否認你超前思路的正確性，但當大家都說你對的時候，錯也是對；當大家都說你錯的時候，對也是錯。

　　你把業績指標或公司的效益放到了第一位，但我并不這樣認為。我的排序是：首先讓企業盡可能的延續下去，其次才是企業的發展。盡管我對業績指標有所要求，其實是在次要位置。

　　也許你會問，既然不是為了業績，為什么還要高薪聘你進來？因為我心里很清楚，再讓原來這幫家伙折騰下去，企業很快就要完蛋，正如你100多頁的診斷報告所分析的，三年業績的徘徊也是佐證。我對他們是愛恨有加，但愛甚于恨。

　　下面我解釋一下，為什么要這樣排序。我也時常在反思，一個老板掙錢的目的究竟為了什么，錢這東西生不帶來，死不帶去。再富裕也無非一日三餐，一衣遮體。雖說百年企業人人向往，但一個企業能生存30年、50年已經很不容易了！我們的企業又能走多遠？

　　每當我走進企業的每一個角落，看到的點點滴滴無不浸透了老臣們當年的汗水，包括車間、門衛室都是他們在三九嚴寒中一磚一瓦壘起的，上面還印有他們凍裂手臉的血跡……千名員工中近1/4是夫妻關系，也從另一個角度說明了他們的身家性命都已經跟這個企業血肉交融了。企業一旦倒閉，他們將無家可歸。所以我必須將這個飯碗捧好，已經沒有了退路。我沒有什么高尚的目的.，這既是我的初衷，也是我的目的。退一步說，即使兒子未來接手這點家業，也需要這些最基本的基石。

　　到此，也許我的很多行為你就有些理解了。

　　但這些我又怎么去告訴你？不是為了業績，你會拂袖而去。因為創造效益是你們職業經理能力的證明或者生存的意義，而養活這幫員工則是我樸素的想法，無論你把它叫做小農意識還是狹隘的個人情結。

　　三、關于對下工作的推動上

　　你認為，我對你工作的支持力度不夠，并把你進入企業后我設立的監督機構看成了一種掣肘，可這是我了解真實信息的重要窗口。

　　你一味的要求老板去改變，要圍繞新的方向和政策，并希望其他人也圍繞新高管去適應，可這現實嗎？你認為，只換一個包工頭，想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠建起高樓大廈幾無可能。

　　其實，任何一種管理思路，都能條條大道通羅馬，只要能把你們外聘人員的先進管理理念和我們這些老臣們積累的豐富經驗有機結合起來形成拳頭即可，但你們雙方都過分堅持了自我，讓我如同面對自己的左右手，左右為難，無法割舍。

　　也許我們出發點不同，自然行為迥異。從職業經理的角度，你會毫不留情的把不適應企業發展的所有老臣一股腦清理掉，從業績的角度無可厚非，但你我身處的環境不同，在這方面我需要的更多是感性，而非理性。正如面對自己一點點拉扯大的孩子，突然發現得了絕癥，怎么辦？從人類發展和人性關懷的角度會得出截然相反的結論。無需辯論，你的措施已經被優勝劣汰的自然界所證明。

　　但是，人活一張臉，樹活一張皮。

　　當某一天，他們被淘汰了，讓我如何去面對這幫父老鄉親？有些人已經兩鬢斑白，他們把一生中最寶貴的年華留給了企業。縱使我可以身背罵名，又讓我如何每天都去面對起居一院的眼神？難道僅僅是那點金錢的補償嗎？

　　再說把功臣一個個的殺掉，將來還有誰肯信任我？

　　也許某一天，當你感覺不爽的時候，你會拍屁股走人，正如你今天的離職。但他們永遠不會拋棄我，他們會與企業生死不離，直至終老。因此，在老板的眼里，忠誠大于能力。

　　下面用你培訓時常給大家講的“自行車的故事”來解釋工作推動上的困惑：

　　“據說中國最早引進自行車的是一個富家子弟的留學生，他看到國外自行車盛行，就不惜高價買回一輛，家里人一致反對這洋玩意：幾千年來我們一直靠雙腳走過來的，不是很好嗎？想快就快，要慢就慢，而且無需什么平衡不平衡！

