新員工辭職報告怎么寫(精選14篇)
新員工辭職報告怎么寫 篇1
尊敬的李總:
您好!感謝您能在百忙之中看我的辭職信,很遺憾我要離開公司了,敬請批準。
公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的支持。
非常感謝李總您對我的關照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,對于公司機密,我會恪守職業道德情操,努力做到讓您安心放心。
作為一名新員工,自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的`態度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現有的業務工作,把未完成的工作做一下整理。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
姓名:
日期:
新員工辭職報告怎么寫 篇2
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先,非常感謝裕華給了我一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的n個月當中,公司給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經n個月了,雖然有點不舍,經過多方面的考慮,我還是打算辭職。
在過去幾天里,我認真回顧了這n個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這n個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。
在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
再次感謝公司給予我良好的環境工作和學習的機會,我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
此致敬禮!
技術中心:
xx年xx月xx日
新員工辭職報告怎么寫 篇3
尊敬的公司領導:
您好!
我是冀南片區李,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:
1、環境的原因 俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什么叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?
2、我自身的原因 經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事鼠年大吉、心想事成。
此致
敬禮
新員工辭職報告怎么寫 篇4
尊敬的李總:
我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位。我希望在XX月公司認為某個方便的時候離開。
公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的支持。
非常感謝李總您對我的關照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,對于公司機密,我會恪守職業道德情操,努力做到讓您安心放心。
作為一名新員工,自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現有的業務工作,把未完成的工作做一下整理。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
新員工辭職報告怎么寫 篇5
尊敬領導:
首先,我想感謝給我工作機會,感謝在工作時光。我對這寶貴時光充滿著感情。
進入是我第一份正式工作,從20xx年1月進入公司,到現在已經十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習點點滴滴。正是這十年多時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人轉變,正是這是你年多時間,讓我學到了太多終身受益知識,鍛煉了自己多方面能力,也正是在這十年多時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我發展,對此,我深感惋惜。
繼續下去,我怕自己會丟掉原有激情和責任感,這對于公司和我個人發展都是不利。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后生活和工作,我會用我青春和熱血去追求每一縷屬于理想陽光。
最后,我想感謝同事們關心和幫助,感謝領導提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好一個回憶。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
新員工辭職報告怎么寫 篇6
尊敬的公司領導:
您好!
我是冀南片區李,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:
1、環境的原因俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什么叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?
2、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事兔年大吉、心想事成。
此致
敬禮!
姓名:
日期:
新員工辭職報告怎么寫 篇7
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的`一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
六、自身調節力差,情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
新員工辭職報告怎么寫 篇8
尊敬的領導:
您好!
首先我只能說一聲非常的抱歉,辜負了大家對我的希望,今天這封信是向你們提出辭職的。希望領導能夠給予批準。
自從到學校工作以來,我一直受到了學校領導和各位老師的幫助,對此我感到十分的感謝,剛大學畢業的時候,我從一名學生變成了一名光榮的教師,對于教師這個職業,我感覺到十分的好奇,在我剛剛到校的第一天,我就受到了學校領導和同事們的熱烈歡迎,我感到非常的溫暖,在教學的工作上面,老師們也給我了很多的.經驗,從備課到講解,還有和學生的相處,如何批改學生的作業?如何為人處事,這些都是我以前沒有學到過的,在時間的流逝中,人也在不斷的變化,在這段工作的時間來,我的思想也不斷的變化,從對開始對學生的耐心,好奇,探究,到現在對學生失去了以前的耐心,我覺得自己是一個沒有,負好責任的老師,最初的心已經偏離了,再做下去,意義已經不大,所以經過了很長時間的考慮,我還是決定離開學校,離開這個教師的行業。
即將離開這個學校,和離開天天相處的老師,我是很舍不得的,舍不得和同事之間的那份友情和真誠,感謝這段時間來學校領導和同事對我的關心和支持,也希望學校能夠蒸蒸日上,為社會培養出更多的人才。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
新員工辭職報告怎么寫 篇9
尊敬的領導:
您好!
