最新酒店員工個人辭職報告(通用30篇)
最新酒店員工個人辭職報告 篇1
尊敬的領導:
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。
此致
敬禮
辭職人:
日期:20xx年X月XX日
最新酒店員工個人辭職報告 篇2
尊敬的酒店:
非常感謝酒店給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的協助和關懷!因三月底需返校實行為期一年的XX培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,不過隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。不過我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方以前讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多協助過我的同事,關心過我的;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方僅僅我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現實的,以前一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這個連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:
1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在持續打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。
在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!
此致
敬禮
辭職人:
×年××月××日
最新酒店員工個人辭職報告 篇3
尊敬的領導:
您好!
我是酒店的xx員工。來到酒店已經快一年了,但是在這一年的體驗里,我有很多很多想要表達的和想跟領導說的話,但是一直苦于沒有機會和勇氣,就始終沒有說出來。借此趁這次辭職的機會,就一并說了吧。
第一個我想說的是我覺得酒店規章制度太多,而我個性自由散漫慣了,適合不來酒店的這些規章制度。比如儀容儀表、寢室衛生,每天都要求做到一絲不茍,我覺得形象得體,干凈衛生,就行了。比如經常開早會,甚至達到一天一次的頻繁程度。有時我們下班下的晚,第二天又要開早會,六點多就要起來,晚上攏共也沒睡夠幾個小時。而且一開就要幾個小時,我們的工作任務量又大,所以這一開會就耽誤了我們好多干活的時間。
第二個我想說的是因為酒店的作息時間安排的太緊湊,且還要經常上晚班。上晚班這點是我不太能忍受的,雖然說酒店離宿舍離得不遠,但是每次下完晚班回宿舍的那一段路上都是黑的可怕,又沒有一個人還沒有一盞路燈,我總是感覺不太安全,所以每次都走的心驚膽戰。
第三個我想說的是我覺得酒店生意太好,而酒店服務人員的人數又很稀缺,所以經常忙不過來,一個人要做兩人份的事。每次回到寢室就已經滿身疲憊,動都不想動,甚至有時在第二天早上起來都是腰酸背痛的。我不想我年級輕輕地就落下了什么病,雖然掙錢很重要,但是擁有一個健康的身體比什么都重要。而且我希望公司領導如果真了員工著想的話,還是建議領導多招一些員工,這也是為酒店的一個后期的發展著想。
第四個我想說的是我們的節假日太少,有時候常常在別人放假的時候我們還要加班加點的工作,就連法定節假日,我們有時候都放的少。還記得去年國慶假的時候,別的公司員工都是放六七天假,而我們卻只放了兩三天的假。甚至連春節都沒有多少天的假,再加上我離家遠,去年過年都沒回去。我知道每到節假日出來玩耍和吃飯的人就多,也是我們酒店收入的高峰期,所以需要我們這些員工犧牲這些假期來上班。我雖然理解,但是我還是不能忍受一年到頭,我們都沒有自己的生活,整天都是在忙酒店的事情,就算好不容易調班調到一天假,也只能用來休息。更別說和朋友們出去聚聚餐,玩一玩,更是沒有一個能出去旅游的假期和機會。
這就是我想要說的,但是除了這些以外,我還是要感謝酒店對我這一年的培養,感謝酒店同事對我的關照,感謝領導給我進酒店這一次鍛煉的機會。我也希望領導平時能多聽聽我們這些底層員工們的心聲,多多感受一下我們這些底層員工們的心酸和艱辛。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
最新酒店員工個人辭職報告 篇4
尊敬的老板:
您好!
首先,非常感謝您這X年來對我的信任和關照。
這段時間,回憶這幾個月的.工作,覺得來賓館工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會,但同時,我發現很多時候都是心有余而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
x月x日
最新酒店員工個人辭職報告 篇5
劉總:
您好!
