關于辭職（精選30篇）

關于辭職 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　你好!

　　您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　我最近感覺自己的壓力很大，銷售本身就是一個壓力很大的工作，現在我的身體狀況不太好，所以選擇換一種工作!

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于辭職 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　因為我自己的一些原因，之后我不會繼續在店里工作，所以我向您提出離職，希望您能夠同意。我知道我的離開是肯定會給大家的工作帶來一些影響的，但我也并不認為這些影響會耽誤大家的工作，至少我看來我離開的影響是比較的小的，所以我才會向您提出辭職。我是一個不喜歡因為自己的原因給別人增加的麻煩的人，這一次也是我認為自己是不會給大家帶來很大的影響之后才會選擇離開的。

　　在這里我是覺得自己學到了很多的東西的，如果我之后要繼續的從事銷售這給崗位的工作的話，這些東西對我是有很大的幫助的，除了工作上的一些東西我也從您身上學到了很多為人處事的道理，不可否認的是這些東西對我以后的職業發展是有很大的幫助的。我想要離開這里的原因其實也是比較的簡單的，我覺得自己的業績在這里是算不上好的，我在這里雖然是進步了很多的，但現在好像也看不到自己進步的空間了，雖然在這里工作我也是能夠養活自己的，但我覺得我不應該安于現狀，我應該要去多嘗試一些工作，最后找到最適合自己的那份工作。

　　我知道我這樣說可能確實會有一些不負責任，您和珠寶店也是花了很多的時間和精力來培訓我和指導我的，但是我在這里工作的時間里我的業績您心里也是非常的清楚的，雖然不是特別的差，但是也算不上好的。所以我覺得我的離開說不定對珠寶店還是有好處的，可以去招到一個業績可能會比我更好的員工。在這里工作的這段經歷對我是有很多的好處的，至少我嘗試了自己之前沒有嘗試過的東西。，也讓我知道了自己可能不是很適合這份工作。

　　其實如果我要繼續在這里工作的話也是不太好的，現在我對這份工作也已經沒有了之前的熱情了，再加上我的業績也不是很好，所以之后我的工作可能是會做的越來越差的。現在我也不是很想繼續在這里工作下去了，所以我覺得自己帶著這樣的一個態度去工作的話還不如辭職離開的比較好。其實之前我也是一直都在努力工作的，但我的努力卻沒有效果，這也打擊了我的自信心，讓我更加的不想做這份工作了。我是很感謝您一直以來對我的照顧的，若是沒有您可能我也不會在這里工作這么長時間了，我非常的感謝您。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：______

　　20__年____月____日

關于辭職 篇3

　　尊敬的公司：

　　在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

　　此致

　　敬禮！

關于辭職 篇4

　　X總：

　　我來這公司也有五年了，算是公司最老的一批人了，遙想當年創業時候我們的激情和對于公司的歸屬感。我把我的青春留在這公司，可我I今天卻不得不寫了這封辭職信，主要原因大概有以下三個。

　　公司目前的環境讓我實在無法適應，我雖然假假是個經理，可現在只是個被人吆來喝去的角色，沒有話語權。事情卻做得越多，受埋怨就越多，每天讓人挑三揀四，時常讓人訓斥，責難。有時候眼看著身邊錯誤在發生延續，我卻無法阻止和改變，最后只能默默承受。

　　二公司的管理和文化仍舊停留在民企的層面上，這只會制約今后的發展。離科學化，人性化，規范化的管理模式甚遠。就目前公司整體而言，形式主義味道太重，毫無章法，損耗太大。每見此情景便深感痛心，我實在不忍心旁觀可又無能為力，所以只好當一個逃兵，眼不見為凈。因對我一直十分敬重您，所以不忍心隱瞞我內心的想法。

