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最新統(tǒng)計工作自查報告范文

發(fā)布時間:2024-02-19

最新統(tǒng)計工作自查報告范文(精選3篇)

最新統(tǒng)計工作自查報告范文 篇1

  根據青統(tǒng)發(fā)[20xx]62號、67號《關于開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,我公司認真學習文件后,結合實際工作,對照專項檢查目錄,逐條自查,對本公司的統(tǒng)計工作進行自查。回顧多年以來的統(tǒng)計工作,我公司的統(tǒng)計工作一直以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標,順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善,我公司逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則,進一步完善了國家、地區(qū)、企業(yè)三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數據精準、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負責。近年來,伴隨我公司各方面的快速發(fā)展和進步,統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化,這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度,積極應對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。

  一、統(tǒng)一思想,提高認識

  認真開展統(tǒng)計自查工作,就是堅持依法統(tǒng)計,對我公司統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查,掌握經濟發(fā)展真實態(tài)勢,保證統(tǒng)計數據的準備性和黨委、政府決策的正確性,是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀,弘揚求真務實作風的高度,切實提高對統(tǒng)計工作的認識,積極對待,認真做好自查工作。以自查為新的起來,樹立統(tǒng)計工作的法制觀念,認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,全面提高統(tǒng)計數據質量。

  二、高度重視,精心組織

  開展統(tǒng)計自查工作,是規(guī)范統(tǒng)計工作行為,加強統(tǒng)計基礎工作,抓好源頭數據質量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義,充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性,切實做好自查工作。我公司成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。

  我公司于20xx年5月16日至18日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數據質量進行了自查。按照檢查內容,對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實,對存在問題進行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。對照檢查內容,主要自查情況是:

  (一)、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法

  我公司的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關文件精神,結合本公司的客觀實際,在實施統(tǒng)計調查的時候,做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度,以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以公司具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。

  1.加強法制宣傳,推進依法統(tǒng)計。近年來,認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī),通過舉辦培訓班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習,加強了統(tǒng)計法律意識,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,形成良好的工作氛圍。

  2.注重制度建設,夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求,制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度,牢固樹立實事求是的工作作風,提高統(tǒng)計數據的準確性和科學。

  3.依法強化管理,確保數據質量。注重從數據的源頭抓起,不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數據的審核制度,及時做好統(tǒng)計數據的收集、測算、分析,發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,嚴把審核質量關,確保數據源頭準確無誤。

  (二)、統(tǒng)計執(zhí)行情況

  嚴格執(zhí)行國家相關統(tǒng)計制度和條例,認真組織、落實統(tǒng)計任務。按照上級統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作。無未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。

  (三)、統(tǒng)計數據質量情況

  統(tǒng)計數據以精準為原則,客觀、公正地反映了我公司實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針,提供了精確指標。并實際反映在這些年我公司快速發(fā)展上。

  (四)、統(tǒng)計資料公布情況

  統(tǒng)計資料作為內部發(fā)展的實際客觀事實,它從另一個側面上來說,是一種國家內部秘密,我公司的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔,杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。在公布時間和公布地點、公布方式,也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。

  雖然我公司的統(tǒng)計工作在上級部門和市統(tǒng)計局、政府關心和支持下,取得了一些成績,但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時,也要看到不足的一面,精益求精,更進一步地做好統(tǒng)計工作。我公司目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處:

  一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分

  隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善,對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習,還存在一定學習不充分的問題。

  二、統(tǒng)計方式不靈活

  國家和社會的發(fā)展是向前的,但是我公司一直以來的統(tǒng)計模式,還停留在老的基礎上,不能結合現(xiàn)有的通信手段,節(jié)約統(tǒng)計成本,高效辦公。

  三、相關人員培訓滯后

  因為就業(yè)的靈活性和公司人員的變動,必定會存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計人員的流動,而新的統(tǒng)計人員,由于經驗、文化、素質等各方面的原因,不能及時勝任統(tǒng)計,加之培訓工作的不及時,有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

  為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作,形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面,應從以下幾點作為改進方向:

  (1)加強法規(guī)學習,增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經常企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等有關法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等,提高自身素質,提高工作的主動性、自覺性、推動我公司依法統(tǒng)進程。

  (2)加強業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試,實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習,特別是統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓,參加業(yè)務水平和技術職稱的考試,提高的業(yè)務素質。同時,嚴格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調動工作積極性,增強責任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。

  (3)健全工作制度,全面提高數據質量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數據質量嚴加把關,依據統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到“數出有據”;二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳,裝訂歸檔,做到數出有源,源頭可查。遇到人員調整、機構變動等情況,及時辦理移交手續(xù),確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整,嚴禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

  通過自查。我們將再接再厲,明確職責,充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為鄉(xiāng)政府搞好服務。

最新統(tǒng)計工作自查報告范文 篇2

  20xx年,我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下,不斷強化統(tǒng)計的工作基礎;規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認真開展生產形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數據質量,比較準確、及時、全面地反映本單位經濟的發(fā)展情況。根據區(qū)(鎮(zhèn))統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下:

  一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作

  1、領導高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人,切實加強對統(tǒng)計工作領導,并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。

  2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計數據數出有據,有說明、有分析。

  3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決,確保了按時保質上報。

  4、加強業(yè)務學習。除組織參加業(yè)務培訓外,還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質。

  5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。

  6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

  7、認真開展統(tǒng)計數據分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

  8、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務,按規(guī)定按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作,都能做到全面、準確、及時、規(guī)范,保質保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。

  二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

  總結回顧20xx年,雖然做了一些瑣碎的工作,能夠按時按質完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況:

  1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性,滿足于完成上面所布置的任務;

  2、是有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多,對本單位生產的調查研究不夠深入細致,在調查的深度、廣度和效果上有待進一步提高,止步于就表格匯總數據,就數據分析情況;

  3、自查中還發(fā)現(xiàn)了一些如精確度不統(tǒng)一等情況 ,對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行了明確、規(guī)范和糾正,

  總之,我們今年確實扎扎實實的做了不少工作,對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范企業(yè)”的要求,我們進行了自評自測,綜合得分在90分以上,故特申報資料,請予以審核及驗收。

最新統(tǒng)計工作自查報告范文 篇3

  尊敬的各位領導:

  您們好!

  經過再三思考,我正式向xx社區(qū)辭職。

  由于個人諸多原因,(因我家孩子還小,雖然已經1歲了,但他是早產兒、先天性心臟病,8個月時得了附睪炎及嚴重支氣管肺炎,他每次哭羊癲瘋發(fā)作,所以最近我就是為了孩子耽誤了咱社區(qū)安排的各項工作,工作不能按時完成,晚上參與不了加班,工作上帶來了很多的不便,也有我的做群眾工作能力不足,等等原因)現(xiàn)在我不得不向社區(qū)提出辭職申請,對于由此給社區(qū)各項工作造成的不便,我深感歉意。但同時也希望社區(qū)領導們能體恤我的.個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

  此致

  敬禮!

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