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2024關(guān)于中層辭職報告范文

發(fā)布時間:2024-04-24

2024關(guān)于中層辭職報告范文(精選31篇)

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇1

  尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于xx銀行對我能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在xx銀行從事工作的日子里,我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  記得我剛剛來xx銀行的時候,一點經(jīng)驗都沒有,都是xx銀行領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)下,我才會一點一點地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

  現(xiàn)在,由于工作壓力太大,我想休息一段時間,特向您提出辭職,望能諒解,請批準(zhǔn)。

  在此,我祝xx銀行事事順利!此致敬禮!辭職人:x20xx年x月x日尊敬的行長:

  首先,感謝您在這么多年來對我的關(guān)心和照顧,對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

  我在行整整呆了17年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦。現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),年輕的客戶經(jīng)理團(tuán)隊,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對x行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  辭職人:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇2

  尊敬的行長:

  帶著復(fù)雜的心情,我寫下這份辭職報告。由于您對我的賞識,我才得以成為xx銀行中層干部并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔(dān)任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中,我學(xué)到了很多知識,并積累了一定的經(jīng)驗,對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在正式離開前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

  我在xx銀行整整呆了七年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦。現(xiàn)在信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),年輕的客戶經(jīng)理團(tuán)隊,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對銀行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  我會在上交辭職書后1-2周后離開,以便完成工作交接,希望能得到您的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在銀行期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  x年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇3

  尊敬的陳總:

  你好!

  首先謝謝你,謝謝你幾個月前從上找到我,給我加入這個大家庭的機會。 幾個月過去了,使我從對服裝行業(yè)一無所知,到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓廣東的市場,現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

  也許你會猜測我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

  話說多了就會囉唆,但當(dāng)我走出飛馬離開時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在日子,回想。 謝謝小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望健康成長,請批準(zhǔn)我的請辭。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇4

  尊敬的、經(jīng)理:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向xx銀行提出辭職。

  來到xx銀行差不多一年了,在這很感謝各位的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開xx銀行的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

  離開xx銀行,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿xx銀行在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向xx銀行提出辭呈,希望給予批準(zhǔn),謝謝。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇5

  尊敬的:

  你好!

  從20xx年5月份到現(xiàn)在加入已經(jīng)x年了,在這這么多年的時間里,我有幸得到了各位及同事們尤其是傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了一些以前沒有學(xué)過的知識,私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,有些愧對公司當(dāng)時招聘我時的期望,自己也感覺自己在過去這段時間不僅沒有給公司做出貢獻(xiàn),反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。個人希望能在下周完成離職手續(xù)。

  祝公司所有的和同事身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。

  辭職員:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇6

  尊敬的行長:

  首先,感謝您在這么多年來對我的關(guān)心和照顧,對此我深懷感激!

  我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

  我在行整整呆了20xx年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦。現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),年輕的客戶經(jīng)理團(tuán)隊,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對x行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇7

  尊敬的:

  對不起,現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職信。

  有負(fù)您的信任,有負(fù)您的關(guān)心,有負(fù)您的支持。一句話,對不起!

  再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養(yǎng)!

  在公司這么久,尤其是跟您相處這么久,沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司,離開您,離開我的朋友!此時心情,我只有用“無奈”形容!

  如果不離開公司,我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!

  回想過去的這幾年,風(fēng)雨同舟,肝膽相共,聊以得是我們更多的是輝煌!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅h光盤,還是那么得的風(fēng)光!幾年來我們幾乎是整個公司學(xué)習(xí)的榜樣!可以用士氣高漲,群情激昂來形容,一點不過份!

  但從那以后,股份公司的工作每況愈下,矛盾重重,人心渙散,一分天災(zāi),九分人禍!前幾天七提取的化罐,難道不是一個典型的例子嗎!江總,有些話,早就想給您說,但卻沒法向您說!現(xiàn)在仍然沒法向您說!有人說生產(chǎn)從前是我管的,讓我談看法,我說是我沒調(diào)度好、沒協(xié)調(diào)好、沒組合好、沒控制好,我沒有推托責(zé)任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的管理責(zé)任一樣!

