因能力原因辭職報告（通用3篇）
因能力原因辭職報告 篇1
尊敬的公司領導：
來將近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己，這是我想要的生活么?是適合我發展的平臺么?在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：
1.編制包裝任務書，能做到及時準確
2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容
3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作
5.儀表(略)
6.備件任務書，及時準確
7.故障件處理單(略)
8.技術問題反饋及處理單(略)
9.對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的.故障件處理單100多個，生產類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單4個，財務票據遞交記錄單1個，采購類發票核銷單4個，其他費用核銷單1個，戶用資料審批單37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等
8個月的時間，我就要離開了，我要向在這8個月的日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們!
離職原因：
對公司安排的生產部儀表調度一職，不能勝任!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
因能力原因辭職報告 篇2
尊敬的總：
你好!
我帶著復雜的心情來寫這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!
由于我個人的原因，暫時離開，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
因能力原因辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是，我覺得自己這段時間非常自責，我還是感覺很自責的，自我轉正以來我真的感覺非常吃力，這份工作也是到了一個瓶頸，我不愿意看到這樣的情況發生，這實在是很不好，作為一名員工，我也不希望因為自己造成了這樣的情況，實在是非常不好的，我覺得在工作當中，我應該要認真去思考，在日常的工作方面，我也是覺得很有必要去做好，做出辭職這個決定，我也是思考了很久，所以我一定會做好交接的。
在__這里我覺得非常充實，確實我也在認真的思考自己各方面的不足，因為現在自己也沒有一個好的工作狀態，所以導致了問題的出現，每天也不是很有精神搞好工作，這實在是非常的不好，也不是我想要看到的，這樣下去我覺得不是很好，在工作方面我更加是應該要端正好態度，時間還是過的很快的，我認為自己這樣下去很不好，會出現一系列的問題，不應該要犯下這樣的錯誤，現在和您來提出辭職，我更加是要認真去思考，公司的規章制度我也非常清楚，我這樣下去肯定會有問題。
這段時間就已經出現了一些問題了，我實在是應該要反省好自己，對此我更加是覺得自己需要做出進一步的努力，在這樣的.環境下面，我不斷的提高自己充實自己，也應該要努力的去反思一下，在這一點上面我也非常清楚自己應該要往什么方向發展，在這一階段我需要條理清楚，這也是對自己這份工作應該要有的態度，絕對是不容忽視的，雖然轉正已經有一段時間了，可是我的做法還是不妥，這并不是我想要看到的結果，確實這份工作讓我學習到了很多東西，我也希望自己可以做的更好一點，時間還是過的比較快的，我也比較擔心自己個方面是不是應該要付出更多的時間和精力。
在此期間我還是覺很有意義的，這段時間以來更加要清楚自己應該朝著什么方向發展以后在個人能力方面，必須要落實好，做出辭職這個決定，我想了很久，我也一定會走出更好的成績來，回顧在這段經歷，我豐富了自己很多的，時間還是比較充裕的，我應該要做出更多的調整，學習到了很多東西，特別是與人相處確實還是需要一定技巧，我很感激周圍同事的幫助，也希望您能夠理解我的辭職。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日