　　我慢慢意識到公司目前過分注重短期效益。那些熟悉得連小名都能隨口叫出來的元老們，他們的工作的方式已徹底跟不上企業的發展形勢，日益成為阻礙發展的瓶頸，反而影響著著企業的健康成長。另外，下面工廠每日只盯住產量，而質量已大不如前，最嚴重的是長此下去設備會提前磨損報廢，在設備方面雖然我是的主要負責人，如今只不過是一個擺設，被徹底架空，無任何實權，然而到最后卻會變成替罪羊。

　　另外，消費太高就目前我工資狀況入不敷出。

　　綜上所訴我只能選擇辭職，9月27日將正式離職。在此期間請安排人員接替我的工作，以免給公司帶來不便。

　　很感謝近兩年來您對我的信任和厚愛！！！

　　辭職人：

關于辭職 篇5

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入此社區以來，由于大家對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在社區的工作中，我在這里學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，對此我深表感激。

　　由于我要參加公務員考試，而且已報了考前培訓班，無法同時進行學習和工作，因此寫了這封辭職信。我相信在社區的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝各領導和同事們身體健康、工作順利！再次對我的離職給社區帶來的不便表示抱歉。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月xx日

關于辭職 篇6

　　尊敬的劉總：

　　您好：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著。只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的.關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之

　　前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：傳承百年

　　此致

　　敬禮！

　　日期：20xx年x月x日

關于辭職 篇7

　　尊敬的蘇院長：

　　你好!

　　我是王可，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

　　非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院—————一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

　　在深圳醫院待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，深圳醫院的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!

　　感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報!

　　人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

　　一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功!

　　為了理想和現實的需要，我再次決定離開深圳醫院。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。

　　今天，請允許我在此正式向深圳醫院辭職，請領導們批準!

　　如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子，保持一個中立的態度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱;更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!

　　我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒.唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。

　　今年年底，我一定會回深圳、回深圳醫院拜訪你們!

　　最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

關于辭職 篇8

　　尊敬的領導：

　　你好：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

　　當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

　　我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年x月x日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！

　　感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　辭職人：

　　日期：

關于辭職 篇9

　　辭職報告（注，應在正式離職前三十天提交辭職報告）

　　尊敬的*單位領導:

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向*單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在*單位繼續發展！離開這個單位，

　　離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為*單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　時間： 年 月 日

關于辭職 篇10

　　研究所人事處：

　　我于19xx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

　　我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，于19xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于19xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

　　這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

　　此致

　　敬禮

　　申請人趙夢亮

　　×年×月×日

關于辭職 篇11

　　尊敬的各位領導：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有一種格外親切感覺，每一個人他年輕的時候都有很多第一次，我當然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在這里我學會了很多東西，能夠和同事在一起工作，我覺得很開心，這里的每一個人都教會了我在學校里面學不到的知識，如何為人，如何處事，如何工作。

　　在酒店里，領導們也對我十分關心，我十分感謝，而我做為集體中的一份子，感謝您對員工的關心與培養，于與我自身能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向酒店提出離職申請，望于20xx年x月x日辭職，望各位領導批準。

　　辭職人：

　　時間：x年xx月xx日

關于辭職 篇12

　　尊敬的車間主任：

　　您好！我是二車間的操作普工，下面是我辭職報告的內容：

　　在××公司三年的時間里，基本掌握了機床的操作技能，很感謝公司給予我的這些。然而，隨著物價的上漲，工資卻沒見上漲，我已經成為準月光族，不能再給家里寄錢，家里老婆、孩子還等著我寄錢呢，我深感愧疚，因些我決定換一份工作，這就是我辭職的原因。

　　希望公司發展越來越好，定單越來越多。

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于辭職 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx銀行的一名實習員工，我叫。在實習期間我擔任的是銀行的前臺柜員一職。作為一名銀行的前臺柜員，我必須要時時刻刻保持著一個嚴謹的工作作風，必須要細心細心再細心。但是我的性格天生就很外向，我沉不下心來學習這些銀行柜員要工作的內容，我也做不到每天都坐在窗臺后面，一座就是一天。所以我覺得這份銀行的工作根本不適合我，所以我要辭職了，希望領導能盡快同意我的辭職申請，讓我離開盡早離開銀行。