　　“留學生一再解釋，連他本人在內，每個人都試了幾圈，東倒西歪確實比不了自己習慣的走路方式，那輛自行車隨后束之高閣。半年后，這家來了一個半大孩子的親戚，他很好奇，就將這布滿塵土的自行車從角落里拽出來，在庭院里折騰了一上午，飯都顧不上吃，家里人也沒往心里去。到了下午，突然發現一群小孩子在那個騎自行車的孩子屁股后面追都追不上，眾人大吃一驚，后來自行車就慢慢普及了。”

　　這個故事沒有錯，但我一直在想，如果把自行車放到一個沒有人會騎的敬老院會怎么樣？推動高速變革的往往是一些“新生力量”，而我們畢竟面對的都是一些“老人”。大而言之，中國改革開放到今天，我們也一直在走出去，引進來，但我們跟先進外企的差距怎么就那么大呢？因為這是文化使然，需要一個融合的過程。

　　你說我對組織倫理過分隨意，事無巨細都要插手，其實這正是因為出現了問題。你們職業經理抓大放小的同時，工作容易浮在面上。當然我也承認，磨合需要個過程，用對人才是關鍵，但擺在眼前的浪費，于情于理我無法無動于衷啊。也許我的這種方法有待商榷。

　　四、關于對職業經理的評價

　　對職業經理與老板關系的評價，這個話題太大，我不敢妄下斷論，但國人幾千年來觀念的影響、文化的積淀、相互的誠信等等，也許讓這種糾結不得不在未來很長一段時期內存在。

　　我也像所有的老板心理一樣，希望這個企業能基業長青，這也是我引進你及其他高管的初衷，只是在實際推動中，與我設想的差距太大，我耳朵里每天塞滿了不同的聲音，而更多的是抱怨和意見，伴隨著干部心態的動蕩，我不能不產生疑惑。

　　這些問題的產生，應該說作為職業經理也有不可推卸的責任，說明在溝通環節上仍存在某些問題。作為類似規模的企業，不照樣也有很多通過職業經理的推動，成功地進行了二次創業，成為品牌的么？

　　對具體事情的評價上，你習慣于只要結果。但我看重結果的同時，也同樣注重過程。管理有兩種方式，一個是靠“疏”，一個靠“堵”，也許到最后都能達到同樣的結果，但組織付出的代價卻天壤之別。我不希望你也像如今的地方政府一樣，靠殺雞取卵、寅吃卯糧、掠奪資源來實現所謂的業績。

　　你卻說，一個老板的格局和人性決定了企業能走多遠，并認為中國富不過三代會是多數國人的宿命，并由此上升到了國民教育；但我知道，一個人不能一日無炊。

　　你為了說服我，曾講過“孫武訓妃”的故事，而且一再重申孫武的英明果斷，正因殺掉了吳王闔閭的兩個愛妃，軍綱得以重振。我不知道這幫妃子們在戰場上表現如何，但我也有一個故事送給你：

　　春秋時期，楚國令尹孫叔敖在茍陂縣一帶修建了一條南北大渠，足以灌溉沿渠的萬頃農田，可是一到天旱的時候，沿堤的農民就在渠水退去的堤岸邊種植莊稼，有的甚至將農作物種到了堤中央。

　　等到雨水一多，水位上升，這些農民為了保住莊稼和渠田，便偷偷地在堤壩上挖開口子放水，因而決口事件經常發生。到后來這種情況變得越來越嚴重，抓不勝抓，防不勝防。面對這種情形，歷代茍陂縣的行政官員都無可奈何。

　　每當渠水暴漲成災時，便調動部隊一面忙著抓人一面去修筑堤壩。后來宋代李若谷出任知縣時，也碰到了決堤修堤這個頭疼的問題，他便貼出告示：“今后凡是水渠決口，不再調動軍隊修堤，只抽掉沿渠的百姓，自行修堤。”這布告貼出以后，再也沒有人偷偷地去決堤放水了……

　　這兩種方式對我們管理者的評價是否有啟示意義？

　　在你離開后，我也進行了深入的思考，我個人的看法是，在職業市場還遠不夠成熟的今天，中小企業如果讓職業經理做總經理，老板做總經理助理或許更適合企業的發展。老板從臺前退至幕后，執行總經理決策的同時，既了解了進度，又能協調某些關系，這對民營企業也許不失為一種可以參考的模式，當然不能因此形成第二個權力中心。

