國土資源工作報告（通用3篇）

國土資源工作報告 篇1

　　根據省國土資源廳、省監察廳《關于開展國土資源綜合執法檢查的通知》(皖國土資〔20xx〕206號)文件要求，今年9月下旬至10月上旬，縣國土局、縣監察局聯合開展了國土資源綜合執法檢查，現將自查情況報告如下：

　　一、自查的基本情況

　　<一>經營性用地招標拍賣掛牌出讓情況

　　我縣土地收購儲備中心自20xx年7月30日成立以來，共掛牌出讓經營性土地5宗，面積25197平方米，總成交價518.25萬元，土地純收益209萬元。其中商住綜合用地2宗，面積7287平方米，成交價246萬元，加油站用地2宗，面積6846平方米，成交價97.44萬元，賓館餐飲業用地1宗，面積11064平方米，成交價174.81萬元。

　　經營性用地招標拍賣掛牌出讓制度在我縣得到全面落實，但由于我縣土地市場較小，全面形成土地市場的激烈競爭機制還需做很多的工作，任務還十分艱巨。

　　<二>土地出讓合同或劃撥決定書履約執行情況

　　近年來，我縣土地出讓合同或劃撥決定書履約執行情況總體較好,除行政辦公等符合劃撥用地目錄的項目用地外,其他用地均實行有償有限期使用,對劃撥土地改變用途的一律簽訂土地出讓合同,報政府批準,對存量劃撥土地隨房交易補辦出讓手續的,因其面積較小,部分未簽土地出讓合同但在辦理土地出讓登記手續時均已報請縣政府審批。土地出讓合同簽訂后，要求土地使用者嚴格按土地出讓合同約定開發利用土地，不允許擅自改變出讓合同約定而使用土地。在基準地價覆蓋的范圍內，土地出讓金征收標準皆不低于基準地價的40%，基準地價覆蓋范圍外按評估地價的40%收取土地出讓金。政府為支持企業發展，對部分工業企業用地出讓金暫時緩征，但要求企業不得改變土地用途或變更權利人。

　　<三>土地清理情況

　　為貫徹落實國務院關于《深化改革嚴格土地管理的決定》(國發[20xx]28號)文件精神,鞏固治理整頓土地市場秩序成果，妥善處理和解決歷史遺留問題，根據國土資源部《關于嚴明法紀堅決制止土地違法的緊急通知》(國土資電發[20xx]22號)及省、市等規定精神，我縣及時對違法用地情況進行了清理。

　　1、違法用地基本情況

　　我縣企業違法用地共59宗，其中20xx年7月30日之前違法用地43宗，面積8.83公頃;20xx年7月30日之后違法用地16宗，面積2.73公頃。

　　2、違法用地處理情況

　　經報請縣政府批準同意:

　　(1)對占而未用，閑置撂荒的，限在接到責令整改通知書30日內組織復耕，退還原集體經濟組織。

　　(2)對已經占用并符合土地利用總體規劃的,在按照《中華人民共和國土地管理法》第七十六條的規定依法處以10元/m2的罰款后,補辦土地報批手續。

　　(3)對已經占用但違反土地利用總體規劃的，按照《中華人民共和國土地管理法》第七十六條的規定依法沒收或拆除處理。

　　(4)對不主動接受處罰的非農業建設項目的單位或法人，按照《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》的有關規定追究相關責任人責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　目前，此項工作正在實施當中。

　　<四>群眾權益維護情況

　　1、征收農民集體所有土地及征地補償情況

　　1999年至20xx年，我縣33個建設項目共征收農民集體所有土地總面積75.3407公頃，其中耕地面積58.8668公頃。征收土地全部經過省政府批準。三費補償總額2595.7702萬元，已及時足額發放到農民手中，不存在拖欠情況。