　　我不想敷衍領導，也不想隨隨隨便的寫一份辭職報告來給領導看，我想把我的內心最真實的想法都告訴領導，把我最真誠的態度拿出來讓領導看到我對這段實習期工作的感受，以及我要辭職的決心。

　　其實我在來銀行之前，我就料想到了我不會堅持太久，因為我知道我自己的性格并不適合這份工作，我天生活撥，性格大大咧咧，喜歡和各種各樣的人打交道，喜歡交朋友，也喜歡挑戰自己。但就是不喜歡坐在辦公室里，不喜歡整天坐在銀行柜臺前，面對著電腦做著一些枯燥無味的數據操作。所以我覺得我自己更適合去干銷售這個行業。

　　但是因為我大學學的是金融的專業，我爸媽也極力反對我去做銷售，他們認為一個女孩子整天要去外面跑銷售會很辛苦，工作也不穩定。而去銀行工作就不一樣了，每天工作輕松，工作環境安逸，夏天有空調吹著，冬天也有空調暖著，福利待遇也很好，最重要是工作穩定，聽著也體面。所以就讓我在畢業之前一定要先到銀行里去實習一次。我拗不過他們，就只好來我們銀行工作了，雖然我是抱著極不情愿的心理來到我們銀行工作的，但是在工作期間我也沒有偷一次懶。我想著既然我已經來到了這個工作崗位，那我就對這崗位負責，我就要認真對待這個工作。但是我卻始終沉不下來我的心，每天面對著電腦，想著還有一大堆的業務等著我去辦理，我就莫名的感到一陣煩悶。我就學不下去，也做不好這個崗位的工作。

　　雖然這個崗位在很多人看來的確是很不錯，福利待遇也很好，但是我的性格卻不適合呆在這里繼續工作下去。雖然我每天都坐在柜臺前，但是我的心卻飄在外面。所以與其在這里耽誤銀行的工作和時間，我還不如趁早辭職，去找我喜歡和熱愛的工作，去找我心之所向的工作。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于辭職 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　最近這一段時間里啊，咱們公司的發展受到一定程度上的挫折，為了盡快地度過公司目前這個難關，大家都在努力地工作以求突破自我，但是我今天得和領導您說一聲抱歉了，因為我決定在這個月結束后離開咱們公司，這個決定在現在這個情況下看上去的確有點沒人情味，但是這并不是我臨時起意所做的決定，其實在年前我就已經動了這個心思了，只不過由于行情的影響更加堅定了我的選擇。

　　現在，我的工作積極性已經退散了不少了，這主要也是因為自己看不到前進的方向了，再加上公司目前的工作氛圍也不夠熱烈，我似乎都變得麻木了不少。我在咱們公司里面也待了有幾年的時間，對于咱們公司的了解還是比較多的，但是這幾年工作給我的感受并不是很好，首先是工作內容比較枯燥無味，而且也不能很好的提升自己的能力，更重要的是薪資待遇沒有太大的改善，這一切都讓我在工作的時候沒有了動力。這一次公司遇到的危機讓我們不得不去重新整理一下自己的狀態，所以我也認真的反思了自己的言行，也好好地考慮了一下自己的未來，我覺得自己不能再這樣迷茫下去了。

　　除了這些主觀原因外，現在外面的行情也的確不是很樂觀，我辭職之后雖然會出現找不到工作的情況，所以我也有沒有過于心急，我決定辭職之后好好地在家里等待一段時間，并順便調整一下自己的狀態，等到合適的那一天才做出下一步的選擇，在這里我也要向公司里那些幫助過我的人表示感謝，如果沒有大家的扶持，我也沒法在工作上取得一些突破，如今正值公司發展之際，我卻不能和大家再繼續相伴下去了，這讓我有點羞愧啊，但是我覺得以我現在的這個狀態怕是會影響到身邊的同事，畢竟我的心境已經有所變化了，缺少一種動力，這樣的狀態也無法再配合同事們取得更好的成績了。

