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職員的優秀辭職報告

發布時間:2024-04-29

職員的優秀辭職報告(通用33篇)

職員的優秀辭職報告 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  自從大學畢業以后,我就來到了公司工作,很感謝公司的慧眼識才,能夠讓我早公司里迅速站穩腳跟,給了我一個發揮能力的空間和平臺,在領導和同事的幫助下,我迅速的掌握了我們公司業務知識,我感覺在公司會有一個光明的前途,公司新銷售職員的辭職報告。

  可是最近發生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔憂,這不是來自公司的事情,而是我家里的親人朋友,他們讓回家鄉工作,將來發展也好,還要娶妻生子,我一直拖著,不過最近他們的聲音越來越多。

  或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇.從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻覺著痛苦,二十有四的我,至今還未能獨立,自覺無顏的同時也在深思,在大人的庇護下似乎永遠長不大,所以找個離家遠點的工作,學著獨立面對很多事,或許是個不錯的想法.再說,也可以趁年輕多出去走走,見見世面,不想等到自己老了才來后悔.

  來到公司已將近三個月,期間領導對我的培養,同事對我的關心和幫助,都讓我非常感激,然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨迷茫,或許我的性格不太適合銷售這份工作,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考.

  我也很清楚在這個時候向公司辭職,于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,目前形勢也較嚴峻,的確很需要銷售員,也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性,本著對公司負責的態度,鄭重向公司提出辭職.

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職.由于我的倉促離去,對公司業務帶來的不便,本人深感抱歉,相信有更好更合適的人來代替我的職位,順祝公司前程似錦,蒸蒸日上!

  不是我想離開公司,我離開公司是不得已的舉動,希望公司領導能夠理解。雖然說大丈夫志在四方,不應該貪圖享樂,也不能被家庭絆住,可是我周圍的壓力很大,我實在不好再頂了,只好向公司提出辭職報告。

  此致

  敬禮

職員的優秀辭職報告 篇2

  尊敬的:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

  我自20xx年x月x日進入股份有限公司,20xx年x月x日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的和同事們前程似錦鵬程萬里!

  申請人:

  時間:

職員的優秀辭職報告 篇3

  尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我是去年大學畢業的,到現在也有快一年了,大學畢業以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!這是我一直以來最感激公司的地方。

  來到公司差不多一年了,在這很感謝兩位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,雖然當中也有一些不愉快,但離開公司的這刻,我還是衷心的向您說聲謝謝!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于我來說,是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好,我還是想找份適合自己的工作。

  其實我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。現實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫,我會先走出去,然后仔細的審查自己,做好這一切!

  祝愿公司更加強大,各位同事兔年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  申請人:

  時間:

職員的優秀辭職報告 篇4

  尊敬的總經理:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗, 公司正值用人之際,公司招商工作啟動,剛開始有了眉目,隨著招商工作的進一步推進,我們網絡部在工作中的作用越來會越關鍵。申請辭職,對此我深表歉意 。

  請允許我坦白自己的幾點辭職理由:

  (1)迫于家庭的壓力,我希望能夠謀求待遇更好的職業,為自己創業做準備

  (2)對剛進入公司所描述的愿景和現狀有較大差落,特別是團隊不夠凝聚,沒有發揮出應有的工作效率,對自己的工作成果很不滿意

  (3)值辦公地點遷移之際,希望借此時間離開公司,避免以后給公司造成更多的損失。

  請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前,能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報,我將詳細整理工作資料,配合崗位移交。 再次感謝公司的栽培,各位領導各位同事對待我都非常好,我或許會離開公司,但我將永遠支持西城華興,感謝公司。

  最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!祝您身體健康,各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮!

職員的優秀辭職報告 篇5

  尊敬的領導:

  你們好!

  從20xx年初至今,進入公司工作半年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過XX年年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此敬

  敬禮!

  簽名:

  年月日

職員的優秀辭職報告 篇6

  尊敬的銀行:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去農業銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是農業銀行的一員而感到榮幸。我確信在農業銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  辭職申請人:

  年xx月xx日

職員的優秀辭職報告 篇7

  尊敬的各位、X經理:

  你們好!

