單位員工辭職報告（精選32篇）

單位員工辭職報告 篇1

　　研究所人事處：

　　我于xx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。

　　由于父親現年五十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

　　對于我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

單位員工辭職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　根據《信息人事管理制度》："合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報告"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。

　　以下是對此決定的說明：

　　我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業生涯的考慮和規劃。

　　經過將近三年的技術開發經歷，我個人已經對技術開發失去了信心：首先是大環境不好，國內對技術人員的發展前景不是很理想；二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。

　　當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。

　　再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感情。

　　預先感謝領導予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　時間：

單位員工辭職報告 篇3

　　尊敬的公司領導：

　　您們好！我是XX部門的，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，以及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在XX部工作，但人生總是很無奈，只因最近加重發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，資料已資本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

　　希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

單位員工辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是來自xx部門的，非常抱歉在這樣的時候向您提出辭職申請，此時此刻我的內心也是十分的難受，從加入公司到現在，已經過去整整xx個年頭了。對于公司我也有著非常深的感情，但是如今無奈因為一些原因，不得不做出這個決定，希望您能夠理解。

　　回想當初加入公司時，我還是一個比較青澀的員工，并沒有太多的經驗基礎，對于職場也是比較陌生，但是同時也是充滿了向往，在這樣的時刻，能夠進入到我們公司進行工作，這對我來說是一件多么幸運的事情，在實習的那段期間，培訓的老師都非常的負責任，也非常的友好，這讓我的內心逐漸安定下來，只想盡自己最大的努力留在公司。正式進組后，公司的工作氛圍更是令我感嘆，因為在這里的每一個人都是那樣的朝氣蓬勃，對待工作一絲不茍，這在無形之中，也讓我對自己的工作充滿了期待，對于我而言這是很好的開始。

　　在公司的這xx年中，我也學到了很多東西，而這些于我而言會是終生受益的，因為這份工作在起初階段我并沒有接觸過，通過公司的培訓與自己的.學習，在日常的工作中，逐漸掌握了這項新的技能，無疑，這對一個人的自身發展是非常有幫助的，所以針對這一點，我一定要向公司表示感激之情，正是由公司的栽培，才能夠讓我自己有了更加全面的發展。曾幾何時，我認為自己或許會一直陪伴公司，畢竟對于這份工作我已經產生了深深的感情，但是人生還是世事難料，就在前段時間，我還是產生了離職的想法。

　　此次離職的原因，是因為我自身的觀念變化，曾經我以為擁有一份穩定的工作，始終做下去是一件值得高興的事情，但是或許是因為隨著年齡的增長，這種一層不變的生活，似乎并不是我所追求的，我開始意識到，在我這個年紀，似乎還有很多自己計劃卻還沒有做到的事情，而我或許也需要轉換一下心態，去嘗試一下不同的東西，目前的我認為，充滿挑戰的人生，才是目前自己所向往的，所以在明確自己的想法后，我決定向公司提出離職，因為如果自己不離開，不管是對自己還是對公司，都是一種不負責任的做法，對于我曾奮斗過的公司，我也想將最好的狀態留下，既然是好聚，那也讓我們在離別時好散吧。

　　最后，我衷心的祝愿公司在未來的日子里可以蓬勃發展。謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

單位員工辭職報告 篇5

　　尊敬的：

　　您好！

　　我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發生了很大的變化，從一個名不經傳的小裝飾公司，到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，集美的明天會更好。

　　自從我真正的加入集美到現在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。

　　我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

　　此致

　　敬禮

單位員工辭職報告 篇6

　　尊敬的公司領導：

　　您們好！我是XX部的，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。

　　但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。 希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

　　此致敬禮

　　事業單位員工辭職報告的延伸閱讀——辭職信的格式規范

　　(一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文 正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。 首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。(四)結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。(五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

單位員工辭職報告 篇7

　　尊敬的x主任：

　　您好!

