編輯辭職報告2024(精選35篇)
編輯辭職報告2024 篇1
李 總經理:
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。
我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的`項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。 并祝貴公司前程似錦!
張
20cc年x月x日
編輯辭職報告2024 篇2
尊敬的總經理:
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的'新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年2月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。
如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
編輯辭職報告2024 篇3
尊敬的領導:
您好!
我已接受一家公司的聘用,擔任提供項目經理一職,因此我將辭去在xx公司擔任的執行編輯職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。
我在本公司工作任職的'最后一天是20xx年xx月xx日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為xx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
辭職人:
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告2024 篇4
某雜志社領導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多小編根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是小編們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對小編稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理—————似乎小編的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對小編寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小小編”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
第六,以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職人:
日期:
編輯辭職報告2024 篇5
尊敬的領導:
您好!
今天我寫下了辭職信,有些理由我要說一下。
我是網絡部網站的編輯,在公司已經工作二年了,這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護社區,完善網站功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫;協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工,信息的采集專業的編輯,以及網頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了,理所當然的績效分數應該不至于像現在這么低吧,很多扣分有點說不過去,導致我整體的績效獎金還沒別人高,收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金,基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現在我要辭職了,不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。
占用領導一點寶貴的時間審批我的辭職申請。
辭職人:
日期:
編輯辭職報告2024 篇6
尊敬的領導:
您好!
經過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。首先,非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知,公司領導依舊給了我一個施展的舞臺。可是介于以下原因,還是選擇離開。大學畢業后我沒有找到合適的工作,同時女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嘗到了在工作中的樂趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來的歲月中我還是會記住公司的好的,我不會忘記!
1、工作成績不顯著。這二年,我在公司策劃部就職,主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化,也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年,但是自認在工作方面沒有突出的成績,或許是自身工作能力有限,無法繼續勝任這個職位。
2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想,考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任,以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況,組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺,在家修養一段日子。
雖然我即將不在職,但是我依然向公司提出一個小小的建議:對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季,淡季的時候可能工作量較少,部門人員可以市場資料;旺季時,1人外出時,部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人,經常會出現無暇顧及的局面。
我非常重視及珍惜在這份工作,也很榮幸自己曾經成為xx公司的一員,我確信在廣州林內的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來極大的幫助。同時我也堅信:這個很好的平臺,將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
最后,再次感謝公司領導在工作上對我的信任,同事在工作中對我的支持,并祝公司業務蒸蒸日上,祝同事們在事業上獲得更大的成功!
辭職人:
日期:
編輯辭職報告2024 篇7
尊敬的公司領導:
您好!
很遺憾此時向公司提交了辭職報告。
在公司快三個月了。就是在這里,我完成了從學生到社會人的轉變。公司給了我一個很好的鍛煉機會,學到了一些新的東西來充實自己,增加了我的知識和實踐經驗。在此對公司三個月來的關心表示衷心的感謝!是經理給了我難得的學習機會,讓我踏入社會后第一次有歸屬感。我一直培養和信任我。這里只能說,我讓你失望了!在離開公司的這一刻,我真誠的對你說謝謝!
一周前,經朋友介紹,我有幸應聘了一家出版公司的工作,非常順利地得到了面試官的好評,也將有機會從事編輯工作。于是我開始思考,認真思考。這幾天心里一直很糾結,很煎熬,不知道該何去何從。一方面,我很不愿意從經理那里培養和教導我。我現在的工作各方面都很好。如果和公司一起發展,我會有一個穩定的未來;另一方面,出版公司的工作和我的大學專業有關,也和我的興趣愛好一直有關,但同時又怕新公司的工作環境和發展沒有我想象的那么好,很可能會受到打擊,永遠不會遇到經理這樣善良的領導。
但是經過幾天的認真思考和綜合考慮,總覺得自己還年輕,應該勇于挑戰,給自己更多的機會去體驗不同的環境。只有不斷努力尋找自己的定位,才是我下輩子應該走的路。以后不管成功與否,我都不會后悔自己的選擇。
我舍不得離開公司和一起工作過的同事。我無法承受經理的善意和信任,也無法承受同事之間的真誠和友好。我也祝公司在未來的發展中事業蒸蒸日上,一步登天!
綜上所述,由于個人原因,我懷著極其抱歉和不安的心情向公司提交辭呈。我將于11月27日正式離職。在此之前,我會盡最大努力把工作全部交出去。希望經理能多體諒一下給公司帶來的不便。希望你能給我你的認可。謝謝你。
辭職人:
日期:
編輯辭職報告2024 篇8
尊敬的總經理:
您好!
