關于客服辭職報告書（精選13篇）

關于客服辭職報告書 篇1

　　尊敬的廠長：

　　您好!我經過深思熟慮，決定辭去目前的生產廠長一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

　　但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為工廠做更多的貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往，希望工廠能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

　　在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

　　關于我的離職申請，希望您能理解并支持!謝謝!

　　辭職人 ：

關于客服辭職報告書 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　人才一直是一個公司的核心所在，因此人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

　　我建議，中集今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。

　　對于今年來說，集團統一業績管理體系尤為重要，在這里要多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　從以上可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。 遠航一 應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的 掃盲 運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。

　　此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在20xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　公司一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

　　公司管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約就能夠加深， 企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　敬禮!

　　辭職人：

關于客服辭職報告書 篇3

　　尊敬的總：

　　您好!

　　像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職書給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

　　我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

　　所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

　　我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

　　辭職人：

　　xx年x月x日

關于客服辭職報告書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。

　　從去年x月份到現在，我在公司里學到了不少新的知識，在客服崗位上有x年了，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。

　　我想在本年度結束的時候正式離開公司，由于我的倉促離去，對公司業務帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。

　　希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于客服辭職報告書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　自從20xx年x月進入到客服部工作以來，我一直都很享受這份工作。的確，客服部的工作環境、團隊、工作強度，甚至個人喜好，我都很滿意。可是，由于某些個人的原因，我經過深思后還是選擇了開始新的工作。希望你能早日找到更合適的人才替代我的工作。

　　在剩下的時候里我會做好交接工作，并且也渴望能在工余時間，為我們這個團隊繼續出力。

　　再次對我的辭職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。祝愿在您帶領下公司能開創出更美好的未來，謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于客服辭職報告書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，在這里客服半年的時間很充實，我真心覺得這是對我的一種考驗，不是什么時候都能夠做好，客服的工作看上去不是那么難，可是半年的時間我心里當然知道這份不易，而且做好一件事情也是非常有成就感的，當然這些都是建立在工作努力的基礎上面，這次我是來跟您辭職的.，這半年的工作讓我想清楚了很多，當然其中也是很糾結，對于我這個畢業不到一年的學生講，我是真的覺得自己很迷茫，我一直在思考，每做一件事情都會去試一試，然后下判斷是不是可以做好，現在的我做一件事情不是非常的有耐心，當然我知道這也是我的一個缺點，我一直都想著怎么加強自己，在一些事情上面對自身要求嚴格一點，這次來辭職我也是非常不好意思，可是我也要對工作負責，有一個滿意的答復。

　　我還是想清楚辭職了，當然在工作交接上面我一定會做到完善，回想這半年的時間我就覺得收獲很多，這些收獲指的是自己的一種能力，說到自身的一些能力我就覺得很寶貴，來到這里之前我是對客服這一職業很好奇，自己也是有一定的信心做好這份工作，也是沒有實踐過，半年工作就是我的全部實踐，這半年的客服工作簡直就讓我豁然開朗，我學習到了很多，這些學習不是單單就指自己的一些能力，還有各方面，比如工作業務，還有自己的語言表達，這些都是對我的一個鍛煉提升。

　　回想起來我就覺得時間真的很快，作為客服我覺得自己應該有耐心，可是現在才辭職倒是顯得我太過于浮躁做一些事情不會那么堅定，我是真的覺得在一些事情上面我應該多堅持一會，這不是每個人都應該做好的嗎，這次來辭職我是覺得自己對這份工作不是那么喜歡了，我知道現在說這些很是不負責，本來在一些事情上面就應該對自己嚴格一點，不應辜負了公司，辜負了您，不過這些都是可以做好的，回想整個工作的經過，我內心非常的不安，這不是一次簡單的事情，這是要對工作的做好的了充分的準備才能表達出來的，我失去了一份熱愛工作之心，怎么還能繼續做好客服這份工作。

　　這幾天我也在尋找自己的到底想做什么，我覺得我還需要時間，這份工作不是我想要追求的，我真的是非常抱歉，也對自己很失望，但是人生總是要有選擇的，也請領導批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于客服辭職報告書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝公司領導這半年對我的照顧，我銘記在心。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx省客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。

　　正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

　　我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于客服辭職報告書 篇8

　　尊敬的領導：

　　我可能會在x月份的時候離開公司。謝謝公司對我一直這么照顧！

　　作為一名客服人員，最重要的是要有耐心面對很多瑣屑的事情，在公司的這些日子，我工作的很開心，也學到了不少知識，自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，所以這些日子我收獲得挺多。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于客服辭職報告書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我考慮了許久，懷著復雜的心情寫這份辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在這近x個月的時間里讓我獲得了新的知識和挑戰，積累了很多的經驗，對此我深懷感激！從20xx年x月入職至今，我和同事之間的相處很融洽，讓我覺得很開心。在工作上，我很感謝我的同事對我工作上的錯誤的理解及幫助。