  我無法向您說得話,您自己真得要好好,我離開了,但您還要面對股份公司的未來!一下吧,最近這一年來,跟過去的幾年相比,股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說得很好——管理永遠(yuǎn)不要以相信人為主體,要相信制度,相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己控制的沒有人能代替!

  相信我們自己,從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子,那時的管理手段用一個詞形容,就是革命,除此之外,沒有什么辦法能夠解決危機!但我們走過來了,而且我們非常風(fēng)光!

  人的正直,到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩的時候,這些人自己究竟在干什么?這個社會真得奇怪——高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團(tuán)糟,竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責(zé)!

  正因為有這些“好人”的推波助瀾,全公司沒有人不知道我的錢多的!江總,有時間我真得想把您邀到家里來,我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,對比一下周圍人的傳言,我相信您會掉淚!人家說我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說什么二人幫一倒,味精廠就好,呵,人啊,難以想像的陰險!

  常言說,公道自在人心!但公道卻不在人口,因為三人成虎,誰能不信?

  離開了公司,做為朋友,工作上的事還想再說幾句:

  股份公司的工作放開了,但一些要害部門是絕對不能放的,自己成了聾子、瞎子的時候,您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng),實行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實行輪換也是行之有效的控制手段,否則有時間久了,就會變得身不由已;我們要向精細(xì)化管理過渡,向數(shù)字化管理過渡,而不應(yīng)該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了,看到調(diào)度會龐大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己,管理就是控制!

  質(zhì)量點檢人員的設(shè)置,也是一個革命,他們得罪了很多人,上次減員,我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗,但沒有讓任何一個點檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開車跑得很遠(yuǎn),找個沒人的地方,來渲泄自己,然后回來再面對身邊的一切!

  還有在我們身邊的人,他們忠于工作,忠于您的,在您力所能及之處,盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護(hù),都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候,盡您的能力保護(hù)好他們吧!所有的責(zé)任都是我一個人的!

  我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的淚水,更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假,關(guān)心詢問我,讓蔡處長找我的情景,此情此景我永遠(yuǎn)不會忘記!

  再見了,永遠(yuǎn)的朋友,永遠(yuǎn)的弟兄!

  辭職人:

  x年xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇8

  尊敬的xx銀行:

  您好!

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于xx銀行對我能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在xx銀行從事工作的日子里,我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  記得我剛剛來xx銀行的時候,一點經(jīng)驗都沒有,都是xx銀行的耐心教導(dǎo)下,我才會一點一點地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

  現(xiàn)在,由于工作壓力太大,我想休息一段時間,特向您提出辭職,望能諒解,請批準(zhǔn)。

  在此,我祝xx銀行事事順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇9

  尊敬的公司:

  您好!首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

  非常感謝公司在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。

  最后,祝公司和所有同事身體健康、工作順利!

  辭職員:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇10

  尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):

  我從去年5月份進(jìn)入NES計算機公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個非常有前景的公司,從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___、項目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

  一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、對員工的培訓(xùn)。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。

  三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹(jǐn)祝公司的業(yè)績一如既往一路飆升!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  __年_月_日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇11

  尊敬的公司:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。這段時間,我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況,覺得來x公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開。

  當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意

  本人將在x年x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:

  日期:

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇12

  尊敬的:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來郵政工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇13

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  從20xx年5月份到現(xiàn)在加入已經(jīng)x年了,在這這么多年的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們尤其是傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了一些以前沒有學(xué)過的知識,私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,有些愧對公司當(dāng)時招聘我時的期望,自己也感覺自己在過去這段時間不僅沒有給公司做出貢獻(xiàn),反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。個人希望能在下周完成離職手續(xù)。

  祝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇14

  尊敬的:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情,經(jīng)過深思熟慮之后寫這封辭職申請的。

  20xx年XX月XX日,我榮幸的進(jìn)入xx公司,在這將近兩年的時間里,得到了公司及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,各方面的能力都有所提高。但是,“由于原因”,我決定辭職。我知道這個過程會給公司特別是、環(huán)節(jié)帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在四月中旬從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減小因我的離職而給公司帶來影響。在離職后的短期內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù),以盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

  在公司的這段經(jīng)歷,于我而言彌足珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇15

  尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和信任,本人自20__年9月始擔(dān)任學(xué)校的政教處主任以來,分管德育以及安全工作,至今近三載,這期間,經(jīng)歷了很多的事情,我也得到了許多寶貴的人生財富,對此,我頗感幸運,也很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我的機會。

