大學學生會主席辭職報告(精選5篇)
大學學生會主席辭職報告 篇1
尊敬的蘇院長:
你好!
我是王可,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院——一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!
在深圳醫院待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,深圳醫院的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!
人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的`決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!
希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!
為了理想和現實的需要,我再次決定離開深圳醫院。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢。
如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,也請你們站在一個第三者的位子,保持一個中立的態度,一味地“幫”他們,很可能是在害他們,讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態,是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!
我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情,所以我跟他們回來了一次,但我已經是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果,也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間,會讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去,說明了很多問題,也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊,我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。
最后,再次祝你們每天都擁有一個好的心情!
大學學生會主席辭職報告 篇2
我從去年xx月份進入NES計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理、項目經理等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。
既然已經做出了離開的`決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。
對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。
計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。
作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。
作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業順利。
大學學生會主席辭職報告 篇3
尊敬的學生會主席:
鼓起很大的勇氣,我才寫了這篇辭職申請。作出這個決定也很不容易,猶豫了很久。但是最近真的是壓力非常大。我只能作出一個選擇。
現在學生會換屆選舉已經結束了,新一屆的學生會已經組成了,我也馬上就要進入大三了,我正式因為這樣的情況我才沒有參加競選,我早就準備好了,所以我不想在學生會繼續工作下去了,我要提早做好準備,我想還是讓那些有能力和經驗的同學去參加工作吧,我決定隱退了。
學生會給了我很多,我也很喜歡這個集體。我自己也認為我在校會的將近兩年時間做到了自己的本分,開會很少請假,所有的活動基本都親自帶隊。從大一開始我參與了幾乎所有的舞臺背景制作只是因為實在有事漏了一兩場。所以我對這個集體有很深的感情。我這個人也比較拿得起放不下。我也知道主任這個位子不是可以說退就退的。肩上的責任很重,不是說放就放的下的。校會生活是我大學的一個很重要的組成部分。
我這個人其實很樂天派,什么時候都嘻嘻哈哈的,很看得開。這次這么大的壓力是很多方面壓下來的,壓得我喘不過氣。我必須要做出決定了。我的成績在班里面還算靠前,二等獎學金,專業靠前。但是英語一直在拉我的后腿。我們這個專業每年可以保研2~3個。我一直
在努力。直至有一次英語掛課,希望就直接破滅了。不然還是很有競爭力的。比考研出國都走得輕松的一條路,眼看著機會就這樣溜走了,絲毫沒有挽回的余力。其實家里面一直就說我還是放棄校會吧。可是在升大三的時候,圖文大二的已經退的只有我一個人。我們主任就說繼續干下去吧。確實沒有接班人,這么一放手圖文不就全亂了。必須要有一個人去讓他們了解圖文是干什么的,校會又有什么制度責任。我就繼續留下帶下一代接班人。