我是編輯部的,由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。
現我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的`挑戰。由于時間緊迫,現我在本公司工作任職的最后一天是xx年x月x日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,以做好糾正工作。
為公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因,我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
編輯辭職報告2024 篇9
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職編輯崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的編輯崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開編輯崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的編輯崗位上,(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉眼之間,在(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首編輯崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)編輯崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的編輯崗位工作者。
編輯辭職報告2024 篇10
尊敬的總經理:
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
70%的閱讀者閱讀此文章后還查看了辭職報告以下文章:
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日
編輯辭職報告2024 篇11
中國雜志社領導:您好!
因本人的追求和新聞理念,與《中國》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作人之將走的肺腑。
第一,我認為《中國》目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承報系新聞理念衣缽的傳媒,中國目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂泛財經的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給窗、南方和南方報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落。
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理——似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。以上,為個人看法。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮
編輯辭職報告2024 篇12
尊敬的領導:
您好,首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的辭職信。 我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到x有限公司旗下的x部門擔任編輯,在這段時間里,我結識了友好熱情的同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下,我在工作中不斷學習、成長,采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的提高。
我很感謝這段時間同事對我的幫助,領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環境和廣闊的發展平臺。
但因為個人原因,我需要到外地去工作,所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發展的時候提出辭職,我深感抱歉。 我希望能在20xx年9月7日正式離職,在此之前,我會積極完成領導分配的工作,并協助同事做好工作的交接。 望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續。 祝您身體健康,工作順利!祝公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展!
此致 敬禮!
辭職人:
20xx年8月28日
編輯辭職報告2024 篇13
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的辭職信,我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到xx有限公司旗下x部門擔任編輯,在這段時間里,我結識了友好熱情的同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下,我在工作中不斷學習、成長,采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的提高。我很感謝這段時間同事對我的幫助,領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環境和廣闊的發展平臺。
但因為個人原因,我需要到外地去工作,所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發展的時候提出辭職,我深感抱歉。我希望能在20xx年xx月xx日正式離職,在此之前,我會積極完成領導分配的工作,并協助同事做好工作的交接。
望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康,工作順利!祝公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展!
辭職人:
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告2024 篇14
各位領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。很抱歉此時正式向公司提交辭呈。三個月前,我來到股份有限公司X部擔任編輯。在此期間,我遇到了友好熱情的同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下,我在工作中不斷學習和成長,面試和寫作技巧得到了充分的鍛煉和極大的'提高。非常感謝同事們的幫助,感謝領導們的培養和信任,感謝公司給了我良好的工作環境和廣闊的發展平臺。
但是因為個人原因,需要去外地工作,所以不得不從公司辭職。公司發展迅速,我非常抱歉辭職。希望在,,,20xx正式離職。在此之前,我會積極完成領導交辦的工作,協助同事做好交接工作。
希望領導批準我的辭職申請,請協助我辦理相關辭職手續。祝你身體健康,工作順利!祝公司蒸蒸日上,蓬勃發展!
辭職人:
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告2024 篇15
尊敬的總編及公司領導:
您好!
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任,使我得以加入公司,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在公司從事編輯工作的日子里,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。過去的歲月里,公司給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的'一些實踐經驗。
對于公司這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準。
我感謝公司和您給我這個機會,能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告2024 篇16
尊敬的領導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承新聞理念衣缽的傳媒,目前卻在目前強大的壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給、和幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
辭職申請,請批準。
辭職人:
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告2024 篇17
中國周刊雜志社領導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作人之將走的肺腑。
第一,我認為《中國周刊》目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂泛財經的`內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
第六,以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準。
20xx年x月x日
編輯辭職報告2024 篇18
尊敬的領導:
你們好!
新建一個辭職信的文檔,是非常容易的一件事,但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現在的心情——“舍不得”。
我加入到這個大家庭雖然只有半年時間,但卻結識了很多朋友。在這半年里,我和同事們一起經歷了無數個開心的日子,甚至連加班也變成一件愉快的事情!兩位主任的帶領下,每一位同事都全身心地投入到建設中,像呵護一個新生的嬰兒,精心培育。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的.活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到,是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課,當我對此表示疑惑時,同事告訴我,這是部門進行的專業培訓。為此,給我留下了第一印象,一個善于提升自我素質、不斷進步的部門。上班的第一天,也就是20xx年3月19日,恰逢團市委在報社召開某重要會議,我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是,給我留下了第二印象,實干、激情、活潑。在接下來的日子中,我一邊適應并努力做好網絡編輯的工作,一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和同事們給我提供了一個良好的工作環境,也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助,相親相愛,共同度過每一個難關;每一個人過生日,都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物,甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇,讓我們從心里覺得特別窩心,特別溫暖!這些都是給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
然而,往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶,很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創業的激情被壓制了,一些有益于網站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地,積極性、主動性被磨滅。在此基礎上,我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網站的工作。
因此,正式向各位領導提出辭職申請,希望領導批復,同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
編輯辭職報告2024 篇19
尊敬的領導:
您好!