  然而隨著學(xué)校方方面面的變化,學(xué)校管理理念的轉(zhuǎn)變,再加上本人的性格上的原因(心直口快、直來直往),引來了管理團(tuán)隊中一些人的反感以及排斥,我也曾試著與他人溝通,但始終未能轉(zhuǎn)變別人“積怨已深”的印象。即使我已退讓三分,笑看風(fēng)雨,也經(jīng)不起“咄咄逼人”的中傷與挑釁。

  心有余而力不足之際,思及近三年來,我們校園校貌的巨大改變,再看我校師生的紀(jì)律意識正逐漸淡薄,拖沓、推諉之風(fēng)悄然襲來,本人承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任,與其“在其位不能謀其職,不如讓有德者而居之”。

  因此,本人思之再三,慎而又慎之后,決定向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,從此甘心做一個普普通通的教師,回到原點,以求整個管理層的“安定團(tuán)結(jié)”,“皆大歡喜”。

  本人雖然離開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體,但還是二道小學(xué)的一員,也許在原領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,唯有我,從來沒有外出高就的念頭,身為土生土長的二道老百姓,二道小學(xué)的發(fā)展對于我來說顯得尤為重要。

  所以今后我一定會認(rèn)真做好自己的本職工作,除了不再擔(dān)任學(xué)校任何領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括政教處、少先隊等)之外,其他方面只要學(xué)校用得著我的地方,我都會盡力而為,不敢說做的很好,但至少不會給二道小學(xué)臉上抹黑。

  我意已決,考慮到下學(xué)期的開學(xué)工作問題,我選擇了這個時候遞交報告,意在使學(xué)校工作能夠按部就班的進(jìn)行,請學(xué)校盡快考慮我的報告。

  最后想給學(xué)校管理提幾點個人意見,以供參考:

  1、個人認(rèn)為,所謂的“人文管理”在我們二道小學(xué)是一個不太成功的管理模式,因為不管是老師還是學(xué)生的思想素質(zhì)都還沒有達(dá)到那個自覺的高度。

  當(dāng)我們在制定制度的時候,全體教師都在看,家長們也再看。而當(dāng)我們的制度只是一紙空文的時候,換得的是大家淡定的一笑。

  在工作作風(fēng)方面,作為學(xué)校管理團(tuán)隊的一員,任何班子成員都當(dāng)“以誠相待”。“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的公式告訴我們要善于傾聽“好”與“不好”的意見。在處理不同意見方面,有四種情況,其一直諫,其二微諫,其三無動于衷,其四當(dāng)面不敢說,背后“煽風(fēng)點火”,唯恐天下不亂。如果領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部都不團(tuán)結(jié),還談什么全體教師齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。

  在個人發(fā)展方面,光靠“個人魅力”去吸引師生的支持,那是很短暫的美好。長此以往,將會成就一批只會提意見而不會干實事的人。中層干部即使有能力做到,魅力也將暗淡。

  2、提高各種任職尤其是班主任的待遇。學(xué)校的發(fā)展離不開班級的發(fā)展。好的學(xué)校往往有非常出色的班主任“坐鎮(zhèn)邊關(guān)”。班主任的事情很多,責(zé)任很大。

  和班主任教師深入交流的三年里,大部分老師,有特別是年長的老師都是任勞任怨的。他們的奉獻(xiàn)精神深深的感動了我。班主任隊伍需要充實新的力量,年輕的教師需要展示的“平臺”。班主任的專題會議很少開,但是他們的工作照常做。

  平時也許看不出來,一到關(guān)鍵時刻。個個都精神起來了,為點小利就大動肝火的那是個別的,不影響整體發(fā)展。那么,我們可不可以在加大點“刺激”,讓那些有思想、有作為的班主任老師們走得更遠(yuǎn)呢?