  我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。來到公司半年了,很感謝各位的教導和照顧,特別是X經理您。離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!本來我想在X公司里工作終老,但生活壓力迫使我去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月發工資,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,生活的本色就變成了借錢和還債。由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再進入到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后成功與否,我頭始終一直往前看的。

  離開公司,很舍不得,舍不得經理您的關心與愛護,舍不得經理您的和善與信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。舍不得x公司這個大家庭……所以職業道德使然,我從遞交辭職報告起再為公司服務一個月即X月份。

  也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  最后,請把X月份工資及押金打到我的帳戶。具體多少,我們依最新出臺的勞動法。當然,我們也可以有商量的余地。

  因此本人因為個人原因,決定離開已經服務X個月的X公司。請批準。謝謝!

  申請人:

  時間:

職員的優秀辭職報告 篇8

  尊敬的王主管:

  你們好!

  我是保潔部后廚職員,很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉眼已有一個多月啦,正是在這里開始耕耘播種,可惜在我就要碩果在望的時候,我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過,工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

  自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是,我是力有余而心不足,真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”,延伸到的“物盡天擇,適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗,無奈的自我“優勝劣汰”吧。

  說真的,不是我不歆愛秦媽火鍋的工作,也不是我在秦媽英雄無用武之地,而是我真的很在乎在德得的發展。所以,在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼,在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼,在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚,洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關系,都是“弱肉強食”讓彼此各自為政,我行我素。如果,洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一,在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的,或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的,這樣,彼此一個“忠誠”的德得心 ,何愁忙者太忙,閑者太閑,要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳,盡職的服務員應該在自己職責范圍內對客人謙遜有禮,要循循善誘把火鍋店的優點和食譜說服,讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞,促使客人在心情好的狀態下多消費多買單,這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客,下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。

  這才是一個真正盡善完美的合格服務員。可憐,我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時,時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具,僥幸的在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽,因為我們的意念都是強食弱肉,同事們就不存在禮讓三先,包容和忍讓,做工作都是各人自掃門前雪,不管他人要幫忙。

  因此,在后廚,我經常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不,不,不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。…… …… 為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄,歧視弱者。就是這樣的,才會有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散兩依依的放棄求助,離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發展,就得在軟件和硬件之間好好更新啦。

職員的優秀辭職報告 篇9

  尊敬的總經理:

  你好

  很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

  從7月進入股份公司,調到部門,已經半年了。就是在這里,我開始踏上社會,完成了個人生活中的一個重要轉變——從學生變成社會人。

  這半年來,公司給了我一個很好的學習鍛煉的機會,學到了一些新東西,充實了自己,增長了知識和實踐經驗。真心感謝公司照顧了半年多!今天選擇離開,是因為害怕現在的工作,承受不了。仔細想了想,發現自己在公司的工作正逐漸偏離自己的職業目標。如果人偏離了自己的職業目標,那么余生只會白白浪費,不會給公司帶來任何價值。相信公司能給予充分理解。

  我也很清楚,這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候,公司的項目都在進行,公司以前所有的和繼續的'工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來發展的合理性,本著對公司負責的態度,為了防止公司因為我而出現決策失誤,我鄭重向公司提交辭呈,希望公司予以批準。

  祝公司項目進展順利,共創輝煌未來,祝公司和同事前程似錦。

職員的優秀辭職報告 篇10

  尊敬的市場部領導:

  來到市場部也有接近半年的時間了,在這段時間里,市場部的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  感謝領導對我的信任,給我機會來市場部工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的'時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的一職工作,望市場部領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機號碼不變(13)。并希望能保持聯絡,望市場部領導能理解,并批準我的辭職請求

  祝市場部前程似錦,生蒸蒸日上。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx月xx日

職員的優秀辭職報告 篇11

  尊敬的領導:

  您好!

  從20xx年XX月至今,進入X公司工作半年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的半年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處。

  在經過半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的半年的培養。

  我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這半年的照顧,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻,也感覺自己的能力還差的很遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

職員的優秀辭職報告 篇12

  尊敬的領導:

  你好!