　　總之，我還是希望大家能好聚好散，我在接下來的日子里會盡快把離職手續給處理好，并把有用的資料留給同事們，在這里我也要祝愿大家的身體能健健康康，在工作的時候能心想事成，希望咱們公司能早日度過目前的困境，取得更多的突破，為員工們謀取更多的福利！

　　辭職人：

　　日期：

關于辭職 篇15

　　尊敬的領導：

　　古語云：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。我本來想在培養我的某某公司里工作終老，但生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊！每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，為了省錢我會竭盡全力勒緊褲帶；每個月的月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

　　人比人得死，這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都“出口”了，我這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著占俺月工資15%的房貼、車貼，還有五六百的高溫費，幾千幾萬的獎金，俺這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢？

　　人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司承諾會盡量把每一位員工培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺咋就看不明白，你們培養俺就要三年五年的，人家咋不用培養就收留了俺呢？人家咋就看得起俺，舍得多給俺錢呢？俺的人生還有多少年來給你培養？到時候，人老珠黃，黃花菜都涼啦！龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊！

　　佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：“出來混，總歸是要還的。”電視上也說：“要爽靠自己！”

　　因此，本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的____公司。請求領導批準。

　　此致

　　敬禮!

　　簽名：

　　時間：

關于辭職 篇16

　　尊敬的XX公司領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

　　祝XX公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的'離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　×年××月××日

關于辭職 篇17

　　總，總：

　　我是20xx年xx月到，至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了。固然過往我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開。五月份時，這個信息將公然于眾。 我們共同探討xx人力資源治理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

　　人力資源是支撐未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在，都希看您們以及團體總裁班子能夠繼續給予人力資源治理以強有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源治理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希看得到您們的關注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立同一的職級系統。這個系統應該包括各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是企業，就應該納進同一的職級系統。只有用同一的衡量標準，才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行同一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業生涯規劃上，在后備隊伍培育上，才有一個清楚的標準。團體人力資源部要在xx年把職級系統在中國境內的制造企業推行實施。xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國等等。

　　今年已經開始成勢的工作是全團體同一的業績治理體系。多謝吳總的支持，整個團體現在開始意識到，共建團隊愿景和年度工作計劃，對上下一致協調，推動工作，業績治理等，都有極大益處。xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下往，能夠按照同一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強治理層的戰略規劃能力，猜測能力，團隊治理/激勵能力，業績輔導能力。業績治理體系需要有強大的治理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效治理的能力。

　　由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到每一個角落。讓每一位治理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，可以把遠航做為團體治理的喉舌，推動同一的治理理念，同一的解決題目方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。團體人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的.領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”等等。

　　此外，人力資源職能，無論團體層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供治理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源職員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在—xx年，需要全力推廣團體同一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息治理，可以給經營治理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部分的人工本錢。

關于辭職 篇18

　　尊敬的經理：

　　很抱歉在此時提出辭職。

　　當初的我只是一個沒有經驗木訥的畢業生，面試的時候回答很簡短拘謹，可是沒想到公司第二天就給了我答復讓我來上班，很感激公司給我的工作機會。在工作上，我也努力提升報答公司的知遇之恩。

　　在公司的半年里，周邊同事的熱情感染了我，我也不再像以前那樣活在自己的世界里。

　　由于個人的原因，不得不離開公司，離開有諸多的不舍，由此給公司帶來的損失深感抱歉。

　　對于我的離開，給公司帶來的不變表示歉意。請公司盡快安排人員與我進行交接工作。本人也會為公司盡最后一份力。祝公司蒸蒸日上，領導同事健康平安。

　　此致

　　敬禮!