  班主任教師是“團(tuán)長”,我們的學(xué)校需要更多的“優(yōu)秀團(tuán)長”!班主任優(yōu)秀則團(tuán)隊凝聚力強,團(tuán)隊凝聚力強則班級優(yōu)秀,班級優(yōu)秀則學(xué)生能力杰出,學(xué)生能力杰出則教育改革不再是空話。

  3、教師的評優(yōu)評先機制還是有待于改進(jìn),評優(yōu)的目的就是促進(jìn)大家行動起來,不要把它變成就那么幾個人的事情!幾個人坐在那里商量另幾個人中哪個更合適!

  年輕的老師很有激情,是學(xué)校建設(shè)的主力軍!他們想多點機會學(xué)習(xí)、進(jìn)取是情理之事!外出學(xué)習(xí)誠然要多派他們出去,內(nèi)部提高更加有利于他們實際的成長!

  以前還有個“骨干教師結(jié)對子”,有了開頭,就不見結(jié)尾。 “教師講壇”辦得很好,好像也是斷斷續(xù)續(xù)。

  課堂教學(xué)改革,雷聲大,雨點越來越小了。

  課題的事情,成了幾個人的事情。

  有能力的人才,不想把“秘方”外泄的關(guān)鍵原因,就是沒有足夠的“刺激”調(diào)動他的“激情”。

  給那些有才華的老師們一點“甜頭”、一點“盼頭”,評獎、評優(yōu)不是送人情,大家都在看呢。幾個人評出來的不一定就是真正的賢能者!讓學(xué)生也加入評價進(jìn)來,讓業(yè)績來說話!

  讓老師與其應(yīng)付式的寫點論文,換個獎,漲個“收入”。不如竭力打造本校的名師。“三名工程”縣上早就啟動了,我們看到的還是老樣子。

  4、 學(xué)生干部隊伍必須進(jìn)一步加強建設(shè)力度。三年里,在學(xué)生管理工作方面取得的成績離不開學(xué)生干部的功勞!隨著學(xué)生的畢業(yè),學(xué)生干部人才不接、良莠不齊。

  一部分學(xué)生干部沒有經(jīng)受過專門的培訓(xùn)就開始踏上工作崗位,處理問題欠缺隨機應(yīng)變和實干精神!甚至一部分學(xué)生干部成績優(yōu)異,卻處處違紀(jì)。花點時間在學(xué)生干部身上是值得的!急切希望學(xué)生干部例行會議能落實下來!

  以上意見也許提得不夠委婉,萬望領(lǐng)導(dǎo)海涵。

  離開政教處一職是個艱難的選擇,“痛定思痛”之后,前面的路將更加寬廣,更加陽光!

  最后,全力向校長室推薦鄧金權(quán)同志繼任政教處主任一職,并真誠祝愿二道小學(xué)教育越辦越好!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  __年_月_日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇16

  尊敬的:

  您好!

  首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況,覺得來工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后x周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇17

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進(jìn)行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,所以只好選擇辭職!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇18

  尊敬的行長:

  對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

  我在工行整整呆了20xx年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦。現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),年輕的客戶經(jīng)理團(tuán)隊,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇19

  尊敬的:

  你好!

  從20xx年5月份到現(xiàn)在加入已經(jīng)x年了,在這這么多年的時間里,我有幸得到了各位及同事們尤其是傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了一些以前沒有學(xué)過的知識,私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,有些愧對公司當(dāng)時招聘我時的期望,自己也感覺自己在過去這段時間不僅沒有給公司做出貢獻(xiàn),反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。個人希望能在下周完成離職手續(xù)。

  祝公司所有的和同事身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇20

  尊敬的公司:

  您好!

  很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,自從三個月前我從團(tuán)購部調(diào)任華東大區(qū)經(jīng)理,內(nèi)部的斗爭就一直伴隨而來,我也曾經(jīng)試圖讓自己盡快融入到經(jīng)銷商課這個團(tuán)隊中去,由于種種原因我不得不選擇離開。

  我決定辭職基于以下兩方面的原因:

  首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題,當(dāng)初入職公司團(tuán)購部主要還是考慮家庭因素,在廈門總部上班可以照顧到家里,面試的時候公司也同意在廈門總部上班,但是后來的團(tuán)購部春節(jié)過后并入營銷部,結(jié)果被分到了發(fā)展部經(jīng)銷商課任大區(qū)經(jīng)理,需經(jīng)常性出差,之后我決定留下來是由于我認(rèn)同公司的“戰(zhàn)略規(guī)劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,在此期間我得到公司趙總監(jiān)及張總適時的點撥與指導(dǎo),我真的收益匪淺,非常感激!同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,經(jīng)過三個月的時間下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不是在做營銷管理工作,而是到處在救火,處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執(zhí)行,導(dǎo)致費用核消不實;區(qū)域直營系統(tǒng)對賬嚴(yán)重滯后,沒有專人對接,隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經(jīng)公司審批,導(dǎo)致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設(shè),成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷商借貨借款,利用公司資源做自己的產(chǎn)品),在此過程中,我也一直在和我的直接上司溝通,但是得到更多的還是阻力和嘲笑,甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話,臨走時,就說你就這么干吧”,說什么“我到市場后,就批評業(yè)務(wù)員,說什么這個做得不對,那個做得不對”,說什么“我專挑豪華賓館住宿,住一晚就是二三百”,說什么“我不像個樣子,倒像是來騙吃騙喝的,出差是到處去玩”,到最后還跟所有的經(jīng)銷商講我只是來詢查的,具體業(yè)務(wù)什么都不懂,反正,什么說法都有,什么語言都有,真是的,讓人哭笑不得!這哪是我啊,我是這樣的人嗎其次是公司的問題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置,進(jìn)而浪費,這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)。曾經(jīng)有人這么說,文化的激勵作用是巨大的,是從內(nèi)到外的,它會滲透組織成員的每一根毛細(xì)血管;與此同時,文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的,它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的。的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。

  另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發(fā)展有益。

  1)企業(yè)文化方面。

  公司形式會議太多,都快成“傳銷”企業(yè)了,重量不重質(zhì),同時揚善懲惡機制不夠健全。人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,而在我們的內(nèi)部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業(yè)中,從來沒有見過老板這么有胸懷的,不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷,明知道員工犯了嚴(yán)重的錯誤,還再三原諒并包容他的所作所為,記得從哪里看過這么兩句話:同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同;同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。是的,在企業(yè)中如果沒有了規(guī)距能成方圓嗎?

  2)人才戰(zhàn)略方面。

  公司人才流動性太高。從我進(jìn)公司這半年多以來,許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了,據(jù)我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開,而是看到了公司責(zé)權(quán)力不清晰,導(dǎo)致個人能力無法得到充分發(fā)揮而最終選擇離開公司的,孤軍作戰(zhàn)只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說,做企業(yè),就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業(yè)就是這樣的煉成的!我們公司,又何嘗不是如此,我們只有不斷地引進(jìn)專業(yè)人才,通過專業(yè)人才的引進(jìn),帶來一股又一股清新的職業(yè)習(xí)慣和氛圍,不斷地融合和聚合,才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。 而我們呢留不住外來人才,留不住新聘人才,永遠(yuǎn)就是那股舊有的習(xí)慣和勢力在堅守陣地,就算是有些新鮮空氣偶然吹進(jìn)來,但最后還是被“吹”走了。只有新進(jìn)力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進(jìn)攻或蔓延,新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。

  當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,無法為公司分憂,實在是深感歉意,因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的,我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職,希望能得到公司的準(zhǔn)許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會更好!最后也祝愿,同事們身體健康,工作愉快。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇21

  尊敬的行長:

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識,我才得以進(jìn)入工行中層干部這一檔列,并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔(dān)任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中,我學(xué)到了很多知識,并積累了一定的經(jīng)驗。

  對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

  我在工行整整呆了17年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦。現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),年輕的客戶經(jīng)理團(tuán)隊,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  我會在上交辭職書后1—2周后離開,以便完成工作交接,希望能得到您的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇22

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  非常抱歉做出這個辭職的決定,從畢業(yè)就到這家公司做設(shè)計,直到現(xiàn)在做上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學(xué)生,到一個能夠把在學(xué)校學(xué)的理論知識用到實踐中去的設(shè)計師,能不能稱師我不清楚,但我的職位就是設(shè)計師。經(jīng)歷這一年多的蛻變,我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的,公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動,用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開,因為已經(jīng)不能把工作關(guān)系和個人感情分開來看了。