  有個事情已經再我心里隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因為這個事情很迫切,不提出來不行了。

  我決定離開公司,再求另外更好的發展,不是說現在的公司不好,只是我一直沒有適應我們公司的環境,再這里沒有歸屬感,我一直在適應,可是都過去半年了,我還是不能適應,沒辦法我只能選擇辭職。

  承蒙公司收留,我才有機會在畢業之際進入公司,從開始進公司到現在已經半年的時間,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥,受益菲淺;還得到很多的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。

  公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。

  我在公司的時間還不算很長,我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害,我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,我以我的人格擔保。

  我在公司的時候和公司同事的關系沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學校的時候和同學關系都處的很好,不知道這一次是怎么回事。可能我還沒有完全適應公司的環境和工作后和同事之間的關系吧,我以后會注意和未來的同事處好關系的。

  我就這樣的離去了,希望領導批準。

職員的優秀辭職報告 篇13

  尊敬的公司領導

  你好!

  在公司工作一年中,我學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習. 提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配的.時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

職員的優秀辭職報告 篇14

  尊敬的院領導:

  您好!

  我感謝您在百忙之中閱讀這封信,非常抱歉在這個時候向單位提出辭職。

  我是單位去年招聘的新員工,自20xx年8月至今一直在本院工作。入院以來我到過兩個科室輪轉學習,先是在婦保科門診學習了一個月后就到了手術麻醉科。醫生對我從來都是一個令人崇敬的職業,剛到工作崗位的我也像當初自己想的那樣有著“救死扶傷”的使命感和神圣感,也有著“為人民服務”的理想和為事業奮斗的豪情壯志!但在真正工作了之后才深刻體會到“物質決定精神”這句話的含義,要想做好工作僅有精神的動力是不夠的,崇高的精神追求終究是建立在物質基礎上的。

  尤其是在這個物欲橫流的時代,物價上漲幅度很大,這使我這個從外地來的姑娘的生活非常艱辛,這種生活上的壓力也逐漸影響到了我的工作積極性。另外一點,我大學學的是中西醫結合專業,但當我被安排在麻醉科輪轉并考核合格提前定科后卻被告知我學的專業是不能干麻醉的,這讓我心里有點糾結,思來想去,因考慮到我以后工作和生活的需要,我最終不得不痛下決心,做出辭職的決定。

  很感謝在貴院工作和學習的這段時間里院領導和同事們對我的關心和幫助,科室里同事們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動,工作中更有張主任和各位老師無私教授寶貴臨床經驗,以及對我生活上的關心和照顧讓我很快適應了陌生的環境。說要離開,內心真的很不舍。但我已經做好了決定,縱有萬般不舍也不能讓我回心轉意了!我會盡快做好工作交接,不影響科里其他工作的正常進行。

  感謝你們對我的培養,請領導見諒,并批準我辭職的想法吧!

  申請人:

  時間:

職員的優秀辭職報告 篇15

  尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這半年里,對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多,得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  在優化部,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

  但因為我個人的原因,經過深思熟地思考,我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情,離合亦是機緣。佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。

  在提交辭職申請后的未來一個月,我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作。人雖已走,茶不要涼。他日無論我身在何處,都愿意為公司幫力所能及之事。

  最后,真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  辭職時間:xx年xx月xx日

職員的優秀辭職報告 篇16

  尊敬的集美裝飾的各位股東:

  我作為集美股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,集美在短暫的幾年里發生了很大的變化,從一個名不經傳的小裝飾公司,到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶,我衷心的希望,集美的明天會更好。

  自從我真正的加入集美到現在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

  辭職人:______

  20___年__月__日

職員的優秀辭職報告 篇17

  尊敬的領導:

  你好!

  有個事情已經再我心里隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因為這個事情很迫切,不提出來不行了。

  我決定離開公司,再求另外更好的發展,不是說現在的公司不好,只是我一直沒有適應我們公司的環境,再這里沒有歸屬感,我一直在適應,可是都過去半年了,我還是不能適應,沒辦法我只能選擇辭職。

  承蒙公司收留,我才有機會在畢業之際進入公司,從開始進公司到現在已經半年的時間,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥,受益匪淺;還得到很多的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益,公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。

  我在公司的時間還不算很長,我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害,我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,我以我的人格擔保。

  我在公司的時候和公司同事的關系沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學校的時候和同學關系都處的很好,不知道這一次是怎么回事。可能我還沒有完全適應公司的環境和工作后和同事之間的關系吧,我以后會注意和未來的同事處好關系的。

  我就這樣的離去了,希望領導批準。

  申請人:

  時間:

職員的優秀辭職報告 篇18

  尊敬的:

  你好!