　　為切實解決被征地農民的生產生活困難：一是對從事個體經營者在一定期限內免征相關稅費;二是對從事農用車、達雅機的個體戶按下限征收交通規費和減半征收城市建設費;三是實行失地農民再就業優惠證制度;四是政府已在著手制定失地農民社會保障相關政策規定。

　　2、國有企業改制劃撥土地使用權處置后職工安置落實情況

　　為妥善安置我縣企業改制中的職工：一是對資不抵債，不能清償到期債務和符合其它破產條件的企業由地稅部門按破產企業的等值資產抵交所欠交的職工養老、失業和醫療保險金。二是由企業職工自愿入股，以入股資金作為注冊資本，注冊新的股份合作制企業，租賃或買斷原企業生產經營的主業或副業，職工在原企業下崗，但身份不變養老統籌等不變，再在新企業競爭上崗工作。三是對適合租賃的企業發放下崗職工生活費，代交下崗職工養老保險金，失業保險金和醫療保險金。四是對國有企業下崗職工從事個體工商經營的免收注冊登記費;創辦私營企業的減半征收注冊登記費，并從投產之日起，第一年企年所得稅的全部，第二、第三年企業所得稅的一半，經稅務、財政部門審核后，用于扶持企業。

　　<五>供地備案制度落實情況

　　掛牌出讓信息均在網上發布，掛牌成交后，及時將有關掛牌資料裝訂成冊存檔，做到備案數據客觀、準確、全面、可靠。

　　<六>土地違法問題處理情況

　　國發[20xx]28號文件下發以來，我縣加大了土地執法檢查力度，做到“發現一宗、制止一宗、查處一宗”。20xx年共查處制止違法占地12宗，面積20.55畝;20xx年，與縣建委建立了聯合執法制度，立案2宗，面積7.337畝，全部依法處理完畢,其中恢復土地面積2.97畝，收回土地面積0.3畝，退還土地面積4.067畝，罰沒款20xx元人民幣;查處礦產違法案件2宗，結案2宗。20xx年10月前，查處土地違法案件2宗，面積0.75畝，罰沒款1600元;查處礦產違法案件1宗，罰沒款86065.5元人民幣,經依法處理后，全部結案。

　　<七>治理商業賄賂專項工作開展情況

　　根據省、市主管部門和縣委、縣政府的統一部署和要求，我縣國土資源系統扎實開展了治理商業賄賂專項工作：一是成立領導小組，制定實施方案，明確總體要求、指導原則、治理范圍、工作任務和工作要求等。二是召開動員會議，對全系統的治理商業賄賂專項工作進行了全面動員和部署。三是認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《開展國土資源領域不正當交易行為自查自糾及依法查處商業賄賂案件實施意見》等內容，觀看了《蛻變的人生》等反腐倡廉警示教育片，營造濃厚氛圍。四是在政務公開欄櫥窗設置了宣傳欄，在局網站開辟了專題，設立了舉報箱，公布了舉報信箱和舉報電話。五是自查自糾，狠抓落實。根據上級要求的治理范圍和自查自糾的重點，將專項治理工作與反腐倡廉警示教育活動相結合，與“完善體制、提高素質”活動相結合，對20xx年以來辦理的國土資源審批情況進行了全面的清理和自查。

　　二、今后工作思路

　　<一>全面貫徹落實《關于進一步規范經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓工作若干意見的通知》文件精神，落實中央、國務院關于加強土地調控有關政策的要求，加大土地清理力度，規范用地行為，激活合法的土地市場。

　　<二>規范管理。一是制定完善《建設用地審報流程表》、《土地登記發證審批流程表》和《采礦許可證審批流程表》等工作流程，及時受理辦事單位和群眾的報件，確保公正透明、優質高效。二是加大土地動態巡查力度，制定巡查路線，加大巡查范圍，嚴格貫徹落實基本農田“五不準”的要求，對當場發現的問題，就地依法制止解決。三是堅持縣國土、城建監察大隊聯合巡查執法制度,進一步加大執法力度，形成執法合力。五是嚴格按照《中華人民共和國土地管理法》和《深化改革嚴格土地管理的決定》的有關規定依法用地，對新出現的各類非農業建設項目違法占用土地的，將依法嚴肅查處。