首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮
最新酒店員工個人辭職報告 篇6
尊敬的公司領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向酒店提出正式辭職。
來到酒店_月有余,酒店里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛,在這一年多時間里,我學到了很多以前未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我懷著復雜的心情決定離開,這樣也許會好點。
xx年下半年酒店領導提出改制構想,并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定,讓酒店上下看到了酒店的未來和希望,在市場經濟的今天,這是一個建筑酒店必然的道路。項目經理承包責任制,意味著權力的下放伴隨著風險的分攤,這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。
然而,伴隨而來的是人員的精簡搭配,對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說,對于酒店的改制我是非常歡迎的,但是對于個人來說我自認為我不能適應酒店變革的過程。
作為一個剛從學校畢業的社會新人,我應該學習的還很多,我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中,我沒有參與競爭的足夠實力和信心。酒店的改制必然有一個過程,這個過程中會遇到不可避免的挫折,我堅信在酒店上下的努力下最終會克服一切困難走向成功,但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作一年以來,我對自己的'表現也并不十分滿意,我感覺自己在酒店就是尸位素餐,我也沒對酒店做出什么貢獻。考慮到酒店人員安排的合理性,為了不讓酒店因我而造成某些影響,我鄭重向酒店提出辭職。
也許我該提前向酒店提出辭職,雖然我辭職的想法早已成型,但是作出這個決定也讓我猶豫萬分,我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接,我手里的工作并不多,與現場聯系較大的相關資料都基本完成,后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在_月_日,我將完成工作的交接后離開。
離開羚農酒店,我滿含著愧疚和遺憾。我愧對酒店上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷酒店的發展與輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽你們的教誨,也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開,結束我這寶貴的第一份工作。
最后,衷心祝愿:xx酒店改制取得成功,事業蒸蒸日上!祝愿:各位領導及同事身體健康!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
最新酒店員工個人辭職報告 篇7
尊敬的酒店領導:
你好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的*培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。
來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,
家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:
1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。
在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!
申請人:
XX年11月11日
最新酒店員工個人辭職報告 篇8
尊敬的酒店領導:
您好!
我是,近期在工作當中,我覺得我是非常充實的,回想起來這對我個人能力還是很不錯的提高,現階段的工作我深刻的體會到了壓力,作為一名服務員我感覺自己是做的不夠好,在酒店工作我平時都是比較忙的,過去的一段時間也是比較充實,每天都是認真的做好了很多事情,這給我的感覺還是非常有意義的,在這個過程當中,還是應該要調整好心態,這樣下去肯定是不好的,因為感受到了的工作當中的壓力,所以我應該要調整好自己的狀態。
來和您辭職,我確實也是做好了很多準備,現階段的工作我是深刻的體會到了這些,在這個過程當中,我對自己是很有耐心的,這對我個人能力還是非常有意義的,做好服務工作非常的重要,現階段的學習當中,我對此還是深有體會,這一點也是毋庸置疑的,現階段我也是對此比較重視,我相信在這個過程當中個人能力是一個非常大的挑戰,現在我真的對此是是很不好的,我也不希望在接下來出現什么問題,作為一名服務員,我深刻的體會到了這些細節,在這一點上面我應該要認真的落實好相關的規章制度,在這個過程當中,我還是感覺非常有意義的,作為一名服務員,我現在還是感覺很充實的。
隨著時間的不斷推移,一直到現在我才感覺到了自己現在是很吃力,這對我個人能力還是有足夠多的提高的,在這方面我確實應該要對自己的各方面能力更加上心一點,做出辭職這個決定我也是思考很久的,酒店的工作比較多,這段時間我就感覺到了非常的吃力,在這個過程當中,我應該要對自己更加有信心一點,作為一名服務工作人員確實還是應該做好充分的準備,所以我一定會做的更好一點的,我也堅信接下來在工作當中,應該要處理好相關的問題,現在在這個過程當中,我還是感觸非常深刻的,這對我還是應該做出一個好的調整的,所以思考很久之后,我還是決定和您做出辭職這個決定,確實應該讓自己保持好的狀態,雖然來到XX酒店這里也不是很久,但是我對自己還是很有信心的,我相信在接下來我也能夠做出好的調整,我也希望最后這段時間能夠把工作做的更好,不辜負了公司的期望,在這里的工作有一個好的收尾。
此致
敬禮!
最新酒店員工個人辭職報告 篇9
尊敬的領導:
您好!