　　在兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在工作崗位上積累了技術技能和工程經驗，也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司，這些都為我在將來的'工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門，對過去的、現在同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。x的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在我提筆前先與您說聲感謝，衷心的感謝我在單位工作x年時間您對我的關心和提拔。因個人職業規劃還有一些個人的原因，經過再三的考慮后我決定辭去現在的職務，我的辭職給單位帶來的不便還希望領導體諒！

　　在工作了x年的時間里，同事與領導都積極的幫助我學習，在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。我在本人的個人技能也有了很大的提高，在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個空間，這x年的工作經驗與學習到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實的基礎。于此，非常的感謝同事和領導在我工作方面給我的幫助與支持；我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時間對我的照顧，借此機會我也與那些曾給予我幫助之人衷心的說一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此開心快樂的工作！

　　希望單位領導批準我的辭職，盡早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作認真的去做好，做好交接工作。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是單位xx部門的員工，現在部門擔任崗位的工作職責。回顧從20xx年至今的x年工作歷程，我真的十分感謝您一直以來給我的幫助和支持。作為您手下的員工，我也一直在努力在工作中認真刻苦，認真發揮了自己的熱情和能力，為單位貢獻了自己的力量。

　　但是，近期以來，工作開始變得越來越復雜，熟悉的工作中也出現了一些自己難以處理，不能良好完成新問題，新職責。現在，經過自我的反思和考慮，我認為自己已經不適合繼續這份工作。雖然對這個熟悉的崗位和團隊十分的不舍和遺憾，但我決定在此提出辭職的申請，還望您能及時的回復。

　　對于自己做出的這個選擇，我也實在感到慚愧和遺憾。但我也卻是是根據自身情況做出的這份判斷，考慮到公司的發展和需求，我如今在崗位上的能力也越顯薄弱。我認識到，自己對于這份餓工作而言還有很多欠缺的問題，尤其是在行業不斷發展的現在，我更缺少了對自己的更新和努力，導致自己漸漸更不上單位的發展。

　　雖然之前我也有想過在工作中積極的去更進和提升自我。但因為生活和工作雙方壓力的問題，我也實在無力再分心去做更深入的學習，這樣堆積下去，只會給我自己帶來更大的壓力和麻煩，甚至影響到日常的工作。為此，我決心向您辭職。

　　回顧這些年，我在xx公司的經歷中得到了很多的'幫助和指點，這也讓我在這一行業中有了許多的成長和進步。我十分感謝公司對我的培養，也感謝你們在部門中一直以來對我的幫助的。但如對于如今的我而言，發展和前進是必須的道路。我希望能通過這次辭職，給自己帶來一次改變的機會，希望自己能借此發展進步起來，讓自己在崗位的工作中重新綻放光彩。這是十分無奈的選擇，也是我在苦思冥想后才得出的結論，還望您能諒解。

　　最后，根據公司的規定，我會在x月x日前完成好自己的工作交接準備，并正式離開公司，還望您能重視，并準備好交接工作的人員。我會在的自己的崗位上盡職盡責的完成任務，保證將工作完完整整的處理好，不留任何遺憾。

　　這些年，我一直都在受到公司的照顧，如今，我也在此祝愿xx公司生意興隆，發展順利，祝愿大家越來越好!

　　辭職人：

　　日期：

單位員工辭職報告 篇10

　　敬愛的單位各位領導：

　　非常遺憾在這個時候我事情辭職。自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用單位給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的'一些知識和實踐經驗。我對于單位兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向單位提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對單位,對客戶盡好最后的責任。

　　希望單位對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

單位員工辭職報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于長期無法在單位工作中突破瓶頸讓我深深感受到自己在能力方面的不足，若非如此的話也許也不會在投入這么多精力以后依舊無法取得預期的效果，畢竟在單位領導的關懷下讓我明白唯有在工作中獲得成就才對得起這份信任，只不過由于能力方面的不足以及工作中的平庸表現讓我覺得自己還是辭職比較好。

　　自我參加工作以來始終堅信能力平庸之人很難為單位帶來應有的效益，畢竟在職場的競爭中即便是些許的差距也會造成截然不同的效果，即便是和單位的同事進行對比都會發現工作效率存在著較大的差距，若是和其他單位進行競爭的話便能發現能力不足的自己將會存在拖后腿的嫌疑，畢竟我們也無法指望從未在工作中做出過突出貢獻的人在潛力方面存在著提升的空間，也許這般闡述還不夠明確卻無法否認目前自己的能力已經達不到工作的要求了，畢竟社會方面對我們單位的工作要求越來越高自然不能夠容許平庸之人浪費這個職位帶來的機遇。

　　其實我也明白相同的資源若是用來培養更有潛力的員工或許情況也會有所不同，尤其是目前的我連這份工作的基本要求都難以達到又怎能創造出令人滿意的成果，若是再無法認清現實的話很有可能為單位的發展造成相應的阻礙，對比同批次進入單位的員工便能明白自己在能力方面的確是遠遠不如他人的，重要的是這么長時間過去以后依舊沒有絲毫進步便不得不引起自己的反思，事到如今再以自己不適合這份工作或者其他原因來逃避現實的話未免顯得過于無恥了些。