　　<三>加強各類非農業建設項目用地管理，規范項目用地行為，嚴格執行土地利用總體規劃和年度土地利用計劃。凡不符合土地利用總體規劃、沒有農用地轉用計劃指標的建設項目，一律不得通過用地預審。沒有國土資源既用地預審意見或預審未通過的，縣發改委、縣工業發展局等部門不得核準或批準建設項目。

　　<四>切實解決失地農民生活保障等問題：一是嚴格依法行政，補償資金足額及時兌現，確保農民合法利益;二是解決用地安置，實現農民自然轉產。可留一部分經商用地，確保被征地農民不因失地而失業，實現被征地農民平穩過渡，自然轉產;三是落實養老和醫療保障制度，建立社會保障體系。解決失地農民的根本出路，是對失地失業農民進行養老和醫療保險，使其老有所養、老有所樂;四是尋求多種途徑實現失地農民再就業,應對失地農民進行免費再就業培訓，使其掌握再就業技能，平穩過渡，鼓勵發展二、三產業(對發展二、三產業的可參照下崗人員相關政策減免稅費。

國土資源工作報告 篇2

　　尊敬的酒店老板：

　　您好!

　　我是______，在餐廳目前任職服務員，我今天向您遞交我一周之后要離開餐廳的辭呈。我在餐廳也干了好幾個年頭了，我一直做的都是端菜送碗的工作，我越發覺得自己沒有前途可言，我長期在前頭做事，學到的東西也有限，所以呢，我感覺自己在這里工作并沒有什么大的價值。我當然知道價值是要自己去創造的，但是我目前的狀況也做不了什么來。我就只能干這個，我個人認為自己不在適和做服務員了。我還是希望在自己還能學習的階段，去學習一些新的東西來充實自己，這也不會枉我來到這個世界。做一份工作我就還是希望自己可以被認可，被得到贊賞，可我在這里就很難被注意到，因為服務員也有很多，開始的時候做的很好，就覺得自己肯定會被老板您賞識，后來才發現自己就是其中的“滄海一粟”，一點都不會被關注到的，因為總是有更優秀的人在我的前面，而我就只能退居其后，做一個不為人所知道的普通員工。

　　我面對這種情況，我不愿被埋沒，但是能力的不足，我又很挫敗。所以我為了自己以后的著想，我想找一份自己真正可以發揮自己才華的工作，服務員這崗位是真的就不太適合我，做的再好也就是這樣了，我所缺乏的是它不能彌補的，這樣一來，我不想餐廳也不愿去在花時間培養我的，互相不耽誤對方的時間，做完這一周，我會辭掉工作。我就正式的離開這個大家庭了。但是我不怨餐廳沒給我機會去把握，是我自己沒有去爭取，是自己個人原因造成，只怨自己在工作期間沒有想要去為自己弄機會提升自己，所以才會是現在的局面。我現在后悔也無用，能做的就是再找一份能在自己身上挖掘出屬于自己的能力的工作，我想我一定會抓住它，努力提升自己的價值，也為我以后的生活能夠提供一個保障。

　　我雖然要辭職，但我不是一個忘恩的人依舊是感謝您、感謝餐廳給了我那樣一個機會接觸到服務行業的辛苦，在這些年，餐廳對我的培養會一直記在心里的。最后祝我們餐廳在以后同一行業做的比別人更好，祝愿大家的事業都有一個好的發展。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：______

　　20__年____月____日

國土資源工作報告 篇3

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來國際大酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。

　　在際大酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但因為某些個人的.理由，我最終選擇了向酒店提出辭職申請，并希望能于x月x日之前正式離職。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿國際大酒店的業績一路飆升！經理及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：20xx年x月x日