時光匆匆,歲月無痕,滿滿七年的路程不久之后就要結束了。對于領導,我深感愧疚,您對我一直都抱有很大的期望和理想,總是給予我無數的信任和鼓勵。我心里都很清楚,您是重視我的,也是希望我能夠在酒店創造出一番成績來,在企業的發展歷程中留下一筆色彩。但是今天我非常的遺憾,因為我自己個人以及家庭的一些影響,不得不在這里和您道個歉,提出了此次離職,希望您能夠多加去諒解吧,感謝您。
您還記得我跟您說我愛人和我這段時間吵個沒停嗎?我真的是累了,已經中年,我實在不再想去管什么愛情和理想了,我就想著能夠安安心心的.過好現在的日子,把工作完成好,把家庭照顧好就行了。但是我愛人一直都說我沒有上進心,我相信領導您也是知道的,我就是一個性格比較淡漠和溫和的人,上進心我是有的,但是不會太重,所以這一次,我想您一定也是能夠理解我是為什么會做出這個決定的。
我孩子已經上初中了,我也已經四十出頭了,其實我這個年紀真的有些讓人著急了。我生孩子比較晚,我女兒班很多同學的家長也就個三十多歲的樣子,所以我還是有一些焦慮的,我很希望我的孩子能夠在足夠好的物質條件下成長,但是我認為點到為止,當我們的生活達到了一定的飽和,我們就可以停下來去休息一會,感受一下生活的美好。
你說一個人的一生不就是在忙碌之中度過的嗎?但是我的愛人不能理解,她很強勢,也很固執。這一次她一定要我把工作辭了,然后自己去開一個店子,自家做些買賣,把生活過得更好一些。這我當然沒有答應,所以現在她正在和我鬧離婚呢?過段時間可能還會鬧到企業來,所以我也真的被逼無奈,或許只有我什么都不做了,她才肯罷休吧。
我挺怕我的老婆的,因為她強勢,我比較溫柔,所以很多時候家庭的矛盾總會有的。他很多時候生氣我都不會正面回饋,所以她總能被我氣得暴躁非常。我知道自己這樣不好,或許這份工作一直沒有什么提升也是她對我不滿意的點吧。所以這次我真的是忍受不了了。我想辭掉工作,然后看她到底想怎么樣吧,希望今后的生活不要再這么波動不停了,我希望可以停下來喘口氣。所以希望領導您一定要諒解我這次的選擇,也請您盡快安排好我的辭職事宜,我在此感激您。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
最新酒店員工個人辭職報告 篇10
尊敬的領導:
您好!
非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于一個月后正式離職。
在x酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
最新酒店員工個人辭職報告 篇11
尊敬的酒店:
您們好,由于本人的各人原因而不能在貴酒店工作,所以特提出辭職。
來酒店已有兩個多月,在這我學會了很多,同樣也讓我知道了什么是團結,在不久相信貴酒店在大家的努力下會越來越好。
因為帶有私事,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位多多理解,在酒店這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認真簡單酒店辭職報告精選3簡單酒店辭職報告精選3。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂堡當成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴酒店上班。全新的打造自己,酒店是一個溫暖的家簡單酒店。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
最新酒店員工個人辭職報告 篇12
尊敬的老板:
您好!
首先,非常感謝您這X年來對我的信任和關照。
這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來賓館工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會,但同時,我發現很多時候都是心有余而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
最新酒店員工個人辭職報告 篇13
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店之后,我學習到了很多的知識,同事對我也十分熱情,我對酒店也有了深厚的感情,但是由于家庭原因,我不得不離開我喜愛的崗位,辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。非常感謝酒店對我的培養和照顧在精品酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意,同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
辭職人:
20xx年x月x日
最新酒店員工個人辭職報告 篇14
尊敬的領導:
您好!自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!在此非常感謝xx酒店對我的細心栽培。非常感謝xx酒店對我的`細心栽培。
我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于 2月 5日正式離職。
對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!
申請人:
xx年x月x日
最新酒店員工個人辭職報告 篇15
尊敬的領導:
您好!
非常榮幸能和大家在XX酒店共同工作,我是在X月剛剛加入酒店的員工。在加入酒店的這段時間里,我在工作崗位上得到了大家很多的幫助和鼓勵,對此,我真的十分的感謝!你們的幫助讓我我在工作中感受到了我們團隊的溫暖,感受到XX酒店XX部門是一個非常熱情又溫暖的大集體!但是很遺憾,在經歷了這段時間的工作后,我考慮到自身在工作中的表現以及自身的對未來的期望,我認為這份工作與我的想法實在有不少不同的地方。當然,這并不是說XX部門的不好。
恰恰相反,在這段日子里,正因為有各位領導和同事的教導和幫助,我才能在自己的工作中去的這樣的成績,才能在工作中完成好自己的職責!對于團隊中的大家,我是真非常感謝又喜歡。大家對我這個新人,就像是家人一樣,還總是照顧我這個經驗和能力都最不足的人。對此,我十分的感激。
但我也認識到,自己在這份工作中實在有太多不足的地方,更別說這與我自身所考慮的未來方向也有很多的不一樣的地方,這給我的工作熱情也帶來了一定的影響。如今,雖然在同事們的幫助和指點下完成著工作,但這也不是長久的辦法,更別提在考慮到現在的情況下,我自己也萌生出的了離開的念頭。真的很抱歉。
回顧這次的工作經歷,從面試開始,我自身就要很多的不足,但在各位的鼓勵和熱情的影響下,我也曾希望就此在這個新環境中發展自己,提升自己。但如今真正的體會過之后,我才知道自己真的很難改變,而且也一直在思慮著自己原來的想法。
如今,在考慮了很久之后,我最終還是決定將這份辭職報告交給您!我很抱歉在這段日子里給您也帶來了不少的麻煩,但希望您能諒解我現在的的選擇。我現在是真真切切的認識到了自己的不適合,這對我,對酒店而言都是非常糟糕的情況。為此,我必須盡快阻止這個惡性的循環,望您理解。
當然,要離開這里,我也真的很不舍,但XX酒店的大家都是非常出色的人,相信在您的領導下,大家一定能在XX酒店中創造出更好的成績!