　　有時我也會思考若是讓更有能力的員工接任自己的崗位是否能創造更好的效益，只不過由于領導在工作中給予自己太多支持導致有些不甘心罷了，讓人感到無奈的是能力方面的不足或許是工作難以扭轉的劣勢，若是早些認識到這點并想辦法彌補工作中存在的不足或許也不會令領導感到如此失望，畢竟有些時候過于高估自身能力將會對后續的工作造成嚴重的影響，明明道理如此簡單卻將其忽視以至于造成損失又怎能繼續無動于衷？

　　考慮到目前的的職業規劃還是盡早辭去在單位的工作才對雙方都有益處，畢竟能力不足的自己即便繼續呆在單位也不過是在浪費資源且無法創造任何效益，而且目前年紀還不算大的我也想辭職到社會上再次闖蕩以便于找到提升自身能力的方法。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20__年x月x日

單位員工辭職報告 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是單位xx部門的員工，現在部門擔任崗位的工作職責。回顧從20xx年至今的x年工作歷程，我真的十分感謝您一直以來給我的幫助和支持。作為您手下的員工，我也一直在努力在工作中認真刻苦，認真發揮了自己的熱情和能力，為單位貢獻了自己的力量。

　　但是，近期以來，工作開始變得越來越復雜，熟悉的工作中也出現了一些自己難以處理，不能良好完成新問題，新職責。現在，經過自我的反思和考慮，我認為自己已經不適合繼續這份工作。雖然對這個熟悉的崗位和團隊十分的不舍和遺憾，但我決定在此提出辭職的申請，還望您能及時的回復。

　　對于自己做出的這個選擇，我也實在感到慚愧和遺憾。但我也卻是是根據自身情況做出的這份判斷，考慮到公司的發展和需求，我如今在崗位上的'能力也越顯薄弱。我認識到，自己對于這份餓工作而言還有很多欠缺的問題，尤其是在行業不斷發展的現在，我更缺少了對自己的更新和努力，導致自己漸漸更不上單位的發展。

　　雖然之前我也有想過在工作中積極的去更進和提升自我。但因為生活和工作雙方壓力的問題，我也實在無力再分心去做更深入的學習，這樣堆積下去，只會給我自己帶來更大的壓力和麻煩，甚至影響到日常的工作。為此，我決心向您辭職。

　　回顧這些年，我在xx公司的經歷中得到了很多的幫助和指點，這也讓我在這一行業中有了許多的成長和進步。我十分感謝公司對我的培養，也感謝你們在部門中一直以來對我的幫助的。但如對于如今的我而言，發展和前進是必須的道路。我希望能通過這次辭職，給自己帶來一次改變的機會，希望自己能借此發展進步起來，讓自己在崗位的工作中重新綻放光彩。這是十分無奈的選擇，也是我在苦思冥想后才得出的結論，還望您能諒解。

　　最后，根據公司的規定，我會在x月x日前完成好自己的工作交接準備，并正式離開公司，還望您能重視，并準備好交接工作的人員。我會在的自己的崗位上盡職盡責的完成任務，保證將工作完完整整的處理好，不留任何遺憾。

　　這些年，我一直都在受到公司的照顧，如今，我也在此祝愿xx公司生意興隆，發展順利，祝愿大家越來越好!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

單位員工辭職報告 篇13

　　研究所人事處：

　　我于xx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

　　我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

　　這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人簽名：

　　日期：

單位員工辭職報告 篇14

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　我是，這次我懷著一個好的心態跟您來辭職，我知道自己的沒有辦法繼續為工作奉獻了，我確實還是沒喲做好這方面的準備，我對自己現在的情況還是有一個清晰的認識，也堅定的認為要對這方面能有一個客觀的看待，我現在工作也是做的不夠好，因為身體越來越吃不消，所以說這讓我感覺很不好，現在工作方面也做的不是很好，辭職也是我思考了很久的事情，我知道這一階段應該要對自己客觀的認識，現在必須要提出辭職才是。

　　回顧現在自己的情況，我一直都在思考這些細節的，我作為一名員工這對我還是有足夠多的提高，來到這里的點點滴滴，我現在越來越感激了，可是身體上面的狀態讓我非常的吃不消，這樣下去肯定是不好的，我需要嚴格的預防出現錯誤，我清楚的認識到了自身的過失，還是需要去保持好狀態，我的能力不足以做好現在的工作，這真的是非常的不好，繼續這樣下去肯定是不行的，我知道了在這種情況下面應該要怎么做，我真的不應該繼續這么下去了，這實在是不應該，現在我這樣下去的是不好的。