經過再三思考,正式向公司提出辭職。
由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是編輯的工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2——4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
辭職人:
日期:
編輯辭職報告2024 篇20
尊敬的公司領導:
您們好!經過深思熟慮,我決定辭去我目前在編輯部所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過兩年半的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?
我非常重視在培訓部這兩年半的工作經歷,也很榮幸自己曾是培訓部的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對編輯部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……
我已決定離開編輯部,希望領導不要挽留,我在編輯部并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,自從過完年到現在,思想波動比較大,思想一直很消極,所以我堅信公司領導能批準,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在編輯部工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!
請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的`那一份!愿編輯部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
辭職人:
日期:
編輯辭職報告2024 篇21
李總經理:
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在[]公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的.新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為[]公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
此致
敬禮!
辭職人:
X年XX月XX日
編輯辭職報告2024 篇22
尊敬的總經理:
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的`項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
70%的閱讀者閱讀此文章后還查看了辭職報告以下文章:
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日
編輯辭職報告2024 篇23
尊敬的主任:
人生就像風水輪回,許多事總是難以預料。去年十月,我滿懷和無限希望加入時代信報這個團隊,現在,因為女兒在武漢中考的事,我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡,五百年作休——何況這里是我戰斗過近兩百個日日夜夜的地方,難舍之情夾雜著一種傷感,襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱,我沒有勇氣面對你們,不論客觀原因如何,雖然你們也能寬容和理解,但我覺得,在此時離開,對時代信報是一種背叛,對重用我的你們和信任我的同事,是一種不義。所以,我只好在自我譴責中,給你們發出這封辭職信,及時作一個匆匆的告別,以便你們對工作作出更好的安排。
我辭職的原因,與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職,原因只有一個:因女兒在武漢上初中,六月就要中考。
對時代信報,我仍然像當初加盟這個團隊一樣,對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的,任何一個報紙的發展都要經歷這個艱難的過程,而且這個過程的周期一般都在兩至三年,這是客觀規律,任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現實的,這個道理我是深有體會的。而且,目前的時代信報,其發展速度已經超過了一般新生媒體當初的發展水平。向高處走難,向低處滑易,時代信報目前就應當偏重高端,在經過一段時間的成熟運作后,適當兼顧中端人群的閱讀興趣,就一定能實現我們當初定位的目標。所以,我的辭職絕不是因收入的問題,對于收入上的落差,在來時代信報之前,我就有充足的心理準備。而且,我個人覺得,就目前的情況,是信報給予我的較多,而對它付出的還不夠。
我已是快四十歲的人了,人到中年,別無所求,總是把孩子的學業如何,看作自己一生最終的成敗,金錢也好,地位也好,在這個年齡很快就會成為過眼煙云,唯獨感到,下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢,臨近中考,一直放心不下,數次家長會,我都沒能參加,每次的家長簽字,都是空白,許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”,而我遠在重慶,沒法關照她的學習和生活,作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親,我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話,說她心理上最近變化很大,這種心態不利于中考。所以,在經過無數次痛苦的思考后,我決定選擇以女兒的學業為重,痛舍我在時代信報這份來之不易的工作,回到女兒身邊去,伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后,再考慮自己工作的事。
在時政二部主任這個崗位上,我只是付出了汗水,卻未能作出業績來,這是我時時覺得對不起領導的地方。我想,我的離開,對這個部門也不會有什么影響,這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的`定位,絕大數記者都找到了感覺,我深信,時代信報一定會越辦越好。將來,我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者,我一定會成為她一名最為忠實的讀者。
此外,就我的身份而言,我的辭職不需要向最高領導牟總匯報,但我一直認為,牟總是我在新聞界工作以來,見到的最務實、最深入基層和業務前線的好領導,所以,請將我對他的崇拜轉告牟總,并對我的不辭而別表示道歉。
走得匆忙,來不及話別同事情,我請各位領導和同事小聚一下,屆時請賞光。
祝各位領導事業蒸蒸日上,并保重身體。
辭職人:
日期
編輯辭職報告2024 篇24
尊重的公司領導:
您好!