最后,我也祝愿XX酒店越來越好,越做越紅火!祝愿各位領導同事們,工作順利,步步高升!
此致
敬禮!
最新酒店員工個人辭職報告 篇16
尊敬的經理:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
20xx年X月X日
最新酒店員工個人辭職報告 篇17
尊敬的副店:
您好!
首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到x大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的.栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年8 月10日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。
申請人:
xx年xx月xx日
最新酒店員工個人辭職報告 篇18
我自20__年七月二三日進入股份有限公司,2020__年八月二四日調入到籌辦組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了本身從一個學生到社會人的變化。
我很遺憾本身在這個工夫向公司正式提出辭職。
公司的過去半年里,使用公司賜與良好學習和鍛煉工夫,學習了一些新的工具來充實了本身,并增長本身的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表現真心的感謝!今天我選擇脫離并不是我對現在的工作畏懼,承受本領不可。經過這陣的思考,我覺得離我所尋求的目標越來越遠。關于愛情的現代詩人如果沒有尋求,他的生存很有趣,相信公司會賜與體諒。
我也很清楚這工夫向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目標開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思量到公司今后推進的公道性,本著對公司賣力的態度,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司賜與答應。酒店辭職報告
祝公司項目順遂推進發明光輝,祝公司的和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
最新酒店員工個人辭職報告 篇19
尊敬的領導:
您好!
在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激酒店給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。
酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一周左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望領導理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
最新酒店員工個人辭職報告 篇20
敬愛的:
您好!我是前臺x。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望能夠批準我的辭職申請。
我在x酒店已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經酒店說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是酒店不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。
最后祝愿酒店今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。
此致
敬禮!
辭職人:x
x年x月x日
最新酒店員工個人辭職報告 篇21
尊敬的領導:
您好!
時至今日,我在酒店已經工作近兩年了,在這兩年的時間里我也學習到了很多不同的知識,現在由于我的私人原因向您提出辭職,選擇離開酒店,我想過自己會面對怎樣的局面,也知道這次是我的任性,在這個繁忙的時節提起辭職這件事。
最初的我并不知道自己的前路是什么,像無頭蒼蠅一樣到處亂竄,有公司要我,有一份可以養活我的工作平庸的過完這一生。我的整個人生都是迷惘的,我也沒有自己想做的事情,喜歡的職業。但是經過這兩年在酒店的工作,我漸漸將自己認真的剖析了一遍,我的愛好是什么,我有什么喜歡的東西,可以作為我一生的事業,而不是整天都被瑣事所掩蓋住,抱怨這抱怨那的。
我已經仔細想好了,我對現在這份工作沒有喜愛與熱情,在這樣繼續下去我也會煩躁,不如及時止損。在這兩年的時間里我從主動學習,到隨便應付轉變的很快,您也說過我多次,不要再繼續犯錯,細心對待自己的工作,可我現在已經有了消極的想法,很難再變回來。我獨自思考了很久,對家人也表達了自己的想法,他們也都支持我,我下定了決心,不再拖延。
在這段時間我也在認真學習我所感興趣的東西,與酒店也是相關聯的,只是工作崗位的不同,希望還有和您合作的一天。祝愿酒店客自八方來,您也節節攀升。
辭職人:
20xx年x月x日
最新酒店員工個人辭職報告 篇22
尊敬的副店長:
您好!