　　前段時間我出現的問題非常嚴重，有的時候感覺自己非常的不舒適，肯定是不能夠繼續這么下去了，身體也越來越吃不消，所以我去到了醫院檢查，結果確實是讓我非常不安心，讓我感覺這是非常的有壓力的，在身體上面確實是不能夠堅持下去了，有些事情是不應該這么消耗下去，我知道這樣的事情不能夠持續下去，有些事情真的不應這么耽誤工作了，回顧過去在這里的工作我真的是不能夠這么下去的，我愿意讓把這些好的東西持續下去，但是現在出現的問題，讓我不知道怎么辦了，這幾天想了很多，我確實是應該回家好好的養病，盡管對這份工作我有深刻的感情，我現在所做的一切都讓我感覺很充實，但是工作就是工作不能夠這么自私。

　　我很清楚我沒有一個好的身體狀況繼續工作，必須要做出決定，我明白繼續堅持下去只會耽誤工作，我很喜歡現在的狀態，也喜歡這份工作給我帶來的充實感，感激單位對我的栽培，來到這里確實是一件非常開心的事情，讓我在不知不覺當中做的越來越細心，只是身體情況不允許了，望您批準我的辭職。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告 篇15

　　尊敬的單位領導：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在單位繼續發展!

　　非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是單位xx部門的員工，現在部門擔任崗位的工作職責。回顧從20xx年至今的x年工作歷程，我真的十分感謝您一直以來給我的幫助和支持。作為您手下的員工，我也一直在努力在工作中認真刻苦，認真發揮了自己的熱情和能力，為單位貢獻了自己的力量。

　　但是，近期以來，工作開始變得越來越復雜，熟悉的工作中也出現了一些自己難以處理，不能良好完成新問題，新職責。現在，經過自我的反思和考慮，我認為自己已經不適合繼續這份工作。雖然對這個熟悉的崗位和團隊十分的不舍和遺憾，但我決定在此提出辭職的申請，還望您能及時的回復。

　　對于自己做出的這個選擇，我也實在感到慚愧和遺憾。但我也卻是是根據自身情況做出的這份判斷，考慮到公司的發展和需求，我如今在崗位上的能力也越顯薄弱。我認識到，自己對于這份餓工作而言還有很多欠缺的問題，尤其是在行業不斷發展的現在，我更缺少了對自己的更新和努力，導致自己漸漸更不上單位的發展。

　　雖然之前我也有想過在工作中積極的去更進和提升自我。但因為生活和工作雙方壓力的問題，我也實在無力再分心去做更深入的學習，這樣堆積下去，只會給我自己帶來更大的壓力和麻煩，甚至影響到日常的工作。為此，我決心向您辭職。

　　回顧這些年，我在xx公司的經歷中得到了很多的幫助和指點，這也讓我在這一行業中有了許多的成長和進步。我十分感謝公司對我的培養，也感謝你們在部門中一直以來對我的幫助的。但如對于如今的我而言，發展和前進是必須的道路。我希望能通過這次辭職，給自己帶來一次改變的機會，希望自己能借此發展進步起來，讓自己在崗位的工作中重新綻放光彩。這是十分無奈的選擇，也是我在苦思冥想后才得出的結論，還望您能諒解。

　　最后，根據公司的規定，我會在x月x日前完成好自己的工作交接準備，并正式離開公司，還望您能重視，并準備好交接工作的人員。我會在的自己的崗位上盡職盡責的完成任務，保證將工作完完整整的處理好，不留任何遺憾。

　　這些年，我一直都在受到公司的照顧，如今，我也在此祝愿xx公司生意興隆，發展順利，祝愿大家越來越好!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告 篇17

　　尊敬的領導

　　您好：

　　我在這工作已經整整三年了，從機臺，樣品到樣板!三年來由衷的感謝公司對我的培養和重用!可是出于對自己以后的發展，和對公司的更長遠考慮!我選擇離開東恒，去一些管理更完善，技術更先進的公司!

　　“或許每個人為自己考慮的都比別人多，”每個員工都需要穩定的工資，休息時間和作息時間，我也樣!

　　我認為每個工廠是否能吸引更多的員工在于幾點!