　　領導力啟示：企業的空降經理人由于沒有和企業共同成長，在一定的方面決定了他不可能和企業同生共死，不能了解企業發展艱辛的經理人是不專業的經理人，從企業的根本出發來治療企業根源問題才是扶持企業發展的重中之重。

　　當你讀完文章時，你有二個選擇

　　1、你可以將它傳揚出去，傳播一些積極正能量的信息，讓世間多一點愛，贈人玫瑰手有余香。

　　2、你也可以根本不去理會它，就像從未看見。

精選領導的辭職報告 篇12

　　尊敬的：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來學校領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的'暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開學校，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們學校已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校的業績一路飆升!學校領導及各位同事工作順利!

　　辭職人：

　　xx年x月x日

精選領導的辭職報告 篇13

　　尊敬的領導：

　　來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。

　　在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)

　　回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。(我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。

　　在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

　　要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!

　　1)你曾經告訴我們，管理者和職員應該像個團隊一樣工作，但是當我們夜以繼日地工作時。你的座右銘是"當客戶需要時，你必須在場"。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。

　　2)不管我們做什么，你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.56米，如今身高1.60米，而工資一點沒長。按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在房租，話費，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。買別的東西就不要想了。

　　3)我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

　　4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西，我疲倦于在別人面前維護你，解釋你的行為是多么不得已。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

　　我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發達!在此遞上我的辭職報告!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月x

精選領導的辭職報告 篇14

　　尊敬的教育局領導、尊敬的曾校長：

　　辭職人張，男，漢族，1967年11月生，現年44周歲，本科學歷，中共黨員，現任xx小學副校長，負責學校常務管理，分管師培、電教、重建等工作，承擔三年級《科學》教學。本人1995年8月至4月，先后在凱河小學(九年一貫制)、上新小學、八洞小學任校長，5月至今在xx小學任副校長。

　　從教及擔任學校領導職務以來，受到了歷屆和各級領導的培養、教育，思想認識、業務能力及工作經驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進步和學校的發展奉獻了全部的青春熱血。到xx小學任副校長以來，我通過學習、實踐和反思發現，自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方，為此，我按照“懂規矩、會做事”的干部要求更加努力地工作，在學校的“鄉村少年宮”建設、災后重建、封閉占用老公路等重大工作項目及學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴重受損，近期常常出現失眠、煩躁、眩暈(三次騎摩托車眩暈摔倒)、嚴重脫發(“曾經青絲如春草，如今滿頭皆荒涼”)等癥狀，并在課堂教學中出現對學生的暴力傾向，如今，本人已無法適應高強度、快節奏的工作需要。

　　為了不削弱學校領導班子的戰斗實力，為了不影響學校正常的管理效率，更為了不讓一個為教育和學校奉獻了青春和熱血的'同志成為學校、家庭和社會的負擔或者英年早逝，我申請辭去xx小學副校長職務，不再承擔任何學校領導工作任務，并在12月底之前完成分管工作的交接。

　　最后，祝xx小學健康發展!祝三臺教育長盛不衰!祝偉大的祖國繁榮昌盛!

　　辭職人：

　　xx年x月x日

精選領導的辭職報告 篇15

　　尊敬的領導:

　　我真的非常遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到**公司也近八年了，有過付出，也有過收獲;有過挫折，更有過成長和榮譽。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能努力的工作，積極的學習，更讓我感到欣慰的是，工作上的一次又一次考驗讓我得到了成長和鍛煉。在長期以來的磨煉中，工作上的巨大壓力及緊張節奏讓自己力不從心，身心疲憊，以致無法正常工作。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，即將進入如火如荼的新三年大發展中。也正是考慮到公司今后工作的順利開展，本著對公司負責的態度，讓公司合理用人安排工作，節約人力成本，我鄭重向公司提出辭職。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的“諄諄教誨”，舍不得同事之間的那片“真誠”和“友善”。

　　愿公司在今后的工作中“揚長避短，繁榮"娼"盛”!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

精選領導的辭職報告 篇16

　　尊敬的領導：

　　因為個人原因，本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。

　　自本人于20xx年6月18日正式加入公司前身分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合并、部門合并及股市的.風風雨雨。