  年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! 在經過年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

  敬禮!  

  辭職申請人:

  年xx月xx日

職員的優秀辭職報告 篇19

  尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經服務的公司!今提前三十日提請報告,敬請諒解!

  我來公司快一年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下兩方面的原因。

  首先是我個人職業發展問題。去年,我沒有任何條件的來公司上班,原本是沖著投行業務的,結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由于“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關照,尤其是主任的適時點撥指導,我真的收益匪淺,同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發現自己并不勝任這里的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用,另一方面,戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合,以致經過了這半年,我在工作能力上并沒有質的提高。

  其次是公司的問題,公司在發展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

  惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的`。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,公司和我發生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質的任務:一種是主任下達的任務,另一種是我們產生分歧時我的意見,也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對于公司就是浪費。

  此致

  敬禮

  辭職申請人:

  20xx年XX月3日

職員的優秀辭職報告 篇20

  尊敬的院領導:

  您好!

  我感謝您在百忙之中閱讀這封信,非常抱歉在這個時候向單位提出辭職。

  我是單位去年招聘的新員工,自20xx年8月至今一直在本院工作。入院以來我到過兩個科室輪轉學習,先是在婦保科門診學習了一個月后就到了手術麻醉科。醫生對我從來都是一個令人崇敬的職業,剛到工作崗位的我也像當初自己想的那樣有著“救死扶傷”的使命感和神圣感,也有著“為人民服務”的理想和為事業奮斗的豪情壯志!但在真正工作了之后才深刻體會到“物質決定精神”這句話的含義,要想做好工作僅有精神的動力是不夠的,崇高的精神追求終究是建立在物質基礎上的。尤其是在這個物欲橫流的時代,物價上漲幅度很大,這使我這個從外地來的姑娘的生活非常艱辛,這種生活上的壓力也逐漸影響到了我的工作積極性。另外一點,我大學學的是中西醫結合專業,但當我被安排在麻醉科輪轉并考核合格提前定科后卻被告知我學的專業是不能干麻醉的,這讓我心里有點糾結,思來想去,因考慮到我以后工作和生活的需要,我最終不得不痛下決心,做出辭職的決定。

  很感謝在貴院工作和學習的這段時間里院領導和同事們對我的關心和幫助,科室里同事們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動,工作中更有張主任和各位老師無私教授寶貴臨床經驗,以及對我生活上的關心和照顧讓我很快適應了陌生的.環境。說要離開,內心真的很不舍。但我已經做好了決定,縱有萬般不舍也不能讓我回心轉意了!我會盡快做好工作交接,不影響科里其他工作的正常進行。員工辭職報告感謝你們對我的培養,請領導見諒,并批準我辭職的想法吧!

  

  20xx年xx月xx日

職員的優秀辭職報告 篇21

  領導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年xx月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

  

  20xx年xx月xx日

職員的優秀辭職報告 篇22

  尊敬的領導

  您好!

  我是配音員,由于工資待遇低的原因,現在申請辭職。我也知道配音員這個職業待遇一直都很低,跟在哪個公司沒有關系,因此也沒有什么好抱怨的。在工作過程中唯有盡自己的能力,以最佳的表現完成配音工作;進行數口、對白修改,該做的都做了,卻得不到應有的回報,因此只能選擇換行業。近期我將做好交接工作,直到接替者能獨立完成配音工作。

  最后,祝愿公司發展越來越好,同事工作順利。

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年11月25日

職員的優秀辭職報告 篇23

  尊敬的總經理:

  你好!