　　一：工資是否準時開，這關系到很多……

　　二：薪資如何，待遇是否有!

　　三：公司的管理，是否到位，是否合理!(也許我說這些都多余)

　　但余我而言我需要更多的'是

　　一：工作順心，

　　二：能否有自己想學的，能學的和自己想發展的!可是現在正好恰恰相反!

　　四月份和五月份因為有很的人情的往來(親戚朋友結婚的，過生日的)可能要請很多假，不想給工廠的管理帶來更多的混亂，我希望，干完四月份，五月份離開!

　　希望領導同意!

　　此致

　　敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

單位員工辭職報告 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！時間勿勿一過，在公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。

　　三年前我從xx大學電子信息工程研究生畢業就直接進入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠的離開公司，心里有點不舍，可是種。種原因，我不得不離開。

　　可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅持，然而事事總是難以預料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇離開。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

單位員工辭職報告 篇19

　　尊敬的姨父：

　　我是20xx年6月進入公司工作，一直做采購和從事公司內部管理工作。3年多來，在您的關心、愛護和培養下，我各方面都有了很大進步，無論是業務技能，還是為人處世，比進入公司時強了很多，使我成長成熟起來。在這里，我謹向您表示誠摯的感謝，并致以崇高的敬意。我原本應該跟您一心一意干事創業，以報答您對我的關懷和栽培，然而由于以下的原因，我不得不重新考慮：

　　一是精神疲憊。近年來，由于國際、國內一系列原因，太陽能光伏行業一直處于低迷狀態，雖然近期國家采取一定政策，太陽能光伏行業有稍微好轉，但總體情況仍不能容人樂觀。3年多來的太陽能光伏行業的工作經歷，我已感到精神疲憊，缺乏信心和勇氣，繼續呆在公司工作，難以干出工作成績，有負您的期望。

　　二是家庭問題。今年5月我去包頭設立辦事處，在拉薩和烏魯木齊也設了辦事處，由于家庭原因被迫7月回公司，沒有干出成績，辜負您的信任。如今家庭問題依然存在，沒有解決，使我心有余力不足，難以離開家庭外出做事。

　　三是能力問題。我在您的培養下，雖然各方面能力有所增長，也有一定的工作經驗，但總的說還是能力不夠、經驗欠缺，外出創業難以取得實際理想效果。明知能力不夠、經驗欠缺，硬是要搞，其結局可想而知。

　　基于以上的原因，我三番四次考慮，決定要求離職。我做出這個決定，自己感到非常痛苦，但也無可奈何，該走的路還是要走。請姨父多包涵，同意我離職。我始終不忘您對我的關心、愛護和培養。來日方長，如果將來我有機會能夠報效姨父，定全力以赴，為姨父效犬馬之勞，順祝姨父身體健康。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告 篇20

　　各位領導：

　　本人于今日愿辭去營銷中心經理助理及銷售內勤一職。具體原因，煩閱如下：

　　一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

　　二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。

　　本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30 歲，是人生中最為珍貴的`時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

　　不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一并結算，將不勝感激。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

單位員工辭職報告 篇21

　　敬愛的單位各位領導：

　　非常遺憾在這個時候我事情辭職。自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用單位給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于單位兩年多的照顧表示真心的`感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向單位提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對單位,對客戶盡好最后的責任。

　　希望單位對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

單位員工辭職報告 篇22

　　尊敬的董事長：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我從xx年進入公司，到現在已x年了，在這xx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

　　這xx年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

　　公司平等的'人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

　　當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了xx年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

　　我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司，離開朝夕相處了xx年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

　　誠然，遺憾的是在x月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

單位員工辭職報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　歲月如梭，光陰似箭。轉眼在約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹單位的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在單位各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由于本人身體方面的原因，我很遺憾自己在向單位股份制正式提出辭職。

　　來到單位也已經快一年了，在這近一年里，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，單位新的制度的.啟動，所有的后續工作在單位上下極力重視下一步步推進。本著對單位負責的態度。能為單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的一年時間我們單位已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意！

　　最后，我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！單位領導及各位同事工作順利！身體健康、萬事順心！

　　在x月號前，請單位安排各項工作（資料）的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

單位員工辭職報告 篇24

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　我是xx部門的員工，叫，于20xx年xx月xx日來到貴單位有(x)個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作， 也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合，也考慮到做文員方面的`工作，是女性工作人的專長，她們心細一些。所以為了單位以后的發展，也出于不讓貴單位埋沒人才，有一個更好的管理體制。我想請領導批準我辭職。謝謝!!!