　　在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

　　無論對于還是證券業，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和證券工作感覺驕傲與滿足。

　　鑒于個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

　　誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年4月21日

精選領導的辭職報告 篇17

　　各位：

　　您好！

　　作為經理助理，我按照經理的要求做的很好。然而，由于我要回到家鄉工作，我不能再在這里工作了。之前和經理溝通過，現在正式提交這份辭職報告，希望能在規定時間內交接工作離開公司。

　　事實上，我不愿意做出這個決定。畢竟在公司工作了一段時間，習慣了就覺得這份工作不錯。但是，每個人未來的路都不一樣，有時候我不得不做出選擇。我也決定回老家工作，只是因為親戚需要幫助，父母也希望我能回老家工作。畢竟我離家更近。其實我也有這個想法。只是以前老家的工作不好找，舍不得離開公司。現在，經過長時間的奮斗，我也做出了這個決定。我知道這個決定不容易，但是既然已經確認了，那就必須要做。

　　事實上，我在公司學到了很多關于房地產的知識。在工作中，我也和我的經理一起在工作場所學到了很多有用的東西。雖然我只是一個助理，工作也是比較的基礎，但是因為我的經理很好，其實我一直以來學到的東西都讓我深受感動。我也知道這對我未來的工作有很大的幫助。在工作中，我會努力把事情做好。其實，兢兢業業的人要想在一份工作中站穩腳跟，最重要的是多做事，讓自己積累工作經驗，解決問題，不至于在崗位上被淘汰。

　　現在要走了，很不情愿，但既然已經決定了，也知道要繼續做好下一步的工作，把它做好，在公司也學到了很多工作經驗和方法。我認為它們都會對我未來的工作有所幫助。當我回到家鄉的時候，我也有了充分的了解，這不僅是我家人的要求，也是我自己清楚我也愿意做這件事，所以我決定辭職。有時候想想，以前很多事情都是不可預知的。就像我來公司做這個行業，以前從來沒想過自己會做這個行業，現在也沒想過自己會離開公司。但在這種情況下，我也想對未來充滿信心，也希望能理解我的選擇。畢竟我也想把家人放在第一位，所以我也想離開。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

精選領導的辭職報告 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　公司的員工們此時都在忙碌的做著自己的事情，我原本也應該在自己的崗位上負責自己的任務才對，但是我在思來想去之后還是得向您把這件事說一說才行，這件事和別人沒有關系，無非就是我要離職罷了。提到我的離職，領導您或許也不會覺得特別的驚訝，畢竟我之前在公司的表現也印證了我的個人想法，所以就讓我好好地來向您說明一下情況吧。

　　我之所以會選擇在一年中的這個時間段內離開，是因為我覺得自己的個人能力和發展空間都受到了限制，我來到咱們公司也已經有數年的時間了，從當初一名普通員工走到了現在管理層的位置，的確是不容易啊，我是看著咱們公司從當初的一個小地方搬到了如今的大樓層。雖然我們的工作環境變好了，公司里面的員工變多了，可我卻越來越感到迷茫了，因為我似乎是失去了工作的熱情和動力，這或許和我工作時間比較長有關系吧，總之我見證了公司里面的來來往往、起起落落，現在的我雖然還能如往常一般開展自己的工作，但是您也能發現，我干起活來沒有以前那么利落了，對于自己的工作就好像在摸魚一般，這種情況實在是違背了我當初工作的初衷，可我也沒有什么辦法去調整它。

　　這樣的我不僅沒有承擔起自己的'責任，反而還拖了公司的后腿，由于我的工作安排不到位不僅影響了員工們的工作效率還影響了公司的運轉，我也因此被批評指正過不少次，可我卻感覺不到太多的羞愧了，反而越來越覺得麻木了。這個時候，我覺得自己應該跳出現在的圈子才行，不然要是繼續這樣下去的話，不僅會給公司添麻煩，也會給自己的職業生涯抹黑，所以我也顧不上任何的反對了，我要重新去找回自己才行，雖然現在作出轉變的的確確很危險，但是我覺得此時還不算太晚。在下個月，我會正式離開咱們公司，我會提前把交接手續給處理好的，同時也會把有用的資料留下，等到您找到合適的接班人之后，我會把應該交代的東西都傳授給他的，這點請您放心。

　　最后，我要感謝老板您對我的照顧和提點，如果沒有您的幫助我也沒法成長的這么快，相信咱們公司在您的領導下一定會發展的越來越好。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

精選領導的辭職報告 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！首先想向您和各位領導及同事說聲抱歉，只在學校兩個月便提出了辭職，確實有些欠妥。再次我想說聲感謝，在這短短的兩月中，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝學校領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

　　天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在學校所擔任的職位。目前，我覺得我不太適合這份工作，有時候會缺乏熱情和耐心，這樣我覺得對自己和學校都是一種不負責任的表現；再則我還很年輕，我不想就這么踏實、穩定的過下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闖蕩一番……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信學校可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

　　再次對我的`離職給學校帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望學校能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　最后，真心地祝您和學校全體同事身體健康、工作順利！也祝學校基業常青，欣欣向榮！

　　xx月xx日

精選領導的辭職報告 篇20

　　尊敬的教育局領導、尊敬的x校長：

　　辭職人，男，漢族，19xx年11月生，現年xx周歲，本科學歷，中共黨員，現任xx小學副校長，負責學校常務管理，分管師培、電教、重建等工作，承擔三年級《科學》教學。本人19xx年8月至20xx年4月，先后在xx小學(九年一貫制)、xx小學、xx小學任校長，20xx年x月至今在xx小學任副校長。

　　從教及擔任學校領導職務以來，受到了歷屆和各級領導的培養、教育，思想認識、業務能力及工作經驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進步和學校的發展奉獻了全部的青春熱血。到xx小學任副校長以來，我通過學習、實踐和反思發現，自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方，為此，我按照“懂規矩、會做事”的干部要求更加努力地工作，在學校的“鄉村少年宮”建設、災后重建、封閉占用老公路等重大工作項目及學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的`嚴重受損，近期常常出現失眠、煩躁、眩暈(三次騎摩托車眩暈摔倒)、嚴重脫發(“曾經青絲如春草，如今滿頭皆荒涼”)等癥狀，并在課堂教學中出現對學生的暴力傾向，如今，本人已無法適應高強度、快節奏的工作需要。

　　為了不削弱學校領導班子的戰斗實力，為了不影響學校正常的管理效率，更為了不讓一個為教育和學校奉獻了青春和熱血的同志成為學校、家庭和社會的負擔或者英年早逝，我申請辭去xx小學副校長職務，不再承擔任何學校領導工作任務，并在xx年x月底之前完成分管工作的交接。

　　最后，祝xx小學健康發展!祝偉大的祖國繁榮昌盛!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

精選領導的辭職報告 篇21

　　尊敬的：

　　你們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

　　其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

　　現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

　　我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上！廠及各位同事工作順利！這份辭職報告，望能給予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

精選領導的辭職報告 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我因為身體不適，得了胃病不得不向領導您提出辭職用為我對工作力有未逮，不希望自己的問題影響工作。

　　我的胃病已經有段時間了，我吃不下飯，并且肚子經常還痛，絞痛的腹部根本就讓我工作無法進行，并且還是經理，我得到了酒店的認可，就應該為酒店盡力，但是身體跟不上了，現在的身體如同一個塞子到處流水。這不是好事，為了不影響到工作我決定辭職。

　　身體非常重要，以前我們有注意這些，飲食非常不規律，我也沒有想到會得胃病，我得了胃病之后我的工作效率，工作速度變慢了變得不再如同以前那么流暢了。跟不上酒店的工作節奏，在我上班的這段時間我的胃病痛過好幾次，讓我都不能工作，我去醫院檢查病情，醫生告訴我，我的病情已經不能夠在拖了，再拖下去只會讓我更加嚴重。

　　為了自己的生命安全我決定辭職，沒有一個好身體，工作不安心，也做不好工作，并且經常讓我痛不欲生，一開始我還打算拖一段時間，看病情是否會有所好轉沒有。但是事實告訴我這樣做只會加重病情。