  去年媽媽的生病,是幫我找的醫(yī)生,對于只有一個母親的我,母親的生病無疑對我是個重大的打擊,知道媽媽的診斷結(jié)果之后,連夜買了機票飛回大連,我感覺自己的天都塌了,那時的心情我至今都不能忘記,想起來是無盡的傷心和后怕,只想去最好的醫(yī)院,找最好的醫(yī)生給我媽做手術(shù)。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后,給我打來電話告訴我立刻回北京,他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生,醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權(quán)威。那一刻的感動是無法言語的,人在最難的時候有個人能幫一把,這種幫助是我能夠記一輩子的,不管這是否只是他的舉手之勞,但對于我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中,公司依然給我發(fā)著工資,這是我沒有想到的,王總給我的不僅是幫助,在我看來這是一種恩惠,盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就,但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭,想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。

  有時我想我的離開是不是沒有良心,但工作和感情畢竟是兩碼事,不能混為一談,現(xiàn)在我需要更高的薪水,更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值,王總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里,也一直念著王總的好,我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報,與其勉強自己留下,還不如離開。

  辭職人:

  xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇23

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情,經(jīng)過深思熟慮之后寫這封辭職申請的。

  20xx年xx月xx日,我榮幸的進(jìn)入xx公司,在這將近兩年的時間里,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,各方面的能力都有所提高。但是,“由于原因”,我決定辭職。我知道這個過程會給公司特別是、環(huán)節(jié)帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在四月中旬從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減小因我的離職而給公司帶來影響。在離職后的短期內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù),以盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

  在公司的這段經(jīng)歷,于我而言彌足珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  辭職人:

  xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇24

  尊敬的:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情,經(jīng)過深思熟慮之后寫這封辭職申請的。

  20年月日,我榮幸的進(jìn)入xx公司,在這將近兩年的時間里,得到了公司及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,各方面的能力都有所提高。但是,“由于原因”,我決定辭職。我知道這個過程會給公司特別是、環(huán)節(jié)帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在四月中旬從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減小因我的離職而給公司帶來影響。在離職后的短期內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù),以盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

  在公司的這段經(jīng)歷,于我而言彌足珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇25

  尊敬的各位:

  您好!

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

  自我進(jìn)入設(shè)計院之后,由于您們對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多實現(xiàn)自我的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾年在設(shè)計院的工作,我在水力機械設(shè)計方面學(xué)到了很多知識、積累了一定的,對此我深表感謝!

  由于我自身經(jīng)常失眠越來越差、孩子也漸處于青春期需要及時的引導(dǎo)和照顧,工作家務(wù)孩子經(jīng)常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得設(shè)計院目前的工作強度和我自己目前的不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響設(shè)計院的設(shè)計項目進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的而給項目設(shè)計工作帶來的不便。以后,對我曾經(jīng)設(shè)計的項目有任何需要我澄清的疑問,請電話或QQ告知,我將及時、積極的回復(fù)!

  非常感謝您們在這幾年里對我的教導(dǎo)和照顧。在設(shè)計院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是設(shè)計院的一員而感到榮幸。我確信在設(shè)計院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝各位和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給設(shè)計工作帶來的不便表示抱歉,同時我也希望各位能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),謝謝!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇26

  尊敬的:

  進(jìn)入教務(wù)處已整整八年,八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,雖沒取得多大的成績,但也沒有出現(xiàn)過重大的差錯。

  八年下來,我明顯感到身心的疲憊不堪,感到精力、能力的不足,越來越感到再也不能勝任教務(wù)主任一職,現(xiàn)特提出辭職申請。

  一、個人能力不足。

  多年來雖努力工作,但因能力有限,越來越感到力不從心。

  一是不能很好完成、上級安排的工作任務(wù),對布置下來的任務(wù)感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉強強,達(dá)不到的`預(yù)期與滿意,甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務(wù)。

  二是各項工作的開展不能順順當(dāng)當(dāng),總是感到磕磕碰碰,一些小的失誤、差錯時常出現(xiàn),一些安排不能盡人意,總是招來各方面的埋怨與抱怨,無形當(dāng)中造成不小的矛盾。