　　祝單位

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉，您對我這么好，我還是沒能決定繼續留下來為您做事，最后我還是選擇要辭職去看世界了。我相信我做出這樣的決定，以您對我的了解，您一定不會感到意外。

　　非常感謝您在我工作期間對我的關心和照顧，真的，非常謝謝！您因為知道我是一個愛好文藝愛好自由的員工，您還特意把單位里面那些想對來說比較自由比較有創意的工作都交給我來做，這讓很多同事都心生嫉妒，嫉妒我得到了您的寵愛，只有我知道，是因為您看見我就像看見了過去的您自己，你希望我能夠在我們事業單位里面走出比您更加自由的道路，所以您才對我這么好，對我這么偏袒。但是很抱歉，也是因為在與您的相處中，因為在事業單位的工作中，我知道了體制內的事情還是不自由的，很多我根本就不會做，甚至您其實也不想去做的事情，您卻硬著頭皮去做了，這些事情讓我非常的敬佩您，也非常的困惑，敬佩在對您的格局，困惑在關于人生到底是要“忍辱負重”“臥薪嘗膽”，還是簡單的開心。最后，您也明白，我還是選擇了開心。也許選擇開心也就注定了我會平凡一生，但或者一輩子不是為了下輩子，我還是希望自己及時行樂，每天能夠開開心心去工作，開開心心去生活。

　　在工作的過程中，我想我做的'還是不錯的，不然您也不會如此偏袒我了。還記得在我工作的過程中，有一次遇到了本以為完成不了的事情，連您也沒有說話，保持著沉默看我如何應對，說實話，我自己當時心里也特別沒底，但是我告訴大家讓我回去睡一覺，睡一覺我就知道如何解決了。沒想到我真的回去睡了一覺回來，解決思路就有了，而且還完成的非常好，這件事既讓我得到了所有人對我的肯定，也在不知不覺中加深了我的驕傲，一種我不該留在事業單位里做這些事情束縛著自己的驕傲。

　　就這樣，我的驕傲使得我最后還是決定要辭職了。我想在我還年輕的時候，去看看世界的美好，去看看我在這個世界上除了做這些事情之外，我還能去做一些什么事情。我知道這個決定是任性的，甚至我如果出去混得不怎么樣的話，還會被現在單位的同事笑話，但人生也許就是這樣，自己想要做的事情，哪怕是會后悔，也一定要去試試，不然一不留神就走到了盡頭。

　　此致

　　敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

單位員工辭職報告 篇26

　　尊敬的李總：

　　在海潤工作的兩年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。

　　我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

　　所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

　　感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

　　由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！

　　由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解！祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。

單位員工辭職報告 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　從20xx年初至今，進入單位工作兩年的時間里，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。

　　在過去的兩年里，我在單位里工作的很開心，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在單位里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在單位的過去兩年里，利用單位給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于單位兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過20xx年的時間里，單位給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為單位做好新的市場開發，自己身感有愧單位的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對單位這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給單位做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在單位的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和單位考慮，自己現向單位提出辭職，望單位給予批準。

　　辭職人：

　　日期：

單位員工辭職報告 篇28

　　從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。

　　并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

　　在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現

　　不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　從20xx年初至今，進入單位工作兩年的時間里，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。

　　在過去的兩年里，我在單位里工作的很開心，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在單位里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在單位的過去兩年里，利用單位給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于單位兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過20xx年的時間里，單位給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為單位做好新的市場開發，自己身感有愧單位的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對單位這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給單位做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在單位的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和單位考慮，自己現向單位提出辭職，望單位給予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

單位員工辭職報告 篇30

　　本人現因以下原因向公司提出辭職。

　　主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

　　本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。

　　一、 員工對班務的問題。

　　對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人了解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資；加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較為長時；加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理；公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息（因行業性質而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

　　二、 員工對工作壓力的問題。

　　雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自于客戶。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運

　　用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的績效考核，對營業員來說是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在于系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心里不平衡。營業員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。

　　三、 員工對公司下發任務的問題。

　　對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷（營銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休（休息日）、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心里及負面作用。對于下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數量一定時，當營業員出售的價格高于市場價格時，下發的任務

　　極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。

單位員工辭職報告 篇31

　　尊敬的單位領導：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在單位繼續發展!

　　非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

　　辭職人：

　　日期：

單位員工辭職報告 篇32

　　尊敬的領導：

　　從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的`氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現

　　不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮!

　　X年XX月XX日