  回首將近兩年以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但,還有的更多的是無奈和心酸。

  也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟我的年紀還輕,經歷的事情還少。但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發展對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。這就夠了。

  我很感激公司給我一個剛從學校畢業到走向社會、認識了解社會的機會,給我這個平臺能要不斷的學習,總是告訴自己,在這里不僅是為了掙錢,更要在這里學習知識,而且我相信,我只要付出,就一定會得到回報,不僅學習了業務知識,更在這里,我熟悉的工作環境里努力的工作,才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動,我與我的忠實客戶結下了深厚的友誼,他們不斷給我已工作上的肯定,讓我覺得在這里工作能體現人生價值,每當我想離開的時候,想想自己不能為再為這些朋友服務了,很怕失去這些朋友,失去自信。

  但是在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

  在XX年的這半年來,很多事情一直在動搖著我在這里的決心,我進公司近兩年了,工資一直都沒有漲過,我有對自己的工作反省過,難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年,我無話說,業務不熟練,工作量不大,拿的少,是因為我要學習。從XX年下半年開始,我開始一個人接管保修,并且還有接待工作,一年30萬的工作量,外加服務與奇瑞公司的信息溝通,到XX年底到XX年初,倉庫請產假,我再繁重的索賠工作及信息工作的同時,還要接管倉庫,工作量的突然的加大,服務站大部分的工作都壓在我一個人身上,我都一個人努力的承擔,因為我年輕,要想比別人強,我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定,可是公司對這一切熟視無睹。再我之后,服務站又先后招進2個內勤。一個司機,一個迎賓員。司機不會電腦,迎賓員只負責為客戶倒水,都是中專水平,工資待遇都比我高,真不知道公司的人才引進體制是怎樣?我的自尊心受到嚴重的打擊,難道在這個公司里只要和老總有關系,就可以不干活,輕松拿錢嗎?那我的努力又為了什么?公司天天在人才市場招聘又是為了什么?是為了尋找真正的人才,還是只是去做個樣子。公司領導無視我的努力,和不成比例的新酬,那我無法自信的繼續工作下去。

  其次,在一個不健康的團隊中工作,為我自己已無法再進一步的提高,每個人在工作中都在抱怨,都不想多干不屬于自己的工作,毫無合作精神可言。就在這樣的環境下,我們的領導者—一站之長又在干什么呢?不是想辦法怎么樣使企業的利益最大化,而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險,拿保險公司回扣,然后再用公家的錢給保險公司的人回扣,偏偏在財務都休息的情況下賣廢品,賣完之后錢數又對不上,還有每月都有一些無人知曉的招待費,這些誰敢說啊,誰要人家是領導啊,說了又能有什么好后果,這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著,更何況其他暗地做的呢?

  我們不斷的節省辦公開支,每次買東西就像是給自己家買東西一樣,不停的還價就是為了能省幾十塊錢,可是領導每個月必買的兩條煙,不知道進了誰的口袋,反正大家都是服務站當家一樣的嘛!車是不能隨便亂開,出去辦公事要早點回來,但是站長就可以隨時開車回老家,還假裝去救援,平時說跑就跑,一跑就是大半天,也不在乎汽油燒多燒少了,反正不是自己掏腰包就行。

  要講公平。遲到、曠工、請假扣錢,那么所有節假日的加班,平時每天將近十小時的工作日呢?這都是白白的付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠都在值班,好象我們無休止的加班都是應該的,不合理的工作安排工作,每個人都是平等,為什么總是有特殊呢?。

  每天都想著怎樣監督自己的員工,可是服務站的業務呢?,我們的財務還只停留在基本的記帳的水平上,更別談輔助決策?從來沒有想過通過財務上的計算,來刺激業務的發展,

  在這樣一個不團結的團隊和一個讓人不值得學習的領導周圍,我無法學到積極的東西,無法使自己進一步提高,為了自己今后的前途,我決定離開這里。

  我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發達!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

職員的優秀辭職報告 篇24

  尊敬的:

  您好!

  曲指可數,我到公司已有個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

  加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!懇請您接受我的辭職申請!

  申請人:

  時間:

職員的優秀辭職報告 篇25

  尊敬的領導們:

  你們好!