我的英語四級沒過,不過就沒有學位證。考了這么多次,我也真有點受不了了。英語真的是很折磨人。也許我是校會里為數不多的沒過四級的人。只有一次機會了,我不能放棄。必須要堅持著看英語,把英語功出來。考不過還是自己沒有努力,以前也復習但都是臨時抱佛腳。英語哪是看一下就可以的。馬上要大四了,四級又要改革機考,我不能再拖了。
這學期事情也是很多,我是班里面團支書。什么考試考證報名交錢這都是小事。但是這學期有次為畢業創作作準備的為期近一個月的省外寫生。班里面要統一意見。統一了之后就要查路線查交通查食宿查費用。我們定下了去新疆還要跟老師申請上報院里面。院里面批不批又是一個問題。就要常跑老師那去詢問申請。但是不管去那里都
要一個月,寫生采風回來,還要后期創作。在外面能畫的時間很少。所以學生會這邊在最忙得4`5月份,我盯不上。
老師同學都很了解我的情況也勸我,要為以后想想了。不是大一大二,有一大把時間一大把青春可以不管不顧。我不是很有能力的人,不能像校會的其他成員一樣把每件事處理好,處理好學習和工作兩者的關系。我記得董主席說她基本的學習時間都在晚上十點以后。真的我跟校會的`其他成員比真是差很遠。一開始學習拖拉著也行。但是現在我要對付我最不在行的英語,我就很頭疼,堅持著每天有時間就在自習室看書。不像以前只有考前一個月我才去抱抱佛腳。這次四級必須要過了,不然以后的路會更加難走。我自己選擇了一條在別人看來是天真不切實際天方夜譚的路。我的朋友都不理解我放著容易的路不走,干嘛挑那條最難的。很受打擊,但是我有自己的理想,也沒有退路了。不放手一搏,拼一拼哪知道行不行。家里面爸媽對我的專業不懂,所以要我自己決定好就不能回頭了。一切都要我自己承擔,看我自己的。有苦也沒人講,只能讓家長擔心。所以一個人壓力很大。我也就一門心思了,沒有別的意念了。所以留下對校會也只是一種不負責任。要做就做好,不能做就退出。
關于圖文的問題我會交待好。
副主任在做事上面很穩當。可以讓人把事情放心的交給她。但是畢竟要自己獨立的處理問題跟只聽從命令做事情又不是一回事,在很多程序上的問題還不懂。我會一點點都告訴她,遇到什么問題我會幫助解決。直到她可以獨立。圖文的事情我會幫著引導著處理,不會扔下立馬走人。圖文這學期的事情不多,我的退出不會影響大局。主席請相信下一代的能力。我希望校會能一直很好的運作下去。
我知道自己這么做會帶來一定的不良影響,但是我不得不這么做,自己的情況也是很重要,自己的事情都做不好了,學生會的事情我想我也沒精力再去做了,我知道自己的能力是不夠好了,所以我要退位讓賢,我相信會有很多的同學頂上來的!
我知道校會的成員很累,主席什么都要盯上,各方面都要顧及更累。我在這個節骨眼上退出實在很對不起大家,希望大家能夠諒解我原諒我。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
大學學生會主席辭職報告 篇4
尊敬的學生會人事部干事:
從大一加入學生會到現在將近一年,當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!但最近,感覺到了學習和工作兩個方面上都已顯力不從心,自感壓力!同時,也認識到自己有很多的缺點,平時的工作也有很多的不夠!即將步入大二,學習壓力增大,壓力很大!為了照顧我自己的.學業,我想退出學生會是我自己經過考慮后想法和行為,與他人無關!最后,我要說的是在這個組織我學到了很多的東西,也交個很多的朋友!我覺得這些都為我的大學時光抹上了重重的一筆!感謝組織對我的培養!希望組織能理解并給予批準。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
大學學生會主席辭職報告 篇5
尊敬的學校領導:
您好!
很遺憾的對您說,我要辭去我的學生會主席的工作了,這是人感到遺憾!
在我剛來到學校的時候,我就很喜歡我們的學校了,我就下定決心要幫助學校做出自己應有的貢獻了,于是我從最底層開始慢慢的工作,一直到被選為學校第一屆學生會主席!
我衷心的感謝你們對我將近一年的盡心培養,尤其是學生工作處的老師們。我還深深的記得剛加入學生會時候,自己什么都不懂,居然還當上了學生會的'主席,于是,在你們精心的培養下,我逐漸的成長起來,從一個不懂事的毛皮小子,一下子明白了許多,也是你們在我成長道路上,為我指明了方向。在此,請允許我深情的對你們說聲“謝謝”!
但在人生的漫漫長路,我有我的思想和我的愛好,尤其是在這學期,我們馬上就要畢業了,所以這學期的課程很重,我不想因為我個人的問題而影響了整個學生會,因為我知道,在今后的日子里,我將不會把我的精力和熱情再投入到學生活動中去。我作為學校第一屆的學生會主席,我的任務就是把學生會的框架構建好。現在,我的任務已經完成了,里面形形色色的內容,就留給其他需要鍛煉的人吧。
說實話,離開這個崗位我也依依不舍,但是,魚和熊掌怎可兼得?我也需要大量的時間來做我喜歡做的事兒,對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。這個學生會也是我一步一步的建立起來的,我對它的感情無以言表,左右權衡再三,最終做出此決定,望支持。若此舉為學生工作帶來了一些不必要的麻煩,我只能深感歉意。
我離開后,會有很多優秀的同學補上我的空缺,我們學校的學生會還是會一如既往的工作下去,可是我已經厭倦了。我需要有自己的空間來做自己的事情,我想希望大家能夠理解我。
明天,我會以一名同學的身份,繼續看著它,凝望著它,呵護著它。最后,衷心祝愿學生會的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日