　　沒有健康一切都是空，健康才是工作的基礎，我在工作過程中沒有注意到我自己身體健康，害得我現在急著想辦法治療。

　　我離職是打算把自己的病養好，醫生告訴我要治好病就要花費很長時間，短則半年，長的話要一年以上。

　　公司對我非常照顧，我也挺感激的，能夠來到公司非常高興，但是我要離開公司了因為身體的.不便這是我想到的最好的解決方案。

　　雖然工作很重要但是當身體不好時，做出選擇了，我選擇好好療養，胃病是很難治的，需要花費很長短時間。

　　我做出這樣的決定也是無奈的決定，我希望領導能偶體諒我，讓我早日離開，早點治好。

　　從我來到公司到現在我已經學了很多對我有幫助的東西了，公司讓我能夠快速的融入工作非常感謝，我也一直都把公司當成是自己的家，一直都在盡心盡力。我但是自身的原因我不得不這樣做，離開是無奈的決定，我需要離開治病，我會盡力堅守崗位，但是我的身體情況真的不容樂觀了，還望領導能夠早日找到新人來到崗位上，我也希望能夠盡早的去治療好自己的身體，讓健康從新回到我的身板，我請求領導能夠遵循我離職。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

精選領導的辭職報告 篇23

　　尊敬的老板：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的辭開我只能表示深深的'歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后辭開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年X月X日

精選領導的辭職報告 篇24

　　尊敬的XX鎮黨委政府：

　　首先感謝XX鎮黨委政府這三年多來對我的關心和培養，讓我學到了很多的知識，并不斷的提高了個人能力，從一名初出茅廬、不諳世事的大學畢業生逐漸蛻變為一名合格的社區主任。在此，我再次向各位領導表示誠摯的謝意!

　　現因本人參加招聘考試并順利通過，不久將要到新的崗位工作，因此無法繼續從事社居委主任工作，現特申請辭職，望XX鎮黨委政府予以批準。

　　對我現在提出辭職的行為，我向XX鎮黨委政府以及各位領導表示深深的歉意!望領導體諒。在離職之前，我一定會嚴格服從XX鎮黨委政府的工作安排以及全力配合社居委進行工作交接，將因自己的辭職對社區工作的產生的影響降到最低。

　　三年多來，XX鎮以及X社區發生了翻天覆地的變換，很遺憾我不能夠繼續為XX鎮以及X社區未來的輝煌貢獻自己的力量。在此，我衷心的祝愿XX鎮黨委政府以及社居委的工作不斷攀上新高峰。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職員：

　　20xx年x月x日

精選領導的辭職報告 篇25

　　尊敬的老板：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　我十分珍惜在行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業務的速度；明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。行的這一年，我收獲了很多，行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年！

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　忙碌而充實的一學年轉眼成為回憶，認真篩選后，留下的皆是幸福和感動。在教育示范縣復評的迎檢準備中，領導和教師齊心協力、不分彼此、早出晚歸、犧牲假日，咬一口面包，塞一根咸菜，手里的筆依舊在“唰唰”飛舞著，老師們不上廁所不挪地方。他們的工作熱情深深地感動著我，那時我想，我要為這些可敬的老師做好服務。凡是我能做到的，我絕不麻煩老師們。因此，在一學年的時間里，我快樂地做著每一件事，并因此而感到幸福。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的.力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

精選領導的辭職報告 篇26

　　尊敬的老板：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　我十分珍惜在行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業務的速度；明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。行的這一年，我收獲了很多，行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年！

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　忙碌而充實的一學年轉眼成為回憶，認真篩選后，留下的皆是幸福和感動。在教育示范縣復評的迎檢準備中，領導和教師齊心協力、不分彼此、早出晚歸、犧牲假日，咬一口面包，塞一根咸菜，手里的筆依舊在“唰唰”飛舞著，老師們不上廁所不挪地方。他們的工作熱情深深地感動著我，那時我想，我要為這些可敬的老師做好服務。凡是我能做到的，我絕不麻煩老師們。因此，在一學年的時間里，我快樂地做著每一件事，并因此而感到幸福。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