  二、身心疲憊。

  秉性使然,造成了我對工作總想盡善盡美,這也使我深感身心的疲憊。

  一是精力上明顯不如從前,不管什么總是放在心上,揮之不去。失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯,滿腦子都是工作,總感到工作有考慮不到的或考慮不周的,導(dǎo)致神經(jīng)衰弱在所難免。

  二是身體狀況大不如前,或是年齡的增長,或是缺乏體育鍛煉,身體越來越差勁,一些工作干起了明顯吃不消,腰酸腿痛,渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干,也因疲憊而產(chǎn)生懈怠、消極的情緒,對工作造成不利影響。

  三、僵化。

  多年從事此職務(wù)已造成了思維的定勢、的僵化,越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢。創(chuàng)新思維已消失殆盡,創(chuàng)造性工作也已無從談起,這勢必對工作造成不良影響。不如引進(jìn)新人,補充新鮮血液,使教務(wù)處工作重新煥發(fā)青春與活力。

  四、性格固執(zhí)、不善交流。

  固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的性格決定了我不能很好與、教師多交流、多溝通,把自己鎖在了一個密封的圈子里。有時,有時抵制不干,工作沒干好也得罪了不少人,使我已不具備了一個應(yīng)該具備的表率示范作用。

  尊敬的,本著的對工作、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,我考慮再三,最終決定辭去教務(wù)主任一職。這不是我臨時起意,也不是我心存想法,而是我一兩年來一直思考而做的決定。

  懇請批準(zhǔn)我的申請。

  最后,也懇請看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位,讓我好好歇歇。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇27

  尊敬的公司:

  您好!首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

  非常感謝公司在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。

  最后,祝公司和所有同事身體健康、工作順利!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇28

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,自從三個月前我從團(tuán)購部調(diào)任華東大區(qū)經(jīng)理,內(nèi)部的斗爭就一直伴隨而來,我也曾經(jīng)試圖讓自己盡快融入到經(jīng)銷商課這個團(tuán)隊中去,由于種種原因我不得不選擇離開。

  我決定辭職基于以下兩方面的原因:

  首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題,當(dāng)初入職公司團(tuán)購部主要還是考慮家庭因素,在廈門總部上班可以照顧到家里,面試的時候公司也同意在廈門總部上班,但是后來的團(tuán)購部春節(jié)過后并入營銷部,結(jié)果被分到了發(fā)展部經(jīng)銷商課任大區(qū)經(jīng)理,需經(jīng)常性出差,之后我決定留下來是由于我認(rèn)同公司的“戰(zhàn)略規(guī)劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,在此期間我得到公司趙總監(jiān)及張總適時的點撥與指導(dǎo),我真的收益匪淺,非常感激!同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,經(jīng)過三個月的時間下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不是在做營銷管理工作,而是到處在救火,處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執(zhí)行,導(dǎo)致費用核消不實;區(qū)域直營系統(tǒng)對賬嚴(yán)重滯后,沒有專人對接,隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經(jīng)公司審批,導(dǎo)致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設(shè),成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷商借貨借款,利用公司資源做自己的產(chǎn)品),在此過程中,我也一直在和我的直接上司領(lǐng)導(dǎo)溝通,但是得到更多的還是阻力和嘲笑,甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話,臨走時,就說你就這么干吧”,說什么“我到市場后,就批評業(yè)務(wù)員,說什么這個做得不對,那個做得不對”,說什么“我專挑豪華賓館住宿,住一晚就是二三百”,說什么“我不像個領(lǐng)導(dǎo)樣子,倒像是來騙吃騙喝的,出差是到處去玩”,到最后還跟所有的經(jīng)銷商講我只是來詢查的,具體業(yè)務(wù)什么都不懂,反正,什么說法都有,什么語言都有,真是的,讓人哭笑不得!這哪是我啊,我是這樣的人嗎其次是公司的問題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置,進(jìn)而浪費,這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)。曾經(jīng)有人這么說,文化的激勵作用是巨大的,是從內(nèi)到外的,它會滲透組織成員的每一根毛細(xì)血管;與此同時,文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的,它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。

  另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發(fā)展有益。

  1)企業(yè)文化方面。

  公司形式會議太多,都快成“傳銷”企業(yè)了,重量不重質(zhì),同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,而在我們的內(nèi)部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業(yè)中,從來沒有見過老板這么有胸懷的,不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷,明知道員工犯了嚴(yán)重的錯誤,還再三原諒并包容他的所作所為,記得從哪里看過這么兩句話:同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同;同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。是的,在企業(yè)中如果沒有了規(guī)距能成方圓嗎?