首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到x大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
最新酒店員工個人辭職報告 篇23
尊敬的:
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入股份有限公司,20xx年年8月24日調入到籌備組,到此刻已經有半年了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里,利用公司給予良好領悟和鍛煉時刻,領悟了一些新的東西來充實了自我,并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛質不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,堅信公司會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
最新酒店員工個人辭職報告 篇24
尊敬的王總:
您好!
時間荏苒,我在好事來公司工作也有半年多的時間了。
在這段時間里,我學習到了很多新的器械,也因此支付了不小的代價,甚至給公司制成了損失。為此,我深感愧疚。
逃避不是好的辦法,要敢于承擔自己的責任。因為業務知識的欠缺,我在工作中碰到了許多的麻煩,這其中有很多小的問題在同事和指導的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸,當然也有不容易處理的問題。比如由于掌握的輔料供應商資料有限,在選購輔料時的余地十分的小,一旦選購不當就會給公司制成庫存。
自我接手德國休閑褲至今公司長達三個月的`操作期卻沒有迎來預想的好結果。對此我有不可推卸的責任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。于是當事情發生時,我已經掌控不住。像這次的拉鏈問題,正是出于我的無知,而這原本可能避免。
真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作,我陷在深深的自責中,相信也給領導帶去了不小的麻煩。或許我這樣的表態于事無補,但是心里會好受很多。無論領導怎樣處置我都是可以接受的。
望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
最新酒店員工個人辭職報告 篇25
尊敬的領導:
首先感謝您給我就業的機會,很遺憾,我在這個時候選擇辭職。
回想當初,你說我們是剛畢業,沒有什么經驗。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。
作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的.發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”
次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
申請人:
20xx年x月x日
最新酒店員工個人辭職報告 篇26
尊敬的x總:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開,但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!
x總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!
申請人:
20xx年x月x日
最新酒店員工個人辭職報告 篇27
尊敬的李總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮!
X年XX月XX日
最新酒店員工個人辭職報告 篇28
尊敬的酒店領導:
你好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的_培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。
來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……
人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:
1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。
此致
敬禮!
敬禮申請人:
時間:20xx
最新酒店員工個人辭職報告 篇29
尊敬的總經理:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
最后,祝公司蒸蒸日上!
20xx年X月X日
最新酒店員工個人辭職報告 篇30
尊敬的領導:
您好!
真的很遺憾,我不能繼續在酒店的前臺接待顧客們了,非常抱歉。作為一名前臺,我已經在x酒店工作了x年的時間。過去的這段時間里,我一直保持著嚴謹、樂觀、積極的工作態度,這讓我在工作中也過的非常的開心。尤其是有各位同事和領導的幫助,我在這個崗位上也沒有遇上過什么沒法解決的困難,大家親如一家人的相處方式實在是讓人感到溫暖,讓人覺得這就是家的感覺!
能在當時選擇這里成為工作的地點,不得不說當時的我真的很幸運,現在也是如此。在這里的每一天都是一種享受。能在自己的工作崗位上給酒店帶來收益也讓我感到自豪。但是現在,這一切都將要結束了,我要離開了。
雖然在這里的工作讓人感到不舍,這里的朋友們更是讓人不想離開。但是作為一名工作者,我們還是要為了家人考慮,不能只想著自己現在的想法。作為領導,我知道您也是非常清楚這點的。并不是這里不好,僅僅只是現在有更加適合我的地方,我希望我的家人能過的更好而已。我希望能在x月x日之前完成離職,希望領導能批準。
這段時間里,我也會做好準備迎接最后的工作,保證再最后的這段工作中不留下任何的遺憾,好好的和各位告別。我會在自己的崗位上坐到最后一分鐘。如果領導找到了代替的人選,我也會傾力將工作的交接做好,如還有什么疑惑,也可以在之后打我的電話找我,我一定會知無不答。
想到自己就要走了,現在反而越來越不舍起來。想起我在剛進來的時候,基本的工作什么都不會,雖然經過了培訓后,迎賓接待是沒問題了,但是還是多虧了您在平時的'教導,我才能將這份工作做好!當然,也少不了那些熱心同事們的幫助,無論在生活里,還是在工作中,你們都是我有力的支柱,正是因為有了你們,這個酒店才能如此的輝煌,正是因為有你們的熱心,這個酒店才會這么溫暖。是你們,將這個酒店點亮,是你們,為顧客帶來如家的感覺。
最后,感謝x酒店的栽培,希望在今后的日子里,x酒店能財源滾滾,越做越大,希望這些朋友們,都能夠在工作中節節攀升!
此致
敬禮!
檢討人:
x月x日