精選領導的辭職報告 篇27

　　尊敬的學校領導：

　　您好!首先致以我深深地歉意，懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。很遺憾自己在學校任命我為校團委書記一職剛滿兩年之時辭職，也十分抱歉在你們給予我肯定、希望時辭職。但出于個人等原因，我不能在校團委繼續工作，還請給予諒解。其實我個人非常重視在團委這兩年的工作經歷，兩年來，我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會，珍惜領導的期望，努力做好自己的工作。我很榮幸自己成為團委這個充滿活力團體的一員，我確信我在團委的這段經歷和經驗，將會給我班級教學帶來非常大的幫助，也很感謝領導、老師當初給我一個在團委工作的機會，我將以在團委工作過而感到榮耀和自豪.在這兩年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝學校領導，感謝所有同事對我的慷慨，遠的我不敢說，至少在學習、生活、工作方面稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將辭去團委書記一職時，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。校團委也是我正式踏入工作崗位后的第二站，很感謝學校給我提供了這一平臺。

　　加入團委以來，校領導對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在這里，我有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。也是在領導及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報領導及同事對我的厚愛，用自己的努力去做好

　　您們交給的每一份工作任務，但自己的'能力真的很有限，不一定做得都能讓您們滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您們說聲抱歉，請您們原諒!也許我不能算是一名合格的團委書記。因為學校團的工作在我任

　　期內基本上沒有開展具體工作，大部分(幾乎所有)精力全部用在了政教處衛生、寢室及政教處內部其他工作上了，沒有時間、精力開展學生活動，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言!因為我不是最優的，所以難免顧此失彼。我也一直都很感激學校領導給予我良好的工作與學習環境。但入職時雄心勃勃、斗志昂揚、熱血沸騰的那個我，在團委本職工作方面無奈的匱乏之中漸漸遠去。我一直的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。

　　我也一直在努力改變，以便更好地發揮自己的作用，但是我覺得自己在團委一直沒有什么大的突破，也對不起團委書記這個稱號。而且，連我的激情、干勁都在不知不覺中被磨滅了。我這么說并不是否認團委，只是我認為團委不再適合我個人的發展。另外，團委的工作與我來團委所預期、想象的很不一樣。特別是團里的工作，在實際的工作中不可避免的都會遇到這樣那樣的問題。因為無論上級團委安排的是多么的到位，一到學校具體操作的時候都難免會因為種種原因而出現問題。所以希望團委在以后的工作中無論是工作思路還是工作方法都能夠進一步的改進和完善!充分發揮團委在青年學生中的引領和指導作用，為學校的三五發展做出團委應有的貢獻。說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開團委的最后日子里為我們團委的工作在提出一點自己的建議。在這兩年的時間里，我做了許多的事，有時候我只是希望一次次的付出能有一個真心的回報、一個安慰。但得到是把有限的精力被動懂得投入到無限的衛生、寢室管理中去了，忽略了作為一名教師的我應有的本職工作教學。當同科其他教師在備課時，我在干活;當同科教師在批改作業時，我在干活;當同科其他駕駛在輔導學生時，我在校園內干活;當同科其他教師在休息時當然，我也承認有些是我個人做得不對，而且團委本該與學生親切溝通、促膝談心的工

　　作變成了與班主任在班級管理上的扯皮。

　　最后，衷心的祝愿所有領、老師工作順利，身體健康!

　　此致

　　敬禮!

　　xx年xx月xx日

精選領導的辭職報告 篇28

　　尊敬的各位：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向貴單位提出辭職。

　　來到車務段客運室差不多半年了，在這很感謝各位的教導和照顧，尤其是領班您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。領班您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。半年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

　　離開企業，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得們的關心，舍不得領班的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿貴單位在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

　　以上所述，因個人原因，現正式向貴單位提出辭呈，希望給予批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　x年xx月xx日

精選領導的辭職報告 篇29

　　尊敬的學校領導：

　　鑒于本人因在擔任學校工會主席和團委書記工作期間，未能擺正位置，端正態度，加上思想覺悟和工作能力有限，以致于不能在學校許多方面的工作中做出一定的成績，對我們學校的管理工作造成了一定的負面影響。現在，領導們考慮到我也很忙，想到為我減輕工作負擔，鑒此,我向各位領導表示衷心的`感謝，并提出辭職的申請,希望批準!

　　最后,我還想借此機會表達我對各位領導的感謝，感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關心、幫助和支持。 謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　x年xx月xx日

精選領導的辭職報告 篇30

　　尊敬的公司領導：

　　首先感謝XX公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年8月24日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準!謝謝!

　　祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!

　　此致

　　敬禮！

　　辭職員：

　　20xx年x月x日