  2)人才戰(zhàn)略方面。

  公司人才流動性太高。從我進(jìn)公司這半年多以來,許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了,據(jù)我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開,而是看到了公司責(zé)權(quán)力不清晰,導(dǎo)致個人能力無法得到充分發(fā)揮而最終選擇離開公司的,孤軍作戰(zhàn)只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說,做企業(yè),就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業(yè)就是這樣的煉成的!我們公司,又何嘗不是如此,我們只有不斷地引進(jìn)專業(yè)人才,通過專業(yè)人才的引進(jìn),帶來一股又一股清新的職業(yè)習(xí)慣和氛圍,不斷地融合和聚合,才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。 而我們呢留不住外來人才,留不住新聘人才,永遠(yuǎn)就是那股舊有的習(xí)慣和勢力在堅守陣地,就算是有些新鮮空氣偶然吹進(jìn)來,但最后還是被“吹”走了。只有新進(jìn)力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進(jìn)攻或蔓延,新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。

  當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,無法為公司分憂,實在是深感歉意,因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的,我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會更好!最后也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇29

  尊敬的行長:

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識,我才得以進(jìn)入工行中層干部這一檔列,并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔(dān)任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中,我學(xué)到了很多知識,并積累了一定的經(jīng)驗。

  對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

  我在工行整整呆了17年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦。現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),年輕的客戶經(jīng)理團(tuán)隊,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  我會在上交辭職書后1—2周后離開,以便完成工作交接,希望能得到您的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  最后,小編希望文章對您有所幫助,如果有不周到的地方請多諒解,更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關(guān)注。謝謝支持!

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇30

  尊敬的學(xué)校:

  你們好!

  學(xué)期末馬上就要到了,一個學(xué)期的工作也要結(jié)束了。

  在學(xué)期末結(jié)束前,我終于噓了一口氣,我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證,以后的工作沒有問題,我只好在學(xué)期末結(jié)束前,我要向?qū)W校請辭了。

  工作近一年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多很多的欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)校課改發(fā)展的需要,仍需繼續(xù)學(xué)習(xí)課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在教導(dǎo)處的教導(dǎo)員職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

  在近一年的時間里,我有幸得到了單位及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,工作上,我學(xué)到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能,對課改工作有了大致的了解。上,得到與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的一筆寶貴的財富。

  我的能力不能勝任教務(wù)處教導(dǎo)員的職務(wù),這是我很感到傷心的地方,我知道自己應(yīng)該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我只好辭職,給其他老師讓位。

  在這里,特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關(guān)照和指導(dǎo)以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儯┣笈鷾?zhǔn)我的申請。

  祝:工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2024關(guān)于中層辭職報告范文 篇31

  尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):

  很抱歉在這個關(guān)鍵時刻向工廠提出辭職。我在工廠已經(jīng)快兩年了。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧。你給了我一個又一個好的學(xué)習(xí)機會,讓我踏入社會后第一次有歸屬感。

  其實這段時間工廠每天都很忙。雖然有抱怨,壓力也很大,但每天都讓我過得充實,慢慢開始享受工作,也讓我學(xué)到了很多與人打交道的寶貴經(jīng)驗和技巧。

  現(xiàn)在因為一些家庭和個人原因,需要重新定義自己未來的方向,最終選擇離開公司,離開這里。

  辭職人:

  xx年x月x日

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    【篇一】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。...

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    【篇一】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。...

  • 2018年中層辭職報告3篇

    【篇一】各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:自己1999年畢業(yè)于信陽師范學(xué)院.一我的人生態(tài)度和工作過程我誕生于一個貧困的小山村,殘酷的天然前提,艱巨的生存狀況磨難我剛毅的性情,多年的學(xué)習(xí)歷程培養(yǎng)了我自負(fù)達(dá)觀的生活態(tài)度.中學(xué)時代的我血氣方剛,也曾遲疑滿...

  • 公司中層管的理辭職報告范文(精選10篇)

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的追求。...

  • 辭職報告
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