我現在向您提出離職是有我自己的原因在的,跟公司是沒有關系的,是我個人的想法。我希望我的離職是不會給公司或者其他的同事帶來麻煩的,但若是對大家有影響的話我也只能說聲抱歉了,因為我現在是必須要離開的。我是自動的離職的,并不是因為公司的一些過錯,在這里也做一個說明。我知道我現在說離開的話是非常的不明智的選擇,但是我也是有自己的一些想法在的,選擇離職并不是一時沖動下的結果。
我也不想在這里說明我選擇辭職的理由,我覺得是沒有必要的,既然已經選擇了辭職,不管說不說這個理由結果都是無法改變的。我也已經想得很清楚了,在做出這個決定之前我是思考了很久的,所以我是不會后悔自己做出了這樣的一個決定的。我只擔心我的離開會給同事們帶來一些麻煩,因為我的工作現在暫時還是沒有人接替的,所以我的工作只能交給同事們去做,這樣他們的工作任務是會加重的。對于這樣的一個結果我是有些不忍的,但是我也沒有其他更好的選擇了。
要離開這里我其實也是會有一些不舍的,畢竟在這里也工作了一段時間,對這里還是會有感情的。我也不是那種心腸很硬的人,只是會多為自己考慮一些罷了,但誰又不是這樣的呢。在這里工作的時候我是很開心的,因為跟同事們相處的都是很不錯的,大家工作的氣氛也是非常的好的。我在工作的這段時間也還是做得很不錯的,至少我覺得我的工作上基本上是沒有出現過什么錯誤的。不說成績非常的優異,但至少也是挑不出我的錯誤的。我也是為我們的團隊的`發展做出了很多的貢獻的,雖然現在要辭職了,但希望同事們不要忘記我這個曾經的小伙伴。
我心里也是非常的感謝公司的,在這里我成長了很多,也是學到了很多的東西的。這些東西是能夠讓我之后的工作更加的順利的,能夠讓我更快的做好我自己應該要做的工作。若是沒有來到這里,我也不知道自己會過了多久才能夠成長到現在這樣的。我也是很感謝您的,您也在工作上給予了我很多的幫助。雖然您對我們的要求比較的嚴格,但正是因為這樣我們才能夠成長得更快。您是一個非常好的,我相信未來我們團隊在您的帶領下會變得更好,工作也完成得更加的好。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
新員工辭職報告怎么寫 篇10
各位領導:
很遺憾此時正式向公司提交了辭職申請報告。
我在xx公司兩年多,就是在這里開始踏上社會,完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,有過淚水,有過痛苦。公司平等的人際關系,豁達的工作作風,一度讓我覺得很依賴,在這里可以愉快的工作學習。然而,工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。
我記得你曾經說過,如果你在工作中兩年沒有進步,你應該在自己身上尋找原因。也許這是真的,于是我開始思考,認真思考。雖然我覺得,上帝會笑,但這笑是苦澀的,甚至我對思考的.結果感到驚訝——也許我不適合軟件開發。否定自己很痛苦,但人總要面對現實,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合什么。這一系列的問號一直讓我很壓抑,也讓我萌生了辭職的想法,也讓我確認了這個想法。
也許我人生的下一步就是回到社會,遇到挫折,在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利,曾經讓我很驕傲,現在卻深陷痛苦,無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。
為公司工作的日子不多了。我一定會把最后一個崗位做好,在項目開始前把自己的工作都做好,盡量讓項目做到均衡過渡。
離開現在的公司,離開很多同甘共苦的同事,很舍不得,忘不了領導的尊重和教誨,也承受不了同事之間的真誠和友好。
最后,祝公司在今后的工作中充分發揮優勢,揚長避短,祝公司蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月x日
新員工辭職報告怎么寫 篇11
尊敬的公司領導:
很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職報告!
突然說出這句話,我心中也很難受,雖然我在公司只待了1個來月,但對公司還是有很大的感情的。不過計劃不如變化快,很多的.現實情況就是我自己也不能明白,不明白自己現在在做什么,想什么,腦子很亂,只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司,也并非我自己的本意,可是現實逼迫著我要離開公司,這是我無法說服我自己的現實。
很感謝公司給我這次就業機會,來到這里工作,學習。得到了公司各位同事的幫助,自己收獲了許多,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一直讓我覺得找到了依靠的感覺,真的很感謝你們。感謝你們的每一次細心指導,感謝你們的每一個微笑。在這里工作很開心,這是實話,和同事們也相處得很好,我自己也在努力工作,只是很抱歉,不能繼續和大家一起努力了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經在這里工作過,不會忘記這里還有自己的伙伴。
“天下沒有不散的宴席”這句話我想誰都懂,我在公司才待了一個來月,離去的確是有點早,不過我會記住這里的,請允許我有時間回來看看行嗎?
希望領導能夠諒解并給予批準。祝愿公司生意興隆!萬事如意!
20xx年4月5日
新員工辭職報告怎么寫 篇12
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的`項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋覓適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
新員工辭職報告怎么寫 篇13
領導:
您好!
我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先,特別感謝裕華給了我一個很好的實習時機,感謝公司始終以來對我的信任和照顧,感謝公司賜予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的xx個月當中,公司給了我許多的培育,讓我學到了很多,也進步了很多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很圓滿地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經xx個月了,雖然有點不舍,經過多方面的考慮,我還是準備辭職。
在過去幾天里,我仔細回憶了這xx個月來的`工作狀況,在工作中,我一心為推動公司的進展而工作,始終以公司利益為中心,在這xx個月的工作中,我學到許多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關懷和栽培。
在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的力量的有限,沒方法到達公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己力量還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
再次感謝公司賜予我良好的環境工作和學習的時機,我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的狀況。我誠心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順當!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
新員工辭職報告怎么寫 篇14
尊敬的總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在工作了近xx年多的時間,在這近xx年中我們一起工作,一起成長,一起為發展添磚加瓦。特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這x年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的x越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這x年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的'榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這x年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日