關于辭職 篇19

　　尊敬的公司領導：

　　我在本企業服務了x年，在此期間，我獲得了許多工作技能， 拓寬了眼界視野，建立了良好的人際關系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領導給了我合適的發展機會所致。本人深表感謝。 但是，由于以下幾個方面的原因，本人打算離開公司。

　　本人現在正式向公司提出辭職申請，請批準！對于本人離職所帶來的損失，我深表歉意；我已經安排好當前的工作，并且，我感覺是接替我的良好人選，請公司領導考慮！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關于辭職 篇20

　　尊敬的Z主任：

　　您好!

　　首先，感謝您這四年中對我的照顧，給我這個工作的機會，很遺憾，我將離開這里。

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY(上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。

　　并祝YYY、事業蓬勃發展。

　　敬上

關于辭職 篇21

　　尊重的單位向導：

　　您們好!

　　很抱歉向單位提出離職!我是____年頭帶著渾身豪情來到單位的，原計劃在我們巨大的都城能有一番作為，如今看來這些宏大抱負都將離我遠去了。大概我是一個弱者，不克不及去面臨困難與波折，沒能很好的預推測即將到來的狂風雨，以至于如今讓我措手不及，不敢面臨，面臨重重壓力，我只能選擇躲避。

　　終究我不但單是我，我另有我的家庭，有我的.怙恃和老婆，我不克不及太甚于自私，不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。統統的抱負和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的都城我終將迷失偏向。回家過著一份平靜溫和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。

　　盼望單位考慮我的實際情況批準我的離職!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　時間：

關于辭職 篇22

　　尊敬的：

　　您好！

　　很開心能夠陪伴著銀行度過這一段的美好時光，接下來的路我就需要自己去走了，我將要離開銀行重新去發展，未來的我可能會有很多的磨難，但是我一點都不畏懼，更有無限的期待。

　　這么久在銀行的工作我都感到十分的順心，我知道在這份工作中還有很多的東西都是需要自己去學習的，就算自己在這份工作上已經做了很久了，但是還是需要持續的學習，這就是這份工作的魅力。其實我也是十分地想要繼續在這份工作上繼續下去，但是現在我實在還是想要去感受別樣的人生，這一種我已經明白了未來的方向，我更想要一種無法確定的未來，這樣我更有奮斗的勁兒。

　　每天對于自己工作的學習都是十分努力的，對此我也是想了很多，并且我是知道自己在未來還有很多的東西都是需要不斷去學習成長的。銀行的工作帶給我的一切我都相當的感激，與此同時，更是銘記對我們每天的指導，那些話語我一直以來都視為自己的指路明燈，并為我前進的道路照明。自己的每一點成長都是我十分珍惜的，每一點都讓我成為了完全不同的我，我感覺我在一步一步成長為自己所期待的那個樣子。但是我越發的感覺到那個樣子是現在的我不太想要的，我更想要未來可以有更多的新鮮事情，比如會給我帶來更多的精彩的經歷，的感受，更讓我變成不一樣的自我。我想那樣的生活才是我更為期待的，如今我就是想要去尋找那樣的我，更是要在不一樣的生活中感受到更加有意思的事情。

　　接下來的路我會用自己最為堅定的心去走，我不會后悔自己的決定，更不會想要向后轉，我會一直帶著自己的信念往前進。我是一個想到什么事就真的會盡力去達成的人，所以現在我的決定也基本上沒有任何人是可以阻擋的，我想要的精彩未來，我是一定會去努力爭取與奮斗的。雖說我看不見自己的未來了，但是那樣我會更加覺得有動力，我愿意再去付出百倍、千倍的努力去換取。我就是對自己有信心，我想要做的事情就一定要去拼搏，人生會有很多的奇遇，但是一切的奇遇都是在行走的路上才能真正的獲得的。

　　日后我們會變成什么樣，大家都不知道，但是我還是相信您仍舊會將銀行的員工都帶領得很好，當然銀行的業務也會有很大的提升，而我也總會尋找到我自己想要的一切。那樣美好的未來的就在將來不遠處，更是需要我們每個人都更加努力奮斗的，我們一起加油！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于辭職 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。來到這里x個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　然而工作上的小毛病，讓感到失望。我很抱歉。不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴：人非圣賢，熟能無過！能為效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿興旺發達！此致