　　讓我從一個對汽車行業一無所知的人到慢慢了解了汽車的各種零配件，很感謝他們對我的照顧和給我時間去適應這份工作，是他們讓我學會如何去拿配件，如何與人相處，如何去熟悉電腦的操作。倉庫的配件很多，要做的事情也比較繁瑣，況且貨運流動量比較大，對于倉庫人員來說是應該要認真仔細的，我自認為自己的能力有限，無法勝任這份工作。

　　在這x個月里，我認為自己有很大的進步，但是這與公司領導的要求來說還是遠遠不夠的。三個月的試用期即將到期，我也即將轉正，但由于我自己覺得我無法達到公司員工的轉正要求，因此，我主動離職，以便公司選擇更好的人才，來適應公司的發展。

　　由于最近自己在駕校的練車考試，需要經常請假。學校也到了交論文的時間，要進行答辯，我需要準備。為了公司的利益，我決定離開公司。同時，離職是我個人原因，在過去的一段時間里自認為我的表現不是很滿意，感覺有些愧對公司這x個月的信任和照顧，在公司的各方面需求上自己能力無法達到。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　我的離職時間是20xx年x月x日，在我離職之前我會做好交接工作。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于客服辭職報告書 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　作為一名客服，在工作的兩年時間里我接待了很多人，投訴率很低，除了在剛剛開始還不熟悉崗位是出過差錯之外，再也沒有明顯的錯誤發生，在這兩年間，我盡職盡責的做到了為客戶服務，為員工服務，提高公司的形象，為公司創造效益。但是我覺得自己在這一個職業所得到的已經不足以滿足我的需求，我想學習更多的知識，想追求不一樣的未來。

　　在畢業時我曾想過在之后的工作中我想做一些什么，但是有追求，有夢想不一定代表就一定能夠實現。所以我成為了一名客服，在朋友的鼓勵下我沒有沮喪，我清楚地認識到自己的短板。現在我覺得時機已經成熟，我學到了很多，在公司的幫助下還有了兩年的工作經驗，我想要尋求不一樣的發展。

　　在這段工作的時間里，十分感謝公司各位前輩給予我的指導，領導給予我的關愛。在公司的兩年時間里，作為客服我開闊了自己的眼界，學會了如何更好的與人溝通交流，也學會了心平氣和的對待工作中的煩惱與失敗。我也舍不得離開公司這個像家庭一樣讓人暖心的地方，但是我的夢想在遠方，我還沒有經歷過風雨，更加沒有看見彩虹，所以我決定離開公司，去見見不一樣的世界，也許能變成更好的我。

　　歷經磨難才能甘于平淡，我還年輕，想用時間證明自己，想用奮斗來追求夢想。請領導能夠批準我的離職，希望公司翱翔于天際，追逐美麗的天空。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于客服辭職報告書 篇11

　　尊敬的領導：

　　我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。謝謝公司對我一直這么照顧！

　　作為一名客服人員，最重要的是要有耐心面對很多瑣屑的事情，在公司的這些日子，我工作的很開心，也學到了不少知識，自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，所以這些日子我收獲得挺多。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于客服辭職報告書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是貴公司的實習生，在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。

　　經過這兩天的工作，我發現我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經您抬愛，做了這份為xx公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經過這兩天，我發現我不能再繼續做這份工作了原因如下：

　　正如您所知，我現在已經是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結合我的專業學到很多相關的工作經驗如果我繼續再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來，反而會影響公司的發展。

　　正如您對我的評價，我口才很差也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規律，所以我決定申請放棄這份實習。

　　我本想到貴公司經過實習，能夠獲得一些辦公室內的工作經驗而經過這兩天，我發現現實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生，而我不能在實習工作中展現我的特長，所以我覺得這份實習并不適合我。

　　基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學校，有一股闖勁。

　　最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作。

　　我衷心的感謝您對我的關照！愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利！祝各位領導和同事身體健康，心想事成！祝貴公司蓬勃發展，蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

關于客服辭職報告書 篇13

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　我已經來工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。

　　來到，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服，對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。

　　在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解。無論用戶提出什么樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決，領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方， 工作質量一天天提高，心里也很高興，只要是心態平和，針對發生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。

　　一個公司就是一個大家庭，在這里結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學離開家人和畢業時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望發展蒸蒸日上，永駐輝煌。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日