  在電車公司供電所工作的近五年的時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣有初步了解的電工,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

  然而在應該對單位做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:我考上哈爾濱工業大學,機械制造與自動化專業,我想趁著年輕,豐富我的知識水平。

  提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了十二站同事之間的互相幫助。

  現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝電車公司供電所,感謝變電隊,感謝領導和同事們,是供電所培養了我!在供電所的五年將是我人生的一筆財富。

  在此,我自愿申請辭去在供電所的職務,敬請批準。

  在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

  祝愿電車公司供電所的事業蓬勃發展,電車公司供電所的領導和同事們身體健康,事業順心。

職員的優秀辭職報告 篇26

  尊敬的公司領導:

  您好!

  轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識,不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。

  兩年多來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

  基于上述原因,我申請辭職,計劃于XX年8月1日離開公司。在這段期間,我將做好工作交接,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。

  我是從公司正式走向社會的,也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

  祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發達!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

職員的優秀辭職報告 篇27

  公司和管理辦公室:

  進入華鼎地產已經快三年了。在此期間,我在工作和生活中得到了公司和管理處多方面的幫助。在此表示深深的感謝!

  時光飛逝,不知不覺,三年就要到了。回頭看華鼎和在喜灣的'點點滴滴,不禁心酸。雖然工作中沒有什么驚天動地的事情,但是每天都兢兢業業,兢兢業業,與工作單位和同事建立了深厚的感情。這個時候雖然不愿意辭職,但是身體狀況在下降。為了保證工作質量,為了讓家人安心,為了以后過上更健康的生活,我提出辭職。

  為了使管理處的工作有一個銜接的過程,我提前一個月遞交了辭呈(也就是可以工作到2月5日),算是站在了華鼎的最后一個崗位,對我在華鼎的工作做出了圓滿的。

  望給予贊同!感謝!

  辭職人:

  20xx年x月x日

職員的優秀辭職報告 篇28

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。

  幾個月下來,我時常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業,幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計,但幾個月實習下來,我給了自己一個否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現實,興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負責的態度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。

  我很抱歉,辜負公司以及領導對我的傾注栽培,也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助,愿同事們工作開開心心,愿公司在今后的發展途中興旺發達。

  辭職人:

  20xx年x月xx日

職員的優秀辭職報告 篇29

  親愛的領導:

  我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快5年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的'未來。

  辭職人:

  日期:x月x日

職員的優秀辭職報告 篇30

  尊敬的領導:

  你好!

  我是某某部門的員工,叫某某,于某年某月某日來到貴單位有(x)個月了,在這幾個月里,我感覺到我不大適應這份工作, 也不能勝任下去,在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,也考慮到做文員方面的工作,是女性工作人的專長,她們心細一些。所以為了單位以后的發展,也出于不讓貴單位埋沒人才,有一個更好的管理體制。我想請領導批準我辭職。謝謝!!!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  日期

職員的優秀辭職報告 篇31

  尊敬的領導:

  你好!有個事情已經再我心里隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因為這個事情很迫切,不提出來不行了。我決定離開公司,再求另外更好的發展,不是說現在的公司不好,只是我一直沒有適應我們公司的環境,再這里沒有歸屬感,我一直在適應,可是都過去半年了,我還是不能適應,沒辦法我只能選擇辭職。承蒙公司收留,我才有機會在畢業之際進入公司,從開始進公司到現在已經半年的時間,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,此將使我受益終身。

  在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥,受益匪淺;還得到很多的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。我在公司的時間還不算很長,我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害,我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,我以我的人格擔保。

  我在公司的時候和公司同事的關系沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學校的時候和同學關系都處的.很好,不知道這一次是怎么回事。可能我還沒有完全適應公司的環境和工作后和同事之間的關系吧,我以后會注意和未來的同事處好關系的。我就這樣的離去了,希望領導批準。

  此致

  敬禮!

  

  xx月xx日

職員的優秀辭職報告 篇32

  領導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年xx月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

  此致

  敬禮

  辭職人:

  日期:

職員的優秀辭職報告 篇33

  尊敬的某某經理:

  您好!

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自某某年到某某酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去前臺主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是某某國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝某某國際酒店和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:

  年xx月xx日

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