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于辭職 篇24

　　尊敬的xx科長：

　　首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

　　另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資？在大學里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資。或許他們為了利用課余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下，在全職業務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢？

　　來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

　　不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。

　　在藍迪公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭（我估計每個男的.剛干這個時都會有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

　　剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業務內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

　　這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是（中國人最怕的就是這個詞匯），經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定－辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒辦法。

　　在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

　　也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

　　請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

　　懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

關于辭職 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職攝影師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的攝影師崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給_×(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開攝影師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的`心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的攝影師崗位上，_×(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在_×(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)工作已經×年，回首攝影師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡

　　笑，也有過悲傷。

　　_×(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)攝影師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的攝影師崗位工作者。

關于辭職 篇26

　　尊敬的領導：

　　首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

　　從**年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

　　一年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

　　經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到單位領導的準許!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于辭職 篇27

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是大一輔導員，今天我寫這個報告是來向您辭職的，我個人能力不足以支撐這個工作，輔導員的工作我也才做一年，我就發現自己根本勝任不了，所以特來辭去此工作的。

　　我從去年入的學校，直接就應聘的輔導員，我一直以為以自己的能力可以做好輔導員工作，可以管理好大學班級。可是我發現我高估了自己，我壓根就沒有辦法把這個工作做好。輔導員的工作是一個對上要配合對下要負責盡責的工作，可是我這兩方面都做不好。這一年的工作，我是真的盡力了，可是我還是會把自己的工作弄不好。上面下發的通知我總是不能及時看到和回復，因此下面的通知我也就沒法及時傳達下去，我管理的班級的工作就做得不好，每次都比別的輔導員的班級要慢，導致通知沒到位，事情也就沒有辦法做完。我這樣的狀況也不是一兩天，而是這一年都是這個樣子，上級領導也說過這個問題，要我改正，可是我其實是想改的，但是遇到一到事情我就會這樣。

　　這對于我的工作來說不是什么好事，我自己也是知道的，就是沒法改正。我身為輔導員，本就應該把通知都傳達到位，可是我這個工作都做不好，導致班級損失很多機會。我個人的工作也做不好，上面分配的工作，我有時候還會忘記，要不就是做到一半又因為其他事耽擱了，也因此沒有做完全。這于學校工作是很不好的，于自己也不是什么好的事情。我知道其實您看到我這樣，也著急，但是我個人問題卻沒法去做好，達到您想要的結果。我慎重思考后，我就決定把這一工作給辭了，是給自己解脫，也是不給學校制造麻煩。我個人出現了問題，著實是因為我自己的原因，不怪誰，我想還是我不太適合這種工作的，不然我為什么總是做不好呢。我這邊的工作我已經著手在準備交代出去，在下周我就可以辦理我的手續了，您應該有時間去找接替我工作的人，因為馬上也就要到暑假了，有足夠精力和時間在下一個新學期找到新的輔導員。

　　我就要辭職了，希望您諒解我的情況，我并非不喜歡學校以及工作，知識出于自己原因，我不得不做出這個決定來，我想您應該能夠理解的。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于辭職 篇28

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　從年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職。

　　望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮

　　日期：

關于辭職 篇29

　　各位領導:

　　您好！首先感謝各位領導對我工作的長期關心、支持和肯定。經過許多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信，決定退出這個行業。希望各位領導能同意我的真誠請求。

　　我在此交流

　　致敬

　　辭職人:

　　20xx年xx月xx日

關于辭職 篇30

　　尊敬的x總：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx飯店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx飯店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消，我的身體狀況已大不如前，現在的工作強度我已經很難適應。如果這樣硬撐下去對飯店、對自己都是不負責任的。所以思慮再三，我還是決定辭職，望您能支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開飯店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿飯店的業績一路飆升!x總及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　x年x月x日