很抱歉我現在提出辭職!在這一個多月的事情中,我確實學習到了不少工具。然而事仿站網情上的毫無成績感總讓本身徘徊。我開始了思索,認真的思索。思索的效果連本身都感觸驚奇 ――大概本身并不得當電視采編這項事情。并且到這里來事情的目標也只是讓本身這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里生長。由于當初連應聘我都不知道,照舊一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。
一些日子下來,我發明如今處境和本身的目標并不雷同(一個月人為還不敷您扣的,固然也不敷一個網站的制作用度)。并且當初您好說的網線端口的事變不停沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我不停以為沒有代價的事變還不如不做,如今看來,這份事情可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費失了。我想,應該換一份事情去實驗了。 脫離這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片樸拙和和睦。 但是我照舊要決定脫離了,合肥婚慶公司報價我懇請xx公司和向導們包涵我的脫離。
辭職人:
日期:
編輯辭職報告2024 篇25
李總經理:
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年10月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去現在的.工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
在零七年底在公司領導的抬愛下,委任以視頻小組組長一職,但由于我能力有限,至今沒能將工作做好,有愧于領導一片苦心。所以,我在此向公司領導提出辭職,望領導能夠涼解!
并祝貴公司前程似錦!
至此
敬禮!
20xx年x月x日
編輯辭職報告2024 篇26
尊敬的雜志社領導:
您好!我是編輯部的小林,下面是我的辭職報告;
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和雜志社的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的'申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
20xx年x月x日
編輯辭職報告2024 篇27
總經理:
您好!我是編輯部經理的xiexiebang,由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。現我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。由于時間緊迫,現我在本公司工作任職的最后一天是9月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的'項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,以做好糾正工作。為公司服務的這段經歷讓我獲益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因,我最后還是選擇了跳槽。
祝公司前程似錦!
辭職申請人:
20xx年3月12日
編輯辭職報告2024 篇28
尊敬的主任并報社領導:
在即將結束的時候,提筆寫出我在報社的辭職報告,對我自己來講,說出“再見”,是需要勇氣的,因為我從未如此難過地做出這樣的決定,但內心的聲音卻不停地告訴我:一撥人干一段事,該是結束的`時候了!告別我供職了5年3個月的cqtimes,不留戀是假的,正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣,但我必須做出決定,開啟嶄新的未來!
xx月xx日
編輯辭職報告2024 篇29
尊敬的總經理:
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的`項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
70%的閱讀者閱讀此后還查看了辭職報告以下:
此致
敬禮!
辭職人:
日期:xx月xx日
編輯辭職報告2024 篇30
志社領導:您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的.編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
第六 , …… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮
編輯辭職報告2024 篇31
李總經理:
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年10月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
在零七年底在公司領導的抬愛下,委任以視頻小組組長一職,但由于我能力有限,至今沒能將工作做好,有愧于領導一片苦心。所以,我在此向公司領導提出辭職,望領導能夠涼解!
并祝貴公司前程似錦!
至此
敬禮!
年月日
編輯辭職報告2024 篇32
尊敬的公司領導:
您們好!經過深思熟慮,我決定辭去我目前在編輯部所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過兩年半的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?
我非常重視在培訓部這兩年半的工作經歷,也很榮幸自己曾是培訓部的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對編輯部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……
我已決定離開編輯部,希望領導不要挽留,我在編輯部并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,自從過完年到現在,思想波動比較大,思想一直很消極,所以我堅信公司領導能批準,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在編輯部工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!
請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿編輯部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮!
辭職人:
日期
編輯辭職報告2024 篇33
李 總經理:
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在[]公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的.新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為[]公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
張
XX年年x月x日
編輯辭職報告2024 篇34
尊敬的領導:您好!
我是公司廣告部的文案策劃,經過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前x總找我談話的時候我已經說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。
首先感謝xx公司這三年來培養了我,讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容:負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結、評估;負責協調與相關新聞媒體的關系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。
我知道現在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創佳績。
辭職人:
20xx年x月x日
編輯辭職報告2024 篇35
尊敬的領導:
您好!
我已接受一家公司的聘用,擔任提供項目經理一職,因此我將辭去在xx公司擔任的執行編輯職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。
我在本公司工作任職的最后一天是20xx年xx月xx日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為xx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
辭職人:
日期: